ផែនការបង្រួមវិសាលភាពនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្ម

វិក័យប័ត្រធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែសម្រួលចុងក្រោយបង្អស់ស្នើឱ្យរួមបញ្ចូលតែម្ចាស់អាជីវកម្មជាមួយអាជីវកម្មដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងប្រភេទធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច (SI) ដោយលុបបំបាត់ក្រុមដែលមិនបានចុះឈ្មោះ។

នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសង្គមចុងក្រោយដែលបានកែសម្រួលផ្ញើ ទៅក្រសួងយុត្តិធម៌ ដើម្បីពិនិត្យកាលពីខែមិថុនា ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានស្នើឱ្យបញ្ចូលក្រុមមេគ្រួសារដែលមានការចុះឈ្មោះអាជីវកម្ម អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម អ្នកគ្រប់គ្រងសហករណ៍ដែលមិនទទួលបានប្រាក់ខែ និងកម្មករក្រៅម៉ោងក្នុងប្រភេទការរួមចំណែកជាកាតព្វកិច្ច។ មនុស្សទាំងនេះមិនមានកិច្ចសន្យាការងារ និងមិនទទួលបានប្រាក់ខែ ដូច្នេះពួកគេមិនបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។

អ្នកដែលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ មរណភាព មាតុភាព ជំងឺ ជំងឺការងារ និងភាពអត់ការងារធ្វើ។

បើធៀបនឹងសេចក្តីព្រាងច្បាប់កាលពីខែមីនា សេចក្តីព្រាងច្បាប់ក្រោយពីសំយោគនិងទទួលបានមតិមានការផ្លាស់ប្តូរខ្លះ។ ជាពិសេស វិសាលភាពនៃការរួមចំណែកជាកាតព្វកិច្ចត្រូវបានរួមតូចចំពោះក្រុមមេគ្រួសារដែលមានការចុះឈ្មោះអាជីវកម្ម មិនមែនទាំងអស់ទេ ហើយមិនអនុវត្តចំពោះមនុស្សដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍នោះទេ។ ជាមួយនឹងសំណើថ្មីនេះ ចំនួនមេគ្រួសារដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចនឹងថយចុះមកជិត 2 លាននាក់ ជំនួសឱ្យ 5 លាននាក់ដូចការគ្រោងទុកដំបូង។

លោក Nguyen Duy Cuong អនុប្រធាននាយកដ្ឋានធានារ៉ាប់រងសង្គម ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានពន្យល់ថា ប្រទេសនេះមានគ្រួសារអាជីវកម្មប្រមាណ ៥លានគ្រួសារ ចែកជាពីរក្រុម។ ក្រុមដែលមានការចុះបញ្ជីអាជីវកម្មមានប្រមាណជា ២លាននាក់ ដោយមានចំណូលជាង ១០០លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយកំពុងបង់ពន្ធ។ ក្រុមដែលនៅសេសសល់មិនបានចុះបញ្ជីមានប្រាក់ចំណូលទាបដូចជា កសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងគ្រួសារមានការងារធ្វើដោយខ្លួនឯង។

សំណើដើម្បីបង្រួមក្រុមគ្រួសារដែលមានអាជីវកម្មដែលបានចុះបញ្ជី ដើម្បីធានានូវលទ្ធភាពក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការអនុវត្ត នៅពេលភ្ជាប់ជាមួយប្រព័ន្ធទិន្នន័យនៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម និងពន្ធ។ លោក Cuong បានមានប្រសាសន៍ថា "ប្រសិនបើគ្រួសារទាំងអស់ត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងក្រុមគ្រួសារនោះ វានឹងមានទំហំធំ និងពិបាកក្នុងការគ្រប់គ្រង ដោយមិនគិតពីការប្រមូលប្រាក់ចាំបាច់" ។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ក្រុមនេះគឺយ៉ាងហោចណាស់ពាក់កណ្តាល និងច្រើនបំផុត 8 ដងនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៃតំបន់ I (បច្ចុប្បន្ន 4.68 លានដុង)។ បើប្រៀបធៀបនឹងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ដើម កម្រិតវិភាគទានបានផ្លាស់ប្តូរ លែងកំណត់ពី ២-៣៦លានដុង។ ក្រុមនេះដក 25% នៃប្រាក់ខែរបស់ពួកគេជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជារៀងរាល់ខែ រួមទាំង 22% ទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍សម្រាប់ការស្លាប់ និង 3% ទៅមូលនិធិសម្រាប់ជំងឺ និងមាតុភាព។

លោក Cuong បាននិយាយថា "នឹងមានការណែនាំជាក់លាក់អំពីរបៀបប្រមូលកម្រៃនៅពេលក្រោយ ហើយវាអាចនឹងអាចពិចារណាផ្តល់សិទ្ធិតាមរយៈភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងដូចជាមនុស្សដែលធ្វើការនៅបរទេស"។

អាជីវករនៅមុខតូបលក់ផ្កានៅផ្សារ Quang Ba (ហាណូយ) ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៣។ រូបថត៖ Giang Huy — អាជីវករនៅមុខតូបលក់ផ្កានៅផ្សារ Quang Ba ( ហាណូយ ) ខែមករា ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ *Giang Huy*

អតីតអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Pham Minh Huan មានប្រសាសន៍ថា ការបង្រួមលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ក្រុមម្ចាស់ផ្ទះដែលមានការចុះបញ្ជីអាជីវកម្មគឺសមរម្យ ប៉ុន្តែជាអកុសល វាទុកចោលម្ចាស់ផ្ទះដែលមិនបានចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម ហើយចង់ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ ក្នុងរយៈពេលវែង ច្បាប់គួរពិចារណាពង្រីកជាបណ្តើរៗដើម្បីដាក់បញ្ចូលក្រុមនេះ។

លោកបានស្នើថា ក្រុមមេគ្រួសារមិនគួរបង់ប្រាក់ និងទទួលតាមអត្រាចាស់ទេ ប៉ុន្តែគួរកំណត់អត្រាផ្សេងគ្នា ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចជ្រើសរើស។ មេគ្រួសារនៅពេលបញ្ចូលក្នុងប្រភេទការទូទាត់ជាកាតព្វកិច្ចភាគច្រើនមានអាយុពី 30-40 ឆ្នាំ មានមនុស្សតិចណាស់ដែលមានអាយុ 20 ឆ្នាំ។ ដូច្នេះចំនួនឆ្នាំនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេគឺខ្លីណាស់ ហើយនៅពេលដែលពួកគេឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ពួកគេអាចនឹងមិនមានការទូទាត់ច្រើនឆ្នាំគ្រប់គ្រាន់ទេ ដោយងាយធ្លាក់ចូលទៅក្នុងក្រុមនៃការបង់ប្រាក់ម្តងដោយស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់ពេលវេលាដែលនៅសល់ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ប្រសិនបើពួកគេជ្រើសរើសអត្រាការរួមចំណែកទាប ជាមួយនឹងអត្រាអត្ថប្រយោជន៍អប្បបរមា 45% សម្រាប់រយៈពេល 15 ឆ្នាំនៃការចូលរួម នោះប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងមានកម្រិតទាប។ នៅពេលនោះ រដ្ឋនឹងត្រូវកែតម្រូវ ឬផ្តល់សំណងម្តងទៀត។ បច្ចុប្បន្ននេះ ទីភ្នាក់ងារពង្រាងមិនទាន់បានគិតរឿងនេះទេ ហើយនៅតែអនុវត្តអត្រាការរួមចំណែក-អត្ថប្រយោជន៍បច្ចុប្បន្នសម្រាប់វិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវបានកែសម្រួលត្រូវបានរំពឹងថានឹងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលក្នុងខែមិថុនា ដាក់ជូន រដ្ឋសភា ដើម្បីពិភាក្សាក្នុងសម័យប្រជុំខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣ អនុម័តនៅសម័យប្រជុំខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៤ និងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥។

ហុង ចៀវ

ប្រភពតំណ