Nokia បានប្រកាសផែនការនេះនៅថ្ងៃទី 19 ខែតុលា។ អតីតស្តេចទូរស័ព្ទមានគម្រោងកាត់បន្ថយការងារពី 9,000 ទៅ 14,000 ដោយសារការលក់ធ្លាក់ចុះ និងការធ្លាក់ចុះនៃតម្រូវការសម្រាប់ឧបករណ៍ 5G ។ ក្រុមហ៊ុនហ្វាំងឡង់បច្ចុប្បន្នមានបុគ្គលិក 86,000 នាក់។
ការបញ្ឈប់ការងារនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃវិធានការកាត់បន្ថយការចំណាយបន្ថែម 400 លានអឺរ៉ូ (421 លានដុល្លារ) ក្នុងឆ្នាំ 2024 និង 300 លានអឺរ៉ូទៀតនៅឆ្នាំ 2025 ។ Nokia ចង់កាត់បន្ថយការចំណាយរហូតដល់ 1.2 ពាន់លានអឺរ៉ូនៅឆ្នាំ 2026 ។
នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដាច់ដោយឡែកមួយ នាយកប្រតិបត្តិ Pekka Lundmark បាននិយាយថា ប្រាក់ចំណូលនៅត្រីមាសទីបីឆ្នាំ 2023 របស់ Nokia មានចំនួន 4.9 ពាន់លានអឺរ៉ូ ធ្លាក់ចុះ 15% ធៀបនឹងឆ្នាំមុន ដោយសារបញ្ហាប្រឈម ផ្នែកមីក្រូសេដ្ឋកិច្ច និងអត្រាការប្រាក់ខ្ពស់។ ក្រុមហ៊ុនបានកត់ត្រាប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការចំនួន 424 លានអឺរ៉ូធ្លាក់ចុះ 36% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នានេះ។
យោងតាមលោក Lundmark ការបង្កើតមូលដ្ឋានថ្លៃដើមឡើងវិញគឺជាជំហានចាំបាច់មួយដើម្បីកែសម្រួលការប្រែប្រួលនៃទីផ្សារ និងធានាបាននូវប្រាក់ចំណេញ និងការប្រកួតប្រជែងរយៈពេលវែង។
លោកបានបន្ថែមថា "ការសម្រេចចិត្តអាជីវកម្មដ៏លំបាកបំផុត គឺជាការសម្រេចចិត្តដែលជះឥទ្ធិពលដល់មនុស្ស។ យើងមានអ្នកដែលមានទេពកោសល្យនៅក្រុមហ៊ុន Nokia ហើយនឹងគាំទ្រដល់មនុស្សគ្រប់គ្នាដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយបញ្ហានេះ" ។
ក្រុមហ៊ុន Nokia បានកាត់បន្ថយទស្សនវិស័យរបស់ខ្លួនសម្រាប់ទីផ្សារបណ្តាញទូរស័ព្ទចល័តទាំងមូលនៅឆ្នាំ 2023 ដែលឥឡូវនេះរំពឹងថានឹងធ្លាក់ចុះ 9% ពី 2% ។ កំណើន 5G យឺតក្នុងប្រទេសឥណ្ឌា លែងប៉ះប៉ូវការធ្លាក់ចុះនៅអាមេរិកខាងជើងទៀតហើយ។
(យោងតាម Insider)
ប្រភព
Kommentar (0)