Foxconn បង្កើនប្រាក់រង្វាន់ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករឱ្យផលិត iPhone 15

យោងតាម AppleInsider ជារៀងរាល់ឆ្នាំ Foxconn ព្យាយាមទាក់ទាញកម្លាំងពលកម្មច្រើនបំផុតដែលអាចធ្វើទៅបាននៅរោងចក្ររបស់ខ្លួនក្នុងទីក្រុង Zhengzhou ( Henan ប្រទេសចិន) ដើម្បីធ្វើតាមការបញ្ជាទិញ iPhone របស់ Apple ។ ការបង្កើនកម្លាំងពលកម្មរហូតដល់អតិបរមា 200,000 បុគ្គលិកគឺគ្រាន់តែជាបញ្ហានៃពេលវេលាប៉ុណ្ណោះ ដូច្នេះហើយក្រុមហ៊ុនតែងតែបង្កើនប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់អ្នកដែលចូលរួមក្នុងខ្សែផលិតកម្មរបស់ពួកគេ។

កម្មករម្នាក់ធ្វើការនៅរោងចក្រ Foxconn ។

វាបានបន្តនៅឆ្នាំនេះ ដោយសារតែ Foxconn បានចាប់ផ្តើមបង្កើនប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ការជួលថ្មីនៅថ្ងៃទី 29 ខែឧសភា។ ប្រាក់រង្វាន់អតិបរមាសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មីនឹងមានប្រហែល $500 ក្នុងមនុស្សម្នាក់ ដែលជាការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ពីសប្តាហ៍មុន ដែលប្រាក់រង្វាន់អតិបរមាគឺ $425 ក្នុងមនុស្សម្នាក់។ ក្រុមហ៊ុនក៏បានដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងសម្រាប់កម្មកររៀងរាល់ម៉ោងប្រហែល 31 សេនក្នុងមួយម៉ោង ដែលនាំមកនូវប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងអតិបរមាដល់ប្រហែល 3.10 ដុល្លារ។

តាមពិត Foxconn បានបង្កើនប្រាក់រង្វាន់ពីរដងក្នុងខែឧសភា។ ក្រុមហ៊ុនបានដំឡើងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់កម្មករថ្មីនៅថ្ងៃទី 3 ឧសភា បន្ទាប់មកដំឡើងម្តងទៀតនៅថ្ងៃទី 22 ឧសភា។ កម្មករបច្ចុប្បន្ននៅរោងចក្រអាចទទួលបានប្រាក់រង្វាន់បញ្ជូនបន្តចំនួន 70 ដុល្លារសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មី។

Foxconn បានប្រើប្រាស់ប្រាក់រង្វាន់ម្តងហើយម្តងទៀតជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាកម្មករនៅរោងចក្រ Zhengzhou របស់ខ្លួនទាំងនៅក្នុងឆ្នាំធម្មតា និងក្នុងអំឡុងពេលដ៏លំបាកនៃការរាតត្បាត Covid-19 ។ នៅឆ្នាំ 2022 ចំពេលលក្ខខណ្ឌការងារមិនល្អដោយសារតែការរឹតបន្តឹង Covid-19 នៅក្នុងប្រទេសចិន Foxconn បានបង្កើនប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំថ្ងៃចំនួនបួនដងដើម្បីរក្សាបុគ្គលិក។

ប្រភពតំណ: https://thanhnien.vn/foxconn-tang-tien-thuong-loi-keo-cong-nhan-san-xuat-iphone-15-18523053008395288.htm