បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការវិលត្រឡប់របស់ពលរដ្ឋដែលមិនស្របតាមស្តង់ដារសុខភាពទៅកាន់មូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ។

ខ្ញុំសុំសួរថា តើការវិលត្រឡប់មកវិញរបស់ពលរដ្ឋដែលចូលបម្រើកងទ័ព តែមិនស្របតាមស្តង់ដារសុខភាព ដល់មូលដ្ឋានត្រូវគ្រប់គ្រងយ៉ាងដូចម្តេច? - អ្នកអាន Quang Sang

Nghĩa vụ quân sự 2024: Quy định về trả lại công dân nhập ngũ không đủ tiêu chuẩn sức khỏe về địa phương

1. បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការវិលត្រឡប់របស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនស្របតាមស្តង់ដារសុខភាពទៅកាន់មូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ។

យោងតាមប្រការ 6 មាត្រា 12 នៃសារាចរណែនាំ 16/2016/TTLT-BYT-BQP បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការវិលត្រឡប់របស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនបំពេញតាមស្តង់ដារសុខភាពទៅកាន់មូលដ្ឋានរបស់ពួកគេមានដូចខាងក្រោម៖

-ប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនបំពេញតាមស្តង់ដារសុខភាព នឹងត្រូវត្រឡប់ទៅមូលដ្ឋានវិញ នៅពេលលទ្ធផលនៃការពិនិត្យសុខភាពឡើងវិញត្រូវបានកំណត់ដោយនាយសេនាធិការយោធភូមិភាគ ឬសមមូល និងអនុម័តដោយថ្នាក់លើផ្ទាល់។

- កំណត់ត្រាសុខភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនបំពេញតាមស្តង់ដារសុខភាព ហើយត្រូវបញ្ជូនត្រឡប់ទៅមូលដ្ឋានវិញ ត្រូវមានវិញ្ញាបនបត្រសុខភាព សេវាយោធា ពេញលេញពីក្រុមប្រឹក្សាពិនិត្យសុខភាពសេវា យោធា មូលដ្ឋាន ដោយមានផ្នែកកត់ត្រាលទ្ធផលពិនិត្យសុខភាព និងការសន្និដ្ឋានពីក្រុមប្រឹក្សាពិនិត្យសុខភាពរបស់អង្គភាព។

- ការវិលត្រឡប់របស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសុខភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ទៅមូលដ្ឋានត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ ក្រសួងការពារជាតិ ។ បើចាំបាច់ ភ្នាក់ងារសុខាភិបាលមូលដ្ឋាននឹងរៀបចំការពិនិត្យឡើងវិញ (ក្នុងរយៈពេល 7-10 ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃដែលអង្គភាពប្រគល់ជូនប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសុខភាពល្អមិនគ្រប់គ្រាន់ទៅកាន់មូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ)។

ក្នុងករណីមិនយល់ស្របនឹងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់អង្គភាពត្រួតពិនិត្យសុខភាព ក្រុមប្រឹក្សាសេវាយោធភូមិភាគត្រូវផ្ទេរឯកសារប្រជាពលរដ្ឋទៅក្រុមប្រឹក្សាពិនិត្យសុខភាពខេត្ត ដើម្បីរៀបចំការពិនិត្យសុខភាព។

2. ទំនួលខុសត្រូវរបស់អង្គភាពទទួលទាហានដែលចូលរួមក្នុងការបម្រើយោធា

ទំនួលខុសត្រូវរបស់អង្គភាពទទួលទាហានដែលចូលរួមក្នុងការបម្រើយោធាយោងតាមប្រការ ៧ នៃសារាចរណែនាំលេខ ១៤៨/២០១៨/TT-BQP មានដូចខាងក្រោម៖

- សម្របសម្រួលជាមួយការចាត់តាំងយោធាមូលដ្ឋាន ដើម្បីយល់ព្រមលើកូតាជ្រើសរើស ពេលវេលាសិក្សាកំណត់ហេតុ និងបញ្ចប់ចំនួនកងទ័ពជាមួយមូលដ្ឋាន ១០ ថ្ងៃមុនកាលបរិច្ឆេទដែលអង្គភាពយោធាថ្នាក់ស្រុកចេញសេចក្តីអំពាវនាវឱ្យប្រជាពលរដ្ឋចូលបម្រើកងទ័ព។ សម្របសម្រួលជាមួយមូលដ្ឋានដើម្បីរៀបចំ និងចូលរួមក្នុងពិធីប្រគល់ភារកិច្ចយោធា; ទទួល និងផ្ទេរកងទ័ពទៅកាន់អង្គភាពតាមឡាន រថភ្លើង ឬកប៉ាល់ ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពដាច់ខាត។ កុំរក្សាកងទ័ពនៅក្នុងមូលដ្ឋានរយៈពេលយូរ; រៀបចំឱ្យបានល្អគ្រប់ផ្នែកដើម្បីទទួលនិងបណ្តុះបណ្តាលទាហានថ្មីតាមផែនការ។

- អង្គភាពត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងក្របខណ្ឌប្រជុំបី បួន យល់ដឹង៖ សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយមូលដ្ឋាន ដើម្បីអនុវត្តទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងការពារជាតិ។

- ក្នុងរយៈពេល 07 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលកងទ័ព បទដ្ឋានរបស់ទាហានថ្មីត្រូវពិនិត្យឡើងវិញ ហើយសំណងត្រូវតែបំពេញ (ប្រសិនបើមាន)។

ក្នុងករណីត្រូវរង់ចាំលទ្ធផលពិនិត្យនយោបាយ សីលធម៌ ឬសុខភាព ត្រូវជូនដំណឹងភ្លាមៗ និងសម្របសម្រួលជាមួយមូលដ្ឋានថ្នាក់ស្រុក ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរកងទ័ពយ៉ាងសកម្ម។ រយៈពេលផ្លាស់ប្តូរមិនត្រូវលើសពី 15 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃផ្ទេរយោធា។ អត្រាប្តូរប្រាក់មិនត្រូវលើសពី 2% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងកូតាផ្ទេរយោធានៃមូលដ្ឋានជាមួយអង្គភាព។

- ទទួលខុសត្រូវលើលទ្ធផលនៃការប្រឡងឡើងវិញ យល់ព្រមជាមួយភ្នាក់ងារយោធាថ្នាក់ស្រុក ដើម្បីរៀបចំឯកសារ និងអនុវត្តការផ្ទេរប្រាក់សំណងយោធា (ប្រសិនបើមាន) នៅអង្គភាព។ រៀបចំការចែករំលែកបទពិសោធន៍ប្រចាំឆ្នាំ ការត្រួតពិនិត្យពាក់កណ្តាលអាណត្តិ និងចុងក្រោយនៃការងារជ្រើសរើសយោធាស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

- ក្នុងរយៈពេល ១៥ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃទទួលទាហាន អង្គភាពត្រូវធ្វើបញ្ជីឈ្មោះទាហានថ្មី និងសាច់ញាតិដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ហើយរាយការណ៍តាមបទប្បញ្ញត្តិ។

3. បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរៀបចំកិច្ចសន្យាជ្រើសរើសយោធា

បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរៀបចំកិច្ចសន្យាជ្រើសរើសយោធាយោងតាមមាត្រា 10 នៃសារាចរលេខ 148/2018/TT-BQP មានដូចខាងក្រោម៖

- គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក ត្រូវធ្វើជាអធិបតីក្នុងការសម្របសម្រួលរវាងមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពយោធាទទួលកងទ័ព ដើម្បីឯកភាពលើទិសដៅ និងពេលវេលាសម្រាប់ការសិក្សាឯកសារ ការជ្រៀតចូល (សម្រាប់អង្គភាពដែលតម្រូវឱ្យជ្រៀតចូល ៣ ដង និង ៤ ដង) បញ្ចប់ចំនួនកងទ័ព និងវិធីផ្ទេរកងទ័ពដូចខាងក្រោម៖

+ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត សម្របសម្រួលជាមួយថ្នាក់កងពលតូច និងថ្នាក់សមមូល (ចុះក្រោមដោយផ្ទាល់ទៅអង្គភាពក្រោមក្រសួង)។

+ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកសម្របសម្រួលជាមួយថ្នាក់កងវរសេនាធំ និងសមមូល (ដោយផ្ទាល់ក្រោមកម្រិតបែងចែក និងសមមូល)។

- គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក ដឹកនាំភ្នាក់ងារយោធា និងភ្នាក់ងារនគរបាលក្នុងកម្រិតដូចគ្នា សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធក្នុងការជ្រើសរើស និងហៅប្រជាពលរដ្ឋឱ្យចូលបម្រើកងទ័ព និងបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនក្នុងការចូលបម្រើការងារសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន។ ភ្នាក់ងារយោធា និងភ្នាក់ងារនគរបាលនៅថ្នាក់ស្រុក ឯកភាពលើកូតា និងបុគ្គលិក ដើម្បីហៅប្រជាពលរដ្ឋឱ្យចូលបម្រើកងទ័ព និងបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន ដើម្បីចូលរួមសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន។

- មូលដ្ឋាន និងអង្គភាពសម្របសម្រួល និងសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធក្នុងដំណើរការជ្រើសរើស និងគ្រប់គ្រងទាហាន។ អង្គភាពទទួលទាហាន បញ្ជូនមេបញ្ជាការតាមបទបញ្ជា ដើម្បីសម្របសម្រួលជ្រើសរើសជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក និងទទួលខុសត្រូវលើខ្លឹមសារនៃកិច្ចសន្យា។

ប្រភព