Kinhtedothi - នាល្ងាចថ្ងៃទី ១៦ ខែកុម្ភៈ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានប្រារព្ធពិធីគោរពវិញ្ញាណក្ខន្ធកម្មករឆ្នើមចំនួន ៩៥ នាក់ ដែលជាសមាជិក បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ជាលើកដំបូងក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។
អញ្ជើញចូលរួមកម្មវិធីមានសមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Tran Thanh Man; សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម លោក Nguyen Van Chien; សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Nguyen Dinh Khang។
អញ្ជើញចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះក៏មានសមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស សមាជិកជំនួសនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាព អង្គភាពនានា និងថ្នាក់ដឹកនាំតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួនទៀត។ នៅខាង ហាណូយ មានលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Nguyen Van Phong។
ជាពិសេស កម្មវិធីនេះមានការចូលរួមពីកម្មករឆ្នើមចំនួន ៩៥នាក់ ដែលជាសមាជិកបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមជ្រើសរើស និងសរសើរដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម (VGCL)។
អញ្ជើញថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើក ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Nguyen Dinh Khang បានឲ្យដឹងថា សន្និសីទលើកទី១ ផ្តល់កិត្តិយសដល់កម្មករឆ្នើមចំនួន ៩៥ នាក់ ដែលជាសមាជិកបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម - ឆ្នាំ ២០២៥ ក្រោមប្រធានបទ “គំរូភ្លឺស្វាងរបស់កម្មករត្រួសត្រាយ”។ នេះជាសកម្មភាពជាក់ស្តែងដើម្បីអបអរសាទរ 95 និទាឃរដូវរបស់គណបក្សយើងអមដំណើរជាតិ; អះអាងនូវតួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មករនិយោជិត និងសហជីពវៀតណាមក្នុងការចូលរួមក្នុងការកសាងបក្សដោយអស់ពីចិត្ត និងខ្ជាប់ខ្ជួនឆ្ពោះទៅមុខក្រោមទង់ដ៏រុងរឿងរបស់បក្ស។
តាមប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម នាពេលថ្មីៗនេះ ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សជាទូទៅ និងសមាជិកបក្សក្នុង ចំណោមកម្មករ ជាពិសេសត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់មហាសន្និបាត និងភារកិច្ចប្រចាំឆ្នាំរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ក្នុងដំណាក់កាល ២០១៨-២០២៣ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមជាង ៧០ម៉ឺននាក់ សម្រាប់បក្សដើម្បីពិចារណាលើការបណ្តុះបណ្តាល និងការចូលរៀន។ ក្នុងនោះចំនួនសមាជិកសហជីពឆ្នើមដែលបានចូលរួមបានកើនដល់ជិត ៤០ម៉ឺននាក់ (កើនឡើង ១,៤ ដងធៀបនឹងអាណត្តិឆ្នាំ ២០១៣-២០១៨)។
ក្នុងឆ្នាំ 2024 តែមួយឆ្នាំដំបូងនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី 13 នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន 158.813 នាក់ ជូនបក្សសម្រាប់ពិចារណាលើការបណ្តុះបណ្តាល និងចូលរៀន។ ក្នុងនោះមានសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន ៨០.៣២៧ នាក់ត្រូវបានគេដាក់ចូលបក្ស។ សមាជិកគណបក្សដែលជាកម្មករមានចំនួនជិត ១០%។
កម្មវិធីលើកទី១ ផ្តល់កិត្តិយសដល់កម្មករឆ្នើមចំនួន ៩៥នាក់ ដែលជាសមាជិកបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ត្រូវបានរៀបចំឡើង ដើម្បីលើកទឹកចិត្តកម្មករទូទាំងប្រទេស ខិតខំក្លាយជាសមាជិកបក្ស ជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំក្នុងការឆ្ពោះទៅមុខក្រោមទង់ជាតិដ៏រុងរឿងរបស់បក្ស និងជំរុញការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតពីគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សក្នុងចំណោមកម្មករ។
កម្មករគំរូទាំង ៩៥ នាក់ ដែលត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាសមាជិកបក្ស ត្រូវបានជ្រើសរើសយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងហ្មត់ចត់ តាមរយៈជុំ និងកម្រិតជាច្រើន។ សមាជិកបក្សមានវត្តមាននៅក្នុងឧស្សាហកម្មភាគច្រើន ក្នុងស្រុក និងនៅក្នុងសហគ្រាសជាច្រើនប្រភេទ។ ក្នុងនោះសមាជិកបក្ស និងកម្មករនិយោជិតក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋមានចំនួន ៥០,៥%; សហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋមានចំនួន 49.5% ។ ពួកគេគឺជាកម្មករផលិតកម្មផ្ទាល់ ថាមវន្ត ច្នៃប្រឌិត ជាមួយនឹងគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសជាច្រើន ឧត្តមគតិដ៏ថ្លៃថ្នូ អនុវត្តក្រមសីលធម៌ និងរចនាប័ទ្មឥតឈប់ឈរ អ្នកដឹកនាំគំរូលើគ្រប់វិស័យ ជាទីទុកចិត្តពីមហាជន និងមានការកោតសរសើរពីសហការី។
ថ្លែងមតិក្នុងកម្មវិធីនេះ ប្រធានរដ្ឋសភាលោក Tran Thanh Man បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាមក្នុងការរៀបចំសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យ និងជាក់ស្តែងនេះ។ អាស្រ័យហេតុនេះ អះអាងនូវការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គការសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម ក្នុងការចូលរួមកសាងប្រព័ន្ធបក្ស និងនយោបាយស្អាតស្អំ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រធានរដ្ឋសភាបានកោតសរសើរ អបអរសាទរ ទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលលេចធ្លោ ដែលអង្គភាពសហជីព សមាជិកបក្ស សមាជិកសហជីព និងកម្មករ សម្រេចបាននាពេលកន្លងមក ជាពិសេស សមាជិកបក្សដែលបានសរសើរទាំង៩៥។
ឈានចូលដំណាក់កាលថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស ដែលជាយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ ទាមទារធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ រួមទាំងកម្លាំងពលកម្មជំនាន់ថ្មី ដែលពិតជាមានទាំងពណ៌ក្រហម និងជំនាញ។ ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចក្នុងសម័យកាលថ្មី ប្រធានរដ្ឋសភាវៀតណាមបានសង្កត់ធ្ងន់លើការងារសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលអគ្គសហព័ន្ធការងារ និងសហជីពវៀតណាម សមាជិកសហជីព និងកម្មករត្រូវយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្ត។
នោះគឺត្រូវបន្តផ្សព្វផ្សាយ ក្តាប់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ ជាពិសេសលើការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់សហជីព និងបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងកម្មករ។ សម្របសម្រួលការអនុវត្តគោលនយោបាយស្តីពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម; លំនៅដ្ឋានសង្គម លំនៅដ្ឋានសម្រាប់កម្មករ និងកម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប។ ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញលើកកម្ពស់សមត្ថភាពនយោបាយ គុណវុឌ្ឍិ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
លើសពីនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវដំណោះស្រាយ ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការឃោសនា ការអប់រំ ការបង្កើតប្រភព ការបណ្តុះបណ្តាល និងការណែនាំសមាជិកភាពបក្សសម្រាប់សមាជិកសហជីពទូទៅ និងកម្មករ ជាពិសេស។ ការអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន គឺជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍អង្គការគណបក្សនៅក្នុងសហគ្រាស។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវយល់ដឹង និងស្តាប់ឱ្យបានទៀងទាត់នូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ បន្តការច្នៃប្រឌិត និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តភារកិច្ចតំណាង ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិកម្មករ បង្កើតការជឿទុកចិត្ត និងទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងសមាជិកសហជីព និងកម្មករ និងអង្គការសហជីព។
ប្រធានរដ្ឋសភាបានសម្តែងនូវក្តីសង្ឃឹមថា គំរូគំរូទាំង ៩៥ ដែលត្រូវបានលើកតម្កើងនឹងបន្តខិតខំ ផ្សព្វផ្សាយបទពិសោធន៍ និងស្មារតីនៃការបង្កើតថ្មី និងការច្នៃប្រឌិត ដើម្បីក្លាយជាអ្នកឃោសនា និងការបំផុសគំនិតដ៏រឹងមាំ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តសមាជិកសហជីព និងកម្មករ ឱ្យខិតខំ និងក្លាយជាសមាជិកបក្ស។
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/bieu-duong-95-nguoi-lao-dong-tieu-bieu-la-dang-vien-guong-sang-cong-nhan-tien-phong.html
Kommentar (0)