DNVN - យោងទៅតាម AWS រហូតដល់ទៅ 90% នៃនិយោជកចង់ប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យជាមួយនឹងជំនាញ AI (សិប្បនិម្មិត) ប៉ុន្តែរហូតដល់ 72% នៃនិយោជកទាំងនេះមិនអាចស្វែងរកមនុស្សដែលមានជំនាញទាំងនោះនៅលើទីផ្សារបានទេ។
ការគណនាលើពពកបង្កើនល្បឿននៃការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល
ចែករំលែកនៅក្នុងកម្មវិធី AWS Cloud Day Vietnam នាពេលថ្មីៗនេះ លោក Duong Ngoc Toan ប្រធាននាយកដ្ឋាន Cloud នៅ FinX និង HDBank មានប្រសាសន៍ថា៖ HDBank មានគោលបំណងប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា cloud computing ដើម្បីកែលម្អផលិតផល និងសេវាកម្ម បម្រើអតិថិជនឱ្យកាន់តែប្រសើរ និងលឿនជាងមុន។
"នៅ HDBank យើងចាត់ទុក cloud computing មិនត្រឹមតែជាបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាឧបករណ៍ដ៏មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការពន្លឿនកម្មវិធីនវានុវត្តន៍ និងធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវដំណើរការការងារ និងដំណើរការផ្ទៃក្នុង។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យយើងអភិវឌ្ឍផលិតផល និងសេវាកម្មដែលគួរឱ្យទុកចិត្ត កាន់តែប្រសើរ និងលឿនជាងមុនសម្រាប់អតិថិជន។ ដោយមានការគាំទ្រពី AWS HDBank អាចពន្លឿនដំណើរការអភិវឌ្ឍផលិតផល។ ឧទាហរណ៍ ពេលវេលាដែលត្រូវការក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលគឺប្រហែល 40 - 60% លឿនជាងមុន។"
ទាក់ទងនឹងការធ្វើមាត្រដ្ឋានប្រព័ន្ធ ធនាគារដែលផ្តល់សេវាហិរញ្ញវត្ថុជារឿយៗប្រឈមមុខនឹងរដូវកាលកំពូល ដូចជាថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំ និងថ្ងៃបុណ្យផ្សេងៗទៀត។ ដូច្នេះ ប្រព័ន្ធរបស់ធនាគារត្រូវមានភាពរហ័ស បត់បែន និងអាចធ្វើមាត្រដ្ឋានបាន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទាំងនេះ។
អត្ថប្រយោជន៍បន្ទាប់គឺភាពជឿជាក់នៃប្រព័ន្ធ។ ជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យា និងការគាំទ្រពី AWS HDBank បានបង្កើតប្រព័ន្ធដែលអាចទុកចិត្តបានខ្ពស់ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុគ្មានថ្នេរ និងមានសុវត្ថិភាព។
"ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអាជីវកម្មទាំងនេះ យើងត្រូវដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមមួយចំនួន បញ្ហាប្រឈមទីមួយគឺធនធានមនុស្ស វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការធានាថា យើងមានទេពកោសល្យគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការពន្លឿនការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល និងសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុរបស់យើង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាពិបាកក្នុងការស្វែងរកទេពកោសល្យបែបនេះនៅលើទីផ្សារ ដោយសារជំនាញដែលត្រូវការគឺជាក់លាក់សម្រាប់ឧស្សាហកម្មធនាគារ ហើយជារឿយៗមិនមាន។ យើងប្រហែលជាត្រូវរង់ចាំ 2-3 ខែសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មី ដែលត្រូវជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងទីផ្សាររួម។ HDBank លាតត្រដាងថានេះជាហេតុផលសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយ AWS និងចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលលើពពក។
តាមរយៈការសហការជាមួយ AWS ក្នុងដំណើរកម្សាន្តដំបូងរបស់ពពក HDBank បានដឹងថាវិស្វករពពកដែលបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេមិនត្រឹមតែទទួលបានជំនាញបច្ចេកទេសដ៏រឹងមាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបានបង្កើតគំនិតបើកចំហផងដែរ។ ផ្នត់គំនិតបើកចំហនេះបានបង្កើនល្បឿនយ៉ាងសំខាន់ក្នុងដំណើរផ្លាស់ប្តូរ និងការច្នៃប្រឌិតនៅ HDBank ។
កង្វះធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញ AI និង cloud computing
នៅក្នុងកម្មវិធី AWS Cloud Day Vietnam លោក Emmanuel Pillai នាយកផ្នែកបណ្តុះបណ្តាល និងវិញ្ញាបនប័ត្រ AWS ASEAN បានចែករំលែកថា៖ "យើងកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនូវរបៀបដែលយើងរស់នៅ ធ្វើការ និងការកម្សាន្ត។ ថ្មីៗនេះ IDC បានកត់ត្រាថា 70% នៃអង្គការនៅក្នុងតំបន់អាស៊ី ប៉ាស៊ីហ្វិក បានស្រាវជ្រាវ ឬប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យា AI generative។ វៀតណាមក៏កំពុងដើរតាមគន្លងនោះ ហើយអតិថិជនជាច្រើននៅទីនេះ AI កំពុងគាំទ្រ AI របស់យើង។ តួនាទីដ៏សំខាន់បំផុត យើងចង់បង្កើនបទពិសោធន៍របស់អតិថិជន ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការអនុវត្តការងាររបស់បុគ្គលិក ហើយក្នុងពេលតែមួយបង្កើតផលិតផលដែលគាំទ្រ AI ជំនាន់។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមលោក Emmanuel Pillai ការស្រាវជ្រាវ AWS បង្ហាញថា ខណៈពេលដែល 90% នៃនិយោជកចង់ជួលទេពកោសល្យជាមួយនឹងជំនាញ AI 72% នៃនិយោជកទាំងនេះមិនអាចស្វែងរកមនុស្សដែលមានជំនាញទាំងនោះនៅលើទីផ្សារបានទេ។ នោះបង្ហាញថាមានគម្លាតដ៏ធំនៅក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ AI ។
AWS ក៏បានវិនិយោគរាប់រយលានដុល្លារនៅទូទាំងពិភពលោក (រួមទាំងវៀតណាម) ដើម្បីផ្តល់ជំនាញកុំព្យូទ័រលើពពក ជំនាញ AI និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដោយឥតគិតថ្លៃ។
AWS ក៏បានសន្យាថានឹងបណ្តុះបណ្តាលមនុស្សជាង 29 លាននាក់ នៅទូទាំងពិភពលោក ក្នុងជំនាញ cloud ដែលជាគោលដៅនៅឆ្នាំ 2025។ ប៉ុន្តែមកដល់បច្ចុប្បន្ន AWS បានបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកចំនួន 31 លាននាក់ជាមួយនឹងជំនាញ AI (3 ឆ្នាំមុនគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុន) ហើយក៏សង្ឃឹមថានឹងបណ្តុះបណ្តាលមនុស្ស 2 លាននាក់ជាមួយនឹងការចូលប្រើដោយឥតគិតថ្លៃនូវ AI និង cloud skills ជំនាន់ក្រោយក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំខាងមុខ។
ជាពិសេសនៅប្រទេសវៀតណាម AWS បានបណ្តុះបណ្តាលកម្មករជាង 50,000 នាក់ជាមួយនឹងជំនាញពពក។ AWS មានវិធីសាស្រ្តបីយ៉ាង៖ ផ្តោតលើការបណ្ដុះបណ្ដាលធនធានមនុស្សជាមួយនឹងជំនាញក្នុងបច្ចេកវិទ្យា AI បង្កើត cloud និង cloud-based។
AWS ប្តេជ្ញាផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញលើពពកដោយឥតគិតថ្លៃ ឬតម្លៃទាប។ វិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាលដំបូងរបស់ AWS គឺដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលកម្មករដែលមានស្រាប់នៅក្នុងជំនាញ AI ជំនាន់ថ្មី ដោយផ្តល់ជូននូវការបណ្តុះបណ្តាល និងវេទិកាតាមអ៊ីនធឺណិត។ AWS មានម៉ូឌុលបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិតច្រើនជាង 600 ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកណាដែលមានអ៊ីនធឺណិតអាចចូលប្រើវាបាន។
"យើងក៏មានសេវាកម្មជាវបង់ថ្លៃសម្រាប់អតិថិជនរបស់យើងផងដែរ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ យើងចង់បង្កើតផលប័ត្រចម្រុះជាមួយនឹងកម្មវិធី Restart ជាច្រើន ដែលជាកន្លែងដែលយើងក៏ផ្តល់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល កម្មវិធី AI ដែលបង្កើតការងារសម្រាប់អ្នកអត់ការងារធ្វើ និងក្នុងរយៈពេល 6 ខែ ជួយពួកគេយល់ និងធ្វើការទាក់ទងនឹង cloud computing ។ AWS ចង់បង្កើតតម្រូវការការងារនាពេលអនាគតជាមួយនឹងកម្មវិធីដែលបង្កើតឡើងសម្រាប់និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ និងប្រជាជនវៀតណាម។ លោក Emmanuel Pillai បានសង្កត់ធ្ងន់។
ឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងគឺ AWS Study Group ដែលជាកម្មវិធីសហគមន៍ដែលអាចគាំទ្រដល់សិស្សានុសិស្ស និងអ្នកជំនាញក្នុងការចូលប្រើការបណ្តុះបណ្តាលលើពពក បណ្តាញ និងឱកាសការងារដែលទាក់ទងនឹងពពកផ្សេងទៀត។
ង្វៀន ឌឹក
ប្រភព៖ https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/tai-chinh-ngan-hang/doanh-nghiep-khat-nhan-luc-co-ky-nang-ai/20240923024523457
Kommentar (0)