អភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព ការលើកកម្ពស់សហជីពមូលដ្ឋាន

អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu ថ្លែងក្នុងកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ Cong Hoa

យោង​តាម​តំណាង​សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត Hai Duong បច្ចុប្បន្ន​សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត​កំពុង​គ្រប់គ្រង​ដោយ​ផ្ទាល់​នូវ​សហជីព​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន​ចំនួន ២០។ ក្នុង​នោះ​មាន​សហជីព​ក្រុង​-ក្រុង​ចំនួន​១២ សហជីព​ឧស្សាហកម្ម​ចំនួន​៨ និង​សហជីព​សួន​ឧស្សាហកម្ម​មាន​សហជីព​មូលដ្ឋាន​ចំនួន​១.៩៩០ មាន​សមាជិក​សហជីព​ចំនួន​២៩៥.៧៨៣នាក់/កម្មករ​៣០៩.៧២៦នាក់។ ក្នុង​នោះ​វិស័យ​រដ្ឋបាល​មាន​សហជីព​មូលដ្ឋាន​ចំនួន ១.១៦៥ មាន​សមាជិក​សហជីព​ចំនួន ៥០.២៩៨; វិស័យផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៨២៥ ដែលមានសមាជិកសហជីពចំនួន ២៤៧ ១៨១ នាក់។

ចាប់ពីដើមឆ្នាំរហូតដល់ចុងខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ សហព័ន្ធការងារខេត្ត Hai Duong បានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៥៤។ ក្នុង​នោះ​សហជីព​មូលដ្ឋាន​ចំនួន ៣៣ មាន​កម្មករ ២៥ នាក់​ឡើង​ទៅ។ សមាជិកសហជីពចំនួន ៣៥.៥៨៥ នាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាត។ ក្នុងនោះ សមាជិកសហជីពចំនួន ៣២.៩៥០ នាក់ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលជាសមាជិកសហជីពមូលដ្ឋានដែលមានស្រាប់ សមាជិកសហជីពចំនួន ២.៦៣៥ នាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលជាសមាជិកសហជីពមូលដ្ឋានដែលទើបបង្កើតថ្មី សម្រេចបាន ៩២% នៃផែនការដែលបានកំណត់ដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាមក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំនួននេះមិនមានស្ថិរភាពទេ ដោយសារតែការថយចុះនៃសមាជិកសហជីព មិនត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសមាជិកជានិច្ចទេ តែងតែមានការថយចុះតាមពេលវេលា។ ខែនៃឆ្នាំ។

ក្នុងអំឡុងពេលអាណត្តិ 2023 - 2028 សហព័ន្ធការងារខេត្ត Hai Duong ខិតខំបង្កើនចំនួនសមាជិកសហជីពចំនួន 60.000 នាក់ ហើយ 85% នៃសហគ្រាសដែលមាននិយោជិតចាប់ពី 20 នាក់ឡើងទៅនឹងបង្កើតសហជីព។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ដែលសហព័ន្ធការងារវៀតណាមប្រគល់ជូននឹងត្រូវបញ្ចប់ និងលើសកម្រិត។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ សហព័ន្ធការងារខេត្ត Hai Duong ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តយកចិត្តទុកដាក់ និងដឹកនាំមន្ទីរមុខងារ និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានជួយឧបត្ថម្ភ និងវិនិយោគលើបរិក្ខារ និងឧបករណ៍ការងារសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់អង្គភាពអនុវត្តសិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវពេញលេញរបស់អង្គការសហជីពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ លើសពីនេះ បង្កើនកម្រិតនៃការគាំទ្រសម្រាប់ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីពប្រចាំឆ្នាំ ដោះស្រាយភ្លាមៗអង្គភាព និងសហគ្រាសដែលបំពានបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីការទប់ស្កាត់សិទ្ធិរបស់កម្មករក្នុងការបង្កើតសហជីព ក៏ដូចជាការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

សហព័ន្ធការងារខេត្តបានស្នើថា សហព័ន្ធការងារវៀតណាម បន្ថែមប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិផ្តល់រង្វាន់ទៀងទាត់របស់អង្គការសហជីព ដើម្បីជំរុញ និងលើកទឹកចិត្តភ្លាមៗដល់ក្រុមមន្ត្រីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្រុមការងារសហការក្នុងការងារឃោសនា បំផុសចលនាសមាជិក និងអភិវឌ្ឍន៍សហជីព។ លើសពីនេះ គួរតែមានបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ និងការណែនាំច្បាស់លាស់អំពីប្រភពថវិកា ដើម្បីគាំទ្រការងារឃោសនា បំផុសបំផុលអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីឲ្យសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់អាចអនុវត្តបានយ៉ាងងាយស្រួល។

ក្នុងជំនួបនេះ តំណាងមន្ទីរ អង្គភាព វិស័យ និងមូលដ្ឋានខេត្ត Hai Duong ក៏បានលើកឡើងនូវខ្លឹមសារ និងដំណោះស្រាយមួយចំនួន ដើម្បីសម្របសម្រួលជាមួយសហព័ន្ធការងារខេត្ត ដើម្បីបំពេញការងារបានល្អក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ សង្ឃឹមថានឹងមានវគ្គត្រួតពិនិត្យជំនាញ ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករ កម្មការិនី ចូលរួមរៀបចំសហជីព និងសហគ្រាស គាំទ្រការបង្កើតសហជីព។

ឈុតការងារ។

ក្នុងជំនួបនេះ លោក Le Van Hieu លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Hai Duong បានឲ្យដឹងថា ដើម្បីឲ្យសហជីពរីកចម្រើន អង្គការត្រូវបន្តបំពេញការងារល្អក្នុងការថែទាំ និងធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ ប្រសិនបើការងារនេះដំណើរការបានល្អ អាជីវកម្មនឹងគាំទ្រ ហើយកម្មករនឹងចូលរួមជាមួយសហជីព។ អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Hai Duong បាននិយាយថា “លើសពីនេះ វាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់មន្ត្រីសហជីពក្រៅម៉ោង ដើម្បីឱ្យក្រុមការងារនេះអាចធ្វើការដោយសន្តិភាពផ្លូវចិត្ត និងជិតស្និទ្ធជាមួយកម្មករ។ នៅកន្លែងណាមានការងារទាក់ទងនឹងកម្មករ ត្រូវតែមានសហជីពដើម្បីធានាទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា។

បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការងារដែលគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Hai Duong ក៏ដូចជាសាខាខេត្ត និងមូលដ្ឋានបានសម្របសម្រួលជាមួយអង្គការសហជីពនាពេលកន្លងមក ជាពិសេសក្នុងវិស័យអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាននៅតំបន់នោះ។ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា លោកបានកត់ត្រាយ៉ាងពេញលេញនូវការរួមចំណែករបស់អង្គភាពដើម្បីបំពេញបន្ថែមសកម្មភាពនាពេលខាងមុខ។

យោងតាមលោក Ngo Duy Hieu ខេត្ត Hai Duong នៅតែមានកន្លែងច្រើនដើម្បីអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។ សហព័ន្ធសហជីពវៀតណាមសង្ឃឹមយ៉ាងមុតមាំថា ខេត្តនឹងបង្កើតគណៈកម្មាធិការដឹកនាំអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការច្នៃប្រឌិតការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់សហជីពវៀតណាមក្នុងស្ថានភាពថ្មី សម្រេចបាននូវគោលដៅកំណត់ដោយសហជីពខេត្តគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នាពេលខាងមុខ។

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/hai-duong-phat-trien-doan-vien-day-manh-cong-doan-co-so-10291136.html