ហត់នឿយក្នុងទីក្រុង កម្មករចាត់ទុកថា "ដកថយ"

សម្ពាធម៉ោន

ត្រឡប់​មក​ផ្ទះ​ជួល​វិញ​ក្រោយ​ពី​ធ្វើ​ការ​ថែម​ម៉ោង អ្នកស្រី Dang Thi Cam Huong (អាយុ​៤២​ឆ្នាំ រស់នៅ​សង្កាត់ Binh Tan ទីក្រុង​ហូជីមិញ) បាន​អង្គុយ​លើ​កម្រាល​ឥដ្ឋ ហើយ​ដកដង្ហើម​ចេញ។

កម្មករពិចារណាចាកចេញពីទីក្រុង ហើយត្រឡប់ទៅជនបទវិញនៅពេលដែលពួកគេមិនអាចទ្រាំទ្រនឹងសម្ពាធការងារ និងថ្លៃដើមខ្ពស់ (រូបថត៖ ង្វៀន វី)។

ធ្វើការជាកម្មកររោងចក្រនៅទីក្រុងហូជីមិញអស់រយៈពេលជាង១០ឆ្នាំ អ្នកស្រី Huong យល់ថាសុខភាពរបស់គាត់ប៉ះពាល់តិចតួច។ ប្តី​របស់​នាង​ធ្លាប់​ធ្វើ​ជា​កម្មការិនី​នៅ​រោងចក្រ​ដូច​គ្នា ។ ថ្មីៗនេះ ដោយសារការខិតខំប្រឹងប្រែង សម្ពាធខ្លាំងពេក លើគោលដៅផលិតកម្ម និងតស៊ូមិនគ្រប់ខ្សែ ទើបលោកសម្រេចចិត្តលាឈប់ពីការងារ ដើម្បីក្លាយជាអ្នករត់ម៉ូតូឌុប។

ពីមុន​គូស្នេហ៍​មួយគូ​នេះ​មាន​សុបិន​ទូទៅ​ចង់​ផ្លាស់​ទៅ​ទីក្រុង​ដើម្បី​ផ្លាស់ប្តូរ​ជីវិត​របស់​ពួកគេ​។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីប្រឹងប្រែងធ្វើការអស់ជាច្រើនឆ្នាំមក ពួកគេនៅតែមិនមានលុយច្រើន ខណៈដែលជីវិត និងការងារនៅទីក្រុងកាន់តែតានតឹង។ ដូច្នេះហើយ ពេលខ្លះ ប្តីប្រពន្ធមួយគូនេះ យកដៃលើថ្ងាស ដោយគិតពីគ្រួសារទាំងមូល ចាកចេញពីទីក្រុង ហើយត្រឡប់ទៅជនបទវិញ។

ធ្វើការនៅរោងចក្រ អ្នកស្រី Huong តែងតែភ័យ និងភ័យខ្លាច ជាពិសេសនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបានប្រកាសពីការបញ្ឈប់ការងារថ្មី។ ទោះបីខំប្រឹងធ្វើការយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែរបស់ប្តីប្រពន្ធទាំងពីរមានត្រឹមតែពាក់កណ្តាលសម្រាប់ផ្ញើត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ ពាក់កណ្តាលទៀតគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ហូបចុក និងជួល។

អ្នកស្រី ហួង គិត​ថា បើ​ត្រឡប់​ទៅ​ស្រុក​វិញ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​វិញ គាត់​នៅ​តែ​គ្រប់​គ្រង។ លុយ​ប្រហែល​មិន​សូវ​ល្អ​ទេ ប៉ុន្តែ​នាង​មិន​ត្រូវ​ស៊ូទ្រាំ​នឹង​សម្ពាធ​ខ្លាំង​ដូច​នៅ​ក្នុង​ទីក្រុង​ទេ។ ជាងនេះទៅទៀត នាងមើលឃើញថា ស្រុកកំណើតរបស់នាងកាន់តែរីកចម្រើន ហើយការរកការងារធ្វើក៏មិនពិបាកដែរ។

“នៅទីក្រុងថ្លៃៗ មិនដឹងថាពេលណាអាចទិញផ្ទះបានទេ ខ្ញុំនឹកពុកម៉ែខ្លាំងណាស់ ពេលខ្ញុំនៅឆ្ងាយពីផ្ទះ ខ្ញុំសុខចិត្តទៅផ្ទះ រស់នៅក្បែរគេ ញ៉ាំអ្វីក៏គ្មានសម្ពាធដែរ មកដល់ទីនេះ ប្តីខ្ញុំនិងខ្ញុំខំធ្វើការណាស់ រកចំណូលបានជាង ១០លានដុង ក្នុងមួយខែ ស្រាប់តែបាត់ទៅវិញ”។

យោងតាមលោកស្រី Huong ថ្វីត្បិតតែនាងមិនសូវរកបានប្រាក់ច្រើននៅជនបទក៏ដោយ ប៉ុន្តែនាងនៅតែមានការចំណាយគ្រប់គ្រាន់ ហើយមិនមានភាពតានតឹងដូចនៅទីក្រុង (រូបថត៖ ង្វៀន វី)។

Huynh Thi Nui និងស្វាមី (មកពី Tra Vinh ) ជាកម្មករនៅទីក្រុងហូជីមិញ ក៏បានគិតចង់ត្រលប់ទៅស្រុកកំណើតវិញនៅពេលកូនរៀនចប់។ ថ្វីត្បិតតែពួកគេធ្វើការនៅទីក្រុងជាង ១៧ ឆ្នាំហើយក៏ដោយ ប៉ុន្តែពួកគេនៅតែទុកកូននៅជនបទឱ្យជីដូនជីតាមើលថែ។

វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវជីវិតសង្គមបង្ហាញថា 15.5% នៃពលករចំណាកស្រុកដែលធ្វើការស្ទង់មតិបច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើការនៅទីក្រុងហូជីមិញ ដុងណៃ និង ប៊ិញឌឿង មានបំណងត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញដើម្បីធ្វើការយូរអង្វែង។

ដោយសារតែថ្លៃសិក្សា និងថ្លៃរស់នៅនៅជនបទថោកជាង ប្តីប្រពន្ធមួយគូនេះ អាចរកប្រាក់បានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្ញើផ្ទះ និងមើលថែកូន។ នាងក៏មានគម្រោងបញ្ជូនកូនទៅរៀននៅសកលវិទ្យាល័យត្រាវិញ បន្ទាប់មកឱ្យគាត់ទៅធ្វើការនៅស្រុកកំណើត ដើម្បីកុំឱ្យគាត់ត្រូវស៊ូទ្រាំនឹងភាពអ៊ូអរនៅទីក្រុងដូចឪពុកម្ដាយគាត់។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Nguyen Duc Loc កម្មករដែលរៀបការភាគច្រើនតែងតែទុកកូននៅជាមួយជីដូនជីតា ហើយជ្រើសរើសទៅធ្វើការនៅឆ្ងាយដោយសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ដើម្បីផ្ញើទៅផ្ទះ។

នៅពេលដែលមិនបានសម្រេចគោលដៅខាងលើ ហើយលក្ខខណ្ឌការងារនៅតំបន់ជនបទកាន់តែមានភាពល្អប្រសើរ កម្មករនិយោជិតមានទំនោរត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតដើម្បីធ្វើការ និងជួបជុំគ្រួសារវិញ។

«​ទៅ​ផ្ទះ​គឺ​គ្រាន់​តែ​ជា​ពេល​វេលា​»

អ្នកស្រី Bich Tuyen (អាយុ 35 ឆ្នាំ រស់នៅស្រុក Binh Tan) ជាកម្មករនៅទីក្រុងហូជីមិញ ជាងដប់ឆ្នាំមកហើយ។ នាង​បាន​ចែករំលែក​ថា កម្មករ​ជាច្រើន​ដែល​រស់នៅ​អគារ​តែមួយ​ជាមួយ​នាង​ក៏​កំពុង​គិត​ចង់​ត្រឡប់​ទៅ​ស្រុក​កំណើត​វិញ ហើយ​លែង​ចាប់អារម្មណ៍​នឹង​ទីក្រុង​ទៀតហើយ​។

កម្មករជាច្រើនបានដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រង ដើម្បីយកដើមទុនត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញដើម្បីធ្វើអាជីវកម្ម (រូបថត៖ ង្វៀន វី)។

បន្ថែមពីលើសម្ពាធការងារ និងការស្នាក់នៅ អ្នកស្រី Tuyen បានសារភាពថា មូលហេតុមួយផ្នែកគឺដោយសារតែបទប្បញ្ញត្តិដែលនិយោជិតមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរក្សាការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ អាស្រ័យហេតុនេះ និយោជិតដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើលើសពី 114 ខែ (12 ឆ្នាំ) នៅពេលដែលពួកគេឈប់ពីការងារ នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើត្រឹមតែ 12 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ ចំណែកវិភាគទានដែលនៅសល់នឹងមិនត្រូវបានរក្សាទុកឡើយ។

អ្នកស្រី Tuyen បាននិយាយថា “តាមពិត មនុស្សជាច្រើនបានជ្រើសរើសលាឈប់ពីការងារ ដើម្បីទទួលការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ បន្ទាប់មកធានារ៉ាប់រងសង្គម ទទួលបានដើមទុនមួយចំនួន រួចត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ដែលមានភាពងាយស្រួលជាងការមកធ្វើការជាកម្មករនៅទីនេះ”។

លោក Nguyen Trieu Luat (អាយុ 40 ឆ្នាំមកពី Vinh Long ) បានសារភាពថាការត្រលប់ទៅស្រុកកំណើតរបស់គាត់គ្រាន់តែជាបញ្ហាពេលវេលាសម្រាប់កម្មករដូចគាត់និងប្រពន្ធរបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះ។

ផ្ទះ​ឡើង​ផ្ទះ​ធ្លាប់​ពេញ​ដោយ​កម្មករ ប៉ុន្តែ​ឥឡូវ​បន្ទប់​ខ្លះ​នៅ​ទទេ​ព្រោះ​កម្មករ​បាន​ត្រឡប់​ទៅ​ស្រុក​កំណើត​វិញ​ហើយ (រូបថត៖ ង្វៀន វី)។

កម្មករខ្លះមកទីនេះរាប់សិបឆ្នាំ សន្សំលុយទិញផ្ទះច្រើនឆ្នាំហើយ ពេលនោះផ្ទះនៅថោក អាចទិញបាន រួចគ្រោងបញ្ជូនកូនទៅរៀន និងធ្វើការនៅទីក្រុង។ ប៉ុន្តែឥឡូវផ្ទះ និងដីឡើងថ្លៃណាស់ កម្មករមិនអាចទិញមួយបាន ទោះបីយើងធ្វើការពេញមួយជីវិត ធ្វើម្ដេចយើងហ៊ានមានគម្រោងរស់នៅទីនេះរយៈពេលវែង»។

ទោះបីជាប្រាក់ចំណូលរបស់គាត់មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ទិញផ្ទះមួយល្វែងក៏ដោយ ប៉ុន្តែ លូត និងប្រពន្ធរបស់គាត់នៅតែមានលុយគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ទិញដីនៅជនបទ។ ពួកគេ​កំពុង​តែ​រង់​ចាំ​កូន​រៀន​ចប់​សិន ទើប​គ្រួសារ​ទាំង​មូល​នឹង​ត្រឡប់​ទៅ​រស់នៅ​ជនបទ​វិញ។

លោក លូត បានមានប្រសាសន៍ថា “នៅជនបទ យើងមានដី ហើយអាចប្រកបរបរចិញ្ចឹមជីវិតបាន ដល់ពេលនោះ កូនៗរបស់យើងនឹងធំឡើង ដូច្នេះហើយ ពួកយើងនឹងមិនសូវព្រួយបារម្ភ”។

ដោយគិតវែងឆ្ងាយ កម្មករជាច្រើនបានចែករំលែកថា ពួកគេនឹងមិនរស់នៅក្នុងទីក្រុងទេ ប៉ុន្តែនឹងត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម (រូបភាព៖ ង្វៀន វី)។

យោងតាមការព្យាករណ៍ប្រជាសាស្រ្តរបស់ទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងរយៈពេលមធ្យម និងវែង កំណើនប្រជាជនរបស់ទីក្រុងទំនងជានឹងធ្លាក់ចុះ។ ជាមួយនឹងអត្រាកំណើតទាបរបស់ស្ត្រី (ប្រហែល 1.2%) ចំនួនប្រជាជនដែលមានអាយុធ្វើការនឹងនៅទ្រឹងក្នុងរយៈពេលវែង។

ទន្ទឹមនឹងនោះ លំហូរចំណាកស្រុករបស់ប្រជាជននៅទីក្រុងហូជីមិញអាចនឹងថយចុះ ដោយសារតំបន់រណបកំពុងអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំង។ កត្តានេះរួមចំណែកធ្វើឱ្យចំនួនពលករចំណាកស្រុកចូលទីក្រុងហូជីមិញមាននិន្នាការថយចុះនាពេលអនាគត។

យោងតាមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ពលករចំណាកស្រុកកាលពីអតីតកាលមានជម្រើសតែមួយគឺទីក្រុងហូជីមិញ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះមានទិសដៅជាច្រើនដែលត្រូវជ្រើសរើស។ នេះគឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រភពផ្គត់ផ្គង់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សរបស់ទីក្រុង។

ទីក្រុងបានព្យាករណ៍ថាក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2024-2030 អត្រាកំណើននៃតម្រូវការការងារនឹងលឿនជាងការផ្គត់ផ្គង់ ជាពិសេសចាប់ពីឆ្នាំ 2027 តទៅ។ នេះអាចបង្កើតកង្វះកម្លាំងពលកម្ម ដែលបង្កឱ្យមានសម្ពាធប្រកួតប្រជែងក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុន។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/an-sinh/kiet-suc-giua-thanh-pho-cong-nhan-tinh-chuyen-lui-quan-20240612130712920.htm