នារសៀលថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃដំណើរទស្សនកិច្ចផ្លូវការ និងបំពេញការងារនៅប្រទេសកូរ៉េ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានចូលរួមវេទិកាសហប្រតិបត្តិការការងារវៀតណាម-កូរ៉េ ដោយមានវត្តមានពលករវៀតណាមរាប់រយនាក់នៅកូរ៉េ។
កម្មករក្រោយពីធ្វើការនៅកូរ៉េបាន៤ឆ្នាំពេញវ័យ
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung បានឲ្យដឹងថា ក្នុងរយៈពេល ៣២ឆ្នាំកន្លងទៅ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើវិស័យការងារបានក្លាយជាចំណុចសំខាន់មួយនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងវៀតណាម និងកូរ៉េ។
ចំនួនពលករវៀតណាមនៅកូរ៉េបច្ចុប្បន្នមានប្រមាណ១២ម៉ឺននាក់ក្នុងនោះប្រមាណ៥០%អនុវត្តតាមកម្មវិធីអនុញ្ញាតការងារពលករបរទេសកូរ៉េ (EPS program)។
ពលករវៀតណាមទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េមាន៣ទម្រង់៖ កម្មវិធី EPS; កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលមានគុណភាពខ្ពស់; កម្មវិធីនាវិក និងទូកនេសាទ។
បច្ចុប្បន្ន មូលដ្ឋានចំនួន ១៦ នៅវៀតណាមក៏កំពុងសហការជាមួយកូរ៉េខាងត្បូងក្នុងវិស័យការងារផងដែរ។ ក្នុងចំណោមពលករវៀតណាមរាប់រយនាក់ដែលត្រឡប់មកពីកូរ៉េខាងត្បូង មានច្រើននាក់បានក្លាយជាថៅកែ។
នោះហើយជាមូលហេតុដែលទីភ្នាក់ងារកូរ៉េបានមកប្រទេសវៀតណាមដើម្បីពិភាក្សា និងសម្រេចអនុញ្ញាតឱ្យពលករវៀតណាមល្អៗត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេវិញជាមួយនឹងតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងគុណភាពខ្ពស់ជាងមុន។
ពលករវៀតណាមភាគច្រើនបន្ទាប់ពីធ្វើការនៅកូរ៉េរយៈពេល 4 ឆ្នាំ មានភាពចាស់ទុំ និងក្លាយជាធនធានមនុស្សដ៏សំខាន់នៅក្នុងសាជីវកម្មកូរ៉េធំៗ។
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung ជឿជាក់ថា កិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើវិស័យការងាររវាងវៀតណាម និងកូរ៉េនឹងបន្តពង្រីកក្នុងទិសដៅបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ផលិតភាពខ្ពស់ និងប្រាក់ចំណូលកាន់តែប្រសើរឡើង។ តាមរយៈនោះ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើគ្រប់ជ្រុងជ្រោយរវាងវៀតណាម និងកូរ៉េនឹងត្រូវបានជំរុញ។
លោក Lee Woo Young ប្រធានសេវាអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សនៃប្រទេសកូរ៉េបានមានប្រសាសន៍ថា ពលករវៀតណាមបានរួមចំណែកយ៉ាងច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសទាំងពីរ។
ក្នុងរយៈពេល 20 ឆ្នាំ ចំនួនពលករវៀតណាមចូលប្រទេសកូរ៉េមានជាង 13.000 នាក់ ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 2 ក្នុងចំណោមប្រទេសដែលបញ្ជូនពលករទៅកូរ៉េ។
ក្នុងចំណោមនោះ មានជនជាតិវៀតណាមជាច្រើនបានបញ្ចប់ដំណើរការការងារនៅកូរ៉េ ហើយបន្តត្រឡប់មកប្រទេសនេះវិញដើម្បីធ្វើការ។ នេះគឺជាធនធានមនុស្សដ៏មានតម្លៃក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ទំនាក់ទំនងសហប្រតិបត្តិការរវាងប្រទេសទាំងពីរ។
លោក Lee Woo Young បានសង្កត់ធ្ងន់ថា រដ្ឋាភិបាល កូរ៉េមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកម្មវិធីសហប្រតិបត្តិការការងារជាមួយវៀតណាម។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី លោកក៏បានបង្ហាញពីបំណងចង់កាត់បន្ថយដំណើរការនៃពលករទៅប្រទេសកូរ៉េ និងបង្កើតយន្តការថ្មីសម្រាប់ការជ្រើសរើសពលករផងដែរ។
ចែករំលែកជាមួយនាយករដ្ឋមន្ត្រី និងក្រសួងនៃប្រទេសទាំងពីរ លោកស្រី Le Thi Tinh (មកពីខេត្ត Thanh Hoa) បានមានប្រសាសន៍ថា បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សានៅវិទ្យាល័យ លោកស្រីបានស្វែងយល់អំពីកម្មវិធីប័ណ្ណការងារកូរ៉េសម្រាប់ពលករបរទេស ហើយត្រូវបានជ្រើសរើសដោយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងគាំទ្រដោយកម្ចីចំនួន ១០០ លានដុង។
អរគុណចំពោះគោលនយោបាយគាំទ្រជាក់ស្តែងជាបន្តបន្ទាប់ពីភ្នាក់ងារវៀតណាម ឥឡូវនេះនាងបាន "រួចផុតពីភាពក្រីក្រ" និងមានការងារដែលមានប្រាក់ខែស្ថិរភាពនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ។
លោក Le Van Huy (កើតក្នុងឆ្នាំ 1989 នៅទីក្រុងហាណូយ) ចែករំលែកថា ដោយសារការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់គ្រួសារគាត់បានទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ ដោយមានជំនួយពីអាជ្ញាធរ និងមន្ទីរជាច្រើនក្នុងតំបន់។ ១២ ឆ្នាំនៃការធ្វើការនៅទីនេះបានជួយគាត់រៀនសូត្របានច្រើន។
នៅឆ្នាំ ២០១៦ លោក ហ៊ុយ បានដាក់ពាក្យ ហើយពីរឆ្នាំក្រោយមកទទួលបានសញ្ជាតិកូរ៉េជាផ្លូវការ ហើយបានទិញផ្ទះបើកហាងគុយទាវហាណូយនៅប្រទេសកូរ៉េ។ បច្ចុប្បន្នលោកកំពុងពង្រីកការវិនិយោគ និងមានប្រភពចំណូលល្អ។
ការសម្រេចបាននូវ "សុបិនកូរ៉េ"
នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានសម្តែងនូវសេចក្តីរីករាយដែលពលករវៀតណាមរាប់សិបនាក់ត្រូវបានទទួលយកវិញបន្ទាប់ពីត្រឡប់មកពីប្រទេសកូរ៉េវិញ។ នេះជាភស្តុតាងនៃនិស្ស័យនៃកម្លាំងពលកម្ម ដែលបង្ហាញថាវត្តមានរបស់ប្រជាជនវៀតណាមក្នុងប្រទេសកូរ៉េគឺជាការចាំបាច់បំផុត។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានជម្រាបថា នៅមានចន្លោះច្រើនសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើវិស័យការងាររវាងវៀតណាម និងកូរ៉េ ដោយសារប្រទេសកូរ៉េស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលនៃចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់ និងកង្វះកម្លាំងពលកម្ម ខណៈដែលវៀតណាមកំពុងស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលចំនួនប្រជាជនមាស។ ភាគីទាំងពីរអាចបំពេញបន្ថែម និងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក។
ប្រទេសកូរ៉េត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើននាក់ក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម កសិកម្ម និងសេវាកម្ម ដែលមានតម្រូវការខ្ពស់។ ដូច្នេះ វៀតណាមត្រូវលើកកម្ពស់គុណភាពនិងប្រសិទ្ធភាពនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការនិងផ្លាស់ប្តូររបៀបធ្វើការ។
ប្រមុខរដ្ឋាភិបាលបានរំលឹកឡើងវិញនូវសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់ប្រធានសេវាអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សនៃប្រទេសកូរ៉េថា អ្នកដែលទទួលខុសត្រូវត្រូវតែធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអាចធ្វើទៅបានដើម្បីជួយកម្មករឱ្យសម្រេចបាននូវ "ក្តីសុបិនរបស់កូរ៉េ" នៅពេលធ្វើការ និងរស់នៅទីនេះ។ ដូច្នេះបើតាមលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីគឺត្រូវធ្វើឱ្យប្រាកដថាកម្មករត្រូវបានគោរព ស្រឡាញ់ និងលះបង់ចំពោះទំនាក់ទំនង និងការអភិវឌ្ឍប្រទេសទាំងពីរ។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យកូរ៉េនាំមុខក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សអន្តរជាតិ រួមទាំងពលករវៀតណាម ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ បញ្ជូនអ្នកជំនាញ និងអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ទៅធ្វើការនៅវៀតណាម។
ដោយបង្ហាញបំណងចង់ឱ្យកូរ៉េបន្តបង្កើនកូតាទទួលពលករវៀតណាមនោះ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖
ភ្នាក់ងារត្រូវចែករំលែកព័ត៌មានដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផល សុវត្ថិភាព មិត្តភាព និងសុខដុមរមនាវប្បធម៌សម្រាប់ពលករវៀតណាមនៅកូរ៉េ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវធានាថាកម្មករនិយោជិតទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ ធ្វើការដោយសន្តិវិធី និងគោរពតាមច្បាប់មូលដ្ឋាន។
ក្នុងស្មារតី “ផលប្រយោជន៍ប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងហានិភ័យរួម” វៀតណាមជានិច្ចកាលប្តេជ្ញាស្តាប់ អមដំណើរ គាំទ្រ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់សហគ្រាស និងកម្មករបរទេសជាទូទៅ និងប្រជាជនកូរ៉េ ជាពិសេសវិនិយោគ ធ្វើអាជីវកម្ម ការងារ និងសិក្សាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព យូរអង្វែង និងនិរន្តរភាពនៅវៀតណាម។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាក់ថា៖ «វៀតណាមចាត់ទុកជោគជ័យរបស់អ្នកថាជាជោគជ័យរបស់ខ្លួន។
លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីសង្ឃឹមថា ពលករវៀតណាមនៅកូរ៉េនឹងឆ្លៀតយកឱកាសនេះ ដើម្បីបង្កើនចំណេះដឹង ជំនាញ និងបទពិសោធន៍ ព្រមទាំងស្វែងយល់ពីទម្រង់ និងអាកប្បកិរិយាការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងវិជ្ជាជីវៈរបស់ប្រជាជនកូរ៉េ។
ពេលត្រឡប់មកវៀតណាមវិញ ពួកគេនឹងក្លាយជាពាណិជ្ជករល្អ កម្មករជំនាញ និងជាពលរដ្ឋគំរូ រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍មាតុភូមិ និងប្រទេស ព្រមទាំងទំនាក់ទំនងល្អរវាងវៀតណាម និងកូរ៉េ។
វៀតណាមនឹងមានគោលនយោបាយអនុគ្រោះបំផុតដើម្បីទាក់ទាញវិនិយោគិន អ្នកជំនាញផ្នែក semiconductor និង AI។
នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងសារ '3 Together' ផ្សព្វផ្សាយ 'ការយល់ដឹងអំពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការថ្មី' នៅទីក្រុងសេអ៊ូល។
នាយករដ្ឋមន្ត្រី លើកទឹកចិត្តជនជាតិវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស បង្កើត 'ក្លឹបអ្នកមាន' បន្ថែមទៀត
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/nhieu-nguoi-lao-dong-viet-nam-tu-han-quoc-ve-nuoc-tro-thanh-ong-chu-2297276.html
Kommentar (0)