នាព្រឹកថ្ងៃទី៦ មិថុនា រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung ដែលជាសមាជិករដ្ឋាភិបាលទីមួយនឹងឆ្លើយសំណួររបស់តំណាង រដ្ឋសភា អំពីបញ្ហាការងារនិងការងារ។
ម៉ោងនិយាយរបស់លោក Dao Ngoc Dung គឺពីម៉ោង ៨:១០ ដល់ ១១:៣០ និងពេលរសៀលពីម៉ោង ១៤:០០ ដល់ម៉ោង ១៤:២០។ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Hong Ha រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង ហិរញ្ញវត្ថុ ផែនការ និងវិនិយោគ អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនឹងចូលរួមឆ្លើយសំណួរ។
សំណួររួមមានដំណោះស្រាយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍នៃឧស្សាហកម្ម និងវិស័យ។ ការរៀបចំផែនការ និងការរៀបចំឡើងវិញនូវគុណភាពបណ្តុះបណ្តាលរបស់គ្រឹះស្ថាន បណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈ។ ស្ថានភាពការងារ និងដំណោះស្រាយដើម្បីលុបបំបាត់ឧបសគ្គក្នុងការបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករ។
រដ្ឋមន្ត្រី Dung ក៏បានជូនដំណឹងអំពីដំណោះស្រាយដើម្បីជម្នះដែនកំណត់ក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គម (សហគ្រាសគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ ការសមគំនិត និងបំណុលនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសង្គម ការឃុបឃិតគ្នា ការបង្កើតមិនពិត និងការក្លែងបន្លំឯកសារអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រង និងការបង់ប្រាក់មិនត្រឹមត្រូវនៃអត្ថប្រយោជន៍) ។ ការគ្រប់គ្រងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម; និងដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះនិន្នាការកើនឡើងនៃនិយោជិតដែលដកអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។
ទាក់ទាញសិស្សពូកែចូលរៀនវិជ្ជាជីវៈ
ក្នុងរបាយការណ៍ផ្ញើជូនតំណាងរដ្ឋសភាមុនសម័យប្រជុំសួរដេញដោល រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សត្រូវបានកែលម្អជាបណ្តើរៗ បំពេញតម្រូវការការងាររបស់អាជីវកម្ម និងទីផ្សារការងារកាន់តែប្រសើរឡើង។
ជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកសិក្សាត្រូវបានពង្រឹង ជាង 80% នៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមានការងារធ្វើ ដែលក្នុងនោះ 70-75% នៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមានការងារក្នុងវិស័យ ឬវិជ្ជាជីវៈត្រឹមត្រូវ។ គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួនមានកិត្យានុភាពក្នុងគុណភាពបណ្តុះបណ្តាល ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអាជីវកម្ម ជាមួយនឹងអត្រាការងារ 100% បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។
ការតភ្ជាប់រវាងការបណ្តុះបណ្តាល-សហគ្រាស-ទីផ្សារការងារមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន គំរូកិច្ចសហប្រតិបត្តិការមានភាពសម្បូរបែប និងសម្បូរបែប ដំណោះស្រាយការងារសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា។ ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើនបានបង្កើតនាយកដ្ឋានជំនាញសម្រាប់តភ្ជាប់ជាមួយសហគ្រាស។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈមិនត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងទីផ្សារការងារនោះទេ។ មាត្រដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាលនៅតូចនៅឡើយ ហើយរចនាសម្ព័ន្ធនៃកម្រិតបណ្តុះបណ្តាល និងមុខរបរមិនសមហេតុផល ជាពិសេសសម្រាប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចដែលវៀតណាមមានចំណុចខ្លាំង។ សមាហរណកម្មអន្តរជាតិមិនសកម្ម និងមានប្រសិទ្ធភាព។ កាលានុវត្តភាព និងសក្តានុពលសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការពហុភាគី និងទ្វេភាគី មិនត្រូវបានទាញយកយ៉ាងពេញលេញនោះទេ។
កម្មករដែលឈប់សម្រាកបានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅមុខក្រុមហ៊ុន Gia Dinh Textile Joint Stock Company។ រូបថត៖ Thanh Tung
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានមានប្រសាសន៍ថា ក្រសួងនឹងធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធគោលនយោបាយ បង្កើនការបើកចំហរ និងការតភ្ជាប់ ព្រមទាំងអនុវត្តការណែនាំការងារ និងការផ្សាយក្នុងការអប់រំទូទៅប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ គោលនយោបាយទាក់ទាញសិស្សល្អមករៀនវិជ្ជាជីវៈនឹងផ្តោតសំខាន់ទៅលើ ខណៈពេលដែលភ្នាក់ងារនឹងស្រាវជ្រាវ និងបន្ថែមកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើតជាប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងកម្រិតខ្ពស់។
ការពង្រឹងការព្យាករណ៍តម្រូវការពលកម្ម
លោក Dung បាននិយាយថា កម្លាំងពលកម្មចាប់ពីអាយុ 15 ឆ្នាំក្នុងត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 2023 បានកើនឡើងដល់ 52.2 លាននាក់ ប៉ុន្តែអត្រាកំណើនបានបង្ហាញពីសញ្ញានៃការថយចុះ។ អត្រាចូលរួមរបស់កម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងទីក្រុងមាន ៦៥,២% នៅជនបទមាន ៧១,៣%។ ចំនួនពលករធ្វើការនៅបរទេសកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងរយៈពេល៤ខែដើមឆ្នាំនេះមានជិត៥ម៉ឺននាក់។ ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករបានប្រសើរឡើង ដោយជាមធ្យមក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2023 នៃចំនួន 7 លានដុង។
ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែផលប៉ះពាល់នៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងអាជីវកម្មដែលរងផលប៉ះពាល់នៅក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2023 មានជិត 510,000 នាក់។ ចំនួនមនុស្សដែលឈប់ ឬបាត់បង់ការងារគឺ 280,000; ចំនួនធំបំផុតគឺនៅក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរ។ កន្លែងដែលមានកម្មករអត់ការងារធ្វើច្រើនជាងគេគឺសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចធំៗដូចជា Binh Duong, Dong Nai, Ho Chi Minh City, Bac Giang, Bac Ninh, Hai Duong និងហាណូយ។
សហគ្រាសជាង ៨.៦០០ ត្រូវកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម ក្នុងនោះ ២៧% ជាសហគ្រាស FDI; ៧២% ជាសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។ តំបន់ដែលរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងជាងគេគឺតំបន់ភាគអាគ្នេយ៍ដែលមានចំនួនជិត 2/3; សហគ្រាស 12% ស្ថិតនៅក្នុងដីសណ្ដទន្លេក្រហម។ យោងតាមស្ថិតិ កម្មករដែលមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល ដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ ឬបាត់បង់ការងារ មានចំនួនច្រើនជាងគេ គឺ 68% ។
ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានអនុវត្តគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលបាត់បង់ការងារធ្វើ ឬកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ ដូចជាការផ្តល់ប្រឹក្សាការងារដោយឥតគិតថ្លៃ និងការបញ្ជូនបន្ត។ ការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ឥណទានអនុគ្រោះ ការថែរក្សា និងការពង្រីកការងារពីមូលនិធិជាតិមុខរបរ និងការងារ។ និងគោលនយោបាយផ្អាកការរួមចំណែកជាបណ្តោះអាសន្នដល់មូលនិធិអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ និងមរណភាព។
នាពេលខាងមុខ ក្រសួងនឹងបញ្ចប់ប្រព័ន្ធគោលនយោបាយ និងច្បាប់ ដើម្បីអភិវឌ្ឍកត្តាទីផ្សារការងារឱ្យស្របគ្នា; លើកកម្ពស់ការបង្កើតការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព ការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព តាមរយៈគោលនយោបាយឥណទាន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការបង្កើតការងារ និងការចូលរួមនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។ ក្រសួងក៏បានចាត់តាំងភ្នាក់ងារដើម្បីជំរុញការព្យាករណ៍តម្រូវការការងារ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរបស់សហគ្រាស។ ទាក់ទាញការវិនិយោគ គាំទ្រសហគ្រាសឱ្យងើបឡើងវិញ និងអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម អាជីវកម្ម ចូលទីផ្សារ ស្វែងរកការបញ្ជាទិញថ្មី និងកាត់បន្ថយថ្លៃដើមផលិតកម្ម។
កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Chin Luh Shoe Company Limited (សួនឧស្សាហកម្ម Thuan Dao, Ben Luc) ឆ្នាំ 2021។ រូបថត៖ Quynh Tran
ការស្រាវជ្រាវការវិនិយោគមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា ទំហំនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមបានកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ គិតត្រឹមដំណាច់ឆ្នាំ 2022 ទំហំនៃមូលនិធិឈានដល់ជិត 1.2 លានពាន់លានដុង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អត្រានៃការត្រឡប់មកវិញពីសកម្មភាពវិនិយោគនៅមានកម្រិត ហើយមាននិន្នាការថយចុះជាបណ្តើរៗ ដោយសារផលប័ត្រវិនិយោគភាគច្រើនជាមូលបត្របំណុលរបស់រដ្ឋាភិបាល។ អត្រាការប្រាក់សញ្ញាប័ណ្ណរដ្ឋាភិបាលនឹងធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងពី 8-9% ក្នុងមួយឆ្នាំទៅប្រហែល 2.5-2.8% ក្នុងមួយឆ្នាំក្នុងឆ្នាំ 2021។
ហេតុផលសម្រាប់ប្រាក់ចំណេញទាបគឺថា ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមិនចែងអំពីយុទ្ធសាស្ត្រវិនិយោគរយៈពេលវែង និងផែនការវិនិយោគរយៈពេលមធ្យម។ អាទិភាពកំពូលគឺធានាសុវត្ថិភាពមូលនិធិរួមជាមួយនឹងប្រាក់ចំណេញ។ ផលប័ត្រវិនិយោគភាគច្រើនជាមូលបត្របំណុលរបស់រដ្ឋាភិបាល ប្រាក់កម្ចីដល់ថវិការដ្ឋ និងប្រាក់បញ្ញើនៅធនាគារពាណិជ្ជ។ មិនមានទម្រង់នៃការជឿទុកចិត្តលើការវិនិយោគទេ។ ច្បាប់បច្ចុប្បន្នក៏មិនកំណត់ជាពិសេសអំពីការគ្រប់គ្រងហានិភ័យសម្រាប់ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រង និងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការវិនិយោគ។
ក្រសួងស្នើឱ្យធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយបន្ថែមផ្នែកដាច់ដោយឡែកមួយស្តីពីការវិនិយោគមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម រួមមាន 3 មាត្រា ដែលចែងអំពីគោលការណ៍វិនិយោគ ផលប័ត្រវិនិយោគ និងវិធីសាស្រ្ត និងការគ្រប់គ្រងសកម្មភាពវិនិយោគ។ នេះគឺជាមូលដ្ឋានច្បាប់ដ៏សំខាន់សម្រាប់ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការវិនិយោគមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនាពេលខាងមុខ។
សម័យប្រជុំសំណួរ-ចម្លើយក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៥ នៃរដ្ឋសភា នីតិកាលទី១៥ បានចាប់ផ្តើមនៅព្រឹកថ្ងៃទី៦ ខែមិថុនា មានរយៈពេល ២,៥ថ្ងៃ ជាមួយនឹងបញ្ហាចំនួន៤ក្រុម។ បន្ទាប់ពីរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច រដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការជាតិសាសន៍ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងដឹកជញ្ជូន នឹងធ្វើវេនឆ្លើយសំណួរ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)