ដោយពិចារណាលើសំណើរបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងហិរញ្ញវត្ថុ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Hai Duong បានឯកភាពអនុម័តលើគោលនយោបាយសម្រួលបុគ្គលិក។
មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ៦៦នាក់ ដែលចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ឬលាឈប់ពីការងារភ្លាមៗ ដោយសារការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ត្រូវបានគាំទ្រដោយថវិកាសរុបជិត ១២,៨ពាន់លានដុង យោងតាមក្រឹត្យលេខ ២៩/២០២៣/ND-CP ចុះថ្ងៃទី០៣ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៣ នៃ ការគ្រប់គ្រង សម្រួលបុគ្គលិក។
មូលដ្ឋានដែលមានមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការជាច្រើននាក់ដែលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុចូលនិវត្តន៍ និងលាឈប់ពីការងារភ្លាមៗមាន Gia Loc (១៣នាក់), Tu Ky (១២នាក់), Ninh Giang (១១នាក់)។ ទាំងនេះជាស្រុកដែលមានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំជាច្រើនអនុវត្តដំណាក់កាលឆ្នាំ២០២៣-២០២៥។
ស្រុក Binh Giang និងក្រុង Kinh Mon មាន 3 នាក់។ នេះជាមូលដ្ឋានចំនួន២ដែលមានតែ២អង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់បញ្ចូលគ្នាជា១អង្គភាពថ្មី។
អ្នកដែលទទួលបានការគាំទ្រច្រើនបំផុតតាមក្រឹត្យលេខ ២៩ មានចំនួនជាង ៤០៤ លានដុង។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចាត់តាំងភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គការនានាក្នុងខេត្ត Hai Duong ទទួលខុសត្រូវអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានជូនដំណឹងដល់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គភាពនានាដែលមានមុខវិជ្ជាអនុវត្តបុគ្គលិក ដើម្បីអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់មុខវិជ្ជាឱ្យទាន់ពេលវេលា។
នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុត្រូវធ្វើជាអធិបតីក្នុងការសំយោគមូលនិធិ និងបែងចែកមូលនិធិដើម្បីទូទាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់អ្នកទទួលផលពីគោលនយោបាយសម្រួលបុគ្គលិកស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកំពុងសម្របសម្រួលពិនិត្យ និងស្នើដំណោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាលចូលនិវត្តន៍ យោងតាមក្រិត្យលេខ 26/2015/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែមីនា ឆ្នាំ 2015 របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលកំណត់គោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់ កម្មាភិបាល ដែលមិនបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌអាយុសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ ឬតែងតាំងឡើងវិញចំពោះមុខតំណែង និងឋានៈរបស់រដ្ឋ។
ព្រិលខ្យល់ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/hai-duong-ho-tro-can-bo-cong-chuc-cap-xa-nghi-viec-do-sap-xep-theo-nghi-dinh-29-cao-nhat-hon-404-trieu-dong-401916.html
Kommentar (0)