លើកកំពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាល អភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស

ខេត្ត Quang Ninh បានកំណត់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ជារបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រមួយក្នុងចំណោមយុទ្ធសាស្ត្រទាំងបី ផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល សេដ្ឋកិច្ចបៃតង សេដ្ឋកិច្ចរង្វង់ និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ ដូច្នេះខេត្តបានអនុវត្តគោលនយោបាយ កម្មវិធី និងធនធានជាច្រើន ដើម្បីអនុវត្តការងារនេះ។

និស្សិតភាគច្រើននៃសាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម Quang Ninh បម្រើធនធានមនុស្ស និងតម្រង់ទិសផលិតកម្មរបស់ខេត្ត។ រូបថត៖ Lan Anh

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពី នាយករដ្ឋមន្ត្រី បានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 1446/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 30 ខែសីហា ឆ្នាំ 2021 អនុម័តកម្មវិធី "ការបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ ដើម្បីបង្កើនជំនាញធនធានមនុស្ស ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទីបួន" គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញភ្លាមៗនូវផែនការលេខ 190/KH-UBND ចុះថ្ងៃទី 20 ខែតុលា របស់រដ្ឋាភិបាល។ និងដំណោះស្រាយក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីក្នុងខេត្ត។

ការងារ​ឃោសនា​ត្រូវ​បាន​បង្កើន​ការ​យល់​ដឹង​ដល់​កម្មករ និយោជិត និស្សិត និង​អ្នក​ពាក់ព័ន្ធ​អំពី​គុណភាព​ធនធាន​មនុស្ស។ ខេត្តបានធ្វើការស្ទង់មតិលើស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មករនៅសហគ្រាសជាង ៣០០ ដោយផ្តោតជាសំខាន់លើវិស័យដូចខាងក្រោម៖ ឧស្សាហកម្មផលិត និងកែច្នៃ ភស្តុភារ វាយនភ័ណ្ឌ បច្ចេកវិទ្យារថយន្ត បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងសេវាកម្ម ទេសចរណ៍ ។

ផ្អែកលើមូលដ្ឋាននោះ គ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈបានកែសម្រួលបញ្ជីមុខរបរ និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃកូតាចុះឈ្មោះចូលរៀន ស្របតាមតម្រូវការទីផ្សារការងារ។ បានសាងសង់ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លី និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញសម្រាប់កម្មករដែលកំពុងធ្វើការនៅសហគ្រាស។ និងបានស្នើឱ្យបើកមុខរបរថ្មីជាមួយនឹងកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ឬដើម្បីបំពេញតម្រូវការជំនាញវិជ្ជាជីវៈនាពេលអនាគត។

ការប្រឡងសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិរបស់និស្សិតនៃមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាយានយន្ត K7A1, K7A2, Vietnam - Korea College, Quang Ninh.

ស្ថាប័នទាំងនេះក៏ផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិតកម្មវិធីសិក្សាផងដែរ។ ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសហគ្រាសក្នុងការរៀបចំការបង្រៀន និងការអនុវត្ត រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងសមត្ថភាពបំពេញតម្រូវការការងាររបស់សហគ្រាស។ អាស្រ័យហេតុនេះ ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបានពិនិត្យ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលមានស្រាប់ជាង 200 និងបង្កើតកម្មវិធីថ្មីចំនួន 140 ឆ្ពោះទៅរកការរួមបញ្ចូលចំណេះដឹងនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម 4.0 ។ កម្មវិធី និងសៀវភៅសិក្សាត្រូវបានពិនិត្យ និងបង្កើតថ្មីស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ដោយធានាថាអត្រាការអនុវត្តមានចំនួន 70-80% នៃរយៈពេលកម្មវិធីសរុប។ ការអនុវត្តនវានុវត្តន៍នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីជួយដល់និស្សិត និងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាភ្លាមៗ បំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់សហគ្រាស និងគ្រឹះស្ថានផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។

ខេត្តក៏ផ្តោតលើការរៀបចំសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញគរុកោសល្យ និងសមត្ថភាពឌីជីថលសម្រាប់គ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។ ជា​មធ្យម ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ​ខេត្ត​រៀបចំ​ការ​បណ្ដុះបណ្ដាល​ដើម្បី​លើក​កម្ពស់​គុណវុឌ្ឍិ​វិជ្ជាជីវៈ​ដល់​គ្រូ និង​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​ប្រមាណ ១៥០​នាក់។ អាជីវកម្មមួយចំនួននៅក្នុងតំបន់បានសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈដើម្បីជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់ឱ្យក្លាយជាគ្រូបង្រៀនកម្មសិក្សានៅអាជីវកម្ម។

ខេត្ត Quang Ninh ក៏អនុវត្តគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រដល់ការចុះឈ្មោះចូលរៀន និងបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដូចជា៖ ការលើកលែង និងកាត់បន្ថយថ្លៃសិក្សា ការគាំទ្រសម្រាប់ថ្លៃសិក្សា និងបន្ទប់ស្នាក់នៅ។ ការចុះឈ្មោះជាអាទិភាពសម្រាប់ក្រុមការងារជួបការលំបាក (ជនជាតិភាគតិច ជនពិការ កម្មករគ្មានការងារធ្វើ)។ ទម្រង់បណ្តុះបណ្តាលមានភាពចម្រុះ និងអាចបត់បែនបាន៖ ការងារ-សិក្សា; ការបណ្តុះបណ្តាលនៅសហគ្រាស; ទំនាក់ទំនងបណ្តុះបណ្តាលរវាងសាលាវិជ្ជាជីវៈ និងសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យនៅក្រៅខេត្ត។

កម្មករ​ធ្វើការ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន JINKO SOLAR Industrial Co., Ltd. (Song Khoai Industrial Park)

ចាប់ពីឆ្នាំ 2020 ដល់ចុងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងតំបន់បានចុះឈ្មោះមនុស្សចំនួន 207,892 នាក់ក្នុងជាង 120 មុខវិជ្ជាក្នុង 7 ក្រុមការងារផ្សេងៗគ្នា។ ក្នុងនោះ ៣១,៥៦៨នាក់ ស្ថិតក្នុងកម្រិតមធ្យម, ៤,៥៦១នាក់ នៅកម្រិតមហាវិទ្យាល័យ នៅសល់កម្រិតវិជ្ជាជីវៈបឋម និងបណ្តុះបណ្តាលក្រោម ៣ខែ។ ចំនួនមនុស្សដែលសិក្សានៅកម្រិតមហាវិទ្យាល័យ និងវិស័យទេសចរណ៍ - មុខរបរសេវាកម្មមាននិន្នាការកើនឡើង ដែលជាមូលដ្ឋានបំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សរបស់អាជីវកម្ម និងតម្រូវការរបស់សង្គម។

ខេត្ត​ក៏​បាន​ចេញ​និង​អនុវត្ត​គោលនយោបាយ​ឱ្យ​បាន​ល្អ​ដើម្បី​គាំទ្រ​ដល់​ការ​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ផង​ដែរ ។ ជាក់ស្តែង យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៣១០/២០២០/NQ-HDND របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ ២០២១-២០២៤ វាបានជួយឧបត្ថម្ភប្រជាជនចំនួន ៥៣.៨៩៣នាក់ ជាមួយនឹងថវិកាចំនួន ៩៤,៤ពាន់លានដុង; យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 35/2021/NQ-HDND របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត បានឧបត្ថម្ភដល់សិស្សានុសិស្សចំនួន 16.049 នាក់ ជាមួយនឹងថវិកាចំនួន 67.9 ពាន់លានដុង។ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 46/2015/QD-TTg របស់នាយករដ្ឋមន្រ្តីខេត្តបានគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់មនុស្ស 8,058 ។

ការសម្របសម្រួលរវាង "ផ្ទះ 3" : រដ្ឋ - សាលារៀន - សហគ្រាសត្រូវបានពង្រឹង។ ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ ២០២១-២០២៤ ការចំណាយថវិកាមូលដ្ឋានសរុបសម្រាប់វិស័យអប់រំ បណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅខេត្ត Quang Ninh សម្រេចបានប្រមាណ ២១.៦៣៨ ពាន់លានដុង ដែលស្មើនឹងប្រមាណ ២០% នៃការចំណាយថវិកាក្នុងស្រុកសរុប។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2000 មក វិស័យ និងមូលដ្ឋានរបស់ខេត្តបានណែនាំកម្មករជាង 84.000 នាក់ទៅកាន់សហគ្រាស។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន កម្មករជាង 48,000 នាក់ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលនៅសហគ្រាស។

ដោយសារការយកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស គិតត្រឹមដំណាច់ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៥ អត្រាកម្មករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងខេត្តសម្រេចបាន ៨៧,៣%; ក្នុង​នោះ​អត្រា​កម្មករ​និយោជិត​ដែល​មាន​សញ្ញាបត្រ និង​វិញ្ញាបនបត្រ​សម្រេច​បាន ៥១,៦%។ ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 កម្មករប្រហែល 17,580 នៅក្នុងតំបន់នេះមានការងារថ្មី។ នាពេលខាងមុខ ខេត្ត Quang Ninh នឹងបន្តពង្រឹងការតភ្ជាប់រវាងការបណ្តុះបណ្តាល និងទីផ្សារការងារ; ធ្វើពិពិធកម្មដំណោះស្រាយ ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ខេត្ត។

ធូ ង្វៀន

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/nang-cao-chat-luong-dao-tao-phat-trien-nguon-nhan-luc-3374224.html