ការិយាល័យជនជាតិវៀតណាម

នៅក្នុងតំបន់ដែលមានតម្លៃថ្លៃបំផុត និងលំដាប់ខ្ពស់នៃទីក្រុងតូក្យូ ជាកន្លែងដែលពាណិជ្ជករ និងសិល្បករល្បីៗរបស់ជប៉ុន និងបរទេសប្រមូលផ្តុំគ្នានោះ មានវត្តមានក្រុមហ៊ុនវៀតណាមយ៉ាងខ្លាំង។ នោះគឺជាការិយាល័យ Mita របស់ FPT Japan ដែលមានទំហំជាន់សរុបជិត 3,000m2 ដែលផ្តល់កន្លែងអង្គុយសម្រាប់បុគ្គលិក 500។ ការិយាល័យនេះត្រូវបានបំពាក់ដោយឧបករណ៍ទំនើបៗ និងការរចនាបើកចំហពហុមុខងារ ជួយលើកកម្ពស់ការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងនាំមកនូវភាពសុខស្រួលដល់បុគ្គលិក។

រូបភាព 1.jpg

កន្លែងនេះក៏មាន “ទិដ្ឋភាពរាប់លានដុល្លារ” ផងដែរ នៅពេលដែលអ្នកអាចគយគន់ភ្នំ Fuji, Tokyo Tower និង Skytree តាមរយៈបង្អួចកញ្ចក់ថ្លា។ នៅចុងបញ្ចប់នៃរាល់រសៀល បុគ្គលិករបស់ FPT Japan អាចមើលឃើញទិដ្ឋភាពទាំងមូលនៃទីក្រុងតូក្យូប្រឆាំងនឹងផ្ទៃមេឃពណ៌លឿងដ៏អស្ចារ្យ។

រូបភាព 2.jpg

នៅទីក្រុងតូក្យូផងដែរ ការិយាល័យ Daimon នៅអគារ Sumitomo Realty & Development Landmark Plaza ត្រូវបានឧទ្ទិសដល់វិស័យផលិតកម្ម។ ការិយាល័យត្រូវបានពង្រីកឥតឈប់ឈរ ដោយបន្ថែមពណ៌បៃតងបន្ថែមទៀតដើម្បីបង្កើតភាពរស់រវើកថ្មី ជាមួយនឹងគ្រឿងបរិក្ខារពេញលេញដូចជា ហាងកាហ្វេ ម៉ាស៊ីនហ្គេម ម៉ាស៊ីនហាត់ប្រាណ និងសាឡុងនៅកន្លែងសម្រាក ដែលជួយបុគ្គលិកសម្រាក និងបំផុសគំនិតក្នុងការងារ។ ជាពិសេស កន្លែងនេះអាចមើលថ្ងៃរះជាមួយនឹងផ្កា cherry និងថ្ងៃលិចនៅលើកំពូលនៃ Tokyo Tower។

ការកំណត់ទីតាំងការិយាល័យនៅកណ្តាលមជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុ និងបច្ចេកវិទ្យាមិនត្រឹមតែជាផ្នែកនៃយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ FPT Japan ដើម្បីទៅដល់អតិថិជនធំៗ និងធនធានបច្ចេកវិជ្ជាវរជនបំផុតនៅក្នុងតំបន់នីមួយៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធានានូវភាពងាយស្រួលក្នុងការធ្វើដំណើរសម្រាប់បុគ្គលិកផងដែរ។ ធ្វើការនៅក្នុងអគារដ៏ល្បីមួយរបស់ Nagoya ជាប់នឹង "ឈ្មោះធំៗ" របស់ប្រទេសជប៉ុនដូចជា Toyota, Hitachi... លោក Nguyen Quoc Viet (បន្ថែមឈ្មោះការិយាល័យ) ចាប់ផ្តើមថ្ងៃធ្វើការដោយឆ្លងកាត់បន្ទប់ក្រោមដីនៃស្ថានីយ៍រថភ្លើងដែលភ្ជាប់ទៅនឹងបន្ទប់ក្រោមដីនៃអគារ ហើយមកដល់ក្រុមហ៊ុនដោយគ្មាន "ភ្លៀងប៉ះមុខ ព្រះអាទិត្យមិនប៉ះក្បាលរបស់គាត់"។

ការបំផុសគំនិតសម្រាប់ការរួមបញ្ចូលពហុវប្បធម៌

រូបភាព 3.jpg

បន្ថែមពីលើសម្ភារៈបរិក្ខារ FPT Japan ផ្តោតលើការកសាងសកម្មភាពផ្សារភ្ជាប់ដែលបង្កើតភាពសប្បាយរីករាយ និងថាមពលវិជ្ជមាន។ លោក Viet បានមានប្រសាសន៍ថា “ការលួងលោមនឹងដកចេញនូវរបាំងវប្បធម៌ និងក្លាយជាកម្លាំងចលករសម្រាប់និយោជិតវៀតណាម ខណៈពេលដែលជួយនិយោជិតក្នុងតំបន់ធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅក្នុងវប្បធម៌ FPT”។ នៅទីក្រុងណាហ្គោយ៉ា FPT Japan បាននាំយកហ្គេមវាយកូនហ្គោល អុក និងល្បែងប្លុកឈើចូលទៅក្នុងការិយាល័យ។

រូបភាព 4.jpg

បន្ទាប់ពីធ្វើការ និយោជិតរបស់ FPT Japan បានចូលរួមយ៉ាងក្លៀវក្លាក្នុងក្លឹបដូចជា បាល់ទាត់ វាយសី ម៉ារ៉ាតុង តន្ត្រី រាំ CSR (បរិស្ថាន សង្គម សកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្ត) និងក្លឹបណាត់... លោក Nguyen Cao Luan - ប្រធានសហព័ន្ធកីឡាបាល់ទាត់ជប៉ុន FPT បានចែករំលែកថា៖ "ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងបង្កើតកន្លែងលេងដែលតភ្ជាប់គ្រប់សាខា FPT Japan ហើយជួយអ្នករាល់គ្នាហាត់ប្រាណ"។

រូបភាព 5.jpg

កន្លែងកម្សាន្តមួយក្នុងចំណោមកន្លែងកម្សាន្តរបស់បុគ្គលិកបរទេសគឺក្លឹបវៀតណាម ដែលមានអ្នកដឹកនាំជាបុគ្គលិកជប៉ុនគឺលោក Sakata Shintaro និងសមាជិកនៅរាយប៉ាយតាមការិយាល័យនៅទូទាំងប្រទេសជប៉ុន។ រៀងរាល់ពីរខែម្តង ពួកគេ "ជួប" គ្នាតាមអ៊ីនធឺណិត និងក្រៅបណ្តាញ ដោយទទួលយកការប្រកួតប្រជែងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើនដូចជា ចម្អិនម្ហូបវៀតណាម ធ្វើតេស្តវៀតណាមជាដើម។ មិនត្រឹមតែផ្តល់ឱកាសដើម្បីរៀនភាសា និងវប្បធម៌វៀតណាមប្រកបដោយផាសុកភាព និងរីករាយប៉ុណ្ណោះទេ ក្លឹបក៏បង្កើនទំនាក់ទំនងជប៉ុន-វៀតណាមនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនផងដែរ។ បុគ្គលិកជប៉ុនជាច្រើននាក់ ថែមទាំងខិតខំប្រឡងយកវិញ្ញាបនបត្រជំនាញវៀតណាមអន្តរជាតិទៀតផង។

រូបភាព 6.jpg

នៅចុងសប្តាហ៍ ការិយាល័យអាចរៀបចំដំណើរកម្សាន្តជាក្រុម ឬក្រុមតូចៗនឹង រុករក កន្លែងថ្មីៗ។ នៅពេលដែលរដូវផ្ការីកមកដល់ ក្នុងបរិយាកាសរីករាយ និងរំភើប បុគ្គលិករបស់ FPT Japan មកពីទូទាំងប្រទេសបានជួបជុំគ្នាយ៉ាងសប្បាយរីករាយ ដើម្បីមើលផ្កាសាគូរ៉ា និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសម្អាតបរិស្ថាន។

រូបភាព 7.jpg

ជាមួយនឹងបុគ្គលិក 3,500 នាក់មកពី 18 សញ្ជាតិ FPT Japan តែងតែខិតខំកសាងបរិយាកាសការងារដ៏ល្អ បទពិសោធន៍ដ៏ទូលំទូលាយ និងលើកកម្ពស់ការតភ្ជាប់ពហុវប្បធម៌។ ក្រុមហ៊ុនក៏បានចេញគោលនយោបាយសុខុមាលភាពជាច្រើនសម្រាប់បុគ្គលិក និងសាច់ញាតិរបស់ពួកគេដើម្បីរីករាយនឹងជីវិតដ៏ល្អបំផុតនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ដូចជាការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ ការប្រឹក្សាសុខភាពតាមអ៊ីនធឺណិត 24/7 ការឧបត្ថម្ភថ្លៃផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ លំនៅដ្ឋាន ការអប់រំ ថ្នាក់រៀនភាសាជប៉ុនជាដើមសម្រាប់គ្រួសាររបស់បុគ្គលិក។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុក ក្រុមហ៊ុន FPT Japan បច្ចុប្បន្នមានគុណសម្បត្តិជាច្រើនក្នុងគោលនយោបាយគាំទ្រ និងបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ទាំងបុគ្គលិក និងសាច់ញាតិរបស់ពួកគេ។

រូបភាព 8.jpg

ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជាបន្តបន្ទាប់នូវបទពិសោធន៍សម្រាប់បុគ្គលិក FPT Japan បន្តឈ្នះពានរង្វាន់ដ៏មានកិត្យានុភាពសម្រាប់បរិយាកាសការងារដូចជា Top 70 Best Large Workplaces in Asia; កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតទាំង 4 សម្រាប់ស្ត្រីនៅប្រទេសជប៉ុន; កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតទាំង 11 នៅប្រទេសជប៉ុន... FPT Japan មានបំណងអភិវឌ្ឍចំនួនបុគ្គលិកដែលធ្វើការដោយផ្ទាល់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនដល់ 5,000 នាក់នៅចុងឆ្នាំ 2025 និងសម្រេចបានប្រាក់ចំណូលដំបូងពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2027 ។

FPT Japan កំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិក IT វៀតណាម ដើម្បីបំពេញតម្រូវការខ្ពស់ក្នុងប្រទេសជប៉ុន។ វិស្វករ FPT Japan នឹងធ្វើការជាមួយសាជីវកម្មឈានមុខគេក្នុងដំណាក់កាលជាច្រើន ចាប់ពីដំណោះស្រាយប្រឹក្សាយោបល់ រហូតដល់ការអនុវត្តគម្រោងផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ។

មើលព័ត៌មានបន្ថែមនៅ៖ https://career.fpt-software.com/hoc-tieng-nhat-ngay-hom-nay/

(ប្រភព៖ FPT)