អបអរសាទរខួបលើកទី 96 នៃការបង្កើតសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម (ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1929 ដល់ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025)៖

ក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ប្រទេសនេះ ទំនួលខុសត្រូវ និងបេសកកម្មរបស់សហជីពវៀតណាមមិនឈប់ឈរក្នុងការអនុវត្តតួនាទីតំណាង ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនោះទេ។ សហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមក៏កំពុងក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃការតភ្ជាប់ និងការអភិវឌ្ឍន៍ ដែលជា "ផ្ទះរួម" ដែលបណ្តុះសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីពឱ្យក្រោកឡើង។

“Union Meal” គឺជាកម្មវិធីដ៏មានអត្ថន័យក្នុងសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 96 នៃការបង្កើតសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម (ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1929 ដល់ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025)។

ជានិច្ចចំពោះកម្មករ និងកម្មករ

ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ សហជីពបានដើរតួនាទីដ៏ល្អក្នុងនាមជាតំណាងដើម្បីថែទាំ និងការពារសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ តាមនោះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានរៀបចំសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើនសម្រាប់កម្មករនិយោជិត។ ចំណុចសំខាន់នៃថ្ងៃនេះគឺកម្មវិធី "អាហារសហជីព" (អនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 20 ខែកក្កដា ដល់ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025) ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ទូទាំងប្រទេស ដើម្បីសម្តែងការដឹងគុណ លើកទឹកចិត្ត និងបង្រួបបង្រួមកម្មករ។ ទន្ទឹមនឹងនោះគឺជាសកម្មភាពចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី៩៦នៃការបង្កើតសហជីពវៀតណាម (ថ្ងៃទី២៨ ខែកក្កដា ឆ្នាំ១៩២៩ - ថ្ងៃទី២៨ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥)។

ជាពិសេស សញ្ញាសម្គាល់ប្រចាំឆ្នាំមួយរបស់អង្គការសហជីពក្នុងការថែទាំកម្មករ គឺសកម្មភាពមនុស្សធម៌ក្នុងអំឡុងខែកម្មករ។ តាមនោះ ក្នុងខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៥ តែមួយ (ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ដល់ថ្ងៃទី ៣១ ឧសភា) សមាជិកសហជីពជាង ១,៤ លាននាក់ត្រូវបានឧបត្ថម្ភដោយថវិកាសរុបជាង ២៦៥ ពាន់លានដុង; ជម្រកសហជីពចំនួន 1,010 ត្រូវបានសាងសង់ និងជួសជុល; សមាជិកសហជីពរាប់លាននាក់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ក្នុង ការថែទាំសុខភាព ការអប់រំ ការថែទាំកុមារ។ល។

សកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យមួយទៀតដែលមិនអាចមិនអើពើបានគឺ មូលនិធិសម្រាប់គាំទ្រកម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករក្រីក្រ។ ដើមទុនដែលបានមកពីមូលនិធិពិតជាបានក្លាយទៅជាការគាំទ្រដែលអាចទុកចិត្តបាន នាំមកនូវឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច និងការលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតសម្រាប់សមាជិកសហជីពជាច្រើន។ នៅទីក្រុងហាណូយ ពីដើមទុនកម្ចីរបស់មូលនិធិ សមាជិកសហជីព និងកម្មករជាច្រើនបានក្រោកឡើងដើម្បីអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ និងលើកកំពស់គុណភាពជីវិតរបស់ពួកគេ។ ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ២០២៥ មូលនិធិនេះបានបញ្ចេញថវិកាចំនួន៥១,៦៧ពាន់លានដុងដល់សមាជិកសហជីពកម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករចំនួន១.២៧៧នាក់ ដែលបានខ្ចីដើមទុនដើម្បីអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច ...

លោកស្រី Do Thi Thao នៅឃុំ Ha Bang (ហាណូយ) - កម្មការិនីធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនមួយនៅសួនឧស្សាហកម្ម Thach That - Quoc Oai បានចែករំលែកថា៖ “ក្នុងនាមជាកម្មករ យើងដឹងពីតួនាទីសំខាន់របស់សហជីពក្នុងសហគ្រាស ម៉្យាងទៀត យកចិត្តទុកដាក់ និងការពារសិទ្ធិកម្មករ ម៉្យាងវិញទៀត សហជីពតែងតែរួមដំណើរជាមួយកម្មករក្នុងកាលៈទេសៈលំបាកបន្ថែមទៀត ដើម្បីជួយលើកកំពស់ជីវភាព។

លើកកម្ពស់ ទំនាក់ទំនងការងារ ប្រកបដោយសុខដុមរមនា វឌ្ឍនភាព និងស្ថិរភាព

ទន្ទឹមនឹងការការពារ ថែទាំ និងកសាងសុខុមាលភាពប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់កម្មករនិយោជិត សហជីពវៀតណាមបានអះអាងនូវតួនាទីច្នៃប្រឌិតរបស់ខ្លួនក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយមនុស្សធម៌ យុត្តិធម៌ និងអភិវឌ្ឍន៍។ កសាងវណ្ណៈកម្មករទំនើប រឹងមាំ និងសក្តិសមក្នុងយុគសម័យថ្មី។

ជាពិសេស យន្តការរៀបចំបច្ចុប្បន្នរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបានសម្រួល ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ភ្ជាប់ជាមួយប្រព័ន្ធនយោបាយយ៉ាងជិតស្និទ្ធ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការអនុវត្តបដិវត្តន៍នៃការរៀបចំ និងសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយ ពេលនេះមានសហព័ន្ធការងាររាជធានី-ខេត្តចំនួន៣៤ ដែលត្រូវនឹងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥។ បច្ចុប្បន្ននេះ ទូទាំងប្រទេសមានសហជីពថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួន ៦២.០៥៩។

រចនាសម្ព័នរបស់អង្គការដែលមានភាពបត់បែនមានន័យថាតួនាទីរបស់សហជីពនៅគ្រប់កម្រិតនឹងកាន់តែធំ ហើយការទទួលខុសត្រូវនឹងកាន់តែខ្ពស់។ នាពេលថ្មីៗនេះ ការបង្កើតសហភាពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុន FANI Import-Export Trading Company Limited ក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី 96 នៃទិវាបង្កើតសហជីពវៀតណាមបាននាំមកនូវភាពសប្បាយរីករាយដល់សហគ្រាស និងសមូហភាពកម្មករ។ គួរកត់សម្គាល់ថា នេះគឺជាសហជីពទីមួយដែលត្រូវបានប្រមូលផ្តុំដោយផ្ទាល់ដោយសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងបន្ទាប់ពីគំរូនៃសហជីពនៅថ្នាក់លើដោយផ្ទាល់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋានបានបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន។

ថ្លែងមតិក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ដ៏មានអត្ថន័យនេះ អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍ទទួលបន្ទុកសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ លោក Le Dinh Hung បានឲ្យដឹងថា សហព័ន្ធការងារទីក្រុងនឹងបន្តរួមដំណើរ និងជួយឧបត្ថម្ភសហជីពមូលដ្ឋានអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គភាពសហជីពបានល្អ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វានឹងផ្សព្វផ្សាយដោយផ្ទាល់អំពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់កម្មករនៅពេលក្លាយជាសមាជិកសហជីព។

តាមរយៈនេះ គេអាចមើលឃើញថា អង្គការសហជីពក្រោយការរៀបចំ និងសម្រួលឡើងវិញ គឺកំពុងដំណើរការស្របតាមបាវចនានៃការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងយ៉ាងសំខាន់ចំពោះកម្មករ និងកម្មការិនី។ គោលដៅខ្ពស់បំផុតគឺមិនត្រឹមតែជ្រើសរើសសមាជិកបន្ថែមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតអង្គការសហជីពមូលដ្ឋានពិតប្រាកដមួយដែលមានសំឡេង សមត្ថភាពសន្ទនា និងតំណាងពិតរបស់កម្មករនៅកន្លែងធ្វើការ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត អង្គការសហជីពត្រូវតែក្លាយជាកន្លែងដែលមានកម្មករ និងកម្មករមកនៅពេលដែលពួកគេត្រូវការទិសដៅ និងចែករំលែកបញ្ហាក្នុងជីវិត។ "ផ្ទះរួម" ដែលចិញ្ចឹមសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករឱ្យក្រោកឡើង។

នៅពេលដែលប្រទេសនេះឈានចូលយុគសម័យថ្មី សហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមនឹងបន្តលើកតម្កើងប្រពៃណី 96 ឆ្នាំរបស់ខ្លួន ដើម្បីរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស។ ប្រធានសហភាពការងារវៀតណាម លោក Nguyen Dinh Khang បានឲ្យដឹងថា ក្នុងបរិបទថ្មី សកម្មភាពរបស់អង្គភាពសហជីពបន្តផ្តោតលើថ្នាក់មូលដ្ឋាន ផ្តោតលើការអនុវត្តបានល្អនូវភារកិច្ចស្នូលក្នុងការតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់ ព្រមទាំងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះផលប្រយោជន៍របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បន្តជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល រួមចំណែកកសាងកម្លាំងផលិតកម្មទំនើប អនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាខ្ពស់ លើកកំពស់ផលិតភាពការងារ និងចូលរួមអនុវត្តគោលនយោបាយច្បាប់ដ៏ល្អឥតខ្ចោះ លើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា វឌ្ឍនភាព និងស្ថិរភាព រួមចំណែកបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសក្នុងយុគសម័យថ្មី។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/ky-niem-96-nam-ngay-thanh-lap-cong-doan-viet-nam-28-7-1929-28-7-2025-su-menh-trong-ky-nguyen-moi-710615.html