នាព្រឹកថ្ងៃទី៩ ខែតុលា លោក Ha Huy Dong ប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Dien Chau លោក Nghe An បានមានប្រសាសន៍ថា កម្មករ ១០០% នៃក្រុមហ៊ុន Viet Glory Limited បានចូលធ្វើការវិញហើយ ដោយបញ្ចប់ការឈប់សម្រាកការងារសរុបរយៈពេល ៦ ថ្ងៃ។
នៅថ្ងៃទី 8 ខែតុលា សេចក្តីប្រកាសរបស់ក្រុមហ៊ុនចំនួនបីត្រូវបានផ្ញើទៅកាន់បុគ្គលិកទាំងអស់។ នៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសទាំងនេះ ក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា ខ្លួននឹងដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លៃសាំង និងប្រាក់បន្ថែមលើការផលិត ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែតុលា។
កម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Viet Glory Limited បានចូលធ្វើការរោងចក្រតាំងពីព្រឹកថ្ងៃទី៩ តុលា (រូបថត៖ ឌុយ ទូ)។
ជាពិសេស ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លៃសាំងត្រូវបានកែសម្រួលពី 260,000 ដុង/ខែ ទៅ 390,000 ដុង/នាក់/ 26 ថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយខែ។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារត្រូវបានកែសម្រួលពី 20,000 ដុង ទៅ 24,000 ដុង/នាក់/ថ្ងៃ ដោយគណនារយៈពេល 26 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ។
ប្រាក់រង្វាន់ផលិតកម្មត្រូវបានកែសម្រួលសម្រាប់កម្រិតនីមួយៗ ពី 20,000 ដុង ទៅ 50,000 ដុង (កម្រិត 1), 25,000 ដុង ទៅ 55,000 ដុង (កម្រិត 2) និង 30,000 ដុង ទៅ 60,000 ដុង (កម្រិតទី 3)។
ដូចដែល Dan Tri បានរាយការណ៍ថា បន្ទាប់ពីអាហារថ្ងៃត្រង់នៅថ្ងៃទី 2 ខែតុលា កម្មកររាប់ពាន់នាក់នៅក្រុមហ៊ុន Viet Glory Ltd. បានចាកចេញយ៉ាងសម្បើម ដោយបដិសេធមិនធ្វើការវេនរសៀល។ ញត្តិរបស់កម្មករបន្ទាប់មកត្រូវបានសហជីពកត់ត្រា និងបញ្ជូនបន្តទៅថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីពិចារណា និងដោះស្រាយ។
យោងតាមមតិរបស់កម្មករ អាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងមិនសមរម្យ; អត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពសម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីចាប់ពីខែទី 7 នៃការមានផ្ទៃពោះតទៅមិនត្រូវបានធានាទេ។ ការកំណត់អត្តសញ្ញាណកម្មករគ្រោះថ្នាក់ និងកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រោះថ្នាក់គឺមិនសមស្រប។ កូតាផលិតកម្មខ្ពស់ពេក; របបសុខុមាលភាពទាប...
ក្រុមហ៊ុន Viet Glory Limited បន្ទាប់មកបានចេញសេចក្តីប្រកាសចំនួនពីរ ដោយក្នុងនោះ ខ្លួនបានបញ្ជាក់ថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានដែលបានបង់ដល់និយោជិតគឺខ្ពស់ជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ ហើយក្រោមលក្ខខណ្ឌបច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់និយោជិតនឹងមិនត្រូវបានដំឡើងទេ។
ក្រុមហ៊ុនក៏បានពន្យល់លម្អិតអំពីដំណើរការនៃការបង្កើតស្តង់ដារការងារ និងទិន្នផលដែលបច្ចុប្បន្នអនុវត្តចំពោះនិយោជិតរបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលមានកម្រិតទាបជាងការអនុវត្តន៍នៅក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតក្នុងក្រុមតែមួយ។
នៅថ្ងៃទី៧ ខែតុលា បន្ទាប់ពីឈប់សម្រាកការងារ ៥ថ្ងៃ កម្មករនៅតែមិនព្រមចូលធ្វើការវិញ។ ពួកគេបាននិយាយថា កម្រិតគាំទ្របច្ចុប្បន្នសម្រាប់អាហារថ្ងៃត្រង់ ហ្គាស ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ។ល។គឺទាបពេក។
ក្រុមហ៊ុន Viet Glory Limited មានទីតាំងនៅឃុំ Dien Truong ស្រុក Dien Chau (Nghe An) មានឯកទេសផលិតស្បែកជើងស្បែកសម្រាប់នាំចេញដែលមានកម្មករជាង ៦០០០នាក់។ នេះជាការបញ្ឈប់ការងារជាសមូហភាពលើកទីបីរបស់កម្មករចាប់តាំងពីក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្តើមដំណើរការក្នុងឆ្នាំ២០១៩។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)