នៅថ្ងៃទី 24 ខែឧសភា ក្រុមហ៊ុន DIC Group បានប្រារព្ធពិធីអបអរសាទរខួបលើកទី 35 របស់ខ្លួនជាមួយនឹងប្រធានបទ "Evergreen Symphony" ។ នេះមិនត្រឹមតែជាឱកាសមួយដើម្បីមើលទៅក្រោយលើដំណើរអភិវឌ្ឍន៍ដ៏គួរអោយចាប់អារម្មណ៍របស់វាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការបញ្ជាក់យ៉ាងមុតមាំនៃការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដែលភ្ជាប់ជាមួយនឹងទំនួលខុសត្រូវផ្នែកបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច (ESG)។
មុននេះ ពានរង្វាន់ "សហគ្រាសអនុវត្ត ESG កំពូលទាំង 10 ក្នុងឆ្នាំ 2024" នៅ Vietnam ESG Awards បានបង្ហាញពីទស្សនវិជ្ជាប្រតិបត្តិការផ្តោតលើមនុស្ស និងភពផែនដី រួមចំណែកបង្កើតដំណើរ "បៃតង" សម្រាប់ឧស្សាហកម្មអចលនទ្រព្យវៀតណាម។
តំណាង DIC ទទួលបានពានរង្វាន់ “សហគ្រាសអនុវត្ត ESG ល្អបំផុតទាំង ១០ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤” នៅ Vietnam ESG Awards។
ដំណើរការពីការចាប់ផ្តើមទៅជាអត្តសញ្ញាណបៃតង
ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1990 ជាសហគ្រាសរដ្ឋក្រោម ក្រសួងសំណង់ DIC បានចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងគម្រោងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធស៊ីវិលនៅ Vung Tau ។ ក្នុងរយៈពេលបីទស្សវត្សកន្លងមកនេះ DIC បានរីកចម្រើនក្លាយជាសាជីវកម្មពហុឧស្សាហកម្ម ដោយផ្តោតលើអចលនទ្រព្យ ការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង និងហិរញ្ញវត្ថុ។ ពីទីក្រុង Chi Linh (Vung Tau), Nam Vinh Yen (Vinh Phuc), Dai Phuoc (Dong Nai) ដល់ទីក្រុង Victory City (Hau Giang) DIC បានកំណត់សម្គាល់របស់ខ្លួនជាមួយនឹងគម្រោងដែលបានគ្រោងទុកយ៉ាងល្អ បង្កើតកន្លែងរស់នៅទំនើប ងាយស្រួល និងមិត្តភាពបរិស្ថានសម្រាប់អ្នករស់នៅរាប់ម៉ឺននាក់។
ភាពខុសគ្នានៃ DIC គឺមិនត្រឹមតែនៅក្នុងល្បឿននៃការពង្រីកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏នៅក្នុងវិធីដែលក្រុមជ្រើសរើសផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួនដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ជាប់លាប់ជាមួយនឹងទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងបរិស្ថាន។ នៅក្នុងបរិបទនៃទីផ្សារអចលនទ្រព្យដែលប្រឈមនឹងការប្រែប្រួលជាច្រើនដូចជាសម្ពាធសាច់ប្រាក់ងាយស្រួល បញ្ហាច្បាប់ និងការផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបថអ្នកប្រើប្រាស់ DIC ត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដោយការប្រែប្រួលអវិជ្ជមាន ប៉ុន្តែនៅតែអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនដោយផ្អែកលើសសរស្តម្ភសំខាន់នៃ "សំណង់បៃតង ការលើកកម្ពស់អភិបាលកិច្ចតម្លាភាព និងការបង្កើនតម្លៃសង្គមក្នុងគ្រប់សកម្មភាព"។
សិក្ខាសាលា (ការពិភាក្សា) "ការយល់ដឹងអំពី ESG និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព" បានទាក់ទាញបុគ្គលិកជាង 1,000 នាក់ដែលរៀបចំដោយ DIC ក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024។
ជំនួសឱ្យការស្វែងរកប្រាក់ចំណេញរយៈពេលខ្លី DIC ផ្តល់អាទិភាពដល់ការកសាងតម្លៃប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដោយយក ESG ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះយុទ្ធសាស្ត្រ។ ក្នុងឆ្នាំ 2024 ក្រុមនេះបានកត់ត្រាប្រាក់ចំណូលសរុបចំនួន 1.439 ពាន់លានដុង ប្រាក់ចំណេញក្រោយពន្ធ 101.9 ពាន់លានដុង ទ្រព្យសម្បត្តិសរុប 18.539.3 ពាន់លានដុង និងភាគហ៊ុន 8.041.3 ពាន់លានដុង។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្រុមនេះបានចំណាយថវិការដ្ឋជាង ១៩៧,២ ពាន់លានដុង និងបានរួមចំណែកជាង ៧ ពាន់លានដុងសម្រាប់សកម្មភាពសហគមន៍។ បើពិចារណាក្នុងរយៈពេលទាំងមូលនៃឆ្នាំ ២០២០-២០២៤ ក្រុមនេះបានរួមចំណែកជាង ១.៥៥០ ពាន់លានដុងដល់ថវិកា និងសកម្មភាពសហគមន៍។
ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងមកនេះ DIC បានបន្តវិនិយោគក្នុងកម្មវិធីសហគមន៍ដូចជា “អំណោយរាប់ពាន់” “ទីផ្សារសហភាពតេត” “ការបរិច្ចាគឈាមដោយស្ម័គ្រចិត្ត” ឬ “ការចិញ្ចឹមបីបាច់ទេពកោសល្យបៃតង”។ សកម្មភាពទាំងនេះមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវសង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់សហគមន៍ ដៃគូ និងម្ចាស់ភាគហ៊ុន ក្លាយជាទ្រព្យសម្បត្តិអរូបី ដែលជួយ DIC យកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈម និងរក្សាសន្ទុះកំណើន។
កម្មវិធីសហគមន៍ដូចជា “អំណោយទានរាប់ពាន់” បង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ DIC និងពង្រឹងការជឿទុកចិត្តរបស់សហគមន៍ ដៃគូ និងម្ចាស់ភាគហ៊ុន។
ដោយពិចារណាលើរយៈពេលទាំងមូលនៃឆ្នាំ 2020-2024 ក្រុមនេះបានរួមចំណែកជាង 1,550 ពាន់លានដុងសម្រាប់ថវិកា និងសកម្មភាពសហគមន៍។
ESG: ត្រីវិស័យសម្រាប់សមាហរណកម្ម និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព
នៅក្នុងបរិបទនៃសកលភាវូបនីយកម្ម ESG លែងជានិន្នាការ ប៉ុន្តែជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែង។ DIC គឺជាសហគ្រាសអចលនៈទ្រព្យវៀតណាមត្រួសត្រាយមួយដែលរួមបញ្ចូល ESG ទៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រស្នូលរបស់ខ្លួន។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2021 ក្រុមនេះបានអនុវត្តស្តង់ដារអន្តរជាតិ GRI (គំនិតផ្តួចផ្តើមរបាយការណ៍សកល) នៅក្នុងរបាយការណ៍អភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ខ្លួន។ ដល់ឆ្នាំ 2024 កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយ EY Vietnam បោះជំហានទៅមុខក្នុងតម្លាភាព និងអន្តរជាតិនៃអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម។ DIC បានប្រកាសពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវដើម្បីអនុវត្តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព (SDGs) ចំនួន 17 របស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ឆ្ពោះទៅរក Net Zero ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់ការអភិវឌ្ឍន៍អគារបៃតង សន្សំសំចៃថាមពល និងកាត់បន្ថយការបំភាយកាបូននៅក្នុងគម្រោងថ្មីទាំងអស់។
DIC ប្រែ ESG ទៅជាវប្បធម៌ផ្ទៃក្នុងរបស់ខ្លួនតាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែង។ នៅខួបលើកទី 35 នេះ តំបន់តាំងពិពណ៌ ESG បានក្លាយជាចំណុចលេចធ្លោ ដោយបង្កើតឡើងវិញនូវដំណើរប្រកបដោយនិរន្តរភាព តាមរយៈរូបភាព រឿង និងវត្ថុបុរាណ - ពីស្នាដៃដែលប្រើសម្ភារៈកែច្នៃឡើងវិញ ប្រព័ន្ធថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យ រហូតដល់កម្មវិធីសហគមន៍ដូចជា "DIC Shelter" ឬ "DIC Sows Sustainable Seeds" ។
ជ្រុងមួយនៃតំបន់តាំងពិពណ៌នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ប្រារព្ធខួបលើកទី 35 នៃ DIC ។
សិក្ខាសាលា "ការយល់ដឹងអំពី ESG និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព" បានទាក់ទាញបុគ្គលិកជាង 1,000 ខណៈពេលដែលការប្រលង "Ring the Golden Bell" បានបង្កើតកន្លែងលេងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដោយជួយបុគ្គលិកពីក្រុមហ៊ុនមេដល់អង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធក្នុងការបង្រួបបង្រួមចំណេះដឹង ESG ។ ចលនា និងសកម្មភាព "វប្បធម៌បៃតងនៅកន្លែងធ្វើការ" ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអំណោយដែលបានកែច្នៃឡើងវិញ ដូចជាពែង ថង់ក្រណាត់ សៀវភៅកត់ត្រា ជាដើម បានបង្កើតទម្លាប់ប្រើប្រាស់ប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវក្នុងចំណោមក្រុមបន្តិចម្តងៗ។
ថ្មីៗនេះ នាថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា DIC ក៏បានបង្ហាញពីតួនាទីត្រួសត្រាយរបស់ខ្លួនក្នុងដំណើរផ្លាស់ប្តូរបៃតងដោយក្លាយជាសហគ្រាសមួយក្នុងចំណោមសហគ្រាសដំបូងដែលចូលរួមក្នុងការបង្កើតសមាគមធុរកិច្ចបៃតងទីក្រុងហូជីមិញ (HGBA)។ HGBA ត្រូវបានបង្កើតឡើងជាសហគមន៍អាជីវកម្មត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ការការពារបរិស្ថាន និងការអនុវត្តដំណោះស្រាយបៃតងក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។
របាយការណ៍និរន្តរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានសរសេរថា "ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់ DIC មិនមែនជាការប្រណាំងចម្ងាយខ្លីទេ ប៉ុន្តែជាការរត់ម៉ារ៉ាតុងចម្ងាយឆ្ងាយ" ។
យោងតាម DIC នេះតម្រូវឱ្យមានការស៊ូទ្រាំ និងការទទួលខុសត្រូវលើសពីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ប៉ុន្តែក៏ជាមធ្យោបាយតែមួយគត់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែងផងដែរ។ វាគឺជាតម្លៃ "ទន់" ដូចជាកេរ្តិ៍ឈ្មោះ វប្បធម៌សាជីវកម្ម និងការជឿទុកចិត្តរបស់សហគមន៍ ដែលបានក្លាយជាចំណុចទាញដែលជួយឱ្យ DIC ឈរយ៉ាងរឹងមាំ និងអភិវឌ្ឍ។
DIC ក៏លើកកម្ពស់ការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិតាមរយៈ ESG ផងដែរ។ ការអនុវត្តស្តង់ដាររបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ IFRS ការបង្កើនការបង្ហាញព័ត៌មាន និងការចូលរួមក្នុងសម្ព័ន្ធភាពអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពជួយ DIC លើកកម្ពស់រូបភាពនៃក្រុមហ៊ុនសាធារណៈជាមួយនឹងវប្បធម៌នៃតម្លាភាពព័ត៌មាន បង្កើនតម្លៃម៉ាកយីហោ និងផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់ក្រុម។ គម្រោងដូចជា DIC Victory City ឬ DIC Nam Vinh Yen ត្រូវបានតម្រង់ទិសដើម្បីក្លាយជាតំបន់ទីក្រុងរួមបញ្ចូលគ្នា ទាំងការកែលម្អគុណភាពជីវិត និងការបង្កើតតម្លៃរយៈពេលវែង។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ DIC វិនិយោគលើការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ (R&D) ដោយប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាក្នុងការរចនាទីក្រុង ការសន្សំថាមពល និងការគ្រប់គ្រងកាកសំណល់ ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីប្រកួតប្រជែងនៅលើឆាកពិភពលោក។
ESG មិនមែនគ្រាន់តែជាការហៅទេ ប៉ុន្តែបានក្លាយជាវប្បធម៌មួយនៅ DIC ។
នៅអាយុ 35 ឆ្នាំ DIC មិនត្រឹមតែកាន់កាប់តំបន់ទីក្រុងទំនើបរាប់ពាន់ម៉ែត្រការ៉េប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងកាន់កាប់ទ្រព្យសម្បត្តិអរូបីផងដែរ៖ កេរ្តិ៍ឈ្មោះ ការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយតម្លាភាព និងវប្បធម៌សាជីវកម្មប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ។ ដំណើររបស់ DIC គឺជាគំរូសម្រាប់សហគ្រាសវៀតណាមក្នុងយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព ដើម្បីក្លាយជា “លិខិតឆ្លងដែន” សកល។ បទភ្លេង "បៃតង" នោះនឹងបន្តមានសន្ទុះឡើងវិញ មិនត្រឹមតែនៅក្នុង DIC ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការបង្កើតអនាគតសេដ្ឋកិច្ចបៃតងរបស់វៀតណាមក្នុងទសវត្សរ៍ក្រោយ។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dic-35-nam-hanh-trinh-phat-trien-ben-vung-voi-nhung-buoc-di-xanh-20250615163040126.htm
Kommentar (0)