អាជីវកម្មមួយចំនួនត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនៅក្នុងកម្មវិធី Employer of Choice 2023 ដែលធ្វើឡើងនៅល្ងាចថ្ងៃទី 23 ខែកុម្ភៈ - រូបភាព៖ CONG TRIEU
"និយោជកនៃជម្រើស 2023" គឺជាការស្ទង់មតិមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលបានចាប់ផ្តើមនៅចុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ហើយបានបញ្ចប់ការបោះឆ្នោតតាមអ៊ីនធឺណិតនៅថ្ងៃទី 9 ខែមករា ឆ្នាំ 2024។
មានការឆ្លើយតបជាង 62,000 ដែលក្នុងនោះមនុស្សជាង 39,000 នាក់ដែលមានអាយុ និងមុខរបរផ្សេងៗគ្នាទូទាំងប្រទេសបានចូលរួមក្នុងការឆ្លើយ និងបោះឆ្នោតសម្រាប់ការស្ទង់មតិនេះ។
លទ្ធផលបង្ហាញថា ធនាគារភាគហ៊ុនរួមបច្ចេកវិទ្យា និងពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម ( Techcombank ) ដឹកនាំក្រុមសហគ្រាសធំៗចំនួន 100 ដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាសហគ្រាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលពេញចិត្តបំផុតក្នុងឆ្នាំ 2023។
ក្រុមហ៊ុនស្រាវជ្រាវទីផ្សារ Amco Vietnam បានគាំទ្រវិធីសាស្រ្តក្នុងការធានានូវតម្លាភាព និងភាពជឿជាក់នៃលទ្ធផលស្ទង់មតិនេះ។
អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន CareerViet លោក Bui Ngoc Quoc Hung បានមានប្រសាសន៍ថា កម្មវិធី "និយោជកនៃជម្រើស 2023" ដើម្បីស្វែងរក និងផ្តល់កិត្តិយសដល់និយោជកដែលពេញចិត្តបំផុតនាពេលនេះ មិនមែនជាការប្រណាំងប្រជែងកេរ្តិ៍ឈ្មោះនោះទេ។ នៅទីនោះ អាជីវកម្មបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះទំនួលខុសត្រូវសង្គម ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះធនធានមនុស្ស បង្កើតឥទ្ធិពលវិជ្ជមាន។
ការស្ទង់មតិបង្ហាញថា បុគ្គលិកក្នុងវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួនមានការមិនពេញចិត្តខ្ពស់ចំពោះការងាររបស់ពួកគេ។ ក្នុងរូបថត៖ លោកស្រី Tran Lien Phuong អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុន Amco Vietnam ចែករំលែកបន្ថែមអំពីការស្ទង់មតិ - រូបថត៖ CONG TRIEU
លោកស្រី Tran Lien Phuong អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុន Amco Vietnam បាននិយាយថា មានរឿង និងបញ្ហាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើនដែលលេចឡើងតាមរយៈការស្ទង់មតិ។
បន្ថែមពីលើភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្ម និងបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន បុគ្គលិកចង់ឃើញអាជីវកម្មរបស់ពួកគេធ្វើការរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់សហគមន៍ និងសង្គម។ ការស្ទង់មតិបង្ហាញថាការពេញចិត្តរបស់មនុស្សចំពោះការងាររបស់ពួកគេធ្លាក់ចុះតាមពេលវេលា។
អ្នកស្រី ភឿង បានមានប្រសាសន៍ថា "វាកាន់តែលំបាកក្នុងការរក្សាបុគ្គលិក ដែលមានន័យថាពួកគេមិនពេញចិត្តនឹងការងាររបស់ពួកគេ ហើយកំពុងចាកចេញ។ យុវជនឥឡូវនេះមានឱកាសច្រើនពេក កិច្ចការជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើ ហើយជីវិតកាន់តែងាយស្រួល" ។
លើសពីនេះ បុគ្គលិកក៏យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះភាពប៉ិនប្រសប់នៃអាជីវកម្ម ឱកាសដំឡើងឋានៈ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ អត្ថប្រយោជន៍... វាក៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ផងដែរ នៅពេលដែលអាជីវកម្មចូលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពសង្គម ពីកម្មវិធីធនធានមនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាព។
ក្រុមសហគ្រាសធំៗចំនួន 50 ក្នុងចំណោម 100 និយោជកដែលចូលចិត្តជាងគេបំផុតក្នុងឆ្នាំ 2023 - រូបថត៖ CareerViet
ប្រភព
Kommentar (0)