ផ្តោតលើការកែលម្អបរិយាកាសការងារ និងជីវិតកម្មករ

នាថ្ងៃទី 18 ខែកក្កដា គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពបានសម្របសម្រួលជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទការងារឆ្នាំ 2025 ប្រកបដោយជោគជ័យ។

សមមិត្ត Nguyen Dinh Thang អនុប្រធាននាយកដ្ឋានការងារសហជីពនៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៅទីក្រុង ហាណូយ បានថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ។ រូបថត៖ PV

Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. មានបុគ្គលិក ១៦០នាក់។ ក្រុមហ៊ុនមានឯកទេសក្នុងការផ្គត់ផ្គង់ និងកែច្នៃផលិតផលដែករមូរសម្រាប់ទីផ្សារវៀតណាមខាងជើង និងនាំចេញទៅកាន់ប្រទេសជប៉ុន។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ លោក Wakabayashi Yasushi អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. បានរាយការណ៍អំពីលទ្ធផលផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មក្នុងឆ្នាំ 2024 និងការងារធានាការងារ និងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់កម្មករ។

គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពបានសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទការងារឆ្នាំ 2025 ដោយជោគជ័យ។ រូបថត៖ អាញ់

សមមិត្ត Duong Van Phuc ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនបានរាយការណ៍អំពីលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់សហជីពក្នុងឆ្នាំ 2024។ តាមនោះ សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតផែនការសកម្មភាព និងកម្មវិធីសមស្របទៅនឹងការពិត ដោយយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារសម្រាប់និយោជិត។

ការយកចិត្តទុកដាក់របស់សហជីពចំពោះជីវិតកម្មករត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន៖ ការរៀបចំចលនាត្រាប់តាមផលិតកម្ម។ ការចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ រៀបចំខួបកំណើត ថ្ងៃឈប់សម្រាក និងអំណោយបុណ្យតេត សម្រាប់សមាជិកសហជីព។ ថែរក្សាការរៀបចំការប្រកួតកីឡាបាល់ទាត់ផ្ទៃក្នុង និងអនុវត្តកម្មវិធី "អាហារសហភាព" ដើម្បីភ្ជាប់ និងលើកកម្ពស់ជីវិតខាងស្មារតីរបស់កម្មករ។

នៅក្នុងសន្និសិទនេះ តំណាងអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនបានឆ្លើយតបនឹងមតិ និងសំណូមពររបស់និយោជិតលើខ្លឹមសារដូចខាងក្រោម៖ ការកែលម្អបរិយាកាសការងារ ការបង្កើនកញ្ចប់ធានារ៉ាប់រងអត្ថប្រយោជន៍ពី 80% ទៅ 100% និងពង្រីកអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់រយៈពេល 24 ម៉ោងចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026។ ជំនួសឱ្យការបន្ថែមការឈប់សម្រាកថ្ងៃសៅរ៍ក្នុងមួយសប្តាហ៍ ក្រុមហ៊ុននឹងពិចារណាបន្ថែមការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំបន្ថែមទៀត ដើម្បីឱ្យបុគ្គលិករបស់ពួកគេអាចឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំចំនួន 24 ថ្ងៃទៀត។ ហើយក្រុមហ៊ុននឹងមិនត្រូវបានរំខាននៅក្នុងផលិតកម្មទេ។

អញ្ជើញចូលរួមនិងថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ សមមិត្ត Nguyen Dinh Thang អនុប្រធាននាយកដ្ឋានការងារសហជីពនៃគណៈកម្មាធិការ រណសិរ្សមាតុភូមិ វៀតណាមទីក្រុងហាណូយបានស្នើថា ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិនៃសហជីពមូលដ្ឋានបន្តសម្របសម្រួលកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនរៀបចំចលនាត្រាប់តាមដោយផ្តោតលើចលនា “កម្មករល្អ គំនិតផ្តួចផ្តើម-បៃតងស្អាត” ច្នៃប្រឌិត-បៃតង។ សុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ; បន្តថែរក្សាការងារ និងជីវិតរបស់និយោជិត រក្សាបុគ្គលិកតាមរយៈយន្តការ និងគោលនយោបាយនៃការព្យាបាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តបង្កើតក្រុមកម្មករដែលមានជំនាញខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម ៤.០។

ដោយស្មារតីប្រជាធិបតេយ្យ និងទំនួលខុសត្រូវ សន្និសីទការងារឆ្នាំ 2025 របស់ក្រុមហ៊ុន Hanwa SMC Steel Service Hanoi Co., Ltd. បានបញ្ចប់ខ្លឹមសារទាំងអស់ស្របតាមកម្មវិធីដែលបានស្នើឡើង។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/quan-tam-cai-thien-moi-truong-lam-viec-va-doi-song-nguoi-lao-dong-709517.html