នៅក្រោមកំដៅ 38-39 អង្សាសេ ទាហានបម្រុងនីមួយៗនៃកងពលធំទី 2 ដែលជាអង្គភាពហ្វឹកហ្វឺនបំលាស់ប្តូរនៃកងវរសេនាធំលេខ 176 បានបែកញើសនៅលើខ្នងរបស់គាត់ ប៉ុន្តែចលនារបស់គាត់ក្នុងការដាក់កាំភ្លើង និងផ្ទុកគ្រាប់រំសេវនៅតែច្បាស់លាស់ និងច្បាស់លាស់។ នៅមិនឆ្ងាយប៉ុន្មាន នៅទីលានហ្វឹកហ្វឺនរបស់ទាហានបំរុងផ្ទេរកាំភ្លើងយន្តប្រឆាំងយន្តហោះ ១២.៧ មីល្លីម៉ែត្រ នៃកងអនុសេនាតូចលេខ ២ កងពលលេខ ១ បញ្ជារបស់ប្រធានក្រុម និងសំឡេងស្រែករបស់ខ្មាន់កាំភ្លើងពេញជ្រុងនៃទីលានហ្វឹកហាត់។

កងវរសេនាធំ ១៧៦ ហ្វឹកហាត់មន្ត្រី Frame A មុនពេលចូលហ្វឹកហាត់។

ប្រសិនបើខ្ញុំមិនត្រូវបានគេណែនាំជាមុនទេនោះ ខ្ញុំមិនអាចបែងចែកថាតើនេះជាកន្លែងហ្វឹកហាត់សម្រាប់កម្លាំងសំខាន់ ឬ DBDV នោះទេ។ ក្នុងឱកាសសម្រាកនោះ បាននិយាយជាមួយ វរសេនីយ៍ឯក Le Van Manh មេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំ DBDV កងអនុសេនាតូចលេខ ៣ កងពលតូចលេខ ១៧៦ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “មានឱកាសរស់ឡើងវិញនូវថ្ងៃយោធារបស់យើង យើងទាំងអស់គ្នារំភើប និងអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម។ ទោះបីជាអាកាសធាតុក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃកន្លងមកនេះ ក្តៅខ្លាំងក៏ដោយ ខ្លឹមសារនៃការហ្វឹកហ្វឺនទាមទារការផ្តោតអារម្មណ៍ខ្ពស់ និងកំណត់នូវទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងការហ្វឹកហ្វឺន។ របប និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់អង្គភាព”។

សង្កេតការណ៍ ឧត្តមសេនីយ៍ត្រី Tran Van Nghia មេបញ្ជាការកងអនុសេនាតូចលេខ៤ កងពលតូចលេខ២ អង្គភាពហ្វឹកហ្វឺនបំប្លែង DKZ កងវរសេនាធំលេខ១៧៦ បណ្តុះបណ្តាលខ្លឹមសារក្រុមកាំភ្លើងតាមបញ្ជាបាញ់។ មុននឹងចាប់ផ្តើមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល លោកបានពិនិត្យការងាររបស់ខ្មាន់កាំភ្លើងម្នាក់ៗ បន្ទាប់មកបានបញ្ចេញមតិ វាយតម្លៃចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយ រួចបណ្តុះបណ្តាលខ្លឹមសារថ្មី។ តាមឧត្តមសេនីយ៍ Tran Van Nghia ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពនៃការហ្វឹកហ្វឺន រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តគោលការណ៍ និងទស្សនៈក្នុងដំណើរការហ្វឹកហ្វឺន អង្គភាពតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកត្តារួមផ្សំចាស់ជាមួយថ្មី និងលើកកំពស់ការហ្វឹកហ្វឺនក្រុមគំរូសម្រាប់យោធិនសង្កេតការណ៍។

កម្លាំងបម្រុងនៃកងវរសេនាធំ ១៧៦ ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបំប្លែងទៅជា DKZ ។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Phan Xuan Lich មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំលេខ ១៧៦ បានចែករំលែកថា៖ “ក្នុងឱកាសនេះ កងវរសេនាធំកំពុងបណ្តុះបណ្តាលការផ្ទេរកងយោធពលខេមរភូមិន្ទសម្រាប់យោធិន DBDV នៅស្រុក Phong Dien ខេត្ត Thua Thien Hue បណ្តុះបណ្តាលផ្ទេរទាហាន DBDV ពីអាវុធរួមទៅជាសញ្ញា វិស្វកម្ម កាំភ្លើងធំឈ្លបយកការណ៍ និងចំណេះដឹងផ្នែកការពារដែនអាកាស សម្ភារៈប្រើប្រាស់ឡើងវិញ។ រូបវិទ្យា ជាដើម ដូច្នេះហើយ ក្នុងដំណើរការពិនិត្យ និងជ្រៀតចូល អង្គភាពផ្តល់អាទិភាពដល់ការជ្រើសរើសទាហានដែលមានសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ និងអាយុក្មេង ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចក្នុងរយៈពេលយូរ»។

គេដឹងថា ក្នុងការរៀបចំរដូវកាលបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយលទ្ធផលខ្ពស់បំផុត ចាប់ពីដើមឆ្នាំមក កងវរសេនាតូចលេខ១៧៦ បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការរៀបចំបានល្អគ្រប់ផ្នែកទាំងសម្ភារៈ ទីលានហ្វឹកហាត់ គំរូបណ្តុះបណ្តាល និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល។ ក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល កងវរសេនាធំបានបង្កើនកីឡា និងអធិការកិច្ច។ សម្រាប់សមមិត្តដែលមានលទ្ធផលមានកំណត់ អង្គភាពបានរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមក្នុងអំឡុងពេលសម្រាក និងថ្ងៃឈប់សម្រាក។ ដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលបានបង្កើនពេលវេលាសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង និងមើលឃើញតាមរយៈគំរូ គំនូរ គំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស និងការរួមបញ្ចូលទស្សនៈ គោលការណ៍ និងការតភ្ជាប់។ បាន​កៀរគរ​កម្មាភិបាល​អង្គភាព​ចំនួន​អតិបរមា​ឱ្យ​នៅ​ជិត​កន្លែង​ហ្វឹកហ្វឺន​ដើម្បី​ណែនាំ​ទាហាន​ក្នុងការ​ហ្វឹកហ្វឺន​។

មេបញ្ជាការកងពលលេខ៩៦៨ (យោធភូមិភាគទី៤) បានចល័តកម្លាំងបម្រុងនៃកងវរសេនាធំលេខ១៧៦ ដើម្បីចូលរួមហ្វឹកហ្វឺន។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Tran Duc Thong មេបញ្ជាការរងកងវរសេនាធំសេនាធិការកងពលលេខ១៧៦ បានបន្ថែមថា៖ “បើប្រៀបធៀបនឹងវគ្គហ្វឹកហ្វឺនមុនៗ ឆ្នាំនេះ អង្គភាពរក្សាបាននូវសកម្មភាពបក្ស និង នយោបាយ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ មិនត្រឹមតែសកម្មភាពអបអរសាទរនៅទីលានហ្វឹកហ្វឺនដូចជា បដា ពាក្យស្លោក ការអានកាសែត…ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែយើងក៏បានរក្សានូវប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងការគោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ផងដែរ។ ចុងបញ្ចប់នៃវគ្គហ្វឹកហ្វឺន អង្គភាពមានរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលហ្វឹកហ្វឺនរបស់សមមិត្តនីមួយៗ បញ្ជូនទៅមូលដ្ឋាន…”។

ដោយសារការរួមផ្សំនៃគោលនយោបាយ និងវិធានការក្នុងដំណើរការហ្វឹកហ្វឺន រួមជាមួយការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យោធិន គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលមុខវិជ្ជាត្រូវបានបញ្ចប់ 100% បំពេញតាមតម្រូវការ ក្នុងនោះជាង 75% គឺល្អ និងល្អឥតខ្ចោះ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ NGOC THANG