ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់វៀតណាមនាពេលថ្មីៗនេះ និងផែនការរបស់បណ្តាប្រទេសអាស៊ីអាគ្នេយ៍ជាច្រើនដើម្បីបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលបានបង្កើនការព្រួយបារម្ភថាតំបន់នេះនឹងបាត់បង់ការប្រកួតប្រជែងរបស់ខ្លួននៅពេលដែលផលិតកម្មសកលផ្លាស់ប្តូរ។
រោងចក្រកាត់ដេរនៅ ទីក្រុងហាណូយ ប្រទេសវៀតណាម - រូបថត៖ ATSUSHI TOMYAMA
ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបាត់បង់ អត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែង ?
Nikkei បានរាយការណ៍ថា ប្រទេសវៀតណាមនឹងដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាចំនួន 6% នៅទូទាំងប្រទេសចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។ កម្មករនៅទីក្រុងចំនួនពីរនៃទីក្រុងហូជីមិញ និងហាណូយ នឹងទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាចំនួន 4.96 លានដុង (ប្រហែល 193 ដុល្លារ) ក្នុងមួយខែ កើនឡើងប្រហែល 80% ធៀបនឹងទសវត្សរ៍មុន។ យោងតាម Nikkei ផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបរបស់វៀតណាមបានកើនឡើង 6.9% នៅក្នុងត្រីមាសទី 2 ឆ្នាំ 2024 បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន ដែលបង្ហាញថានេះគឺជា សេដ្ឋកិច្ច រីកលូតលាស់លឿនបំផុតមួយនៅក្នុងតំបន់ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការផលិតដ៏រឹងមាំដែលបានទាក់ទាញការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេសយ៉ាងច្រើន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់វៀតណាមនៅតែទាបជាងប្រទេសដទៃទៀតនៅក្នុងតំបន់ ដែលភាគច្រើនមានលើសពី 200 ដុល្លារ។ Nikkei បានអត្ថាធិប្បាយថា ការកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់នៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាអាចគំរាមកំហែងដល់អត្ថប្រយោជន៍សំខាន់ៗជាច្រើនរបស់វៀតណាម ជាពិសេសនៅពេលដែលវៀតណាមមានអាជីវកម្មជាច្រើននៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្មដូចជា កាត់ដេរ និងការដំឡើង។ លោក Akira Miyamoto អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Sufex Trading Co. ដែលជាអន្តរការីដែលមានមូលដ្ឋាននៅប្រទេសវៀតណាមដែលជួយក្រុមហ៊ុនជប៉ុនស្វែងរកកន្លែងទំនេរនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មបាននិយាយថា "ដោយព្រួយបារម្ភអំពីការកើនឡើងតម្លៃពលកម្ម ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងពិចារណាពង្រីកនៅខាងក្រៅតំបន់ទីក្រុងធំៗ"។ប្រទេសក្នុងតំបន់ក៏បានដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលផងដែរ។
Nikkei បានរាយការណ៍ថាប្រទេសថៃគឺជាមហាអំណាចផលិតកម្មមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងតំបន់ដែលគ្រោងនឹងដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល។ ទោះបីជាមានការប្រឆាំងពីវិស័យផលិតកម្មក៏ដោយ ក៏ប្រទេសថៃគ្រោងនឹងដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់ខ្លួនដល់ 400 បាត (10.90 ដុល្លារ) ក្នុងមួយថ្ងៃ កើនឡើង 14% ពីបច្ចុប្បន្ន 300-350 បាតក្នុងមួយថ្ងៃ។ កម្រិតអប្បបរមាថ្មីនេះមានន័យថា ពលករថៃនឹងរកបានយ៉ាងហោចណាស់ប្រហែល ២៣៧ ដុល្លារក្នុងមួយខែ។ លោក Poj Aramwattananont អនុប្រធានសភាពាណិជ្ជកម្មថៃបាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា "គោលនយោបាយដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដល់ 400 បាតក្នុងមួយថ្ងៃនៅទូទាំងប្រទេសគឺមិនប្រាកដប្រជាទេ។ Poj ជឿជាក់ថាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្មីនឹងធ្វើឱ្យប្រទេសថៃបាត់បង់ភាពប្រកួតប្រជែងផ្នែកឧស្សាហកម្មរបស់ខ្លួន។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រទេសហ្វីលីពីនបាននិយាយកាលពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាថា ខ្លួននឹងដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅទីក្រុង Metro Manila ដល់ 645 ប៉េសូ (11 ដុល្លារ) ក្នុងមួយថ្ងៃ កើនឡើង 6% ពី 610 ប៉េសូបច្ចុប្បន្ន ដែលចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 17 ខែកក្កដា។ នេះមានន័យថា កម្មករហ្វីលីពីននឹងទទួលបានប្រហែល 241 ដុល្លារក្នុងមួយខែសម្រាប់ការដំឡើងថ្មី។ នៅប្រទេសម៉ាឡេស៊ី ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាទំនងជាមិនកើនឡើងនៅឆ្នាំនេះទេ។ នៅឆ្នាំ 2022 ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជាតិរបស់ប្រទេសម៉ាឡេស៊ីត្រូវបានដំឡើងដល់ 1,500 រីងហ្គីត (318 ដុល្លារ) ក្នុងមួយខែ។Tuoitre.vn
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/tang-luong-toi-thieu-co-lam-viet-nam-mat-loi-the-canh-tranh-20240702222106267.htm
Kommentar (0)