សហគ្រិន Nguyen Lam Vinh Du អគ្គនាយក KMS Technology៖ ការច្នៃប្រឌិតដើម្បីដឹកនាំទីផ្សារ

ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យថ្មី អគ្គនាយកថ្មីនៃ KMS Technology លោក Nguyen Lam Vinh Du បានកំណត់ថា ការច្នៃប្រឌិតដ៏មានតម្លៃនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនត្រូវតែសម្រេចបាននូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យស្នូលចំនួន 3៖ បង្កើតតម្លៃពិតប្រាកដសម្រាប់អតិថិជន អភិវឌ្ឍសមត្ថភាពក្រុម និងរួមចំណែកដល់កំណើនប្រកបដោយចីរភាព។

"ចំណុចរបត់"

មានការលើកទឹកចិត្តខុសៗគ្នាជាច្រើនសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗឱ្យក្រោកឡើងក្នុងជីវិត ជោគជ័យ និងបង្កើតអ្វីដែលអាចបំពេញតម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដទៃ ឬខ្លួនឯង។ មនុស្សមួយចំនួនចង់ផ្តល់អាហារធម្មជាតិ និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់។ មនុស្សមួយចំនួនចង់បង្កើតកន្លែងដែលមានផាសុកភាព និងរួសរាយរាក់ទាក់សម្រាប់មនុស្សញ៉ាំ ផឹកតែ ឬរីករាយជាមួយកាហ្វេល្អមួយពែង។ អ្នកខ្លះអស់សង្ឃឹម ត្រូវគេបណ្តេញចេញ រកការងារថ្មីមិនបាន...

សម្រាប់លោក Nguyen Lam Vinh Du អគ្គនាយកថ្មីនៃ KMS Technology ដែលជាពាណិជ្ជករជំនាញផ្នែកប្រឹក្សាយោបល់ និងផ្តល់សេវាកម្មផ្នែកទន់ ធ្វើការជាវិស្វករផ្នែកទន់ នាយកសេវាកម្ម ឬក្នុងមុខតំណែងថ្មីគឺជាចំណុចរបត់មួយ។

មុនថ្ងៃឈប់សម្រាកថ្ងៃទី 30 ខែមេសា លោក Du បានធ្វើឱ្យមានការភ្ញាក់ផ្អើលនៅក្នុងសហគមន៍បច្ចេកវិទ្យា នៅពេលដែលលោកបានចូលកាន់តំណែងជា "កន្លែងក្តៅ" នៃ KMS Technology ជាផ្លូវការដោយជោគជ័យពីលោក Tran Trong Dai ដែលបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ KMS Technology ឱ្យរីកចម្រើនប្រកបដោយនិរន្តរភាពចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2018 រួមជាមួយការពង្រីកប្រតិបត្តិការនៅក្នុងទីផ្សារអាមេរិកខាងជើង និងអាស៊ី។

អ្នកដឹកនាំត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តដ៏លំបាក ហើយពួកគេត្រូវធ្វើដោយជំនាញល្អ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងការតាំងចិត្ត។ នៅពេលដែលពួកគេចាប់ផ្តើមធ្វើវាបានល្អ វាក៏ជាពេលដែលពួកគេងាយធ្លាក់ចូលទៅក្នុងអន្ទាក់នៃអត្មាផ្ទាល់ខ្លួន។ ពួកគេត្រូវមានភាពស្មោះត្រង់ចំពោះខ្លួនឯង ដូច្នេះការសម្រេចចិត្តរបស់ពួកគេគឺពិតជាសម្រាប់ការងារ និងអង្គការ ជំនួសឱ្យសម្រាប់ខ្លួនគេក្នុងនាមអង្គការ និងសមូហភាព។

អ្នកជំនួញ Nguyen Lam Vinh Du

លោក Du នឹងគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ KMS Technology ទាំងអស់នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ដោយផ្តោតលើការិយាល័យសំខាន់ៗចំនួនពីរនៅទីក្រុងហូជីមិញ និង ទីក្រុង Da Nang ដែលមានវិស្វករបច្ចេកវិទ្យាជាង 1,100។ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យថ្មី លោក Du ជឿជាក់ថា KMS Technology នឹងសម្រេចបានកំណើនទ្វេដងដល់បីដង ដឹកនាំទីផ្សារកម្មវិធីយ៉ាងហោចណាស់ពីរផ្នែក បង្កើនប្រាក់ចំណូលពីសេវាកម្មប្រឹក្សា និងបន្តរក្សាតំណែងកំពូលនៅក្នុងសន្ទស្សន៍ការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិក។

អគ្គនាយកថ្មីនៃ KMS Technology មានបទពិសោធន៍យ៉ាងទូលំទូលាយ សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ ក៏ដូចជាជំនាញគ្រប់គ្រង ជាមួយនឹង 25 ឆ្នាំនៃការគ្រប់គ្រងគម្រោង និងផលិតផលសូហ្វវែរជាច្រើនក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក ធនាគារឌីជីថល សេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ... មុនពេលត្រូវបានតែងតាំងគាត់ជាអនុប្រធានជាន់ខ្ពស់ផ្នែកសេវាកម្មនៅ KMS Technology ដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមវិស្វករពី 20 នាក់ដល់ជាង 900 នាក់; ថ្មីៗនេះគ្រប់គ្រងផ្នែកធនាគារ ហិរញ្ញវត្ថុឌីជីថល និងផ្នែកធានារ៉ាប់រង។

ការតែងតាំងរបស់លោក Du ធ្វើឡើងក្នុងឱកាសមួយសម្រាប់ KMS Technology ខណៈដែលក្រុមហ៊ុននៅតែបន្តវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាជំនាន់ក្រោយ និងពង្រីកជំនាញជាសកលរបស់ខ្លួន។

នេះគឺជា "ចំណុចរបត់ប្រវត្តិសាស្ត្រ" មួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងជីវិតរបស់គាត់។ វារំឭកគាត់ពីអតីតកាលដែលមាន "ចំណុចរបត់" ដែលបង្កើតផ្លូវអាជីពរបស់គាត់។

ចំណុចរបត់មួយដែលបានជួយគាត់ឱ្យរីកចម្រើនច្រើនក្នុងអាជីពរបស់គាត់គឺកាលពី 3 ឆ្នាំមុន នៅពេលដែលគាត់ត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិអំណាចជាមួយសហការីដឹកនាំរបស់គាត់នៅ KMS ដើម្បីបង្កើតក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាហិរញ្ញវត្ថុជាមួយនឹងការទិញឥឡូវនេះ បង់ពេលក្រោយ (BNPL) គំរូដែលហៅថា

Kaypay។ ដំណើរការនេះបានជួយគាត់ឱ្យទទួលបានការយល់ដឹង និងការយល់ដឹងអំពីផ្នែកជាច្រើន លើសពីផ្នែកសេវាកម្មផ្នែកទន់ (ការដឹកជញ្ជូន) ដែលគាត់បានចូលរួមអស់រយៈពេលជាង 20 ឆ្នាំមុន។ ទោះបីជា Kaypay មិនទទួលបានជោគជ័យដូចការរំពឹងទុកក៏ដោយ ប៉ុន្តែវាបានផ្តល់ឱ្យគាត់នូវបទពិសោធន៍ និងការយល់ដឹងដ៏មានតម្លៃ ក៏ដូចជាទំនុកចិត្តក្នុងការរួមចំណែកដល់ KMS ក្នុងនាមជានាយកប្រតិបត្តិនៅវៀតណាម។

ឱកាសដែលនាំលោក Du ទៅ KMS បានចាប់ផ្តើមជាច្រើនឆ្នាំ មុនពេល KMS ត្រូវបានបង្កើតឡើង។ គាត់មានសំណាងជាវិស្វករដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សានៅឆ្នាំ 2000 ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យធ្វើការនៅ Paragon Solutions Vietnam (PSV) ដែលជាសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស 100% ជាមួយនឹងគំរូអាជីវកម្មត្រួសត្រាយនៅពេលនោះ - software outsourcing សម្រាប់ទីផ្សារសហរដ្ឋអាមេរិក។ ការពិតដែលថា PSV បានបំពេញតាមតម្រូវការរបស់អតិថិជននៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានបង្ហាញពីលទ្ធភាពនៃគំរូកម្មវិធីខាងក្រៅសម្រាប់ប្រទេសបរទេសជាទូទៅ និងសម្រាប់ទីផ្សារសហរដ្ឋអាមេរិកដែលមានតម្រូវការជាពិសេស។ នោះ​បាន​ជំរុញ​និង​ជំរុញ​ឱ្យ​អាជីវកម្ម​ជា​ច្រើន​ចូល​ក្នុង​វិស័យ​នេះ។

ពីលទ្ធផលការងារដ៏ល្អរបស់គាត់នៅ PSV លោក Du ត្រូវបានស្គាល់ដោយស្ថាបនិក PSV គឺលោក Lam Quoc Vu ។ បន្ទាប់​មក អ្នក​ទាំង​ពីរ​មាន​ឱកាស​ធ្វើ​ការ​ជាមួយ​គ្នា​នៅ​កន្លែង​ចាប់​ផ្តើម​ទូទាត់​ប្រាក់​តាម​អ៊ីនធឺណិត។

ការបរាជ័យនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មថ្មី និងវិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុក្នុងឆ្នាំ 2008 មិនបានបញ្ឈប់លោក Vu និងសហការីរបស់គាត់ពីការបង្កើត KMS នោះទេ។ នៅដើមឆ្នាំ 2009 លោក Du ត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួម KMS ជានាយកសេវាកម្ម។ មកទល់នឹងពេលនេះ បន្ទាប់ពីធ្វើការជាមួយ KMS អស់រយៈពេល 16 ឆ្នាំមក លោក Du នៅតែមានអារម្មណ៍ថាមានសំណាង និងពោរពេញដោយថាមពល ការលើកទឹកចិត្តក្នុងការរៀនសូត្រ និងរួមចំណែកក្នុងការងាររបស់គាត់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ។

លោកបានទទួលស្គាល់ថា បញ្ហាអាហារ-សម្លៀកបំពាក់-អង្ករ-លុយ ជាពិសេសក្នុងអាជីពដំបូងបានធ្វើឱ្យលោកជាប់នឹងបច្ចេកវិទ្យាអស់រយៈពេល ២៥ឆ្នាំ។ ប្រហែលនោះក៏ជាចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សជំនាន់៧ ដែរ គឺតែងតែខ្វល់ខ្វាយពីរឿងហូបចុក និងសំលៀកបំពាក់គ្រួសារ... បន្ទាប់មកទៀត ប្រហែលជាដោយសារឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា ទាមទារការរៀនសូត្របន្តដើម្បីរស់ និងអភិវឌ្ឍជាមួយវិជ្ជាជីវៈ ទើបគាត់តែងតែរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ វិន័យជាមួយខ្លួនឯង និងរក្សាសុខភាពល្អ ដើម្បីអាចប្រតិបត្តិតាមវិជ្ជាជីវៈ...

រៀនយល់

លោក Du ជឿជាក់ថាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតមួយនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំគឺការយល់ដឹងពីសហសេវិក និងបុគ្គលិក។ ជំនួសឱ្យការកំណត់គោលដៅ ឬរំពឹងលើអ្វីដែលលើសពីសមត្ថភាពរបស់ក្រុម គាត់បានរៀនបន្តិចម្ដងៗអំពីការលំបាក ឧបសគ្គ ដែនកំណត់ ឬទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិក និងសហការី។

គាត់​គាំទ្រ​ពួកគេ​កាន់តែ​ល្អ ហើយ​ធ្វើ​ការ​ជាមួយ​ពួកគេ​កាន់តែ​ចុះសម្រុង​គ្នា។ ជាការពិតណាស់ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន គាត់ត្រូវតែមានក្រុមបុគ្គលដែលមានជំនាញល្អ មានឆន្ទៈចែករំលែកគោលដៅ និងគុណតម្លៃស្នូល។ សម្រាប់គាត់ គ្រប់បរិយាកាសការងារ មិនថាក្នុងអាជីវកម្មចាប់ផ្តើម ឬសហគ្រាសធំៗ សុទ្ធតែមានបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួនដែលត្រូវដោះស្រាយ ហើយនោះជាឱកាសសិក្សាដ៏ល្អសម្រាប់គាត់។

ដោយផ្ទាល់ គាត់មានសំណាងដែលមានឱកាសធ្វើការ និងរៀនចំណុចល្អៗក្នុងបរិយាកាសផ្សេងៗ។ គាត់តែងតែព្យាយាមនាំយកស្មារតីចាប់ផ្តើមជាមួយភាពបត់បែន ភាពច្នៃប្រឌិត ការរៀនសូត្របន្ត និងការកែលម្អទៅក្នុងវេទិកាប្រតិបត្តិការ ទន្ទឹមនឹងនោះក៏ធានាបាននូវភាពស្អាតស្អំ ភាពត្រឹមត្រូវ និងម៉ត់ចត់របស់ក្រុមហ៊ុនខ្នាតធំសម្រាប់ដំណាក់កាលសមស្រប។

ដោយបាននៅជាមួយ KMS Technology តាំងពីដើមដំបូងជាមួយវិស្វករចំនួន 20 នាក់ ឥឡូវនេះក្រុមហ៊ុនបានលើសពីសញ្ញាណបុគ្គលិក 1,000 ហើយមានវត្តមាននៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក និងម៉ិកស៊ិក បន្ថែមពីលើទីផ្សារក្នុងស្រុក លោក Du យល់ច្បាស់ជាងអ្នកដែលមានទំហំបង្កើតភាពរឹងមាំ ប៉ុន្តែតម្លៃនៃការតភ្ជាប់ខាងក្នុងគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់របកគំហើញ។

កសាងគ្រឹះដ៏រឹងមាំ

នៅក្នុងទិដ្ឋភាពបច្ចេកវិទ្យាដែលផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ ឃ្លា "ការច្នៃប្រឌិតដ៏មានតម្លៃ" គឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ចំពោះក្រុមហ៊ុនសេវាកម្មដូចជា KMS Technology ។

បើ​និយាយ​ពី​គោលការណ៍​ផ្ទាល់​ខ្លួន​នៅ​ពេល​ធ្វើ​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ជា​យុទ្ធសាស្ត្រ លោក Du ដើរ​តាម​លាមក​បី​ជើង។ ទីមួយ ការច្នៃប្រឌិតត្រូវតែដោះស្រាយបញ្ហាអតិថិជនពិតប្រាកដ។ ទីពីរ គាត់ជឿជាក់លើតុល្យភាពរវាងការវិនិយោគរយៈពេលវែង និងលទ្ធផលរយៈពេលខ្លី។ ក្រុមហ៊ុនត្រូវការការឈ្នះរហ័សដើម្បីរក្សាសន្ទុះ ប៉ុន្តែត្រូវតែដាក់ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង។ ទីបី ការផ្តល់អាទិភាពលើការវិនិយោគក្នុងក្រុមគឺជាយុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេលវែងដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុត។

គាត់ចែករំលែកថា “នៅពេលប្រឈមមុខនឹងជម្រើសរវាងប្រសិទ្ធភាពរយៈពេលខ្លី និងគោលដៅរយៈពេលវែង ខ្ញុំព្យាយាមស្វែងរកចំណុចប្រសព្វ—គំនិតផ្តួចផ្តើមដែលអាចផ្តល់លទ្ធផលក្នុងរយៈពេលខ្លី ប៉ុន្តែក៏បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់អនាគតផងដែរ”។

ក្នុងរយៈពេល 1-2 ឆ្នាំខាងមុខ អាទិភាពធំបំផុតរបស់នាយកប្រតិបត្តិថ្មីនៃ KMS Technology គឺការកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ដំណាក់កាលរីកចម្រើនថ្មីរបស់ក្រុមហ៊ុន។ គាត់ និងក្រុមអ្នកដឹកនាំនឹងផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមធនធានមនុស្សដែលមានសមាមាត្រសមតុល្យរវាងក្រុមដែលមានបទពិសោធន៍ និងអ្នកមិនសូវមានបទពិសោធន៍ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវជំនាញរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាជាយុទ្ធសាស្រ្ត និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពគំរូប្រតិបត្តិការពហុតំបន់របស់ក្រុមហ៊ុន។

បន្ថែមពីលើរង្វាស់ហិរញ្ញវត្ថុប្រពៃណី គាត់នឹងវាស់ស្ទង់ភាពជោគជ័យតាមរយៈវិមាត្រមួយចំនួនផ្សេងទៀត។ ទីមួយគឺការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុម។ គាត់ចង់ឃើញបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនកាន់តែច្រើនឡើងឋានៈខ្ពស់ អភិវឌ្ឍជំនាញបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ ស្របតាមទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ក្រុមហ៊ុន។ ពួកគេត្រូវតែមានអារម្មណ៍ថាមានទំនាក់ទំនងជាមួយបេសកកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។ គាត់នឹងតាមដានអត្រារក្សាទុក ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ និងការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិក ក៏ដូចជាសមត្ថភាពរបស់អង្គការក្នុងការឆ្លើយតប និងសម្របខ្លួនដោយភាពបត់បែនទៅនឹងតម្រូវការទីផ្សារ និងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ។

បន្ទាប់គឺការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន និងភាពស្មោះត្រង់។ គាត់នឹងមិនត្រឹមតែវាស់វែងការលក់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានឆន្ទៈរបស់អតិថិជនក្នុងការសាកល្បងដំណោះស្រាយថ្មីៗជាមួយក្រុមហ៊ុនផងដែរ។

ជាចុងក្រោយ វាវាស់វែងការរួមចំណែករបស់ KMS Technology ចំពោះប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីបច្ចេកវិជ្ជាក្នុងស្រុក តាមរយៈការចែករំលែកចំណេះដឹង ការចែករំលែកបទពិសោធន៍ ការសហការ ផ្នែកអប់រំ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍។

នៅក្នុងបរិបទនៃការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លាំងនៃបច្ចេកវិទ្យាបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) បច្ចេកវិទ្យា KMS កំពុងបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលច្នៃប្រឌិត ដោយផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ (R&D) នៃដំណោះស្រាយ AI ដែលបានអនុវត្តនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែល KMS មានចំណុចខ្លាំងដូចជា ការថែទាំសុខភាព បច្ចេកវិទ្យា fintech និងកម្មវិធីសហគ្រាស។ គោលដៅគឺមិនមែនគ្រាន់តែដើម្បីតាមទាន់និន្នាការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែដើម្បីបង្កើតជំនាញស៊ីជម្រៅក្នុងការរួមបញ្ចូល AI ទៅក្នុងដំណោះស្រាយផ្នែកទន់ជាក់លាក់ ដោះស្រាយបញ្ហាជាក់ស្តែងរបស់អតិថិជន។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដ៏ទូលំទូលាយលើ AI និងបច្ចេកវិទ្យាពាក់ព័ន្ធសម្រាប់ក្រុមបច្ចេកទេសទាំងមូល។

KMS Technology កំពុងកសាងវប្បធម៌នៃការច្នៃប្រឌិតជាបន្តបន្ទាប់នៅទូទាំងអង្គភាព ដោយលើកទឹកចិត្តឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាបន្តសិក្សា ពិសោធន៍ និងចែករំលែកចំណេះដឹង។ នេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់បំផុតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការរក្សា និងពង្រឹងជំហរប្រកួតប្រជែងរបស់ខ្លួននៅក្នុងយុគសម័យ AI ។

នាយកប្រតិបត្តិថ្មីនៃ KMS Technology បានចែករំលែកថា "យើងមិនវិនិយោគលើ R&D ដើម្បីធ្វើតាមនិន្នាការនោះទេ ប៉ុន្តែដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជាក់ស្តែងនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម ដែលជាវិស័យដែលយើងមានភាពខ្លាំង។

លោក Leo Tucker នាយកប្រតិបត្តិនៃ KMS Technology ជឿជាក់ថា ជាមួយនឹងការយល់ដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម កម្រិតខ្ពស់នៃជំនាញ និងការគិតប្រកបដោយភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏មុតស្រួច លោក Du គឺសមរម្យទាំងស្រុងក្នុងការក្លាយជាអ្នកដឹកនាំបន្ទាប់ដើម្បីដឹកនាំ KMS Technology ទៅក្នុងដំណាក់កាលនៃការច្នៃប្រឌិត និងការរីកចម្រើន។ ជាពិសេស ដោយមានការគាំទ្រ និងដំបូន្មានពីវិនិយោគិន និងបុគ្គលិកនៅវៀតណាម សហរដ្ឋអាមេរិក និងម៉ិកស៊ិក លោក Du ជឿជាក់ថា ដំណើរនាពេលខាងមុខរបស់ KMS Technology សន្យានូវទស្សនវិស័យវិជ្ជមានជាច្រើន។

ប្រភព៖ https://baodautu.vn/doanh-nhan-nguyen-lam-vinh-du-tong-giam-doc-kms-technology-doi-moi-de-dan-dat-thi-truong-d280318.html