បន្ទាប់ពីការខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើន ការត្រៀមរៀបចំសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាថ្មី 2024 - 2025 នៅអនុវិទ្យាល័យ Dao San Ethnic Boarding ស្រុក Phong Tho ខេត្ត Lai Chau ត្រូវបានបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋាន។ គ្រូចំនួន 28 នាក់ដែលបង្រៀនដោយផ្ទាល់នៅក្នុងថ្នាក់ក៏មានវត្តមាននៅសាលាផងដែរ ដើម្បីរៀបចំស្វាគមន៍សិស្សជាង 700 នាក់មកពីជនជាតិភាគតិចត្រឡប់ទៅសាលារៀនវិញ។
លោកគ្រូ Mai Van Tuong នាយកសាលាអនុវិទ្យាល័យ Dao San Ethnic Boarding មានប្រសាសន៍ថា ការលំបាកក្នុងសម្ភារៈសិក្សា និងសម្ភារៈសិក្សាត្រូវបានសហគមន៍សាលាបានពុះពារយ៉ាងសកម្ម។ កង្វល់តែមួយគត់របស់សាលានាពេលនេះ គឺកង្វះគ្រូវិចិត្រសិល្បៈ ហើយកំពុងរង់ចាំថ្នាក់លើបន្ថែមម្នាក់។ ព្រោះនេះជាមុខវិជ្ជាឯកទេសដែលត្រូវការគ្រូឯកទេស បើមានការខ្វះខាត សាលានឹងបង្ខំចិត្តកែសម្រួលកាលវិភាគបង្រៀនទៅតាម។
«ដើម្បីជំនះស្ថានភាពនេះ សាលាបានដាក់សំណើយ៉ាងសកម្មទៅ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ដើម្បីស្នើសុំការកៀរគរ ឬពង្រឹងគ្រូវិចិត្រសិល្បៈចាប់ពីដើមឆ្នាំសិក្សាទៅ។ ក្នុងករណីគ្រូមិនទាន់មាន សាលានឹងរៀបចំម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមលើមុខវិជ្ជាផ្សេងទៀត ដើម្បីជំនួសវិចិត្រសិល្បៈ ហើយនៅពេលមានគ្រូវិចិត្រសិល្បៈ ពួកគាត់នឹងប្តូរមកបង្រៀនវិញ»។
ដូចសាលាជាច្រើនទៀតនៅ Lai Chau ឆ្នាំសិក្សានេះ សាលាបឋមសិក្សាតាឡេងសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចនៅស្រុក Tam Duong ក៏ជួបការលំបាកដែរ ដោយសារខ្វះគ្រូ IT ២នាក់។ ដំណោះស្រាយដែលសាលាចេញមកគឺបន្តប្រើគ្រូវប្បធម៍ដែលបានបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកអាយធីពីឆ្នាំសិក្សាមុនមកបង្រៀន។ មានន័យថា ភារកិច្ចបង្រៀនវប្បធម៌ដល់សិស្សជិត ៦០០នាក់ នៅសាលាកណ្តាល និងសាលាភូមិចំនួន ៣ នឹងត្រូវអនុវត្តដោយគ្រូ ៣១ នាក់ដែលនៅសល់។
លោកគ្រូ Nguyen Dinh Trung នាយកសាលាបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងកម្មវិធីបង្រៀនដល់សិស្ស សាលាបានជ្រើសរើសគ្រូអប់រំទូទៅចំនួន 2 នាក់ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែក IT ហើយបានបង្រៀនតាំងពីឆ្នាំសិក្សា 2023-2024។ បន្ទាប់ពី 1 ឆ្នាំនៃការបញ្ជូនគ្រូបង្រៀនមកទទួលការបណ្តុះបណ្តាល IT នោះ គ្រូបានព្យាយាមយ៉ាងខ្លាំងក្នុងដំណើរការបំពេញការងារបង្រៀនប្រកបដោយគុណភាព។ ល្អ ប៉ុន្តែគុណភាពបានបំពេញតាមតម្រូវការនៃកម្មវិធីអប់រំទូទៅថ្មីជាបណ្តើរៗ»។
ក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 Lai Chau មានសាលារៀនចំនួន 335 ថ្នាក់រៀនជាង 5,200 និងសិស្សជាង 150,000 នាក់។ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃឆ្នាំសិក្សាថ្មី អ្នកគ្រប់គ្រង គ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកជិត 11,400 នាក់ រួមទាំងគ្រូបង្រៀនជិត 8,600 នាក់ដែលបង្រៀនដោយផ្ទាល់នៅក្នុងថ្នាក់រៀនបានមកដល់អង្គភាពរបស់ពួកគេដើម្បីត្រៀមសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាថ្មី។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី បញ្ហាប្រឈមសម្រាប់វិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក្នុងស្រុកក្នុងឆ្នាំសិក្សានេះ គឺមានការខ្វះខាតគ្រូចំនួន ៩៧២នាក់ បើធៀបនឹងគោលដៅបុគ្គលិកដែលបានកំណត់។
លោកស្រី Nghiem Thi Kim Hue អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Lai Chau មានប្រសាសន៍ថា គ្រូបង្រៀនខ្វះការផ្តោតអារម្មណ៍នៅគ្រប់កម្រិតនៃការអប់រំ ក្នុងនោះគ្រូបង្រៀនជាង 330 នាក់ក្នុងមុខវិជ្ជាឯកទេសដូចជាភាសាអង់គ្លេស បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន វិចិត្រសិល្បៈ និងតន្ត្រីត្រូវការជាបន្ទាន់។ ដើម្បីជំនះបញ្ហានេះ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ឡៃចូវ បានអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពបត់បែន និងស៊ីសង្វាក់គ្នា ទាំងការរៀបចំទំហំសាលារៀន និងថ្នាក់រៀនឡើងវិញ និងការជ្រើសរើស និងកិច្ចសន្យាគ្រូបង្រៀនសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល ប៉ុន្តែការលំបាកនៅតែជាប្រភពនៃការជ្រើសរើស។
"ការលំបាករបស់ Lai Chau ក្នុងការជ្រើសរើសគឺស្រដៀងនឹងខេត្តជាច្រើនផ្សេងទៀត ដែលខ្វះប្រភពជ្រើសរើស។ បច្ចុប្បន្ននេះ ខេត្តភាគច្រើននៅទូទាំងប្រទេសកំពុងខ្វះគ្រូបង្រៀន និងមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដូច្នេះប្រភពជ្រើសរើសបុគ្គលិកមិនមានច្រើនទេ។ សម្រាប់ Lai Chau ទីតាំងភូមិសាស្រ្តក៏ដូចជាស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមទូទៅ បើប្រៀបធៀបនឹងខេត្តដទៃទៀតគឺនៅមានការលំបាក ដូច្នេះការទាក់ទាញប្រភពជ្រើសរើសទៅ Lai Mương ពិបាកជាងខេត្តមួយចំនួនទៀត"។ ពណ៌លាំៗ
បើតាមលោកស្រី Hue ក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៣-២០២៤ គោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងស្រុកមានចំនួន ៤២២ មុខតំណែង ប៉ុន្តែជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនត្រឹមតែ ១៩២នាក់ ហើយឆ្នាំសិក្សានេះ គោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្តមាន ៥៣៥ មុខតំណែង។ ដើម្បីបំពេញចន្លោះខ្វះខាតគ្រូបង្រៀន មន្ទីរក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង-ស្រុក ដើម្បីពិនិត្យ និងរៀបចំផែនការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនតាមវិមជ្ឈការ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះ មានពាក្យស្នើសុំតិចតួចណាស់។ ស្ថានភាពនេះគឺជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់សាលារៀនក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបង្រៀន និងការរៀន ជាពិសេសក្នុងការអនុវត្តគោលដៅលើកកម្ពស់គុណភាពនៃកម្មវិធីអប់រំទូទៅថ្មីឆ្នាំ 2018 ដែលវិស័យទាំងមូលកំពុងអនុវត្ត។
ប្រភព៖ https://vov.vn/xa-hoi/lai-chau-thieu-nguon-tuyen-giao-vien-post1117539.vov
Kommentar (0)