នៅឆ្នាំ ២០២២ សន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្ត Ninh Binh សម្រេចបាន ៨៦,៦៤ ពិន្ទុ (៨៦,៦៤%) ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី ១៧ ក្នុងចំណោមខេត្ត ក្រុងចំនួន ៦៣ កើនឡើង ៣ កន្លែងបើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២១ និងខ្ពស់ជាងសន្ទស្សន៍ PAR ជាមធ្យមទូទាំងប្រទេស ១,៨៥% ។ តួរលេខ “ប្រាប់” នេះបង្ហាញពីការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខេត្តក្នុងការដឹកនាំការអនុវត្ត PAR ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មឲ្យកាន់តែល្អប្រសើរឡើង រួមចំណែកលើកកម្ពស់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច សង្គម ។
ធ្វើសមកាលកម្មដំណោះស្រាយ
សន្ទស្សន៍ PAR របស់ខេត្តត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើសំណុំនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលត្រូវបានរៀបចំជា 8 តំបន់វាយតម្លៃ 43 លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និង 102 លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសមាសភាគ។ ក្នុងវិស័យទាំង 8 ដែលបានវាយតម្លៃនោះ Ninh Binh បន្តរក្សាតំណែងទី 1 ក្នុងចំណោមខេត្ត ក្រុងចំនួន 63 លើទិសដៅកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការគ្រប់គ្រងសម្រេចបាន 9.5/9.5 ពិន្ទុ (100%); តំបន់ចំនួន 4 បានកើនឡើងក្នុងចំណាត់ថ្នាក់បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021 ដែលតំបន់នៃផលប៉ះពាល់នៃ PAR លើប្រជាជន អង្គការ និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមមានភាពរីកចម្រើនកើនឡើង 31 កន្លែងបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021។
អាចនិយាយបានថា ការងារកែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្តក្នុងរយៈពេលចុងក្រោយនេះទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន។ ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ Ninh Binh ត្រូវបានវាយតម្លៃថាជាខេត្តមួយក្នុងចំណោមខេត្តដែលប្រកបដោយគុណភាពល្អបំផុតនៃការគ្រប់គ្រង និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការកែលម្អបរិយាកាសទាក់ទាញវិនិយោគ (រក្សាតំណែងទី១ក្នុងវិស័យទិសដៅកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការគ្រប់គ្រងរយៈពេល២ឆ្នាំជាប់គ្នា)។
ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលនេះ ខេត្តបានផ្តោតសំខាន់លើការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងដំណើរការការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដោយផ្តោតលើការអនុវត្តប្រធានបទការងារឆ្នាំ២០២២ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តស្តីពី “វិន័យ ការទទួលខុសត្រូវ ជំរុញការកែទម្រង់រដ្ឋបាល”។ ស្នើយ៉ាងសកម្មនូវគំនិតផ្តួចផ្តើមកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងដំណោះស្រាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញការឃោសនាកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលជាមួយនឹងខ្លឹមសារ និងទម្រង់ចម្រុះ និងសម្បូរបែប រៀបចំការប្រកួតប្រជែងដើម្បីស្វែងយល់អំពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោយហេតុនេះ ទាំងការផ្សព្វផ្សាយ និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងសម្រាប់មុខវិជ្ជា ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញឱ្យមានការស្រាវជ្រាវ និងស្នើដំណោះស្រាយ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមល្អៗលើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវរបបរាយការណ៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការងារអធិការកិច្ចកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ទន្ទឹមនឹងនោះធានាបាននូវអត្រានៃស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ព្រមទាំងណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងជំរុញឱ្យស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យ និងអង្គភាពនានាបំពេញការកែតម្រូវបញ្ហាដែលមានស្រាប់ និងកំណត់ការរកឃើញតាមរយៈអធិការកិច្ច។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានណែនាំដល់ស្ថាប័នអង្គភាពនានាត្រូវខិតខំបំពេញការងារតាមពេលវេលាកំណត់របស់រដ្ឋាភិបាល និង នាយករដ្ឋមន្ត្រី ។ ខេត្តរក្សាការសន្ទនាល្អជាមួយធុរកិច្ច និងដោះស្រាយអនុសាសន៍ និងសំណើររបស់ខ្លួន។
វិស័យដែលកើនឡើងក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ធៀបនឹងឆ្នាំ 2021 គឺ៖ វិស័យកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល (APR) សម្រេចបាន 12.78/13 ពិន្ទុ (ឈានដល់ 98.31%), ចំណាត់ថ្នាក់ទី 18/63 រាជធានី-ខេត្ត (កើនឡើង 0.53% និង 22 ចំណាត់ថ្នាក់ធៀបនឹងឆ្នាំ 2021); វិស័យកំណែទម្រង់ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈបានឈានដល់ 10.38/12 ពិន្ទុ (ឈានដល់ 86.5%) ចំណាត់ថ្នាក់ទី 24/63 រាជធានី-ខេត្ត (កើនឡើង 6% និង 11 ចំណាត់ថ្នាក់ធៀបនឹងឆ្នាំ 2021)។ ដោយឡែក វិស័យផលប៉ះពាល់នៃ PAR លើប្រជាជន អង្គការ និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមខេត្ត សម្រេចបាន ១៣.៥៧/១៦.៥ ពិន្ទុ (ឡើងដល់ ៨២.៤៤%) ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី២០/៦៣ រាជធានី-ខេត្ត (កើនឡើង ១០.៨% និងចំណាត់ថ្នាក់ ៣១ ធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២១)។
មូលហេតុនៃការកើនឡើងចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងវិស័យទាំងនេះ គឺដោយសារខេត្តបានអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោះស្រាយបញ្ហាដែលបានរកឃើញតាមរយៈការត្រួតពិនិត្យនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងបង្ហាញជាសាធារណៈនូវវឌ្ឍនភាព និងលទ្ធផលនៃការគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រាលើប្រព័ន្ធព័ត៌មានគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល។
រហូតមកដល់ពេលនេះ ១០០% នៃស្ថាប័នជំនាញថ្នាក់ខេត្ត និងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក-ឃុំ-សង្កាត់ បានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការចាត់ចែងនីតិវិធីរដ្ឋបាលក្នុងទម្រង់ជាទំនាក់ទំនងអន្តរនៅកម្រិតដូចគ្នា និងរវាងកម្រិតរដ្ឋាភិបាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគេបានធ្វើការសុំទោសដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអង្គការនានា នៅពេលដែលមានការយឺតយ៉ាវក្នុងការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល។
ក្នុងកំណែទម្រង់ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ ខេត្តបានអនុវត្តដំណោះស្រាយសមកាលកម្មជាច្រើន ដើម្បីពន្លឿនការអនុវត្ត និងការបញ្ចេញផែនការដើមទុនសាធារណៈឆ្នាំ២០២២ សម្រាប់ការងារ និងគម្រោងនានាក្នុងខេត្ត។ អនុវត្តបានល្អនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការប្រើប្រាស់ថវិកាពីថវិការដ្ឋ។ មិនមានការរំលោភបំពានលើឯកសារដែលចេញដោយអាជ្ញាធរខេត្តស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈឡើយ។
លទ្ធផលនៃសន្ទស្សន៍ PAR ឆ្នាំ 2022 របស់ខេត្តបានបន្តមានការរីកចម្រើនជាវិជ្ជមាន ដែលបង្ហាញថាការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការលើកកម្ពស់ PAR របស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បាននាំមកនូវលទ្ធផលច្បាស់លាស់ មានការទទួលស្គាល់ និងកោតសរសើរពីប្រជាជន និងសហគមន៍ធុរកិច្ចកាន់តែខ្លាំងឡើង។
លោក Hoang Dinh Xuyen នៅឃុំ Khanh Nhac (Yen Khanh) បានឲ្យដឹងថា៖ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ អាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃស្រុក Yen Khanh បានខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដែលទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ នីតិវិធីរដ្ឋបាលជាច្រើនដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងជីវិតរបស់ប្រជាជនដូចជា៖ ការចេញប័ណ្ណ CCCD; ការបញ្ជាក់ពីកំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌ; ការចុះឈ្មោះសម្រាប់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាព... ត្រូវបានភ្ជាប់ និងដោះស្រាយយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ នីតិវិធីរដ្ឋបាល និងកម្រៃសេវាគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានអនុវត្តជាសាធារណៈ និងតម្លាភាព ដែលបានលើកឡើងពីការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការនៅនាយកដ្ឋានច្រកចេញចូលតែមួយ ក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។ ដូច្នេះហើយ ខ្ញុំពេញចិត្តណាស់។
បន្តកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកែលម្អសូចនាករ
យ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រៅពីលទ្ធផល មានវិស័យចំនួន 3 ដែលមានការថយចុះ បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021 (កំណែទម្រង់ស្ថាប័ន កំណែទម្រង់បរិក្ខាររដ្ឋបាល កំណែទម្រង់សេវាសាធារណៈ) ក្នុងនោះ វិស័យកំណែទម្រង់ស្ថាប័នមានការថយចុះចំនួន 39 កន្លែង បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021។ មូលហេតុនៃស្ថានភាពនេះ គឺខេត្តនៅមានឯកសារច្បាប់ចំនួន 4 ដែលត្រូវដំណើរការតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានស្តីពីធនធានធម្មជាតិ និងក្រសួងបរិស្ថាន។ សនិទានភាព និងលទ្ធភាពនៃឯកសារច្បាប់ដែលចេញដោយមូលដ្ឋាននៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។
តាមរយៈការវិភាគ និងសំយោគលទ្ធផលនៃសន្ទស្សន៍ PAR ក្នុងឆ្នាំ 2022 ខេត្តក៏បានទទួលស្គាល់នូវចំណុចខ្លាំង និងចំណុចវិជ្ជមានដើម្បីលើកកម្ពស់ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ មើលឃើញយ៉ាងច្បាស់ពីដែនកំណត់ និងឧបសគ្គដែលនាំឱ្យបាត់បង់ពិន្ទុក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃ។ ផ្អែកលើមូលដ្ឋាននោះ នាយកដ្ឋាន សាខា និងមូលដ្ឋានត្រូវពង្រឹងដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះ ដើម្បីកែលម្អពិន្ទុ និងលើកកំពស់គុណភាពនៃ PAR ។ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពត្រូវស្រាវជ្រាវយ៉ាងសកម្ម និងស្នើគំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយសម្រាប់ PAR ។ បន្តរក្សាការអនុវត្តបានល្អនៃការសន្ទនាជាមួយប្រជាជន និងធុរកិច្ច ហើយផ្តោតលើការដោះស្រាយអនុសាសន៍ និងសំណើរបស់ប្រជាជន និងធុរកិច្ចនៅក្នុងសន្និសីទសន្ទនា។
កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលគឺជារបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រ ប៉ះពាល់ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។ លទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃ និងចំណាត់ថ្នាក់នៃសន្ទស្សន៍ PAR ក្នុងឆ្នាំ 2022 ក៏បង្ហាញផងដែរថា លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃសមាសធាតុមួយចំនួននៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ មិនបំពេញតាមតម្រូវការ។ ដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតទាំងនេះ កើតចេញពីមូលហេតុទាំងគោលបំណង និងប្រធានបទ។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវមានការផ្លាស់ប្តូរខ្លាំងជាងមុន វាយតម្លៃយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងប្រកបដោយគោលបំណង និងមានដំណោះស្រាយដើម្បីយកឈ្នះលើពួកគេ។ ត្រូវបន្តលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលបម្រើការងារនៅនាយកដ្ឋានច្រកចេញចូលតែមួយ គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការទទួល និងដោះស្រាយកំណត់ហេតុនីតិវិធីរដ្ឋបាល បង្កើនអត្រាកត់ត្រា ដោះស្រាយមុន និងទាន់ពេលវេលា កាត់បន្ថយអត្រាកត់ត្រានីតិវិធីរដ្ឋបាល ដោះស្រាយយឺតពេល ក្នុងករណីមានការយឺតយ៉ាវ ត្រូវសុំការអភ័យទោសចំពោះអង្គភាព និងប្រជាពលរដ្ឋជាដាច់ខាត។ បន្តកសាង និងអភិវឌ្ឍ រដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក រដ្ឋាភិបាលឌីជីថល; អនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើនអត្រានៃកំណត់ត្រាអនឡាញពេញមួយដំណើរការ និងធ្វើការទូទាត់តាមអ៊ីនធឺណិត។ លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តដំណោះស្រាយទាក់ទាញការវិនិយោគក្នុងខេត្ត ដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយស្របគ្នាដើម្បីបំពេញគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមដែលបានកំណត់ក្នុងឆ្នាំនេះ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានទូលំទូលាយនូវកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដល់ប្រជាជនគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ រួមចំណែកកសាងរដ្ឋាភិបាលប្រកបដោយមិត្តភាព ឆ្ពោះទៅរកការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយតម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាព បម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ច។
អត្ថបទ និងរូបថត៖ ម៉ៃ ឡាន
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)