លោក ង្វៀន ក្វាងថៃ អគ្គនាយកនៃអគ្គនាយកដ្ឋានតុលាការរដ្ឋប្បវេណី នៃក្រសួងយុត្តិធម៌ ទើបបានចុះហត្ថលេខា និងចេញសេចក្តីប្រកាសជាផ្លូវការស្តីពីការពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យក្នុងការរៀបចំមន្ត្រីអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណី។
ឯកសារនេះបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា បន្ថែមពីលើលទ្ធផលវិជ្ជមានក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ មានពេលវេលា និងទីកន្លែងដែលប្រធានទីភ្នាក់ងារ THADS មិនទាន់បានទទួលស្គាល់យ៉ាងពេញលេញ និងត្រឹមត្រូវអំពីតួនាទី និងសារៈសំខាន់នៃការងាររបស់បុគ្គលិក។ ការងារគ្រប់គ្រង ការអប់រំ នយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាដល់ក្រុមដឹកនាំ មន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់ មន្ត្រីពិនិត្យ លេខា ជាដើម មិនទៀងទាត់ទេ ហើយកន្លែងខ្លះខ្វះការយកចិត្តទុកដាក់ នាំឲ្យមានការរំលោភបំពាន។
មូលដ្ឋានខ្លះមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការអនុវត្តផែនការ មិនសកម្មក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល ហើយការដោះស្រាយកម្មាភិបាលបំពានគឺមិនមានភាពតឹងរ៉ឹង និងនៅតែធូរស្រាល។ ប៉ះពាល់ដល់ការបង្រួបបង្រួម និងការបញ្ចប់នៃអង្គការ ការកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារកម្មាភិបាលនៅក្នុងប្រព័ន្ធ THADS ។
លោក ង្វៀន ក្វាងថៃ អគ្គនាយកនៃអគ្គនាយកដ្ឋានតុលាការរដ្ឋប្បវេណី ក្រសួងយុត្តិធម៌
ប្រឈមមុខនឹងស្ថានការណ៍នេះ អគ្គនាយកនៃអគ្គនាយកដ្ឋានតុលាការរដ្ឋប្បវេណី និងសាលក្រមតម្រូវឱ្យប្រធានអង្គភាពក្រោមឱវាទនៃអគ្គនាយកដ្ឋាន និងប្រធាននាយកដ្ឋានអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណី ត្រូវទប់ស្កាត់ និងបញ្ឈប់សកម្មភាពពុករលួយ និងអវិជ្ជមានក្នុងចំណោមមន្ត្រីរាជការដែលអនុវត្តសាលក្រម។ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងអធិការកិច្ចនៃរបបសេវាសាធារណៈ រកឱ្យឃើញភ្លាមៗ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវករណីនៃការរំលោភបំពាន ឬការយាយីសាធារណៈ និង "ជំរិតទារប្រាក់" ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។
ឯកសារបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ដកចេញយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ពីឧបករណ៍ THADS មន្ត្រីរាជការដែលបង្ហាញសញ្ញានៃការរិចរិល អំពើពុករលួយ និងការបំពានច្បាប់ដោយមិនរង់ចាំដល់ចុងបញ្ចប់នៃអាណត្តិរបស់ពួកគេ បង្វិល និងផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារជាទៀងទាត់សម្រាប់មុខតំណែងដែលត្រូវតែផ្ទេរទៅតាមច្បាប់"។
អគ្គនាយកនៃអគ្គនាយកដ្ឋាន THADS ក៏បានស្នើឱ្យផ្តោតលើការដឹកនាំការទប់ស្កាត់ និងត្រួតពិនិត្យអាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមានចំនួន 19 ក្រុម ដោយផ្តោតលើការទប់ស្កាត់ និងគ្រប់គ្រងការរិចរិលក្នុងមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ។
អាកប្បកិរិយាធម្មតារួមមាន ឯកច្ឆ័ន្ទ ការគោរព ការជៀសវាង ការភ័យខ្លាចនៃជម្លោះ ការស្ងៀមស្ងាត់ ការមិនប្រយុទ្ធ ឬគាំទ្រការយល់ឃើញ និងទស្សនៈខុស និងការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយ។ បិទបាំង និងលាក់បាំងការរំលោភបំពាន និងភាពខ្វះខាតរបស់ខ្លួនឯង អ្នកដទៃ ឬអង្គការ។ មិនការពារអ្វីដែលត្រូវ មិនច្បាំងនឹងអ្វីដែលខុស។ អំណាចផ្តាច់ការ, លទ្ធិផ្តាច់ការ, ខ្វះលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ, លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យជាផ្លូវការ, មិនគោរពមតិសមូហភាព; មិនគោរពតាមការចាត់តាំងរបស់អង្គការ រើសយកមុខតំណែង និងមុខតំណែង...
ឬទាញយកប្រយោជន៍ពីការងារដើម្បីប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន; ការបង្កាច់បង្ខូច និងការប្រឌិតខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងអំពើពុករលួយ និងករណីអវិជ្ជមាន។ វាយប្រហារ បង្កាច់បង្ខូច និងប្រមាថដល់អង្គការ និងបុគ្គល ញុះញង់ឲ្យមានអំពើហិង្សា និងបង្កការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុង។ ធ្វើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ និងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបណ្តាញសង្គម ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអវិជ្ជមានអំពីឧស្សាហកម្ម និងវិស័យការងារ។
ក្រុមផ្សេងទៀតនៃឥរិយាបទក៏បានរាយបញ្ជីរួមមាន: "ពាក្យគិត" ឱកាសនិយម ការរកប្រាក់ចំណេញ ជាពិសេសការរំលោភអំណាច ការប្រើឈ្មោះនៃសមូហភាពដើម្បីដាក់ និងស្របច្បាប់ការសម្រេចចិត្តខុសរបស់បុគ្គល។ បុគ្គលនិយម ការយកផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន លើសពីផលប្រយោជន៍រួម; ការបន្តគោលដៅរយៈពេលខ្លី ភ្លាមៗ ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ខ្លួនឯង គ្រួសារ និងក្រុមផលប្រយោជន៍ ខណៈពេលដែលមិនអើពើនឹងគោលដៅរយៈពេលវែង និងផលប្រយោជន៍របស់សមូហភាព សហគមន៍ និងប្រទេស។ ឃុបឃិតជាមួយអាជីវកម្ម និងអង្គភាពផ្សេងទៀត ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។
អគ្គនាយកនៃអគ្គនាយកដ្ឋាន THADS ក៏បានស្នើសុំឱ្យពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងផងដែរ។ បង្កើនការត្រួតពិនិត្យដោយថ្នាក់លើនៃមន្ត្រីក្រោមឱវាទ និងបុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់នៅគ្រប់ដំណាក់កាលដែលងាយនឹងមានភាពអវិជ្ជមាន និងអំពើពុករលួយ។ ឧទាហរណ៍៖ ការរៀបចំការប្រតិបត្តិសាលក្រម ការរៀបចំកម្មាភិបាល ហិរញ្ញវត្ថុ-គណនេយ្យ ការដោះស្រាយបណ្តឹង និងការបរិហារជាដើម។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)