 |
| ពូបាននិយាយជាមួយមន្ត្រី និងបុគ្គលិក នៃក្រសួងការបរទេស ក្នុងសន្និសីទការទូតលើកដំបូងក្នុងខែមីនា ឆ្នាំ១៩៥៧។ (រូបថត៖ បណ្ណសារ) |
លោកបានបន្សល់ទុកនូវកំណប់ទ្រព្យដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបាននៃចំណេះដឹងការទូត បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះមនោគមវិជ្ជាសម្រាប់ការទូតវៀតណាម មិនត្រឹមតែគិតគូរពីគោលនយោបាយការបរទេសប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងក្នុងរចនាប័ទ្មការទូត និងកសាងវិស័យការទូតទៀតផង។ ការអនុវត្តគំនិត និងមេរៀនការទូតរបស់គាត់នៅក្នុងបរិបទនៃស្ថានភាពថ្មីរបស់ប្រទេស និង ពិភពលោក នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺមានសារៈសំខាន់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះវិស័យនេះ។
គ្រីស្តាល់នៃវប្បធម៌វៀតណាម
នៅឆ្នាំ 1945 រួមជាមួយកំណើតនៃសាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យវៀតណាម ក្រសួងការបរទេសវៀតណាមក៏ត្រូវបានបង្កើតឡើងផងដែរ ហើយមានកិត្តិយសដែលត្រូវបានដឹកនាំ និងដឹកនាំដោយផ្ទាល់ដោយលោកប្រធានហូជីមិញជារដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេសដំបូងគេ។ ក្នុងចំណោមកិច្ចការក្នុងស្រុករាប់ពាន់ លោកនៅតែយកចិត្តទុកដាក់បំផុតចំពោះការងារនេះ ដោយបានដឹកនាំប្រទេសឆ្លងកាត់ការលំបាក និងគ្រោះថ្នាក់នានា ដើម្បីរក្សាបាននូវឯករាជ្យភាពរបស់ប្រទេស។ ការទូតបានក្លាយជាការងារពេញមួយជីវិតរបស់ប្រធានហូជីមិញ។
តាមពិត គាត់សកម្មក្នុងកិច្ចការបរទេសតាំងពីចាប់ផ្តើមស្វែងរកមធ្យោបាយសង្គ្រោះប្រទេស។ បទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ក្នុងអំឡុងពេល 34 ឆ្នាំនៃការធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេសបានបង្ហាញពីការគិត មនោគមវិជ្ជា និងរចនាប័ទ្មការទូតរបស់គាត់។
ប៉ុន្តែអ្វីដែលធ្វើឱ្យហូជីមិញក្លាយជាអ្នកការទូត និងមនោគមវិជ្ជាការទូតរបស់ហូជីមិញមានប្រភពដើមកាន់តែស៊ីជម្រៅ ដែលជាទំនៀមទម្លាប់វប្បធម៌ និងសីលធម៌របស់ប្រជាជនវៀតណាម។ នោះហើយជាស្មារតីបដិសណ្ឋារកិច្ច អត់ធ្មត់ចំពោះភ្ញៀវ លក់បងប្អូនឆ្ងាយ ទិញអ្នកជិតខាង ចេះអធ្យាស្រ័យ ចិត្តទូលាយ វាយអ្នករត់ចោល មិនវាយអ្នករត់ត្រឡប់មកវិញ។ មនោគមវិជ្ជាការទូតរបស់ពូក៏ទទួលមរតកទំនៀមទំលាប់នៃការទូតវៀតណាមដែរ តែងតែផ្តល់តម្លៃដល់ទំនាក់ទំនងសន្តិភាព និងយុត្តិធម៌ ដើម្បីយកឈ្នះចិត្តប្រជាជន។ មនោគមវិជ្ជាការទូតរបស់ហូជីមិញក៏ស្រូបយកនូវភាពសម្បូរបែបនៃវប្បធម៌ពិភពលោក ស្មារតីនៃសេចក្តីល្អ និងការអត់ឱនរបស់ព្រះពុទ្ធសាសនា មនោគមវិជ្ជាសេរី និងសប្បុរសនៃបដិវត្តន៍បារាំង និងទស្សនៈនៃលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីន ស្តីពីសមភាពក្នុងចំណោមប្រជាជាតិនានា។
គំនិតការទូតរបស់ហូជីមិញ គឺជាប្រព័ន្ធទស្សនៈស្តីពីនយោបាយអន្តរជាតិ និងជាប្រព័ន្ធគិតគូរអំពីគោលដៅ គោលការណ៍ និងគោលនយោបាយការបរទេស ព្រមទាំងយុទ្ធសាស្ត្រ និងយុទ្ធសាស្ត្រការទូត។ ទាក់ទិននឹងគោលដៅនយោបាយការបរទេស លោកតែងតែយកផលប្រយោជន៍ជាតិជាធំជាងអ្វីទាំងអស់ ដែលបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់តាមរយៈពាក្យស្លោកដ៏ល្បីរបស់លោកថា «គ្មានអ្វីមានតម្លៃជាងឯករាជ្យ និងសេរីភាពឡើយ»។ វាក៏ជាគោលដៅនៃបូរណភាពទឹកដី និងឯកភាពជាតិ ដោយមិនទទួលយកការបែងចែកណាមួយ ដូចដែលពូបាននិយាយនៅក្នុងសន្និសីទ Fontainebleau ឆ្នាំ 1946 ថា "ភាគខាងត្បូងគឺជាឈាមនៃឈាមវៀតណាម សាច់នៃសាច់វៀតណាម។ ទន្លេអាចរីងស្ងួត ភ្នំអាចបាត់បង់ ប៉ុន្តែការពិតនោះនឹងមិនផ្លាស់ប្តូរ"
មេរៀនដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន។
គោលនយោបាយការបរទេសជាមូលដ្ឋានដែលលោកបានលើកឡើងជាយូរមកហើយនៅតែជាការពិតសព្វថ្ងៃ។ នោះហើយជាគោលនយោបាយពង្រីកទំនាក់ទំនងជាមួយប្រទេសទាំងអស់ដោយមិនបង្កើតសត្រូវជាមួយនរណាឡើយ។ នោះគឺជាគោលនយោបាយផ្តល់អាទិភាពដល់ទំនាក់ទំនងជាមួយប្រទេសជិតខាង ទន្ទឹមនឹងនោះក៏ផ្តោតសំខាន់លើទំនាក់ទំនងជាមួយប្រទេសធំៗដែរ ដោយគ្រាន់តែប្រទេសទាំងនោះជាប្រទេសដែលតែងតែមានឥទ្ធិពលសម្រេចចិត្តលើទិសដៅនៃទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ។ លោកបានតស៊ូមតិរក្សាមុខមាត់ មិនប្រឈមមុខ ដឹងពីរបៀបរក្សាតុល្យភាពក្នុងទំនាក់ទំនង ប៉ុន្តែទន្ទឹមនឹងនោះក៏ដឹងពីវិធីទាញយកប្រយោជន៍ពីជម្លោះ និងការបែកបាក់រវាងប្រទេសធំៗ។
ឯកឧត្តមក៏បានណែនាំថា ការងារការទូតត្រូវតែអនុវត្តនូវគោលការណ៍ឯករាជ្យ និងភាពខ្លួនទីពឹងខ្លួនដ៏ឧត្តុង្គឧត្តម ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងសាមគ្គីភាពអន្តរជាតិ រួមផ្សំកម្លាំងជាតិជាមួយកម្លាំងនៃសម័យកាល និងពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពិតប្រាកដដើម្បីធ្វើកិច្ចការការទូត។ គាត់បានប្រៀបធៀបកម្លាំងពិតទៅនឹងគង ការទូតទៅនឹងសំឡេង ហើយ«គងកាន់តែធំ សំឡេងកាន់តែខ្លាំង»។
លោកក៏បានបន្សល់ទុកនូវមេរៀនជាច្រើនអំពីយុទ្ធសាស្ត្រការទូត ដែលរឿងដ៏អស្ចារ្យបំផុតនោះគឺ “នៅសេសសល់ ឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរទាំងអស់” ការធ្វើសម្បទាន និងការសម្របសម្រួលនៅពេលត្រឹមត្រូវ និងស្របតាមគោលការណ៍។ គាត់ក៏បានបង្រៀនយើងឱ្យចេះពីរបៀបឈ្នះមួយជំហានម្តងៗ ជាមួយនឹងខគម្ពីរសាមញ្ញៗ ប៉ុន្តែមានអត្ថន័យនៅក្នុងសង្រ្គាមតស៊ូប្រឆាំងនឹងសហរដ្ឋអាមេរិកថា "ប្រយុទ្ធដើម្បីធ្វើឱ្យសហរដ្ឋអាមេរិកទៅឆ្ងាយ ប្រយុទ្ធដើម្បីធ្វើឱ្យអាយ៉ងដួលរលំ" ។
យុទ្ធសាស្ត្រនៃ "សន្តិភាពដើម្បីឈានទៅមុខ" នៅដើមដំបូងនៃសង្រ្គាមតស៊ូប្រឆាំងនឹងបារាំង និង "ការប្រយុទ្ធក្នុងពេលចរចា" នៅក្នុងសង្រ្គាមតស៊ូប្រឆាំងនឹងជនជាតិអាមេរិក គឺជាមេរៀនដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបានសម្រាប់អ្នកការទូតជំនាន់បច្ចុប្បន្ន និងអនាគត។ លោកក៏បានបង្រៀនថាមនុស្សម្នាក់ត្រូវដឹងពីវិធីយកឈ្នះលើការរឹងដោយភាពទន់ភ្លន់ ហើយ « ប្រែក្លាយរឿងធំទៅជារឿងសំខាន់ រឿងសំខាន់ទៅជារឿងតូច និងរឿងតូចឱ្យទៅជាអ្វីទាំងអស់ » ។
គាត់បានបង្រៀនទូតឱ្យអនុវត្តចំណេះដឹងទាំងប្រាំគឺ ស្គាល់ខ្លួនឯង ស្គាល់អ្នកដ៏ទៃ ស្គាល់ពេលវេលា ដឹងថាពេលណាគួរឈប់ និងដឹងថាពេលណាត្រូវផ្លាស់ប្តូរ។ ខគម្ពីរដ៏ល្បីល្បាញរបស់គាត់ "ប្រសិនបើពេលវេលាល្អ ភាពជោគជ័យនឹងមកដល់" ផ្តល់នូវមេរៀនដ៏មានតម្លៃអំពីការព្យាករណ៍ឱកាស ចាប់យកឱកាស និងការបង្កើតឱកាស និងពេលវេលា ដើម្បីប្រើភាពទន់ខ្សោយដើម្បីយកឈ្នះលើភាពខ្លាំង។
ទន្ទឹមនឹងគោលការណ៍ណែនាំការទូតដែលបានលើកឡើងខាងលើ លោកប្រធានហូជីមិញបានបន្សល់ទុកនូវមេរៀនជាច្រើនស្តីពីការទូត និងការកសាងវិស័យការទូត។ ក្នុងសន្និសីទការទូតក្នុងទស្សវត្សរ៍ឆ្នាំ 1960 លោកបានរំលឹកថា បេសកកម្មការទូតគឺអនុវត្តគោលនយោបាយការបរទេស "រួមចំណែកកសាងសង្គមនិយមនៅភាគខាងជើង ការតស៊ូរបស់ប្រជាជននៅភាគខាងត្បូងដើម្បីបង្រួបបង្រួមប្រទេស អនុវត្តភារកិច្ចអន្តរជាតិរបស់បក្ស និងរដ្ឋ និងពង្រឹងមិត្តភាពរវាងប្រជាជន និងប្រជាជននៃប្រទេសដទៃ"។
ក្នុងសន្និសីទមួយទៀត លោកបានណែនាំថា ក្នុងនាមជាអ្នកការទូត ទោះជាឋានៈណាក៏ដោយ ត្រូវតែតំណាងឱ្យជាតិ បក្ស និងរដ្ឋ ហើយត្រូវចេះការពារផលប្រយោជន៍ជាតិ។
លោកប្រធានហូជីមិញបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “យើងត្រូវរក្សាកិត្តិយស និងផលប្រយោជន៍នៃមាតុភូមិ ហើយលើកកំពស់ឋានៈ និងកិត្យានុភាពរបស់ប្រទេសយើង”។ ទន្ទឹមនឹងការរក្សានូវសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់ជាតិ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការងារឃោសនារបស់បរទេស ដោយបានណែនាំថា ការងារការទូតត្រូវតែចាត់ទុកជាមុខមាត់ ហើយការទូតរបស់ប្រជាជនត្រូវតែផ្តល់សារៈសំខាន់បំផុត។
អ្នកការទូតត្រូវតែធ្វើការងារស្រាវជ្រាវឱ្យបានល្អ "ទាល់តែធ្វើការស្រាវជ្រាវឱ្យបានល្អ ទើបអាចធ្វើជាភ្នែក និងត្រចៀក ជាទីប្រឹក្សាសម្រាប់ប្រទេស និងធ្វើអនុសាសន៍ត្រឹមត្រូវសម្រាប់ប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ" ប៉ុន្តែត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការស៊ើបអង្កេត និងស្រាវជ្រាវឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងជំនាញ។ រចនាប័ទ្មការទូតរបស់គាត់បន្សល់ទុកមេរៀនស្តីពីទំនាក់ទំនងការទូត និងអាកប្បកិរិយា។ លក្ខណៈពិសេសលេចធ្លោនៃរចនាប័ទ្មនេះគឺអាកប្បកិរិយាគួរសម និងចម្រាញ់ ប៉ុន្តែសុភាពរាបសា សាមញ្ញ និងស្មោះត្រង់ បង្កើតភាពស្និទ្ធស្នាល និងលទ្ធភាពនៃអ្នកការទូត។
តម្រង់ទិសទៅអនាគត
ប្រធានហូជីមិញតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបុព្វហេតុកសាងក្រុមបុគ្គលិកការទូត។ ក្នុងសន្និសីទការទូតលើកទី៣ ឆ្នាំ១៩៦៤ លោកបានមកពិភាក្សា និងណែនាំដល់មន្ត្រីការទូតត្រូវមានទស្សនៈ និងគោលជំហររឹងមាំ ក្តាប់គោលនយោបាយក្នុង និងក្រៅប្រទេសរបស់បក្ស និងរដ្ឋ មានសីលធម៌ល្អ កម្រិតវប្បធម៌ និងការយល់ដឹងផ្នែកការទូត។ បុគ្គលិកការទូតត្រូវតែមានចំណេះដឹងទូលំទូលាយ និងជំនាញភាសាបរទេសល្អ។
ទាក់ទងនឹងគុណវុឌ្ឍិសីលធម៌ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា មន្ត្រីការទូតត្រូវបម្រើប្រជាជនដោយអស់ពីចិត្ត “មិនមែនពាក់កណ្តាលខាងក្នុង និងពាក់កណ្តាលខាងក្រៅ” ត្រូវតែប្រយុទ្ធនឹងអំពើអាក្រក់ ធ្វើអំពើល្អ។ លោកបានព្រមានថា មន្ត្រីដែលចេញទៅក្រៅប្រទេសអាចត្រូវបានល្បួងដោយការល្បួងខាងសម្ភារៈ ដែលនាំឲ្យខ្ជះខ្ជាយ ពុករលួយ និងអាចធ្លាក់ចុះ និងបាត់បង់សេចក្តីថ្លៃថ្នូរ។ លោកបានណែនាំថា ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើការបណ្ដុះបណ្ដាលបុគ្គលិកការទូត មិនត្រឹមតែតាមរយៈការអប់រំផ្លូវការប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងការបណ្ដុះបណ្ដាលលើការងារផងដែរ ការរៀនក្នុងពេលកំពុងធ្វើ។ លោកថា មន្ត្រីថ្មីត្រូវរៀនស៊ី ចេះនិយាយ រុំ និងបើក។
គំនិត និងមេរៀនខាងលើរបស់ប្រធានហូជីមិញបានក្លាយទៅជាមរតកដ៏មានតម្លៃមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន ហើយមានអត្ថន័យជាក់ស្តែងក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន នៅពេលដែលប្រទេសនេះបន្តជំរុញសមាហរណកម្ម បង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍លើគ្រប់វិស័យ ប៉ុន្តែនៅតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយប្រទេសជិតខាង ប្រទេសធំៗ និងការដោះស្រាយបញ្ហាស្មុគស្មាញដូចជា សមុទ្រខាងកើត ឬទន្លេមេគង្គជាដើម។
ដំបូន្មានរបស់គាត់គឺមានតម្លៃខ្លាំងណាស់សម្រាប់បុព្វហេតុនៃការកសាងវិស័យការទូតស្អាត រឹងមាំ វិជ្ជាជីវៈ និងទំនើប ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការ និងភារកិច្ចថ្មីៗដែលបានដាក់នាពេលនេះ។
ប្រភព
Kommentar (0)