នៅពេលត្រួតពិនិត្យ គេបានរកឃើញថា ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិយ៉ាងពេញលេញ ដើម្បីធានាបាននូវបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់បុគ្គលិក។ ជាពិសេស បានបង្កើត និងចេញបទប្បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធី ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ។ រៀបចំសម្រាប់និយោជិតដើម្បីអនុវត្តការងារសុវត្ថិភាព និងសុខភាព។ បានបង្កើតបណ្តាញកម្មករសុវត្ថិភាព និងអនាម័យ។ រៀបចំការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងនូវសុវត្ថិភាពការងារ និងការអនុវត្តការងារសុខភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ បំពាក់ដោយឧបករណ៍បច្ចេកទេស និង វេជ្ជសាស្រ្ដ និងផែនការសម្រាប់ដោះស្រាយឧប្បត្តិហេតុ និងការឆ្លើយតបបន្ទាន់នៅកន្លែងធ្វើការដោយយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ រៀបចំការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ និងការពិនិត្យជំងឺការងារសម្រាប់និយោជិត។
តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ ឧបករណ៍ និងសម្ភារៈដែលមានតម្រូវការយ៉ាងតឹងរឹងលើសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ។ ក្រុមហ៊ុនបានត្រួតពិនិត្យបរិយាកាសការងារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ បានអនុវត្តវិធានការធានាបរិយាកាសការងារជូនកម្មករនិយោជិតក្នុងថ្ងៃក្តៅ... លើសពីនេះ ក្រុមការងារអធិការកិច្ចក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីការកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាត ដើម្បីឲ្យសហគ្រាសមានដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលា។
ការត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅសហគ្រាស គឺជាសកម្មភាពលេចធ្លោមួយដែលបានអនុវត្តក្នុងខែសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។ តាមរយៈសកម្មភាពត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ដោយសហគ្រាសនៅក្នុងតំបន់ត្រូវបានវាយតម្លៃ។ ពីទីនោះ ការបំពាន និងការកំណត់ត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ ហើយសហគ្រាសត្រូវបានណែនាំភ្លាមៗ ដើម្បីអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បច្ចុប្បន្នស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពត្រូវបានកត់ត្រា ដើម្បីរាយការណ៍ភ្លាមៗ និងស្នើដំណោះស្រាយ ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។
ប្រភព៖ https://baoninhbinh.org.vn/kiem-tra-viec-chap-hanh-cac-quy-dnh-cua-phap-luat-ve-an-390489.htm
Kommentar (0)