ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 សហព័ន្ធការងារទីក្រុង Ben Cat បានបន្តពង្រឹងទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរបស់ខ្លួនជាមួយមូលដ្ឋាន ចាប់យកស្ថានភាពរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ សម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ និងសាខាក្រុង ដើម្បីត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ការងារ ផ្តល់យោបល់ផ្នែកច្បាប់ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដើម្បីពិនិត្យឯកសារ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករគឺ 6,5 ទៅ 7 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ក្រៅពីប្រាក់ឈ្នួល អាជីវកម្មក៏យកចិត្តទុកដាក់លើការដោះស្រាយរបបអាហារពាក់កណ្តាលវេន របបប្រាក់រង្វាន់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗទៀតសម្រាប់កម្មករ។
ទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រង សុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ សហគ្រាសប្រហែល 90% បង់តាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ទំនាក់ទំនងការងារនៅសហជីពមូលដ្ឋានជាទូទៅមានស្ថិរភាព សុខដុមរមនា និងតម្រង់ទិសឆ្ពោះទៅរកផលប្រយោជន៍រួម។ ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុង Ben Cat បានជ្រើសរើសសមាជិកថ្មីចំនួន 1,221 នាក់ ដែលឈានដល់ 24.42% នៃគោលដៅ។
ក្នុងកម្មវិធី “តេត ស៊ុំវ៉ាយ” និង “ខែកម្មករ” អង្គភាពបានចុះសួរសុខទុក្ខ និងឧបត្ថម្ភដល់កម្មករនិយោជិតចំនួន ៤.០០០ នាក់ ក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដោយមានថវិកាសរុបជាង ២,៣ ពាន់លានដុង។ ក្នុងការងារចរចា និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម អង្គភាពបានណែនាំសហគ្រាសចំនួន ១៥៣ ដោយបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងថ្មីចំនួន ១៣១ ជាមួយនឹងរបបប្រាក់ខែ ប្រាក់រង្វាន់ និងសុខុមាលភាព។
ជាមួយគ្នានោះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុង Ben Cat បានចាប់ផ្តើមចលនាសហជីព 100% ដើម្បីសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំ អាជ្ញាធរក្នុងកម្រិតដូចគ្នា និងនាយកអាជីវកម្ម ដើម្បីចូលរួមក្នុងខែនៃសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ និងចលនាបៃតង-ស្អាត-ស្អាត។ ឆ្លើយតបទៅនឹងចលនា "អក្ខរកម្មឌីជីថល" សហព័ន្ធការងាររបស់ទីក្រុងបានចាប់ផ្តើមសន្និសីទមួយដើម្បីដាក់ពង្រាយកម្មវិធីបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) នៅក្នុងការងារទំនាក់ទំនង និងការឃោសនារបស់សហជីព។
ក្វាងតាំ
ប្រភព៖ https://baobinhduong.vn/lien-doan-lao-dong-tp-ben-cat-ho-tro-doan-vien-cong-nhan-co-hoan-canh-kho-khan-hon-2-3-ty-dong-a348347.html
Kommentar (0)