តម្រូវការជាក់ស្តែងសម្រាប់ការផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណដើម្បីអនុវត្តអាហាររូបត្ថម្ភគ្លីនិក

(Chinhphu.vn) - លោកស្រី Pham Ngoc Dung (Quang Ninh) ជាបរិញ្ញាបត្រផ្នែកអាហារូបត្ថម្ភ ធ្វើការនៅមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រថ្នាក់ស្រុក ដែលមានមុខងារពីរគឺ ព្យាបាល និងបង្ការ។ នាងមានបទពិសោធន៍ផ្នែកអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិករយៈពេល 9 ខែនៅក្នុងក្រុមអាហារូបត្ថម្ភ។ មជ្ឈមណ្ឌលដែលនាងធ្វើការមិនមានលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការបង្កើតនាយកដ្ឋានអាហារូបត្ថម្ភ និងមិនមានអ្នកមើលការខុសត្រូវ។

អ្នកស្រី ឌុង បានសួរថា តើអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការដាក់ពាក្យសុំអាជ្ញាប័ណ្ណអនុវត្តអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិកដែរឬទេ?

ទាក់​ទង​នឹង​បញ្ហា​នេះ ក្រសួង​សុខាភិបាល ​បាន​ឆ្លើយ​តប​ដូច​តទៅ៖

ក្នុងប្រការ 4 មាត្រា 3 នៃក្រឹត្យលេខ 96/2023/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 របស់ រដ្ឋាភិបាល ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការពិនិត្យ និងព្យាបាលរោគ បញ្ញត្តិស្តីពីការអនុវត្តផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណអនុវត្តការពិនិត្យ និងព្យាបាលសម្រាប់មុខតំណែង អ្នកឯកទេសអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិកមានដូចខាងក្រោម៖ រយៈពេលអនុវត្ត 6 ខែ ចំណងជើងអាហារូបត្ថម្ភសម្រាប់ការព្យាបាលវេជ្ជសាស្ត្រ។

ប្រការ 6 មាត្រា 5 នៃក្រឹត្យលេខ 96/2023/ND-CP កំណត់មូលដ្ឋានអនុវត្តសម្រាប់ការផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណអនុវត្តការពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺសម្រាប់ចំណងជើងអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិកដូចខាងក្រោម៖

កន្លែងណែនាំជាក់ស្តែងសម្រាប់ចំណងជើងអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិក៖ កន្លែងពិនិត្យ និងព្យាបាលវេជ្ជសាស្រ្តត្រូវបានអនុញ្ញាតិឱ្យដំណើរការក្នុងទម្រង់ជាមន្ទីរពេទ្យ និងមាននាយកដ្ឋានអាហារូបត្ថម្ភឯកទេស។

យើងខ្ញុំសូមណែនាំឲ្យលោកស្រី ឌុង ទាក់ទងទៅកន្លែងពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺដូចបានកំណត់ខាងលើ ដើម្បីធ្វើការពិចារណា និងណែនាំអំពីការរៀបចំការអនុវត្តស្របតាមមាត្រា ៧ នៃក្រឹត្យនេះ។

រដ្ឋាភិបាល.vn

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/dieu-kien-ve-thuc-hanh-de-cap-phep-hanh-nghe-dinh-duong-lam-sang-102250729095805353.htm