ការរក្សាទេពកោសល្យនៅតំបន់ជនបទ

ការរក្សាបាននូវទេពកោសល្យពីបរទេសនៅតាមជនបទនៃប្រទេសជប៉ុនកំពុងក្លាយជាបញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់មួយនៅចំពោះមុខប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលពលករបរទេសថ្មីដែលត្រូវបានកំណត់ឱ្យអនុវត្តនៅឆ្នាំ 2027 ។

ការស្ទង់មតិថ្មីៗនេះដោយ Global Power ដែលដំណើរការគេហទំព័រស្វែងរកការងារ និងជ្រើសរើស NINJA សម្រាប់ពលករ និងនិស្សិតបរទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់ បានរកឃើញថាតិចជាងពាក់កណ្តាលនៃពលករបរទេស និងនិស្សិតនៅជនបទនៃប្រទេសជប៉ុនចង់ស្នាក់នៅក្នុងតំបន់បច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេនៅពេលស្វែងរកការងារ។ ការវិភាគដោយផ្អែកលើទិន្នន័យពីអ្នកប្រើប្រាស់ដែលបានចុះឈ្មោះចំនួន 42,000 នាក់គិតត្រឹមខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 ដែលផ្តោតលើអាសយដ្ឋានបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ និងទីតាំងការងារដែលចង់បាន បានរកឃើញថាទីក្រុងតូក្យូបាននាំមុខគេជាមួយនឹងអ្នកប្រើប្រាស់ 51.7% ដែលចង់ស្នាក់នៅក្នុងទីក្រុង។ Fukuoka (51.5%), Aichi (49.6%) និង Osaka (48.8%) ក៏មានអត្រាខ្ពស់ផងដែរ។ លោក Yuji Shinohara អនុប្រធានក្រុមហ៊ុន Global Power បាននិយាយថា "ការពិតគឺថាទេពកោសល្យបរទេសត្រូវបានទាក់ទាញទៅកាន់ទីក្រុងធំ ៗ ដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ និងឱកាសការងារកាន់តែច្រើន" ។

នៅក្រោមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន មនុស្សដែលមានប្រភេទទិដ្ឋាការមួយចំនួនដូចជាវិស្វករ ឬ មនុស្សធម៌ /អ្នកជំនាញសេវាកម្មអន្តរជាតិ (ប្រហែល 370,000 នាក់) ឬកម្មករដែលមានជំនាញខ្ពស់ (140,000 នាក់) ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យផ្លាស់ប្តូរការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជនបរទេសដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសរបស់រដ្ឋាភិបាល (ប្រហែល 410,000 នាក់) មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យផ្លាស់ប្តូរកន្លែងធ្វើការក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំទេ ដោយសារពួកគេត្រូវធ្វើការនៅកន្លែងតែមួយដើម្បីទទួលបានជំនាញការងារជាក់លាក់។ ច្បាប់​នោះ​បាន​ជួយ​ក្រុមហ៊ុន​ក្នុង​ស្រុក​ជា​ច្រើន​ជួល​អ្នក​ហាត់ការ​ទាំង​នេះ ព្រោះ​ពួក​គេ​មិន​សូវ​មាន​លទ្ធភាព​ឈប់​ពី​ការងារ។

ប្រទេសជប៉ុននឹងជំនួសកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការផ្នែកបច្ចេកទេសរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងប្រព័ន្ធ "ការបណ្តុះបណ្តាល និងការងារ" នៅដើមឆ្នាំ 2027 ដែលអនុញ្ញាតឱ្យសិក្ខាកាមផ្លាស់ប្តូរការងារបន្ទាប់ពីធ្វើការរយៈពេល 1 ទៅ 2 ឆ្នាំ។ ច្បាប់ថ្មីនេះផ្តល់ភាពងាយស្រួលដល់ជនបរទេសក្នុងការចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេស ប៉ុន្តែបង្កបញ្ហាថ្មីនៃការរក្សាទេពកោសល្យបរទេសនៅតំបន់ជនបទនៃប្រទេសជប៉ុន។

ដើម្បីទប់ស្កាត់ការធ្វើចំណាកស្រុករបស់ពលករបរទេសទៅកាន់ទីក្រុងធំៗ រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ និងក្រុមហ៊ុននានាកំពុងដាក់ចេញនូវវិធានការដូចជា ការកែលម្អប្រាក់ឈ្នួល លក្ខខណ្ឌការងារ និងការផ្តល់ឱកាសរៀនភាសាជប៉ុន ដើម្បីគាំទ្រដល់ពលករបរទេសក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពរបស់ពួកគេ។ នេះនឹងធ្វើឱ្យជនបទជប៉ុនកាន់តែមានភាពទាក់ទាញចំពោះទេពកោសល្យបរទេស។

VIET LE

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/giu-chan-nhan-tai-o-nong-thon-post751607.html