គំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់៖

នេះមិនត្រឹមតែជាការផ្លាស់ប្តូរអង្គភាពរដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាជំហានកំណែទម្រង់យុទ្ធសាស្ត្រ បង្ហាញពីការប្ដេជ្ញាចិត្តដ៏មហិមារបស់បក្ស និងរដ្ឋក្នុងការសម្រួលបរិក្ខារ លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពគ្រប់គ្រង និងបម្រើប្រជាជន។

ខាងក្រោមនេះគឺជាការចែករំលែក និងទស្សនៈដ៏ស្មោះស្ម័គ្រមួយចំនួន ដែលបង្ហាញពីការរំពឹងទុកសម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពជាក់ស្តែងនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលពីរជាន់ក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ប្រទេស។

អតីតអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ទីក្រុង ហាណូយ លោក Bui Xuan Ho៖

ប្រតិភូប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សេវាទាន់ពេលវេលា

ប៉ុន្មានថ្ងៃនេះ ខ្ញុំដូចជាប្រជាជនឃុំ Cao Xuan Duong ស្រុក Thanh Oai (ចាស់) មានសេចក្តីរំភើបចិត្តយ៉ាងខ្លាំង ដោយរង់ចាំថ្ងៃដែលគំរូរដ្ឋាភិបាលកម្រិត ២ ចូលដំណើរការជាផ្លូវការ។ តាមរយៈការសិក្សាឯកសារ និងឯកសារពាក់ព័ន្ធ ខ្ញុំដឹងថា គំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន 2 កម្រិត មានចំណុចថ្មីៗជាច្រើន បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរដ្ឋាភិបាលកម្រិត 3 មុន។ ឧទាហរណ៍៖ វិមជ្ឈការ និងផ្ទេរអំណាចទៅថ្នាក់មូលដ្ឋានកាន់តែរឹងមាំ រួមចំណែកកសាងរដ្ឋាភិបាលកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន បម្រើប្រជាពលរដ្ឋកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ ជាពិសេស ស្ថាប័នរដ្ឋបាល២កម្រិត ត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញក្នុងទិសដៅដ៏រលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព ដែលនឹងជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋកាន់តែប្រសើរឡើង។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ គំរូរដ្ឋាភិបាលកម្រិត២ ក៏បង្កើតលក្ខខណ្ឌ និងឱកាសសម្រាប់មូលដ្ឋានក្នុងការលើកកម្ពស់ការអនុវត្ត បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ និងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល... វិមជ្ឈការកាន់តែរឹងមាំ និងការផ្ទេរអំណាចយ៉ាងហ្មត់ចត់បន្ថែមទៀតដល់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន នឹងជួយដោះស្រាយបញ្ហារបស់ប្រជាពលរដ្ឋបានឆាប់រហ័ស និងឆាប់រហ័ស។ ខ្ញុំមានការរំពឹងទុកខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលវិជ្ជមានដែលគំរូរដ្ឋាភិបាលពីរជាន់នាំមក។

អតីតអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ លោក Nguyen Tu Cap៖

ការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់រដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន

ខ្ញុំដូចជាប្រជាជនជាច្រើននៅក្នុងរដ្ឋធានី មានការរំភើបយ៉ាងខ្លាំងនៅពេលដែលទីក្រុងហាណូយ "ចុចប៊ូតុង" ដើម្បីដំណើរការជាផ្លូវការនូវគំរូរដ្ឋាភិបាលកម្រិត 2 ។ ក្នុងបរិបទដែលទីក្រុងកំពុងឈានចូលដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី ជាមួយនឹងតម្រូវការបន្ទាន់ជាច្រើនសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការកែលម្អគុណភាពនៃសេវាសាធារណៈ គំរូរដ្ឋាភិបាលកម្រិត 2 កំពុងត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីកាត់បន្ថយបរិធានរដ្ឋបាល កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវមុខងារ និងភារកិច្ចនៃកម្រិតនីមួយៗ ដោយបង្កើតភាពរលូន តម្លាភាព និងការធ្វើសមកាលកម្មក្នុងការរៀបចំ និងការអនុវត្តការគ្រប់គ្រង និងការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ លើសពីនេះ ការអនុវត្តគំរូនេះក៏ជួយឱ្យរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើការធ្វើផែនការ ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម សន្តិសុខ និងការពារជាតិ ខណៈដែលថ្នាក់មូលដ្ឋានអាចមានភាពសកម្មជាងមុនក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាដែលនៅជិតជីវិតរបស់ប្រជាជន។ វានៅតែមានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការអនុវត្ត ជាពិសេសនៅដំណាក់កាលដំបូង។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្ត នយោបាយ ខ្ពស់ ការឯកភាពរបស់ប្រជាជន និងការខិតខំប្រឹងប្រែងនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ខ្ញុំជឿជាក់ថា គំរូនេះនឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលក្នុងការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ លើកកំពស់ស្វ័យភាព ទំនួលខុសត្រូវលើខ្លួនឯង និងលើកកម្ពស់តួនាទីសកម្ម និងច្នៃប្រឌិតរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន រួមចំណែកកសាងរាជធានីឱ្យកាន់តែសម្បូរបែប ស្រស់ស្អាត ស៊ីវិល័យ និងទំនើប។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Van Sau នាយករងវិទ្យាស្ថានយុទ្ធសាស្ត្រ និងប្រវត្តិសាស្ត្រការពារជាតិវៀតណាម៖

ការសម្រេចចិត្តប្រវត្តិសាស្រ្ត បង្កើតអនាគត

ការអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរ និងការលុបបំបាត់កម្រិតមធ្យម មិនត្រឹមតែជាការសម្រួលដល់ចំណុចបង្គោលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសំខាន់គឺបដិវត្តន៍រដ្ឋបាលដ៏រឹងមាំ កាត់កម្រិតដែលមិនចាំបាច់ និងពន្លឿនដំណើរការដោះស្រាយការងារជូនប្រជាពលរដ្ឋ។ ក្នុងនាមជាអ្នកដែលធ្លាប់ធ្វើការនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ខ្ញុំយល់ពីការត្រួតគ្នា ការបែកខ្ញែក និងភាពគ្មានប្រសិទ្ធភាពនៃឧបករណ៍ដ៏លំបាក។ ឥឡូវនេះ នៅពេលដែលអំណាចត្រូវបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់ ហើយទំនួលខុសត្រូវត្រូវបានភ្ជាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង ប្រជាជននឹងរីករាយជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងកាន់តែមានតម្លាភាព និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ជាពិសេស ខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះការពិតដែលថា រដ្ឋាភិបាលមិនត្រឹមតែរៀបចំអង្គការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងយកចិត្តទុកដាក់លើគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាលដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត ប្រកបដោយសុជីវធម៌ មនុស្សធម៌ និងសមហេតុផល នេះគឺជាវិធីមួយដើម្បីបង្ហាញពីជម្រៅនៃអភិបាលកិច្ច ទាំងការរក្សាស្ថេរភាពនៃបរិធាន និងការធានាសិទ្ធិរបស់អ្នកដែលបានចូលរួមចំណែក។ អ្វីដែលគួរឲ្យកោតសរសើរបំផុតនោះគឺ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សជាច្រើននាក់ បានបង្ហាញនូវស្មារតី “៨ ហ៊ាន”៖ ហ៊ានគិត ហ៊ាននិយាយ ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ហ៊ានច្នៃប្រឌិត ហ៊ានប្រឈមមុខនឹងការលំបាក ហ៊ានធ្វើប្រយោជន៍រួម និងហ៊ានលះបង់ ដើម្បីជាតិមាតុភូមិ និងប្រជាជន។ វាគឺជាស្មារតីនេះដែលបានដកដង្ហើមជីវិតថ្មីទៅក្នុងដំណើរការនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍ឡើងវិញ ដែលជួយឱ្យការផ្លាស់ប្តូរមិននៅទ្រឹង ប៉ុន្តែជាកម្លាំងជំរុញដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតពីខាងក្នុង។ ក្នុងនាមជាទាហាន ខ្ញុំអាណិតអាសូរដល់ស្មារតី«៨ហ៊ាន» ព្រោះក្នុងជួរកងទ័ពក៏ជាស្នូលនៃភាពក្លាហាន វិន័យ និងការលះបង់ផងដែរ ។

លោកស្រី Au Thi Thuong អតីតប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនសង្កាត់ Viet Hung ស្រុក Long Bien (ចាស់)៖

ជំហានមួយនៅក្នុងពេលវេលា

មុននឹងនិយាយអំពីគំរូថ្មី ត្រូវតែបញ្ជាក់ថា រដ្ឋាភិបាលកម្រិត៣បានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងដំណើរការកសាង និងការពារប្រទេស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងបរិបទរបស់ប្រទេសឈានចូលដំណាក់កាលថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាមួយនឹងតម្រូវការនៃការធ្វើទំនើបកម្មរដ្ឋបាល គំរូ 3 កម្រិតបានបង្ហាញឱ្យឃើញនូវចំណុចខ្វះខាតជាច្រើនដូចជា បរិធានពិបាក មុខងារត្រួតស៊ីគ្នា ដំណើរការការងារយឺត និងមិនអាចបត់បែនបាន។ ដូច្នេះការសម្រួលបរិក្ខារឱ្យស្របតាមគំរូ 2 កម្រិតគឺជាជំហានដ៏សមរម្យ និងចាំបាច់។ ក្នុងនាមជាមន្ត្រីវួដចូលនិវត្តន៍ ខ្ញុំគាំទ្រយ៉ាងពេញទំហឹងនូវគំរូនេះ។ នៅពេលដែលថ្នាក់ស្រុកត្រូវបានលុបចោល នីតិវិធីជាច្រើននឹងត្រូវបានខ្លី ការសម្រេចចិត្តរដ្ឋបាលនឹងត្រូវបានចេញលឿនជាងមុន កាត់បន្ថយអន្តរការី និងជៀសវាងស្ថានភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរការទទួលខុសត្រូវរវាងកម្រិត។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ខ្ញុំក៏មានការព្រួយបារម្ភខ្លះដែរ។ ពោលគឺនៅពេលប្តូរទៅគំរូកម្រិត២ បន្ទុកការងារនៅថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ពិតជានឹងកើនឡើង។ ដូច្នេះហើយ ខ្ញុំគិតថា ចាំបាច់ត្រូវមានការរៀបចំធនធានមនុស្ស សម្ភារៈបរិក្ខារ ក៏ដូចជាការកំណត់ព្រំដែនច្បាស់លាស់នៃអាជ្ញាធរ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវមានគោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សមរម្យដល់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-ky-vong-tu-thuc-tien-707523.html