ធនធានមនុស្សសំខាន់ៗសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មវប្បធម៌

គម្លាតនៅក្នុងប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាល

លោកបណ្ឌិត Pham Huy Quang នាយកស្តីទីនៃសាកលវិទ្យាល័យមហោស្រព និងភាពយន្តទីក្រុង ហូជីមិញ មានប្រសាសន៍ថា “រោងកុនគឺជាឧស្សាហកម្មរបស់អ្នកមាន៖ សម្បូរគំនិត សំបូរទៅដោយចំណង់ចំណូលចិត្ត ប៉ុន្តែក៏ត្រូវការថវិកា និងធនធានយ៉ាងច្រើនផងដែរ”។ យោងតាមគាត់ ទីក្រុងហូជីមិញគឺជាតំបន់ដែលមានថាមពលខ្លាំងបំផុតនៅក្នុងប្រទេសទាក់ទងនឹងឧស្សាហកម្មកម្សាន្ត ហើយបានចូលរួមជាមួយបណ្តាញទីក្រុងច្នៃប្រឌិតរបស់អង្គការយូណេស្កូក្នុងវិស័យភាពយន្ត ប៉ុន្តែធនធានមនុស្សរបស់ឧស្សាហកម្មនេះនៅមានទាំងខ្វះខាត និងខ្សោយនៅឡើយ។ ជំនាញឯកទេសដូចជាការសរសេររឿង ការកាត់តភាពយន្ត សំលៀកបំពាក់ និងបច្ចេកទេសក្រោយការផលិត ស្ទើរតែគ្មានកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលផ្លូវការទេ។

Chú thích ảnh — ទីក្រុងហូជីមិញ ជាតំបន់ដែលមានសក្ដានុពលខ្លាំងក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មវប្បធម៌ ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធសំឡេង និងភ្លើងស្តុប និងសិល្បករដែលមានសមត្ថភាពលំដាប់អន្តរជាតិ។

លោកបណ្ឌិត Pham Huy Quang មានប្រសាសន៍ថា “បច្ចុប្បន្ន សាលារៀនជាច្រើនខ្វះគ្រូដែលមានសញ្ញាបត្របណ្ឌិត ដើម្បីអាចចុះឈ្មោះបើកវគ្គបង្រៀនផ្ទាល់តែម្តង ដោយមិននិយាយពីកង្វះសម្ភារៈដូចជា ស្ទូឌីយ៉ូ និងដំណាក់កាលស្តង់ដារសម្រាប់សិស្សអនុវត្ត។ នៅពេលណាដែលត្រូវការ សាស្ត្រាចារ្យ និងសិស្សត្រូវជួល និងគិតវិធីគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯង… វាពិតជាលំបាកណាស់ក្នុងការផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាមូលដ្ឋាន”។

ស្ថានភាពទូទៅនៅសាលាសិល្បៈធំៗក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ ដូចជា សាលាតន្ត្រី សាកលវិទ្យាល័យវប្បធម៌ មហាវិទ្យាល័យវប្បធម៌ និងសិល្បៈ... គឺស្រដៀងគ្នា ដោយនៅតែរក្សាមុខជំនាញប្រពៃណីដូចជា ការសម្តែង ដឹកនាំ វិស្វកម្មសំឡេង ប៉ុន្តែខ្វះមុខជំនាញថ្មីៗដូចជា ការគ្រប់គ្រងសិល្បៈ ទំនាក់ទំនងវប្បធម៌ ការរចនារូបភាព ការផលិតមាតិកាឌីជីថល - វិស័យសំខាន់ៗដើម្បីដំណើរការឧស្សាហកម្មវប្បធម៌ក្នុងបរិបទទំនើប។

“គម្លាត” សំខាន់មួយទៀតគឺវិស័យទ្រឹស្តីភាពយន្ត និងការរិះគន់។ វិចិត្រករប្រជាជន Dao Ba Son បាននិយាយថា “នេះគឺជាសសរស្តម្ភមួយក្នុងការបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងការរិះគន់វប្បធម៌ ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្ននៅភាគខាងត្បូងមិនមានកន្លែងសម្រាប់បណ្តុះបណ្តាលជាផ្លូវការទេ។ ប្រសិនបើយើងមិនបំពេញចន្លោះនេះទេ វានឹងពិបាកសម្រាប់យើងមានទីផ្សារវប្បធម៌ប្រកបដោយនិរន្តរភាព”។

តារាសម្ដែងលើឆាកហ្វឹកហ្វឺនក៏កំពុងប្រឈមនឹងឧបសគ្គជាច្រើន។ វិចិត្រករកិត្តិយស Le Nguyen Dat ប្រធានក្រុមប្រឹក្សានៃសាកលវិទ្យាល័យមហោស្រព និងភាពយន្តទីក្រុងហូជីមិញ បានចែករំលែកថា មានករណីសិស្សមានទេពកោសល្យដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ Cai Luong ប៉ុន្តែមិនមានសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ ដូច្នេះពួកគេមិនអាចចូលសាលាបានទេ។ លោកបារម្ភថា៖ «ប្រសិនបើគ្មានប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលជំនាញដូចជាកម្រិតមធ្យមទេ ទេពកោសល្យដែលកំពុងរីកចម្រើនទាំងនោះនឹងរសាត់បាត់ទៅការងារផ្សេង»។

សិល្បករជើងចាស់ដូចជា វិចិត្រករ Meritorious Huu Chau និង Meritorious Artist Le Tu ក៏យល់ស្របថា ត្រូវតែមានគំរូចូលរៀនដែលអាចបត់បែនបាន ស្រដៀងនឹងសាលាសិល្បៈដំណាក់កាលទី 2 ដែលសិស្សត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលចាប់ពីថ្នាក់ទី 9 ដោយសិក្សាទាំងវប្បធម៌មូលដ្ឋាន និងសិល្បៈឯកទេស ជួយស្វែងរក និងបណ្តុះទេពកោសល្យតាំងពីដំបូង។

ការទម្លាយគឺចាំបាច់ដើម្បីជំរុញភាពច្នៃប្រឌិត។

មិនត្រឹមតែខ្វះមុខជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ និស្សិតសិល្បៈនៅទីក្រុងហូជីមិញក៏ខ្វះបរិយាកាសបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែរ។ សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត ង្វៀន ធីមិញថៃ ធ្លាប់បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “យើងត្រូវផ្លាស់ប្តូរពីអ្នកជំនាញបណ្តុះបណ្តាល មកបណ្តុះបណ្តាលអ្នកបង្កើត អ្នករៀបចំ និងអ្នកគិតវប្បធម៌”។ នាងជឿជាក់ថាគោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាលត្រូវតែបើកចំហ បត់បែន ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗដូចជា AI ទិន្នន័យធំ សិល្បៈឌីជីថល និងជាពិសេសត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងអាជីវកម្មច្នៃប្រឌិត។

យោងតាមនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ និងកីឡានៃទីក្រុងហូជីមិញ នាពេលថ្មីៗនេះ ទីក្រុងមិនទាន់មានប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាល-ប្រើប្រាស់-បណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សវប្បធម៍តាមគំរូឧស្សាហកម្មទេ។ សាលារៀននៅតែបណ្តុះបណ្តាលក្នុងទិសដៅឯកទេសតូចចង្អៀត ខ្វះជំនាញគ្រប់គ្រង ការគិតបែបអន្តរកម្មសិក្សា និងមិនមានទំនាក់ទំនងជាមួយទីផ្សារការងារ។ ទីក្រុងនេះក៏មិនមានមជ្ឈមណ្ឌលរួមបញ្ចូលគ្នាសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សឧស្សាហកម្មវប្បធម៌ ដែលសិស្សអាចរៀនពាណិជ្ជកម្ម និងការអនុវត្តជាមួយធុរកិច្ច និងសិល្បករក្នុងបរិយាកាសច្នៃប្រឌិតពិតប្រាកដ។

ក្នុងវិស័យបណ្តុះបណ្តាលរួមជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យា តំណាងក្រុមហ៊ុន TikTok វៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា ពួកគេត្រៀមខ្លួនជាស្រេចក្នុងការសម្របសម្រួលរៀបចំកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិត - ក្រៅបណ្តាញ ពិធីបុណ្យច្នៃប្រឌិតសម្រាប់សិល្បករវ័យក្មេង និងអ្នកស្រឡាញ់តន្ត្រី ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹងដល់សហគមន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស។

លោក Tran Hoang នាយកការិយាល័យរក្សាសិទ្ធិបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែង ការរកឃើញទេពកោសល្យដំបូង និងការទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីវេទិកាឌីជីថល ដើម្បីបង្រៀន និងចែករំលែកចំណេះដឹងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ជួយធនធានមនុស្សវប្បធម៌ឱ្យទាន់សម័យ។

សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Nguyen Thi My Liem អនុប្រធានសមាគមតន្ត្រីទីក្រុងហូជីមិញបានស្នើថា "យើងបានធ្វើការយឺតពេក និងដោយឯកឯង។ អ្វីដែលយើងត្រូវធ្វើនាពេលនេះគឺបង្កើតបរិយាកាសអេកូឡូស៊ីសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស ដែលមនុស្សមិនត្រឹមតែសម្តែងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងចូលរួមក្នុងដំណាក់កាលផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ព្រមទាំងនាំយកផលិតផលវប្បធម៌មកជិតសាធារណជនទៀតផង"។ តាមលោកស្រី មានសម្ភារៈប្រពៃណី និងជនជាតិជាច្រើន ប៉ុន្តែអ្វីដែលសំខាន់គឺរបៀបបញ្ចេញមតិ ដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយយុវជន ក្រុមដែលដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងទីផ្សារទំនើប។

ទន្ទឹមនឹងនោះ លោក Pham Minh Toan នាយក Vietfest ក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីគម្លាតរវាងគោលនយោបាយ និងការអនុវត្តផងដែរ។ “នៅក្នុងប្រទេសដូចជាកូរ៉េ ថៃ ឬអង់គ្លេស ប្រជាជនយកចិត្តទុកដាក់ច្រើនលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្មតន្ត្រី តាំងពីសិល្បករ រហូតដល់អ្នករៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ និងអ្នកជំនួញតន្ត្រី។ ត្រូវតែមានកន្លែងភ្ញាស់ និងបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅអំពីរបៀបរៀបចំ និងលក់កម្មវិធីសម្រាប់ឧស្សាហកម្មដើម្បីអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង ព្រឹត្តិការណ៍ជាច្រើននៅតែត្រូវបានប្រារព្ធឡើងដោយមិនគិតថ្លៃ ហើយមិនផ្តោតលើការរកប្រាក់ចំណូលពីការលក់សំបុត្រសម្រាប់សិល្បករនោះទេ។ លោក Pham Minh Toan បាននិយាយ។

“យើងបានកំណត់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតជាកិច្ចការសំខាន់មួយរហូតដល់ឆ្នាំ ២០៣០។ ទីក្រុងនឹងកសាងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្ដុះបណ្ដាលទេពកោសល្យ គាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលរួមបញ្ចូលគ្នារវាងបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល និងអន្តរកម្មជាក់ស្តែង ព្រមទាំងទាញយកប្រយោជន៍ពីយន្តការពិសេសពីសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៩៨ ដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគសង្គមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្មវប្បធម៌”។

យោងតាមលោកស្រី Nguyen Thi Thanh Thuy ទីក្រុងហូជីមិញក៏នឹងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សតាមរយៈយុទ្ធសាស្ត្របណ្តុះបណ្តាល ទាក់ទាញទេពកោសល្យ និងបង្កើតបរិយាកាសច្នៃប្រឌិតអំណោយផល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការវប្បធម៌អន្តរជាតិ ស្រាវជ្រាវបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មវប្បធម៌ ដើម្បីភ្ជាប់គម្រោង និងធនធាន ធ្វើឱ្យឧស្សាហកម្មវប្បធម៌ជាវិស័យសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ គោលដៅប្រែក្លាយទីក្រុងហូជីមិញទៅជាមជ្ឈមណ្ឌលឧស្សាហកម្មវប្បធម៌របស់ប្រទេស និងអាស៊ីអាគ្នេយ៍ ដែលមានអត្រាកំណើនជាមធ្យម ១៤% ក្នុងមួយឆ្នាំ និងរួមចំណែក ៧% នៃ GRDP នៅឆ្នាំ២០៣០។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដូចដែលអ្នកជំនាញជាច្រើនបានព្រមានថា ប្រសិនបើបញ្ហាធនធានមនុស្សមិនត្រូវបានដោះស្រាយទេ គោលដៅទាំងអស់នៅក្នុងគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មនឹងពិបាកសម្រេចបាន។ ឧស្សាហកម្មវប្បធម៌ប្រកបដោយនិរន្តរភាពត្រូវចាប់ផ្តើមពីមនុស្សដែលយល់ពីវិជ្ជាជីវៈ ស្រឡាញ់វិជ្ជាជីវៈ និងមានលក្ខខណ្ឌក្នុងការចិញ្ចឹមជីវិតពីវិជ្ជាជីវៈ។ ប្រសិនបើធនធានមនុស្សមានទាំងភាពទន់ខ្សោយ និងខ្វះខាត មិនថាមានការវិនិយោគច្រើនលើវិស័យល្ខោន រោងកុន ឬបច្ចេកវិទ្យាទំនើបយ៉ាងណានោះទេ វានឹងមិនអាចដំណើរការឧស្សាហកម្មវប្បធម៌ពិតប្រាកដបានទេ។

នេះបើតាម VNA

ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/nguon-nhan-luc-then-chot-cho-phat-trien-cong-nghiep-van-hoa-a424054.html