យោងតាមព័ត៌មានរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Lang Chanh ស្រុកមានកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សចំនួន ៧ នាក់ ដែលកាន់មុខតំណែងនាំមុខក្នុងស្ថាប័ន/អង្គភាព ដែលស្ម័គ្រចិត្តចូលនិវត្តន៍ពី ៥ ទៅជិត ១០ ឆ្នាំមុន ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់សម្រួលបរិក្ខារ។

ក្នុង​នោះ​មាន​សមាជិក​គណៈកម្មាធិការ​អចិន្ត្រៃយ៍​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ស្រុក​១​រូប សមាជិក​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ស្រុក​៣​រូប និង​មន្ត្រី​ជំនាញ​៣​រូប ។ លើសពីនេះ ប្រធាននាយកដ្ឋានហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ សេដ្ឋកិច្ច បានដាក់ពាក្យធ្វើជាអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងស្រុក។

គួរកត់សម្គាល់ថា ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សខាងលើ មានលោកស្រី ឡឺ ហៃហុង (កើតឆ្នាំ ១៩៧៤) ជាប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការជនជាតិ ដែលនៅសល់ការងារជាង ៩ ឆ្នាំ ប៉ុន្តែនៅតែស្ម័គ្រចិត្តដាក់ពាក្យចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។

z6214531309224_15f30decf51797105215d974cdfef4e7.jpg
លោកស្រី Hung នៅសល់ការងារជាង 9 ឆ្នាំ ប៉ុន្តែបានដាក់ពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់រួចហើយ។ រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក

ចែករំលែកជាមួយ VietNamNet អ្នកស្រី Hung បាននិយាយថា នាងបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចជាតិ និងមានបទពិសោធន៍ ២៧ ឆ្នាំធ្វើការនៅស្រុក Lang Chanh។ នាងបានធ្វើការនៅក្នុងនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុអស់រយៈពេល 19 ឆ្នាំមុនពេលកាន់តំណែងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន។

ក្នុងឆ្នាំ ២០១៧ លោកស្រី Hung ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការជនជាតិ បន្ទាប់មកផ្ទេរទៅតួនាទីជាប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។ នៅដើមឆ្នាំ 2024 នាងបានត្រលប់ទៅធ្វើការជាប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការជនជាតិ។

«ក្នុងរយៈពេល 27 ឆ្នាំនៃការងារ ខ្ញុំតែងតែបំពេញការងាររបស់ខ្ញុំបានល្អ។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ខ្ញុំបានទទួលការដំឡើងប្រាក់ខែដំបូង ហើយនៅឆ្នាំ 2024 ខ្ញុំនឹងត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាកម្មករកម្រិតខ្ពស់។

ទោះបីជាខ្ញុំនៅមានពេលជាង 9 ឆ្នាំដើម្បីចូលនិវត្តន៍ក៏ដោយ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីសិក្សាបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរៀបចំ និងការសម្រួលប្រព័ន្ធរៀបចំប្រព័ន្ធ នយោបាយ និងប្រៀបធៀបលក្ខខណ្ឌទាំងនោះជាមួយលក្ខខណ្ឌផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំយល់ឃើញថាខ្លួនខ្ញុំសមរម្យទាំងស្រុង ដូច្នេះខ្ញុំស្ម័គ្រចិត្តសុំចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អង្គការដើម្បីរៀបចំបុគ្គលិកបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា”។

យោងតាមលោកស្រី Hung ការចូលនិវត្តន៍ដំបូងរបស់នាងគឺជាការស្ម័គ្រចិត្តទាំងស្រុង។ បន្ថែមពីលើការស្វែងរកវាសមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌផ្ទាល់ខ្លួន អ្នកស្រីចង់ផ្តល់ឱកាសដល់យុវជនជំនាន់ក្រោយ ដែលមានទឹកចិត្ត និងលះបង់ច្រើនជាងមុនក្នុងការកសាងមាតុភូមិ។

លោកស្រី Hung មានប្រសាសន៍ថា “នៅពេលដែលមានគោលនយោបាយសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព ខ្ញុំបានជួបយ៉ាងសកម្មជាមួយប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ដើម្បីស្នើសុំការចង់បានរបស់ខ្ញុំ ហើយពួកគេត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងសន្និសីទ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា យុវជនជំនាន់ក្រោយនឹងមានវិធីល្អៗ ច្នៃប្រឌិត និងឈានមុខគេជាច្រើនក្នុងការធ្វើកិច្ចការនៅកន្លែងធ្វើការ”។

មន្ត្រី 27 នាក់នៃនាយកដ្ឋានមួយបានដាក់ពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍

តាមប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Thanh Hoa អង្គភាពមានមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករចំនួន២៧នាក់ ដែលស្ម័គ្រចិត្តសរសេរពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ដើម្បីជួយសម្រួលការងារសម្រួលបរិក្ខារ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ២០១៧ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម។

ក្នុង​ចំណោម​មន្ត្រី​ដែល​សរសេរ​ពាក្យ​សុំ​ចូល​និវត្តន៍​មុន​កំណត់ មាន​មន្ត្រី​រាជការ​៦​នាក់ បុគ្គលិក​សាធារណៈ​១៧​នាក់ និង​កិច្ចសន្យា​ការងារ​៤​នាក់ ។

ក្នុង​នោះ ១​នាក់ ជា​អនុប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​មុខងារ​នៃ​មន្ទីរ​ការងារ យុទ្ធជន​ពិការ និង​សង្គមកិច្ច; ៥ករណី ជាអនុប្រធានអង្គភាពក្រោមនាយកដ្ឋាន; ៤ នាក់កាន់តំណែងជាប្រធាន ឬអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ឬមហាវិទ្យាល័យនៃអង្គភាព។ ១៣​នាក់ ជា​មន្ត្រីរាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ មិន​មាន​តួនាទី​ជា​អ្នកដឹកនាំ ឬ​ថ្នាក់​គ្រប់គ្រង និង​៤​នាក់​មាន​កិច្ចសន្យាការងារ​។

បើតាមថ្នាក់ដឹកនាំនៅទីនេះ ក្នុងចំណោមអ្នកដែលបានដាក់ពាក្យចូលនិវត្តន៍មុននេះ មានមនុស្សជាច្រើនដែលនៅមានការងារច្រើនឆ្នាំ ដូចជា៖ លោក Mai Xuan Khoi - អនុប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ-ការងារ; លោក Tran Viet Ty - នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មសង្គមកិច្ច។ លោក Hoang Minh Thanh - នាយករងនៃមជ្ឈមណ្ឌលគិលានុបដ្ឋាយិកាសម្រាប់មនុស្សដែលមានគុណសម្បត្តិ; លោកស្រី Nguyen Thi Hien - ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងសំណុំរឿង និងអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍។

សូមបញ្ជាក់ថា មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច មាននាយកដ្ឋានជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈចំនួន៩ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈពាក់ព័ន្ធចំនួន១២ ដែលមានកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតសរុបចំនួន ៧០៧នាក់ (ក្នុងនោះ៖ មន្ត្រីរាជការចំនួន ៧២នាក់ បុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៣៨៦នាក់ និងកិច្ចសន្យាការងារចំនួន ២៤៩នាក់)។