មនុស្សជោគជ័យមានវិធី 8 យ៉ាងក្នុងការទំនាក់ទំនងដោយការបញ្ចុះបញ្ចូល។

យោងតាម ​​CNBC "សុខសប្បាយជាទេ?" ជា​ពាក្យ​បី​ដែល​គ្មាន​ប្រយោជន៍​បំផុត​ដើម្បី​ចាប់​ផ្ដើម​ការ​សន្ទនា។ អ្នក​សួរ​ពិត​ជា​មិន​ចង់​ដឹង​ទេ ហើយ​អ្នក​ឆ្លើយ​មិន​ខ្វល់​ទេ។ លទ្ធផលគឺជាឱកាសខ្ជះខ្ជាយ ពេលវេលាគ្មានន័យ និងគ្មានការតភ្ជាប់។

ដើម្បីទទួលបានឱកាសទំនាក់ទំនងច្រើនបំផុត អ្នកស្រាវជ្រាវនៅសាកលវិទ្យាល័យ Harvard បានបង្ហាញថាការសួរសំណួរមានប្រសិទ្ធភាព ប៉ុន្តែក្នុងពេលតែមួយត្រូវប្រាកដថាសំណួរមានអត្ថន័យ។

នៅក្នុងការពិសោធន៍ជាបន្តបន្ទាប់ ពួកគេបានវិភាគការសន្ទនាតាមអ៊ីនធឺណិតជាង 300 ហើយបានសន្និដ្ឋានថា "នៅពេលដែលមនុស្សសួរសំណួរកាន់តែច្រើន ពួកគេទំនងជាទទួលបានការឆ្លើយតប ដរាបណាសំណួរមានការស្តាប់ ការយល់ដឹង និងការយកចិត្តទុកដាក់" ។

ការសន្ទនាខ្លីគឺជាវិធីធម្មជាតិសម្រាប់មនុស្សក្នុងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក។ រូបថតគំនូរ

ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន មនុស្សជោគជ័យតែងតែមានវិធីពិសេសចំនួន 7 ក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា ជួយរក្សាការសន្ទនាប្រកបដោយអត្ថន័យ៖

1. ប្រើគន្លឹះ ACT ដើម្បីបើកការសន្ទនា

តើពេលណាដែលអ្នកមិននិយាយអ្វីទាំងអស់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ? ការនិយាយតូចគឺជាវិធីធម្មជាតិសម្រាប់មនុស្សក្នុងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង។ ការចាប់ផ្តើមការសន្ទនាជាមួយសំណួរបង្កើតការសន្ទនាដែលសក្តិសម ACT ។

- A (Authenticity) : ភាពពិត។

- C (Connection) : មានភ្ជាប់។

- T (រសជាតិ)៖ មានប្រធានបទសន្ទនាដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកដ៏ទៃនូវបទពិសោធន៍ថាអ្នកជានរណា។

សំណួរបើកមួយចំនួនដែលអ្នកអាចយោងទៅលើ៖

- តើស្ថានភាពផ្លូវចិត្តរបស់អ្នកគឺជាអ្វី?

- តើអ្នកទន្ទឹងរង់ចាំអ្វីនៅសប្តាហ៍នេះ?

- អ្នករំលឹកខ្ញុំពីអ្នកល្បីល្បាញ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនអាចចាំបានទេ តើអ្នកគិតថាអ្នកមើលទៅដូចអ្នកណា?

2. កុំគ្រាន់តែ "ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព"

មនុស្សជាច្រើនចាប់ផ្តើមការសន្ទនាជាមួយនឹង "ការអាប់ដេត" ដូចជាចរាចរណ៍ កីឡា អាកាសធាតុ ជាដើម។ យោងទៅតាមអ្នកជំនាញ វិធីនៃការនិយាយនេះមិនមានភាពទាក់ទាញទាល់តែសោះ លុះត្រាតែវាជាកង្វល់ពិតប្រាកដរបស់អ្នកដទៃ។

អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អច្រើនតែផ្លាស់ទីប្រធានបទលើសពីព័ត៌មានមិនពិតនោះទៅអ្វីមួយដែលសំខាន់ជាង និងផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ភាគីទាំងពីរ។

3. ផ្តោតលើបច្ចុប្បន្ន ហើយសង្កេតមើលជុំវិញខ្លួន

មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមការសន្ទនា សូមយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកជុំវិញខ្លួន។ បន្ទាប់មក ស្វែងរកអ្វីដែលត្រូវផ្តោតលើជុំវិញខ្លួនរបស់អ្នក ដូចជាសិល្បៈដែលព្យួរនៅលើជញ្ជាំង ឧបករណ៍ចម្លែក ឬរូបថតគ្រួសារនៅលើកៅអី មួកសុវត្ថិភាព កាក់ដែលប្រមូលបានមកពីប្រទេសជាច្រើន... ប្រាកដណាស់ អ្នកតែងតែមានអ្វីដែលត្រូវចាប់ផ្តើមការសន្ទនាខ្លីៗ ដែលជួយអ្នកដឹកនាំរឿងទៅជាសំណួរតាមដានប្លែកៗ។

ចូរនិយាយថាអ្នកកំពុងនិយាយជាមួយនាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនធំមួយ ដែលជានិមិត្តរូបនៃមនុស្សជិតចូលនិវត្តន៍ ហើយអ្នកសម្គាល់ឃើញជួរនៃប្រអប់ទទេដែលតម្រង់ជួរជញ្ជាំងការិយាល័យរបស់គាត់។ អ្នកអាចបើកការសន្ទនាដោយសួរថា "តើអ្នកនឹងពិបាកប៉ុណ្ណាក្នុងការចាកចេញពីការងារនេះ?"

សំណួរនេះច្រើនតែនាំឱ្យមានការពិភាក្សាកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងកាន់តែស៊ីជម្រៅ ដែលមិនធ្លាប់មាន ប្រសិនបើអ្នកមិនបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះប្រអប់ទាំងនោះ។

4. ចែករំលែកព័ត៌មានមួយចំនួន

ប្រសិនបើអ្នកមាន "ព័ត៌មាន" សូមចែករំលែកវាថា "ខ្ញុំបានចិញ្ចឹមឆ្មាដ៏ស្រស់ស្អាតកាលពីចុងសប្តាហ៍មុន" ឬ "កូនប្រុសរបស់ខ្ញុំបានជិះកង់ជាលើកដំបូងកាលពីម្សិលមិញ!"

ជឿឬមិនជឿ មនុស្សភាគច្រើនពិតជាចង់ស្គាល់គ្នាកាន់តែច្បាស់ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកទាំងពីរធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនតែមួយ។ នេះក៏ជួយឱ្យមនុស្សស្គាល់គ្នាកាន់តែច្បាស់ផងដែរ។

មិនថាអ្នកជួបនរណាម្នាក់ដោយផ្ទាល់ ឬហៅមកពិភាក្សានោះទេ អ្នកគួរតែចាប់ផ្តើមការសន្ទនាជាមុនសិន។ រូបថតគំនូរ

5. បើកការសន្ទនាជាមុនសិន

មិនថាអ្នកជួបនរណាម្នាក់ដោយផ្ទាល់ ឬហៅមកពិភាក្សាទេ ចូរធ្វើចលនាដំបូង។

ប្រសិនបើអ្នករង់ចាំ រឿងពីរអាចកើតឡើង។ មួយ អ្នក​ផ្សេង​នឹង​ធ្វើ​មតិ​ដែល​អ្នក​ចង់​បាន។ ទីពីរ សហសេវិកដែលចេះនិយាយច្រើននឹងគ្រប់គ្រងសំណួរតាមដាន។ បន្ទាប់មក​អ្នក​នឹង​បាត់បង់​ក្នុង​ការនិយាយ​ឆ្លងគ្នា ហើយ​ខកខាន​ឱកាស​របស់​អ្នក​។

6. កុំគ្រាន់តែ "និយាយ"

ក្រៅពីពាក្យដែលអ្នកនិយាយ កុំភ្លេចថាទឹកដមសម្លេង ទឹកមុខ និងការប៉ះភ្នែកក៏ជាមធ្យោបាយដ៏មានប្រយោជន៍ក្នុងការបង្ហាញពីគំនិតរបស់អ្នកផងដែរ។

កុំ​ភ្លេច​សម្លឹង​មើល​អ្នក​ដទៃ​ដោយ​ផ្ទាល់​ពេល​កំពុង​ប្រាស្រ័យ​ទាក់ទង​គ្នា ញញឹម​ដើម្បី​ជួយ​បន្ទន់​សំឡេង។ មិនត្រឹមតែអ្វីដែលអ្នកនិយាយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងវិធីដែលអ្នកនិយាយវានឹងជួយបង្កើនទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សជុំវិញអ្នក។

7. បង្កើតចំណុចសំខាន់មួយ។

ចំណុចស្នូលគឺជាកន្លែងដែលការសន្ទនាខ្លីផ្លាស់ទីទៅកម្រិតបន្ទាប់ នៅពេលដែលអ្នកផ្លាស់ប្តូរពីការនិយាយអំពីរឿងមិនសំខាន់ទៅជាបញ្ហាដែលកំពុងកើតឡើងក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ន។

នៅពេលដែលការសន្ទនាកំពុងដំណើរការ វាងាយស្រួលក្នុងការគិត និងសួរសំណួរបន្ត។ ចៅហ្វាយរបស់អ្នកអាចចាប់ផ្តើមដោយ "ប្រាប់ខ្ញុំពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង...?"

ជាមួយនឹងការសន្ទនាខ្លីៗ អ្នកនឹងស្ថិតនៅលើទំព័រតែមួយ។ បន្ទាប់​មក អ្នក​អាច​បង្កើត​វា​ជាមួយ​នឹង​ការ​ពិភាក្សា​ដ៏​គួរ​ឱ្យ​ចាប់​អារម្មណ៍​ដែល​បង្ហាញ​ពី​ចំណេះដឹង ការ​រួមចំណែក និង​ទំនុក​ចិត្ត​របស់​អ្នក។

អ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺ: គ្រាន់តែធ្វើវា។

សម្រាប់ introverts ការចាប់ផ្តើមការសន្ទនាអាចហាក់ដូចជាគួរឱ្យខ្លាច។ ប៉ុន្តែ​បើ​អ្នក​មិន​និយាយ​ទេ អ្នក​ប្រថុយ​នឹង​ក្លាយ​ជា​មនុស្ស​មើល​មិន​ឃើញ ជា​មនុស្ស​ក្រៅ​ក្នុង​ក្រសែភ្នែក​អ្នក​ដទៃ។

ការជម្រុញឱ្យពន្យារពេលនឹងកើតឡើងដោយធម្មជាតិ ហើយធ្វើឱ្យអ្នកស្ទាក់ស្ទើរ។ ប៉ុន្តែត្រូវចាំថា វាគ្រាន់តែជាពេលដែលអ្នកខិតខំប្រឹងប្រែងនិយាយឡើង ទើបអ្នកដ៏ទៃនឹងស្តាប់ ហើយចាប់ផ្តើមទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នក។

ប្រភព៖ https://giadinh.suckhoedoisong.vn/chuyen-gia-harvard-nguoi-thanh-cong-co-7-cach-noi-chuyen-day-thuyet-phuc-17224061316225725.htm