ការលើកតម្កើងប្រពៃណី “វិន័យ និងឯកភាព” យុវជននៃសហភាពធ្យូងថ្មតាមសម័យកាលតែងតែលើកតម្កើងស្មារតីត្រួសត្រាយ ភាពក្លាហាន សាមគ្គីភាព និងគំនិតច្នៃប្រឌិត។ សមាជិកសហជីពយុវជននីមួយៗដែលមានឧត្តមគតិ មហិច្ឆតា និងភាពសាទរ បាននឹងកំពុងខិតខំប្រកួតប្រជែង ប្តេជ្ញាបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ និងសូមជូនពរ រួមចំណែកដល់យុវជនក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម - ក្រុមឧស្សាហកម្មរ៉ែ (TKV) ដើម្បីឱ្យមានភាពសក្តិសមក្នុងតួនាទីជាក្រុមសេដ្ឋកិច្ចដ៏រឹងមាំរបស់ប្រទេស។
ការត្រួសត្រាយដោយស្ថិរភាព
សហភាពធ្យូងថ្ម Quang Ninh បច្ចុប្បន្នមានអង្គភាពសហភាពមូលដ្ឋានចំនួន 29 ដែលមានសមាជិកចំនួន 9,960 ដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅក្នុង 311 សាខា។ លើកតម្កើងប្រពៃណី “វិន័យ និងឯកភាព” ស្មារតីផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិត និងភាពបត់បែន ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សម្ព័ន្ធសម្ព័ន្ធធ្យូងថ្ម Quang Ninh គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តសកម្មភាពសហជីពចម្រុះ និងជាក់ស្តែងជាច្រើន សមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង អនុវត្តយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវភារកិច្ចការងារ និងផលិតកម្មរបស់អង្គភាពនីមួយៗ។ ចលនាកំពុងត្រូវបានបង្កើតថ្មីឥតឈប់ឈរ ហើយត្រូវបានដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយទាំងទំហំ និងគុណភាព កាន់តែបំពេញតម្រូវការ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកភាគច្រើន។ អាស្រ័យហេតុនេះ បញ្ជាក់ពីស្មារតីយុវជន រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការបញ្ចប់ភារកិច្ច នយោបាយ ផលិតកម្ម និងផែនការអាជីវកម្មរបស់អង្គភាពនីមួយៗ ជាពិសេស TKV និយាយរួម។
អាស្រ័យហេតុនេះ សហភាពធ្យូងថ្មបានតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ក្រុម ដើម្បីបង្កើតផែនការ និងរៀបចំការចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមក្នុងការងារផលិតកម្ម។ ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមក សហភាពទាំងមូលបានអនុវត្ត និងបញ្ចប់គម្រោងជាង 1,500 គំរូនៃការគ្រប់គ្រងយុវជន និងបានចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងខ្សែផលិតកម្មសំខាន់ៗ។ ប្រធានបទ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសចំនួន ១.១៤៧ ត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយមានតម្លៃជាង ១០ ពាន់លានដុង។
អង្គភាពសម្ព័ន្ធយុវជនទាំងអស់ រក្សាបាននូវក្លឹប វិទ្យាសាស្ត្រ និង បច្ចេកវិទ្យាយុវជន និងក្រុមគាំទ្រគំនិតផ្តួចផ្តើមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ពីទីនេះ គំនិតផ្តួចផ្តើមរាប់ពាន់ត្រូវបានអនុវត្តចំពោះផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ហើយត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយតម្លៃនៃប្រាក់ចំណេញរាប់ពាន់លានដុងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី 30 នៃការបង្កើតក្រុមឧស្សាហកម្មរ៉ែធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម អង្គភាពសម្ព័ន្ធយុវជនដែលពាក់ព័ន្ធទាំងអស់បានចុះឈ្មោះអនុវត្តគម្រោងត្រាប់តាមមូលដ្ឋាន 1-2 ។ ក្នុងនោះ សហភាពធ្យូងថ្មបានជ្រើសរើសគម្រោងចំនួន៣ ដែលមានសញ្ញាស្វាគមន៍ រួមមានៈ ផ្លូវគ្រប់គ្រងយុវជននៃសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនសម្ព័ន្ធយុវជន Cao Son Coal; ស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃផ្លូវរូងក្រោមដីបូមទឹកនៃសម្ព័ន្ធយុវជនក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនចម្រុះ Vang Danh Coal; ការសាងសង់ច្រករបៀងសុវត្ថិភាពសម្រាប់ផ្លូវរថយន្តទៅកាន់រោងចក្រផលិតគ្រឿងផ្ទុះឧស្សាហកម្ម Hon Gai នៃសម្ព័ន្ធយុវជនឧស្សាហកម្មគីមី Quang Ninh Mining ។
សកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីជីវភាពសហគមន៍ត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព តាមរយៈការអនុវត្តគម្រោងយុវជនប្រកបដោយអត្ថន័យ និងជាក់ស្តែង រួមចំណែកលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ដាច់ស្រយាល និងព្រំដែននៃខេត្ត។ គួរកត់សម្គាល់ថា ក្នុងរយៈពេល ៩ ខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៤ សហភាពយុវជនទាំងមូលបានបរិច្ចាគឈាមចំនួន ១.២៥៧ ប្លោក។ បានចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការអនាម័យបរិស្ថានជាង 100 ដែលទាក់ទាញសមាជិកសហភាពយុវជនជាង 4,500 នាក់ឱ្យចូលរួម ដោយបានដាំដើមឈើថ្មីចំនួន 69,146 ដើម។ សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពសម្ព័ន្ធយុវជនក្នុងមូលដ្ឋានអនុវត្តកម្មវិធីសន្តិសុខសង្គម បង្ហាញការងារសាធារណៈនៅតំបន់លំបាកក្នុងខេត្ត ដោយចំណាយថវិកាសរុបជិត១ពាន់លានដុង; សម្របសម្រួលជាមួយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ប្រគល់អំណោយរាប់ម៉ឺនដល់កូនកម្មាភិបាល សមាជិកសហភាព យុវជន កម្មករ កម្មការិនី កុមារក្រីក្រក្នុង និងក្រៅខេត្ត ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ទិវាកុមារ ១ មិថុនា បុណ្យពាក់កណ្តាលសរទរដូវ ... មានតម្លៃជិត ៧ ពាន់លានដុង។
ពីការពិតដ៏រស់រវើកនៃចង្វាក់ការងារផលិតកម្ម និងចលនាយុវជនស្ម័គ្រចិត្ត យុវជនធម្មតាជាច្រើនបានលេចឡើងនៅក្នុងអង្គភាពផលិតកម្មធ្យូងថ្ម ជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលឆ្នើមជាច្រើន។ ពួកគេជាយុវជនដែលរីកចម្រើន ធ្វើតាមការបង្រៀនរបស់ពូ ហូវ កម្មករវ័យក្មេងឆ្នើមទូទាំងប្រទេស មុខមាត់វ័យក្មេង ទេពកោសល្យវ័យក្មេងនៅសហភាពធ្យូងថ្ម និងសហភាពយុវជនខេត្តដូចជា៖ ឡេង៉ុកខាញ់ ង្វៀន វ៉ាន់អាញ់ (ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមធ្យូងថ្មម៉ុងឌឿង - វីណាកូមីន); Trinh Cong Ly (Thong Nhat Coal Company - TKV), Luong Van Thuyet (Mao Khe Coal Company - TKV); Pham Tien Dung (ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា Deo Nai Coal - Vinacomin); Cao Xuan Thin (ក្រុមហ៊ុន Hon Gai Coal Company - TKV); Nguyen Trong Tue (ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Quang Hanh); ង្វៀន វ៉ាន់វូ (ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាធ្យូងថ្មហាឡាំ - Vinacomin) ...
បណ្តុះទំនៀមទំលាប់វប្បធម៌អ្នកជីករ៉ែ
កំណត់ការងារអប់រំ មនោគមវិជ្ជា និងនយោបាយ និងផ្សព្វផ្សាយ ជាពិសេសការអប់រំអំពីទំនៀមទម្លាប់ “វិន័យ និងឯកភាព” នៃវណ្ណៈកម្មករក្នុងតំបន់រ៉ែ ជាការងារសំខាន់ រួមចំណែកថែរក្សា និងបណ្តុះនូវប្រពៃណីវប្បធម៌របស់កម្មកររ៉ែតាមសម័យកាល សហភាពធ្យូងថ្មគ្រប់កម្រិតបានអនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន។ តាមនោះ ការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញត្រូវបានលើកតម្កើង។ តាមរយៈទម្រង់ចម្រុះជាច្រើនដូចជា៖ ការចុះឈ្មោះសិក្សា និងធ្វើតាមពូ ហូ ការអនុវត្តសន្និសីទសិក្សា សកម្មភាពនយោបាយនៃសហភាពទាំងមូល សកម្មភាពប្រធានបទ។ សរសើរគំរូជឿនលឿន ទេពកោសល្យវ័យក្មេង យុវជនជឿនលឿនតាមការបង្រៀនរបស់ពូហូ។ បង្កើតអត្ថបទ ជួរឈរយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីបង្ហោះ និងចែករំលែកនៅលើបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមរបស់សហភាព។
ទន្ទឹមនឹងនោះ រៀបចំការស្រាវជ្រាវ សិក្សាស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៧-NQ/TU ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៣ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Quang Ninh “ស្តីពីការកសាង និងលើកកំពស់តម្លៃវប្បធម៌ កម្លាំងប្រជាជនខេត្ត Quang Ninh ឲ្យក្លាយជាប្រភពធនធាន ដែលជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព”។ គម្រោង "លើកកម្ពស់ប្រពៃណីវប្បធម៌របស់អ្នកជីករ៉ែក្នុងសម័យថ្មី"; សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 76-NQ/DU នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សនៃក្រុមឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម "ស្តីពីការពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅក្នុងការងារអភិរក្ស និងលើកកម្ពស់តម្លៃវប្បធម៌ និងប្រពៃណីនៅក្នុងក្រុមឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម សម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់ឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យ 405" ...
ក្នុងរយៈពេល១០ខែដើមឆ្នាំ២០២៤ ក្នុងការឆ្លើយតបជាក់ស្តែងចំពោះចលនា “យុវជនដើម្បីបក្ស” សហភាពយុវជនទាំងមូលបានបណ្តុះបណ្តាល និងណែនាំសមាជិកឆ្នើមចំនួន១៨០រូប ជូនបក្សសម្រាប់ពិចារណាចូលរៀន ដោយមានសមមិត្ត ១៦៩នាក់បានទទួលស្គាល់ រួមចំណែកបង្កើតធនធានមនុស្សវ័យក្មេងប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ប្រកបដោយឆន្ទៈ សេចក្តីក្លាហាន និងសេចក្តីប្រាថ្នាដើម្បីភាពចាស់ទុំ។
លោក Hoang Viet Phuong លេខាសម្ព័ន្ធសម្ព័ន្ធធ្យូងថ្ម Quang Ninh បានឲ្យដឹងថា៖ មិនត្រឹមតែបង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់សមាជិកសហជីពវ័យក្មេងអនុវត្ត និងខិតខំប៉ុណ្ណោះទេ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហភាពធ្យូងថ្មបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២២៩-NQ/DTQN ស្តីពី “ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការណែនាំ គាំទ្រ និងជួយដល់កម្មករវ័យក្មេង និងកម្មសិក្សាថ្មី” ដល់យុវជន 2002 ក្នុងរយៈពេល 203 ឆ្នាំ បង្កើតខ្លួនឯង និងអាជីពរបស់ពួកគេ បន្តនៅជាប់នឹង និងរួមចំណែកដល់ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម និងតំបន់រុករករ៉ែ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ដំណោះស្រាយជាច្រើនត្រូវបានស្នើឡើង ដើម្បីគាំទ្រសមាជិកសហជីពវ័យក្មេង និងកម្មកររ៉ែវ័យក្មេងក្នុងការកសាងសុភមង្គលគ្រួសារ តាមរយៈការរក្សារៀបចំការជួបសំណេះសំណាលប្រចាំឆ្នាំជាមួយគ្រួសារមន្ត្រីសហជីព និងកម្មកររ៉ែឆ្នើម ដើម្បីជំរុញចលនា លើកទឹកចិត្តគ្រួសារកម្មកររ៉ែវ័យក្មេងឱ្យប្រកួតប្រជែងយ៉ាងសកម្ម និងខិតខំកសាងជីវភាពវប្បធម៌អរិយធម៌ រួមចំណែកដល់គោលដៅ ៩៥% នៃគ្រួសារកម្មករធ្យូងថ្មនៅខេត្ត Quang Ninh ចំណងជើង។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងការរៀបចំការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ សិល្បៈ និងកីឡាប្រកបដោយសុខភាពល្អ និងសមស្រប បង្កើតឱកាសសម្រាប់សមាជិកសហជីពវ័យក្មេង បង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន ចូលរួមថែរក្សា និងលើកតម្កើងអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់ខេត្តជាទូទៅ និងលើកតម្កើងប្រពៃណី “វិន័យ និងឯកភាព” នៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម ជាពិសេស។ អាស្រ័យហេតុនេះ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំក្នុងការកសាងវប្បធម៌អ្នកជីករ៉ែ-វប្បធម៌ TKV ឱ្យរីកចម្រើនពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ កសាងមុខមាត់សមាជិកសហជីព និងកម្មករវ័យក្មេងប្រកបដោយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ "វិន័យ-ឯកភាព-ភក្ដីភាព-មនុស្សធម៌-ទំនួលខុសត្រូវ"។
ប្រភព
Kommentar (0)