អាជីវកម្មជិត 50 ត្រូវបានជូនដំណឹង និងមានការសន្ទនាស្តីពីការងារ ប្រាក់ខែ និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម។

នៅព្រឹកថ្ងៃទី១៨ ខែមិថុនា នេះ មន្ទីរសង្គមកិច្ចខេត្តបានចូលរួមឃោសនា សន្ទនា និងឆ្លើយមតិរបស់សហគ្រាសក្នុងសន្និសីទផ្សព្វផ្សាយ និងកិច្ចពិភាក្សាស្តីពីគោលនយោបាយការងារ ប្រាក់ឈ្នួល ធានារ៉ាប់រងសង្គម ការងារ សុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ ដែលរៀបចំដោយមន្ទីរការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។

ចូលរួមសន្និសីទនេះ ប្រតិភូជាង ១៤០នាក់ មកពីនិយោជកជិត ៥០នាក់ក្នុងខេត្ត បានស្តាប់អ្នកយកព័ត៌មានពីមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានស្តីពី៖ គោលនយោបាយការងារ ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធសម្រាប់និយោជិត និងនិយោជកក្នុងសហគ្រាស។ តួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់និយោជកក្នុងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់និយោជិត។ របប និងគោលនយោបាយដែលនិយោជិតមានសិទ្ធិក្នុងការចូលរួម។ បទប្បញ្ញត្តិ និងទណ្ឌកម្មចំពោះការបំពានច្បាប់ក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ...

អ្នកយកព័ត៌មានបានបង្ហាញខ្លឹមសារនៃប្រធានបទឃោសនា។

ក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនា ខ្លឹមសារជាច្រើនអំពីរបប និងគោលនយោបាយស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់និយោជិត ដូចជា៖ ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាសាកល្បង ឬការធ្វើអាជីវកម្មក្នុងវិស័យភោជនីយដ្ឋាន និងសណ្ឋាគារ ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាតាមរដូវកាល តើអ្នកជាកម្មវត្ថុនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។ រាយការណ៍ពីការកើនឡើង ឬថយចុះនៃអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាព បញ្ជីការងារលំបាក និងគ្រោះថ្នាក់ កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ការគណនាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។ល។