កិច្ចសហប្រតិបត្តិការប្រកបដោយភាពបត់បែន បំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សនៃឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍

រួមជាមួយនឹងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងកំពង់ផែសមុទ្រ-ភស្តុភារ ទេសចរណ៍កំពុងក្លាយជាសសរស្តម្ភសេដ្ឋកិច្ចមួយក្នុងចំណោមសសរស្តម្ភសេដ្ឋកិច្ចទាំងបីរបស់ Hai Phong។

និស្សិតនៃមហាវិទ្យាល័យ ទេសចរណ៍ Hai Phong អនុវត្តវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

តម្រូវការធនធានមនុស្សបន្ថែម

បច្ចុប្បន្ននេះ អាជីវកម្មជាច្រើននៅក្នុងទីក្រុងមានតម្រូវការជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍។ យោងតាមការព្យាករណ៍នៅឆ្នាំ 2030 គ្រឹះស្ថានស្នាក់នៅក្នុងទីក្រុងនឹងត្រូវការបុគ្គលិកជាង 1 លាននាក់ ដោយមិនគិតពីភ្នាក់ងារទេសចរណ៍ និងអ្នកផ្តល់សេវាម្ហូបអាហារផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះ​ហើយ​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ ទីក្រុង​ត្រូវ​បន្ថែម​កម្មករ​ជា​មធ្យម​ប្រហែល​៦​ម៉ឺន​នាក់​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ។

ទោះបីជាមានតម្រូវការដ៏ធំបែបនេះក៏ដោយ ក៏អាជីវកម្មជាច្រើនដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យទេសចរណ៍ - "ឧស្សាហកម្មគ្មានផ្សែង" នៅក្នុងតំបន់នេះនៅតែ "តស៊ូ" ក្នុងការស្វែងរកបុគ្គលិកដើម្បីជួប និងបម្រើសកម្មភាពអាជីវកម្ម។ លោក Nguyen Quyet Thang នាយករងក្រុមហ៊ុនទេសចរណ៍អន្តរជាតិ Tre Viet (នៅផ្ទះលេខ 361 Tran Nguyen Dan Street Tran Hung Dao Ward) បានជូនដំណឹងថា ក្រុមហ៊ុនកំពុងត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងវិស័យទេសចរណ៍ប្រហែល 200 នាក់។ អ្វីដែលពិបាកបំផុតក្នុងការងារជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់សហគ្រាសគឺការមិនស្វែងរកបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនឆ្នាំ និងការផ្តល់ដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលអតិថិជន។ បន្ទាប់ពីបានរួមបញ្ចូលខេត្ត Hai Duong ជាមួយទីក្រុង Hai Phong សហគ្រាសសង្ឃឹមថានឹងពង្រីកវិសាលភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិក ទាក់ទាញធនធានមនុស្សនៅតំបន់ Hai Phong ខាងកើត ដែលជាកន្លែងមានផលិតផលទេសចរណ៍សមុទ្រប្លែកៗ កន្លែងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សទេសចរណ៍ឯកទេស និងឆ្នើមជាច្រើន។

អង្គភាពជាច្រើនទៀតកំពុងស្វែងរកបុគ្គលិកសម្រាប់ដំណោះស្រាយអាជីវកម្មថ្មីដែលហៀបនឹងត្រូវបានអនុវត្ត។ លោកស្រី Nguyen Bich Thuy នាយករងក្រុមហ៊ុន MingTravel Trading and Tourism Services Joint Stock Company (Dong Hai Ward) បាននិយាយថា ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ផលិតផលទេសចរណ៍ក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមរយៈការស្ទង់មតិតម្រូវការអតិថិជនបច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងអភិវឌ្ឍដំណើរទេសចរណ៍រយៈពេលខ្លីនៅភាគខាងកើត និងខាងលិចនៃទីក្រុង Hai Phong ដែលសមស្របនឹងតម្រូវការរបស់ក្រុមយុវជនដើម្បីសិក្សា និង ស្វែងយល់ ពីលក្ខណៈ និងផលិតផលនៃស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេ។

និស្សិតនៃមហាវិទ្យាល័យទេសចរណ៍ Hai Phong ជំនាញលាយភេសជ្ជៈ។

ភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធពីដំណាក់កាលបណ្តុះបណ្តាល

ដើម្បីបំពេញបន្ថែមធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍ភ្លាមៗ ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួននៅក្នុងទីក្រុងបានអនុវត្តវិធីសាស្ត្របត់បែន និងច្នៃប្រឌិតជាច្រើន។ ជាឧទាហរណ៍ មហាវិទ្យាល័យជលផល និងបច្ចេកវិជ្ជាម្ហូបអាហារ ទើបតែបានបើកមុខជំនាញថ្មីក្នុងផ្នែកលាយភេសជ្ជៈ កែច្នៃអាហារ ការគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារ និងភោជនីយដ្ឋាន។ មហាវិទ្យាល័យទេសចរណ៍ និងឧស្សាហកម្ម Hai Duong ផ្តោតសំខាន់លើការបើកវគ្គខ្លីៗ ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលាយភេសជ្ជៈ ប្រតិបត្តិការភោជនីយដ្ឋាន បច្ចេកទេសកែច្នៃអាហារជាដើម ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មករនិយោជិតឱ្យខិតទៅរកនិន្នាការទេសចរណ៍ថ្មី។

យោងតាមលោកស្រី Le Thi Trang នាយករងក្រុមហ៊ុន Vietravel Hai Phong Company Limited បានឲ្យដឹងថា ក្រុមហ៊ុននេះសហការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ Hai Phong ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍។ សិស្ស​មាន​បរិយាកាស​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​វិជ្ជាជីវៈ​របស់​ខ្លួន​មុន​ពេល​កំណត់។ តាមរយៈនោះ ពួកគេអាចបង្ហាញពីគុណភាព និងភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេ ដើម្បីរកពិន្ទុជាមួយនិយោជក និងចរចាដើម្បីសម្រេចបាននូវសំណងសមរម្យ សមស្របតាមសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ នេះក៏នាំមកនូវ "អត្ថប្រយោជន៍ទ្វេរដង" ដោយសារតែក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបំពេញបន្ថែមដោយធនធានមនុស្សដែលបំពេញតាមបំណងប្រាថ្នា បំណងប្រាថ្នា និងតម្រូវការរបស់ពួកគេ។

មហាវិទ្យាល័យទេសចរណ៍ Hai Phong សហការជាមួយសហគ្រាស និងអង្គភាពជាង 30 ដែលប្រតិបត្តិការលើវិស័យទេសចរណ៍ ការធ្វើដំណើរ និងសេវាកម្មស្នាក់នៅក្នុង និងក្រៅទីក្រុង។ លោកស្រី Mai Thi Hue នាយករងសាលាបានមានប្រសាសន៍ថា ជាធម្មតា សិស្សានុសិស្សមានកម្មសិក្សារយៈពេល 3-4 ខែ (2 ដង) នៅសហគ្រាស។ នេះក៏ជាឱកាសសម្រាប់សហគ្រាសដើម្បីស្វែងយល់ពីផលិតផលបណ្តុះបណ្តាលរបស់សាលា ក៏ដូចជាជំនាញរបស់កម្មករនិយោជិតដែលនឹងត្រូវជ្រើសរើសចូលបម្រើការងារនៅសហគ្រាស។

មិនត្រឹមតែអមដំណើរសាលាក្នុងការវាយតម្លៃលើការបណ្តុះបណ្តាល “ផលិតផល” ប៉ុណ្ណោះទេ ដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រគឺជាសហគ្រាសដែលសម្របសម្រួលជាប្រចាំជាមួយសាលាក្នុងការប្រកួតប្រជែងវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីស្វែងរក និងចិញ្ចឹមបីបាច់អភិវឌ្ឍកម្មករប្រកបដោយជំនាញ គុណភាពខ្ពស់ បម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍវិស័យទេសចរណ៍នាពេលអនាគត។

លើសពីនេះ និស្សិតដែលកំពុងសិក្សាផ្នែកគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារគឺជាឧស្សាហកម្ម និងមុខរបរមួយក្នុងចំណោមឧស្សាហកម្មទាំង 9 ដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការគាំទ្រក្រោមដំណោះស្រាយលេខ 03/2024/NQ-HDND ដែលកំណត់គោលនយោបាយគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលលើមុខជំនាញមួយចំនួននៅទីក្រុង Hai Phong ក្នុងរយៈពេល 2024 - 2030 ។ បាននិងកំពុងបង្កើតមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍ ធ្វើឱ្យវិស័យទេសចរណ៍ក្លាយជាវិស័យសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ចំនួន 3 របស់ទីក្រុងកំពង់ផែនាពេលខាងមុខ។

កាលពីពេលថ្មីៗនេះ មន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ បានរៀបចំពិធីបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទេសចរណ៍ ដល់មន្ត្រី និងបុគ្គលិកនៃគ្រឹះស្ថានផ្តល់សេវាស្នាក់នៅក្នុងក្រុង។

យោងតាមអនុប្រធាននាយកដ្ឋានវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ លោក Do Thanh Binh មិនត្រឹមតែបុគ្គលិកបម្រើសេវាកម្មនៅគ្រឹះស្ថានស្នាក់នៅប៉ុណ្ណោះទេ នាពេលខាងមុខ នាយកដ្ឋាននឹងបង្កើនការរៀបចំថ្នាក់រៀន ដើម្បីលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងទម្រង់សេវាកម្ម ដែលជាតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់និយោជិតដែលកំពុងបម្រើការងារក្នុងវិស័យវប្បធម៌ និងទេសចរណ៍ បំពេញតម្រូវការកើនឡើងរបស់ភ្ញៀវទេសចរ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មន្ទីរនឹងធ្វើការណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង អំពីយន្តការទាក់ទាញធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើវិស័យទេសចរណ៍ អភិវឌ្ឍផលិតផលថ្មី លើកតម្កើងតម្លៃពិសេសនៃបេតិកភណ្ឌ និងលក្ខណៈវប្បធម៌បូព៌ា...

ម៉ៃ LE

ប្រភព៖ https://baohaiphong.vn/linh-hoat-hop-tac-dap-ung-nhu-cau-ve-nhan-luc-nganh-du-lich-520016.html