ដោយអះអាងនូវតួនាទីរបស់ខ្លួនជាការគាំទ្រដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់សមាជិកសហជីព រួមជាមួយនឹងការបំពេញការងារបានល្អក្នុងការការពារសិទ្ធិ និងថែរក្សាអាយុជីវិតសមាជិកសហជីព និងកម្មករ សហជីពវិស័យ សុខាភិបាល ខេត្ត និងសហជីពមូលដ្ឋានដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធបានប្រមូលផ្តុំកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងវិស័យនេះ ខិតខំប្រកួតប្រជែងក្នុងការងារប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីបំពេញការងារវិជ្ជាជីវៈក្នុងចលនាឱ្យបានល្អ និងសកម្ម។
ការសម្តែងដោយបុគ្គលិក និងសមាជិកសហជីពនៃមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Tam Nong ចូលរួមក្នុងការសម្តែងសិល្បៈដែលរៀបចំដោយសហជីពវិស័យសុខាភិបាល និងមន្ទីរសុខាភិបាល។
បច្ចុប្បន្ន សហជីពសុខាភិបាលខេត្តគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់នូវសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ២៩ ដែលមានសមាជិកសហជីពជិត ៧៣០០ នាក់។ អនុវត្តតាមកម្មវិធី និងផែនការរបស់សហជីពថ្នាក់ខ្ពស់ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហជីពសុខាភិបាលខេត្តបង្កើតផែនការ និងដឹកនាំសហជីពមូលដ្ឋានក្រោមឱវាទរបស់ខ្លួន ដើម្បីសម្របសម្រួលជាមួយអ្នកជំនាញថ្នាក់ដូចគ្នា ដើម្បីអនុវត្ត និងរៀបចំសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ក្នុងគោលបំណងថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិក និងនិយោជិត។
សហជីពសម្របសម្រួលជាទៀងទាត់ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបការងារ ចូលរួមក្នុងក្រុមប្រឹក្សាសម្រាប់ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទៀងទាត់ និងការដំឡើងប្រាក់ខែដំបូង។ ត្រួតពិនិត្យការងារធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ បង្ការជំងឺការងារក្នុងពេលបំពេញការងារ... ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហជីព 100% សម្របសម្រួលជាមួយរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត សន្និសីទនិយោជិត ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតលើកកម្ពស់ស្មារតីប្រជាធិបតេយ្យ បញ្ចេញគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នា រួមចំណែកបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិនៃការចំណាយផ្ទៃក្នុង បទប្បញ្ញត្តិរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព... បរិក្ខារ និងបរិយាកាសការងាររបស់បុគ្គលិកពេទ្យ វេជ្ជបណ្ឌិត និងនិយោជិតនៅតាមអង្គភាពត្រូវបានពង្រឹង និងកែលម្អកាន់តែខ្លាំងឡើងតាមស្តង់ដារកំណត់ ជាមូលដ្ឋានបំពេញសុវត្ថិភាពការងារ និងការការពារជំងឺការងារ។ គ្រប់មធ្យោបាយបច្ចេកទេសនៃការងារមានដំណើរការប្រើប្រាស់ ធានាសុវត្ថិភាពសម្រាប់បុគ្គលិក និងនិយោជិត។
បន្ថែមពីលើការសម្របសម្រួលធានាការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះពិសេស សហជីពឧស្សាហ៍កម្ម ណែនាំឲ្យសាខាសហជីពសិក្សាស្វែងយល់ និងស្វែងយល់អំពីស្ថានភាពរស់នៅ និងស្ថានភាពគ្រួសាររបស់សមាជិកសហជីពក្នុងអង្គភាពឱ្យបានទៀងទាត់ ដើម្បីឲ្យសហជីព ក៏ដូចជាស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលអាចទៅសួរសុខទុក្ខ លើកទឹកចិត្ត និងជួយនៅពេលចាំបាច់។ រក្សាការរៀបចំនៃសកម្មភាពជួបសមាជិកសហជីព ផ្តល់អំណោយដល់កូនៗរបស់និយោជិតដែលសម្រេចបានសមិទ្ធិផលសិក្សាខ្ពស់។ គាំទ្រសមាជិកសហជីពដែលមានស្ថានភាពលំបាកក្នុងគ្រួសារក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ខែកម្មករ ទិវាគ្រូពេទ្យវៀតណាម។ល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តអនុវត្តកម្មវិធីសុខុមាលភាព និងកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតក្នុងឧស្សាហកម្មចូលរួម និងទទួលបានផលប្រយោជន៍។
លើសពីនេះ សហជីពវិស័យសុខាភិបាលខេត្ត ក៏រៀបចំការប្រកួត កម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ និង កីឡា ... ដើម្បីបង្កើតកន្លែងលេងប្រកបដោយអត្ថន័យសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ រួមចំណែកលើកកំពស់ជីវភាពខាងស្មារតីរបស់សមាជិកសហជីព។ កសាងមុខមាត់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងវិស័យសុខាភិបាល ឱ្យរីកចម្រើនយ៉ាងទូលំទូលាយ ទាំងស្មារតី និងកម្លាំងកាយ ស្វាហាប់ក្នុងការងារ សិក្សា និងបំពេញការងារ ដើម្បីអនុវត្តការងារថែទាំសុខភាពប្រជាពលរដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីត្រូវបានធានា រួមចំណែកក្នុងការលើកទឹកចិត្តសមាជិកសហជីពឱ្យឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មចំពោះយុទ្ធនាការ និងចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិដូចជា៖ "កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត", "ការកែលម្អក្រមសីលធម៌វេជ្ជសាស្ត្រ និងក្រមសីលធម៌ឱសថ", "ល្អក្នុងការងារជាតិ ធ្វើកិច្ចការផ្ទះ", "ប្រកួតប្រជែងក្នុងការសិក្សា ដើម្បីកែលម្អគុណភាពអប់រំ និងវិជ្ជាជីវៈ សមាហរណកម្មអ្នកជំងឺ និងតម្រូវការនៃសេវាកម្ម" ។ ការពេញចិត្ត"... សហភាពឧស្សាហកម្មក៏សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពដើម្បីណែនាំ និងរៀបចំសមូហភាព និងបុគ្គលដើម្បីចុះឈ្មោះប្រធានបទស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ ។ នៅឆ្នាំ 2024 ប្រធានបទ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន 252 ត្រូវបានទទួលយក ដែលក្នុងនោះប្រធានបទថ្នាក់ខេត្តចំនួន 3 កំពុងត្រូវបានអនុវត្ត។
ប្រធានសហជីពវិស័យសុខាភិបាលខេត្ត Hoang Thi Minh Tham បានឲ្យដឹងថា៖ ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពជាក់ស្តែងក្នុងអង្គភាពនីមួយៗ សហជីពវិស័យណែនាំឲ្យសហជីពមូលដ្ឋានបន្តអនុវត្តការងារតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ និងត្រឹមត្រូវ ព្រមទាំងបំពេញការងារបានល្អក្នុងការថែទាំ និងរួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងការឃោសនា អប់រំ និងការកៀរគរបុគ្គលិក ដើម្បីអនុវត្តឱ្យបានល្អនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ វិស័យ និងសហជីព។ ជំរុញការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកសហជីពក្នុងការសិក្សា និងលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងដំណើរការការងារ។
ផ្លុំផ្លុំ
ប្រភព៖ https://baophutho.vn/diem-tua-cua-doi-ngu-y-bac-si-228482.htm
Kommentar (0)