ក្នុងជំនួបពិភាក្សាការងាររវាងគណៈប្រតិភូគណៈកម្មាធិការច្បាប់នៃរដ្ឋសភា និង សហភាពការងារវៀតណាម ស្តីពីការអង្កេតការអនុវត្តច្បាប់លំនៅឋាន នាព្រឹកថ្ងៃទី៧ ខែកក្កដា អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu បានឲ្យដឹងថា អង្គភាពនេះបានបង្កើតគម្រោង “វិនិយោគកសាងស្ថាប័នសហជីពនៅសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់កែច្នៃនាំចេញ”។
គម្រោងនេះត្រូវបានអនុម័តដោយ នាយករដ្ឋមន្ត្រី នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ 655/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 12 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2017; បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមនៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ 1729/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 4 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2020។
ជាពិសេស សហព័ន្ធអនុវត្តការវិនិយោគលើលំនៅឋានសង្គមសម្រាប់សមាជិកសហជីព កម្មករ និងកម្មការិនី តាមយន្តការដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ១០០/២០១៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ២០ ខែ តុលា ឆ្នាំ ២០១៥ របស់ រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋានសង្គម។
អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu ថ្លែងក្នុងកិច្ចប្រជុំ។
បច្ចុប្បន្ននេះ សហព័ន្ឋទូទៅបានបញ្ចប់ការវិនិយោគលើការសាងសង់គម្រោងសាកល្បងនៃស្ថាប័នសហជីពនៅសួនឧស្សាហកម្ម Dong Van II ស្រុក Duy Tien ខេត្ត Ha Nam។ លើសពីនេះទៀត ខ្លួនបានបញ្ចប់ការវិនិយោគសាងសង់ស្ថាប័នសហជីពនៅខេត្ត Tien Giang។
លើសពីនេះ អង្គភាពនេះកំពុងបន្តរៀបចំសម្រាប់ការវិនិយោគ និងអនុវត្តការវិនិយោគលើវិស័យវប្បធម៌ និងកីឡានៅតំបន់ផែនការរបស់ស្ថាប័នសហជីពនៅ Tra Vinh, Soc Trang, Can Tho, Binh Dinh និង Vinh Phuc។
អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបាននិយាយថា យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់លំនៅឋានឆ្នាំ 2014 ការវិនិយោគលំនៅដ្ឋានដោយប្រើដើមទុនហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពមិនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់នោះទេ។
ជាទូទៅ សហព័ន្ធគឺជាអង្គការនយោបាយសង្គម មិនមែនជាអង្គការសេដ្ឋកិច្ចទេ។ នៅក្នុងបរិបទនៃការសម្រួលដល់អង្គការ និងបរិធាន សហព័ន្ធទូទៅមិនអាចបង្កើតអង្គការសេដ្ឋកិច្ចដែលពាក់ព័ន្ធ (សហគ្រាស) ដើម្បីអនុវត្តការងារនេះបានទេ។
ផ្អែកលើបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ខាងលើ លោក ហៀវ បានជម្រាបថា ការអនុវត្តគម្រោងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ មិនទាន់សម្រេចបាននូវគោលដៅដែលចង់បានរបស់សហព័ន្ធ ដែលចូលរួមវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍលំនៅដ្ឋានសង្គមសម្រាប់កម្មករនោះទេ។
បច្ចុប្បន្ននេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីលំនៅឋានដែលបានកែសម្រួលមានចែងក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 77 ថា "សហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាមត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមក្នុងការវិនិយោគលើការសាងសង់លំនៅដ្ឋានសង្គមសម្រាប់សមាជិកសហជីពដែលធ្វើការនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មដើម្បីទិញ ជួល ឬជួល"។
ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសម័យប្រជុំ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ទីភ្នាក់ងារសហជីពក៏ជាវិនិយោគិនក្នុងការកសាងកន្លែងស្នាក់នៅរបស់កម្មករ និងស្ថាប័នសហជីពនៅសួនឧស្សាហកម្ម ដោយក្នុងទិសដៅ៖ “សហព័ន្ធការងារវៀតណាមជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយសហគ្រាសដែលកំពុងធ្វើអាជីវកម្មលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសួនឧស្សាហកម្ម ឬសហគ្រាសដែលមានមុខងារអាជីវកម្មអចលនទ្រព្យវិនិយោគលើការកសាងកន្លែងស្នាក់នៅ និងសម្ភារៈសម្រាប់បម្រើតម្រូវការកន្លែងស្នាក់នៅរបស់កម្មករ”។
ទាក់ទិននឹងសំណើសុំធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមច្បាប់លំនៅឋានឆ្នាំ ២០១៤ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានស្នើបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគោលនយោបាយលំនៅដ្ឋានសម្រាប់កម្មករ ជាពិសេសបន្ថែមគោលនយោបាយជាក់លាក់ស្តីពីកន្លែងស្នាក់នៅសម្រាប់កម្មករជួលក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម។
លើសពីនេះ ទម្រង់បន្ថែមនៃការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋានសង្គម ក្នុងទិសដៅដែលសហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាមត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមក្នុងការវិនិយោគលើការកសាងលំនៅដ្ឋានសង្គមសម្រាប់សមាជិកសហជីពដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មដើម្បីទិញ ជួល ឬជួល។ ជាមួយគ្នានេះ កសាងបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងប្រធានបទនៃការវិនិយោគលំនៅដ្ឋានសង្គម ដែលជាសហព័ន្ធទូទៅ។
យោងតាមលោក Hieu សហព័ន្ធការងារវៀតណាមក៏បានស្នើថា សម្រាប់លំនៅដ្ឋានសង្គមដែលវិនិយោគដោយរដ្ឋធានីរបស់សហព័ន្ធ ឬថវិការដ្ឋដែលបានបែងចែកទៅសហព័ន្ធទូទៅ អ្នកវិនិយោគគម្រោងលំនៅដ្ឋាននឹងត្រូវសម្រេចដោយសហព័ន្ធទូទៅ។
ក្នុងជំនួបនេះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់ លោក Hoang Thanh Tung និងគណៈប្រតិភូជាច្រើនរូបបានស្នើឱ្យមានការបញ្ជាក់អំពីមូលដ្ឋាននយោបាយសម្រាប់ការចូលរួមរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាមក្នុងការអនុវត្ត ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ បញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារនៃការចូលរួមវិនិយោគសំណង់ ...
ពិភាក្សាអំពីហេតុផលនៃការស្នើរសុំលំនៅឋានជូនកម្មករ ប្រធានសហភាពការងារវៀតណាម លោក Nguyen Dinh Khang មានប្រសាសន៍ថា ប្រាក់ខែកម្មករនៅមិនទាន់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធានាការចំណាយលើការរស់នៅរបស់គ្រួសារពួកគេនៅឡើយ។ ការសន្សំលុយសម្រាប់កម្មករដើម្បីមានផ្ទះគឺពិបាកណាស់។
បើតាមលោក ឃាង ចាប់តាំងពីច្បាប់លំនៅឋានត្រូវបានអនុម័ត គោលនយោបាយនេះគឺសម្រាប់អាជីវកម្មជាចម្បង មិនមែនកៀរគរអង្គភាពសង្គមផ្សេងទៀតឱ្យចូលរួមនោះទេ។ អាជីវកម្មចូលរួមតែក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋាននៅពេលដែលពួកគេមើលឃើញប្រាក់ចំណេញ។ តាមពិតទៅមានការខ្វះខាតលំនៅឋានសង្គម ខណៈតម្រូវការកម្មករមានច្រើនណាស់។ បន្ទាប់ពីបានទៅមើលអន្តេវាសិកដ្ឋានសម្រាប់កម្មករ ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមមានអារម្មណ៍សោកស្ដាយជាខ្លាំង។
លោក Nguyen Dinh Khang សង្ឃឹមថា គណៈកម្មាធិការច្បាប់នៃរដ្ឋសភានឹងស្រូបយកមតិត្រឹមត្រូវពីស្ថាប័នសហជីព និងគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងពេញលេញនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ធានានូវលទ្ធភាព រំដោះធនធានសង្គម និងរួមចំណែកបំពេញតម្រូវការបន្ទាន់របស់កម្មករសព្វថ្ងៃ ដែលជាបញ្ហាលំនៅដ្ឋាន។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)