តើគ្រូរំពឹងប្រាក់ចំណូលកម្រិតណាបន្ទាប់ពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍?

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 27 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា រចនាសម្ព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីសម្រាប់គ្រូបង្រៀននឹងរួមបញ្ចូលៈ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន (ប្រមាណ 70% នៃមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប) ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ (ប្រហែល 30% នៃមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប) និងប្រាក់បន្ថែម (ប្រហែល 10% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបប្រចាំឆ្នាំ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភ)។

ជាង២ខែទៀតដល់ពេលអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទូទាំងប្រទេស ប៉ុន្តែនៅមិនទាន់មានព័ត៌មានអំពីផែនការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅឡើយ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀននឹងត្រូវគណនាតាមគោលនយោបាយកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។ (រូបភាពគំនូរ)

ដោយបានធ្វើការក្នុងវិស័យ អប់រំ អស់រយៈពេលជិត 25 ឆ្នាំ អ្នកស្រី Bui Thi Nhon គ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សា Tan Thanh A (Binh Phuoc) មានសេចក្តីរីករាយក្នុងការទទួលបានព័ត៌មានថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនអាចជាក្រុមដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុត។

“បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រូបង្រៀននៅមានកម្រិតទាប មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយលើការរស់នៅ មិនសមស្របនឹងវិជ្ជាជីវៈ ដែលនាំឱ្យស្ថានភាពគ្រូបង្រៀនជាច្រើនបានលាឈប់ ដើម្បីស្វែងរកការងារផ្សេងទៀតដែលមានប្រាក់ចំណូលប្រសើរជាងមុន។ នៅពេលដែលខ្ញុំឮថា គ្រូបង្រៀនស្ថិតក្នុងក្រុមដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុត បើធៀបនឹងមធ្យមភាគនៃវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត សហការី និងខ្ញុំសប្បាយចិត្តខ្លាំងណាស់” ។

ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍គឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយឆ្ពោះទៅមុខ ដែលបង្ហាញពីការទទួលស្គាល់ និងការកោតសរសើរចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្មករក្នុងវិស័យអប់រំ។ ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ក៏ជាកត្តាជំរុញទឹកចិត្តគ្រូបង្រៀនឱ្យមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការងារ ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ ដោយមិនខ្វល់ខ្វាយពីការបញ្ចប់ការងារ។

ក្រៅពីភាពរីករាយនៃការដំឡើងប្រាក់ខែ លោកស្រី Bui Thi Nhon ក៏មានការព្រួយបារម្ភដែរថា នៅពេលកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មកដល់ នោះនឹងលែងមានប្រាក់អតីតភាពការងារទៀតហើយ។

“ខ្ញុំក៏ដូចមិត្តរួមការងារផ្សេងទៀតដែរ ទើបតែរៀនពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ប៉ុន្តែមិនទាន់ទទួលបានព័ត៌មានលម្អិតអំពីរូបមន្តគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីនៅឡើយទេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារត្រូវបានលុបចោល តើប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនឆ្នាំក្នុងវិជ្ជាជីវៈដូចរូបខ្ញុំ នឹងជួបការលំបាកដែរឬទេ?

អ្នកស្រី Pham Thi Nhan គ្រូបង្រៀននៅអនុវិទ្យាល័យ Phuc Khanh ( Thai Binh ) មានការព្រួយបារម្ភថា ប្រសិនបើមិនមានប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារទេនោះ អ្នកស្រីនឹងជួបការលំបាក ព្រោះនេះមិនត្រឹមតែជាសន្ទស្សន៍សម្រាប់គណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាសញ្ញាសម្គាល់ពេលវេលាដែលគ្រូបង្រៀនបានជាប់នឹងវិជ្ជាជីវៈផងដែរ។

អ្នកស្រី ញ៉ាន មានប្រសាសន៍ថា “ខណៈដែលគ្រូបង្រៀនវ័យក្មេងជាច្រើនសប្បាយចិត្តដែលបន្ទាប់ពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ចំណូលនឹងកើនឡើង គ្រូបង្រៀនខ្លះដែលមានអតីតភាពការងារខ្ពស់មានការព្រួយបារម្ភ ព្រោះមិនដឹងថាប្រាក់ចំណូល និងអត្ថប្រយោជន៍នឹងត្រូវបានធានាបន្ទាប់ពីកំណែទម្រង់ដែរឬទេ”។ គ្រូជឿជាក់ថាប្រសិនបើប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះត្រូវបានលុបចោលនោះគ្រូបង្រៀនដែលមានរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំនឹងទទួលរងនូវគុណវិបត្តិជាច្រើន។

“ទាំងនៅតំបន់ទំនាប និងតំបន់ខ្ពង់រាប ការងាររបស់គ្រូមត្តេយ្យគឺលំបាកខ្លាំងណាស់ គ្រូបង្រៀនត្រូវចូលរៀនចាប់ពីម៉ោង ៦ ព្រឹក ដល់ ៥:៣០ ល្ងាច ឬរហូតដល់ពួកគេបញ្ចប់ការងារ។ នៅអាយុនេះ ក្មេងៗមិនអាចមើលថែខ្លួនឯងបាន ដូច្នេះគ្រូបង្រៀនត្រូវបង្រៀន និងថែទាំពួកគេដោយក្តីស្រឡាញ់ ការលះបង់ និងទឹកចិត្ត” ។

នៅខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានបានកើនឡើងពី ១.៤៩០.០០០ដុង ដល់ ១.៨០០.០០០ដុង ដែលនាំមកនូវសេចក្តីសោមនស្សរីករាយយ៉ាងខ្លាំងដល់គ្រូបង្រៀន។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដារហូតដល់ការអនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីគ្រូបង្រៀនកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំជាពិសេសគ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យ។

អ្នកស្រីសង្ឃឹមថា គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីនេះ នឹងជួយគ្រូបង្រៀនរស់នៅលើប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេ មិនចាំបាច់ខ្វល់ខ្វាយច្រើនអំពីអាហារ និងប្រាក់កាស ដូច្នេះពួកគេអាចផ្តោតពេលវេលា និងគំនិតលើវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់គ្រូបង្រៀន រួមទាំងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រាក់បៀវត្សរ៍មានភាពប្រសើរឡើងបើធៀបនឹងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ក៏បានទទួលស្គាល់ថា បើប្រៀបធៀបនឹងលក្ខណៈជាក់លាក់ ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀននៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ ហើយបញ្ជាក់ថា នៅពេលខាងមុខនេះ នៅពេលអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀននឹងផ្តល់អាទិភាពឱ្យដាក់ក្នុងមាត្រដ្ឋាន និងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធការងាររដ្ឋបាល។

យោងតាមព័ត៌មានរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនត្រូវបានកែសម្រួលតាមគោលការណ៍ដែលកម្រិតនៃភាពស្មុគស្មាញដូចគ្នា នឹងមានប្រាក់ខែដូចគ្នា។ គ្រូបង្រៀនដែលកាន់មុខតំណែងដំណាលគ្នា ឬធ្វើការងារលំបាក និងស្មុគស្មាញ នឹងទទួលបានការលើកទឹកចិត្តសមស្រប។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីធានាឱ្យប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀន (រួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ) កើនឡើងស្របតាមតម្រូវការការងារ និងមុខតំណែង ធានាឱ្យមានការកើនឡើងស្របតាមកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ទូទៅរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ព្រមទាំងបង្ហាញពីការអនុគ្រោះដល់វិស័យអប់រំផងដែរ។

បន្ថែមពីលើការលុបបំបាត់ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ក៏នឹងលុបចោលប្រាក់បំណាច់មុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ ប្រាក់បំណាច់ការងាររបស់គណបក្ស និងអង្គការនយោបាយសង្គម ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសេវាសាធារណៈ និងប្រាក់បំណាច់គ្រោះថ្នាក់ ដែលត្រូវបញ្ចូលទៅក្នុងប្រាក់ខែគោល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វានឹងបន្តអនុវត្តប្រាក់បំណាច់ដំណាលគ្នា ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារលើសពីក្របខ័ណ្ឌសម្រាប់គ្រូបង្រៀនរយៈពេលយូរ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្នាក់តំបន់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័ត។
ការរួមបញ្ចូលប្រាក់បំណាច់ការងារ ប្រាក់បំណាច់ទំនួលខុសត្រូវលើការងារ និងប្រាក់បំណាច់គ្រោះថ្នាក់ និងពុល (ហៅជារួមថា ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារ) អនុវត្តចំពោះមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈនៃមុខរបរ និងការងារដែលមានកម្រិតខ្ពស់ជាងលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតា និងជាមួយគោលនយោបាយអនុគ្រោះសមស្របរបស់រដ្ឋ រួមទាំងការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល។
ជាពិសេស សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ក៏បានចែងយ៉ាងច្បាស់នូវទស្សនៈថា ការបំប្លែងប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាស់ទៅជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ត្រូវតែធានាថាមិនទាបជាងប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។

គីមញ៉ុង

ប្រភព