សាកលវិទ្យាល័យជាច្រើននៅទីក្រុងហាណូយមានប្រាក់រង្វាន់ Tet ខ្ពស់សម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យ។ (ប្រភព៖ VGP) |
សាស្ត្រាចារ្យ Pham Hong Chuong នាយក សាកលវិទ្យាល័យ សេដ្ឋកិច្ចជាតិ មានប្រសាសន៍ថា ឆ្នាំនេះ សាលានឹងរក្សាកម្រិតប្រាក់រង្វាន់មានស្ថិរភាព បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ តាមនោះ កម្មាភិបាល សាស្ត្រាចារ្យ និងនិយោជិតម្នាក់ៗនឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ ២៥ លានដុង ដោយមិនគិតពីមុខតំណែង និងឋានៈអ្វីឡើយ។ ប្រាក់រង្វាន់ Tet សរុបសម្រាប់មនុស្ស 1.100 នាក់គឺប្រហែល 27 ពាន់លានដុង។
បើតាមលោក ជួង ចំនួនទឹកប្រាក់នេះ គឺបានមកពីការសន្សំរបស់សាលាពីសកម្មភាពនានាក្នុងអំឡុងឆ្នាំ រួមទាំងអតិរេកដែលបានមកពីការកាត់បន្ថយបុគ្គលិករដ្ឋបាល។ ពីមុនសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចជាតិមានបុគ្គលិករដ្ឋបាលជាង ៤០០ នាក់ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះមានតែពាក់កណ្តាលប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយសារការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។
បន្ថែមពីលើប្រាក់រង្វាន់ Tet បុគ្គលិករបស់សាលាក៏ទទួលបានប្រាក់ខែទី 13 ផងដែរ។ បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់សាស្ត្រាចារ្យរបស់សាលាមានចាប់ពី ១៥-៣០ លានដុងក្នុងមួយខែ បុគ្គលិករដ្ឋបាលពី ១៣-២០ លានដុង និងអ្នកឯកទេសពី ៩-១៩ លានដុង។
ដូច្នេះ រួមទាំងប្រាក់រង្វាន់តេត និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី១៣ បុគ្គលិកនៅសកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចជាតិទទួលបានចំនួនខ្ពស់បំផុតប្រហែល ៥៥លានដុង ទាបបំផុតគឺ ៣៥លានដុង។ នៅសាកលវិទ្យាល័យដឹកជញ្ជូន សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត ង្វៀន ថាញ់ជុង នាយករងសាលាបានមានប្រសាសន៍ថា ឆ្នាំនេះ សាលាបានចែកប្រាក់សុខុមាលភាពដល់បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យម្នាក់ៗជាមធ្យមជាង ២០ លានដុង ដែលខ្ពស់ជាងឆ្នាំមុន។
លើសពីនេះ និយោជិតក៏នឹងទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមជាប្រាក់ខែទី 13 ក្នុងឆ្នាំ 2023 អាស្រ័យលើមេគុណ និងមុខតំណែងរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ។ បើតាមលោក ជួង បរិមាណទាំងនេះក៏ជាលទ្ធផលនៃការអនុវត្តផែនការសន្សំការចំណាយដ៏ល្អផងដែរ។
មន្ត្រីនៃ សាកលវិទ្យាល័យពាណិជ្ជកម្ម បាននិយាយថា ឆ្នាំនេះ បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យនៃសាលានីមួយៗ នឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ២៥លានដុង/ម្នាក់ និងប្រាក់រង្វាន់តេតបន្ថែម ៥លានដុង/ម្នាក់។ បន្ថែមពីលើប្រាក់រង្វាន់ Tet បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យក្នុងសាលាក៏នឹងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី 13 ឆ្នាំ 2023 ផងដែរ។
អត្ថប្រយោជន៍បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងប្រាក់ខែទី 13 ក្នុងឆ្នាំ 2023 នឹងត្រូវបានទទួលនៅចុងខែមករា ឆ្នាំ 2024 សម្រាប់បុគ្គលិកសាលា និងសាស្ត្រាចារ្យ។ អត្ថប្រយោជន៍ Tet បន្ថែម (5 លានដុង/ម្នាក់) នឹងទទួលបានពីថ្ងៃទី 20-21 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024។
បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់សាស្ត្រាចារ្យនៅសាលាមានចាប់ពី ១៥-៣០ លានដុង/ខែ បុគ្គលិករដ្ឋបាលពី ១៣-២០ លានដុង/ខែ និងអ្នកឯកទេសពី ១០-២០ លានដុង/ខែ។ ដូចនេះ ប្រសិនបើយើងបូកបន្ថែមប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍តេត និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី១៣ បុគ្គលិកនៅសាកលវិទ្យាល័យពាណិជ្ជកម្មទទួលបានចំនួនខ្ពស់បំផុតប្រហែល ៦០លានដុង ទាបបំផុតគឺ ៤០លានដុង។
ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី Giap Thin ឆ្នាំ 2024 សាកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ - សកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ បានប្រកាសថានឹងផ្តល់អំណោយដល់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលមានតម្លៃខ្ពស់បំផុតគឺ 8 លានដុង (ជាមួយរយៈពេលធ្វើការចាប់ពី 9 ខែឡើងទៅ គិតចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2023) តម្លៃទាបបំផុតគឺ 2 លានដុង (ជាមួយរយៈពេលធ្វើការតិចជាង 3 ខែ)។
សាស្ត្រាចារ្យនៅសាលាបាននិយាយថា បន្ថែមពីលើនេះ សាស្ត្រាចារ្យម្នាក់ៗក៏នឹងទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមទៀតក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ តាមមេគុណមុខតំណែង។
តាមការគណនារបស់បុគ្គលនេះ សាស្ត្រាចារ្យម្នាក់ៗអាស្រ័យលើមេគុណ និងផលិតភាពការងារក្នុងឆ្នាំ នឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែមពី ១២ ទៅ ២០ លានដុង។ ដូច្នេះប្រសិនបើចំនួន 2 នេះបូកបញ្ចូលគ្នា សាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិកនៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិនីមួយៗ ដែលបានចុះកិច្ចសន្យាការងារ និងបានធ្វើការរយៈពេល 1 ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ នឹងទទួលបានពី 20 ទៅ 28 លានដុង/ម្នាក់។
ដូចគ្នាដែរ ថ្នាក់ដឹកនាំ សាកលវិទ្យាល័យហាណូយ បានឲ្យដឹងថា ក្នុងឱកាសចូលឆ្នាំនាគ សាលានឹងផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យ ១៣ ខែ និងប្រាក់រង្វាន់ ២០លានដុង។ ប្រាក់ខែទី ១៣ របស់សាកលវិទ្យាល័យហាណូយ មានចាប់ពី ១៤ ទៅ ៥០ លានដុង។ ដូច្នេះអ្នកដែលទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺប្រហែល ៧០ លានដុង។
នៅ សាកលវិទ្យាល័យរ៉ែ និងភូគព្ភសាស្ត្រ លោក Le Xuan Thanh ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការនិស្សិតនៃសាលា បាននិយាយថា យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃការចំណាយផ្ទៃក្នុង បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យម្នាក់ៗនឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ចំនួន ៥លានដុង ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ២០២៤ បូកនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី១៣ ក្នុងឆ្នាំ២០២៣។
ដោយផ្អែកលើមេគុណ និងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យនីមួយៗ យោងតាមលោក Thanh ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតទី 13 ដែលទទួលបានគឺប្រហែល 16 លានដុង ទាបបំផុតគឺ 4-5 លានដុង។ ដូច្នេះ ចំនួនទឹកប្រាក់សរុបដែលបុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យនៃសាកលវិទ្យាល័យរ៉ែ និងភូគព្ភសាស្ត្រទទួលបាននឹងប្រែប្រួលពី ១០ ទៅជាង ២០ លានដុង។
សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត ង្វៀន ថាញ់ជុង នាយករង នៃសាកលវិទ្យាល័យដឹកជញ្ជូន មានប្រសាសន៍ថា សាលាមិនមានប្រាក់រង្វាន់តេតទេ គឺមានតែប្រាក់សុខុមាលភាពក្នុងឱកាសនេះ។
លោក Chuong បានមានប្រសាសន៍ថា “ជារៀងរាល់ឆ្នាំ បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យទទួលបានប្រហែល 10 លានដុង/ម្នាក់ ហើយនៅឆ្នាំនេះគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងដល់ប្រហែល 20 លានដុង” ។
សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត ឌិញ វ៉ាន់ចូវ នាយកស្តីទី នៃសកលវិទ្យាល័យអគ្គិសនី មានប្រសាសន៍ថា សាលាមានកម្មាភិបាល សាស្ត្រាចារ្យ និងនិយោជិតប្រមាណ ៥០០នាក់។ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី កម្មាភិបាល សាស្ត្រាចារ្យ និងនិយោជិតនៃសាលានឹងទទួលបានប្រាក់លើកទឹកចិត្តចំនួនពីរ។
ទីមួយ ប្រាក់រង្វាន់ Tet តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃការចំណាយផ្ទៃក្នុងគឺ 5 លានដុង។ ទីពីរ វាជាប្រាក់រង្វាន់បន្ថែម ដែលយកពីប្រាក់សុខុមាលភាព។ អ្នកដែលធ្វើការរយៈពេល 12 ខែនៃឆ្នាំនឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ចំនួន 30 លានដុង កើនឡើង 5 លានបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន។
យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត ឌិញ វ៉ាន់ចូវ ការកើនឡើងប្រាក់រង្វាន់ក៏ជាលទ្ធផលនៃការអនុវត្តផែនការសន្សំការចំណាយដ៏ល្អ ហើយក៏ជាការលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងការរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សាលារៀន។
ប្រភព
Kommentar (0)