ការធ្វើចំណាកស្រុកដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់កម្មករស្ត្រី

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ចំនួនកម្មករស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងទីផ្សារការងារនៅក្រៅប្រទេសបានកើនឡើង។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅមានការងារជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើ ដើម្បីធានាថាកម្មករទូទៅ និងស្ត្រី ជាពិសេសអាចធ្វើចំណាកស្រុកដោយសុវត្ថិភាពទៅកាន់ទីផ្សារការងារសមរម្យ និងសុវត្ថិភាព ដើម្បីស្វែងរកការងារ បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតរបស់ពួកគេ។

លោកស្រី Nguyen Thi Truyen នៅឃុំ Gia Tran (ស្រុក Gia Vien) បានទៅធ្វើការនៅតៃវ៉ាន់រយៈពេល ៣ ឆ្នាំ។ ការងាររបស់លោកស្រី Truyen គឺគិលានុបដ្ឋាយិកា ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែជាមធ្យម 15 លានដុង។ ថ្វីត្បិតតែប្រាក់ខែមិនខ្ពស់បើធៀបនឹងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងៗក៏ដោយ ប៉ុន្តែវាមានស្ថេរភាព ហើយសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត វាជួយឱ្យកញ្ញា ទ្រូ យ៉េន បង្កើនជំនាញ និងជំនាញឱ្យធ្វើការបានយូរអង្វែងក្នុងអាជីពនេះ។ ជិត២ឆ្នាំមកហើយដែលលោកស្រី Truyen បានត្រឡប់ទៅប្រទេសវៀតណាមវិញបន្ទាប់ពីបញ្ចប់អាណត្តិការងារនៅតៃវ៉ាន់។

អ្នកស្រី Truyen បាននិយាយថា៖ ខ្ញុំលែងលះគ្នា ហើយមើលថែកូនស្រីតូចរបស់ខ្ញុំតែម្នាក់ឯង។ ដូច្នេះហើយ ទើបខ្ញុំសម្រេចចិត្តទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ដើម្បីសន្សំលុយ និងមើលថែការសិក្សារបស់កូនស្រីនៅពេលអនាគត។ ក្រោយត្រឡប់មកផ្ទះវិញ ខ្ញុំនឹងនៅជាមួយកូនស្រីពីរបីឆ្នាំទៀត ដើម្បីជួយគាត់ឱ្យរឹងមាំ រួចបន្តទៅធ្វើការនៅបរទេស។ ជាមួយនឹងចំណេះដឹង និងជំនាញដែលខ្ញុំបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល និងប្រមូលផ្តុំ ការវិលត្រឡប់ទៅកាន់ទីផ្សារការងារនៅតៃវ៉ាន់នឹងកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់ខ្ញុំ។

ក្នុងឆ្នាំ 2011 តាមរយៈអ្នកស្គាល់គ្នា អ្នកស្រី Dinh Thi Hung មកពីឃុំ Khanh Duong (ស្រុក Yen Mo) បានទទួលយកសំណើទៅប្រទេស Cyprus ដើម្បីធ្វើការជាអ្នកជំនួយតាមផ្ទះ។ បន្ទាប់ពីធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសអស់រយៈពេលជាង 10 ឆ្នាំ ជីវិតរបស់លោកស្រី Hung បានប្រសើរឡើងច្រើននៅពេលនាងត្រលប់មកផ្ទះវិញ។ អ្នកស្រី Hung បាននិយាយថា នាងគឺជាមនុស្សដែលមានសំណាងម្នាក់ ព្រោះមិនមែនគ្រប់គ្នាដែលទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសអាចសម្រេចបាននូវអ្វីដែលខ្លួនចង់បាននោះទេ។

យោងតាមលោកស្រី Hung ពលករវៀតណាមនៅបរទេសត្រូវបានល្បួងដោយមេខ្យល់ជាច្រើនដែលចូលទៅជិត និងអញ្ជើញពួកគេជាមួយនឹងការសន្យាដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ ប្រសិនបើពួកគេចាកចេញពីកន្លែងធ្វើការដែលមានកិច្ចសន្យាទៅធ្វើការនៅកន្លែងផ្សេង។ ដូច្នេះ មុននឹងទៅធ្វើការនៅបរទេស កម្មករត្រូវបំពាក់នូវចំណេះដឹង និងជំនាញដើម្បីការពារខ្លួនពីការជួញដូរមនុស្ស។ សំខាន់បំផុត កម្មករនិយោជិតត្រូវតែគោរពតាមគោលការណ៍ដែលបានចុះហត្ថលេខាក្នុងកិច្ចសន្យាការងារជាដាច់ខាត។

លោក Bui Van Voi ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុក Yen Mo មានប្រសាសន៍ថា៖ នាពេលថ្មីៗនេះ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុក បានសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយមូលដ្ឋាន ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយការងារផ្សព្វផ្សាយ ដើម្បីជួយប្រជាជនយល់ថា ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម គឺជាមធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយក្នុងការលុបបំបាត់ភាពអត់ឃ្លាន និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ ប៉ុន្តែត្រូវធ្វើដោយសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ តាមបណ្តាញបញ្ជូនមនុស្សទៅក្រៅប្រទេស។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ជាក់ស្តែងនៅតំបន់ខ្លះ ការឃោសនាអំពីការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មក្នុងមូលដ្ឋាននៅតែជួបការលំបាកច្រើន ដោយសារផ្ទៃដីធំ ការយល់ដឹងរបស់កម្មករនៅមានកម្រិត... ទន្ទឹមនឹងនោះ ការរៀបចំវគ្គឃោសនា ការពិគ្រោះយោបល់ផ្ទាល់ពីអង្គភាពដែលបានវាយតម្លៃ និងជ្រើសរើសអនុវត្តមុខងារបញ្ជូនមនុស្សទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសស្របច្បាប់នៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ ដូច្នេះហើយនៅតែមានករណីជឿលើការសន្យារបស់មេខ្យល់។

យោងតាមស្ថិតិក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២១-២០២៣ ខេត្តទាំងមូលត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថានឹងអាចបង្កើតការងារជូនកម្មករជិត ៦ ម៉ឺននាក់ ក្នុងនោះកម្មករជាង ៤ ពាន់នាក់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ២០២៣មក ខេត្តទាំងមូលបានបញ្ជូនពលករទៅក្រៅប្រទេសចំនួន១.៥៤១នាក់ ក្នុងនោះស្រី៥៦០នាក់ ស្មើនឹងជិត៤០%នៃចំនួនពលករទៅក្រៅប្រទេស។

យ៉ាងណាក៏ដោយ បើតាមរបាយការណ៍ក្នុងស្រុក ចំនួនពិតប្រាកដនៃអ្នកធ្វើការនៅបរទេស មានចំនួនច្រើនជាងនេះ ដោយសារតែមានកម្មករដែលឆ្លងកាត់បណ្តាញក្រៅផ្លូវការ។ ពួកគេងាយស្រួលជឿទុកចិត្តលើការណែនាំពីប្រភពព័ត៌មានផ្សេងទៀតពីអ្នកស្គាល់គ្នា សូម្បីតែសាច់ញាតិក៏ដោយ។ ប្រធានបទ និងភាពមិនច្បាស់លាស់របស់កម្មការិនីដែលកំពុងស្វែងរកការងារ គឺជាចំណុចខ្សោយដែលឧក្រិដ្ឋជនជួញដូរមនុស្សកំណត់គោលដៅ។ ការទៅធ្វើការនៅបរទេសដោយខុសច្បាប់ ពលករជាពិសេសកម្មការិនីប្រឈមនឹងហានិភ័យជាច្រើន។ មនុស្សជាច្រើនត្រូវចំណាយលុយ ពេលវេលា សុខភាព អនាគត...

តាមពិតទៅ អ្នកបោកប្រាស់កំពុងប្រើល្បិចស្មុគ្រស្មាញកាន់តែខ្លាំងឡើងដើម្បីបញ្ឆោតអាជ្ញាធរ។ ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃការផ្ទុះបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ប្រសិនបើកម្មករមិនត្រូវបានបំពាក់ដោយជំនាញប្រើប្រាស់បណ្តាញសុវត្ថិភាពទេនោះ ពួកគេអាចក្លាយជា "ជន" នៃអ្នកបោកប្រាស់បានយ៉ាងងាយ។

ដូច្នេះ ដើម្បីធានាបាននូវការធ្វើចំណាកស្រុកប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់កម្មករនិយោជិតទូទៅ និងស្ត្រីជាកម្មករ ជាពិសេសនាពេលថ្មីៗនេះ គ្រប់ថ្នាក់ គ្រប់វិស័យ និងមូលដ្ឋានក្នុងខេត្តរបស់យើង បានបង្កើនការឃោសនា និងវិធានការចលនាក្នុងទម្រង់ជាច្រើន ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងផ្តល់ចំណេះដឹងបន្ថែមដល់កម្មករ ជាពិសេសក្រុមដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ ដើម្បីទទួលបានការយល់ដឹងកាន់តែច្រើនអំពីការនាំចេញពលកម្មប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។

នៅពេលដែលកម្មករនិយោជិតមានតម្រូវការទៅក្រៅប្រទេស ក្នុងស្រុកភ្ជាប់ពួកគេជាមួយវិស័យមុខងារ និងអង្គភាពអាជីវកម្ម ដើម្បីផ្តល់ដំបូន្មាន និងការគាំទ្រព័ត៌មានអំពីទីផ្សារ ការងារ ប្រាក់ចំណូល និងបំពាក់ឱ្យពួកគេនូវជំនាញមុននឹងធ្វើចំណាកស្រុក និងរបៀបស្វែងរកជំនួយនៅពេលត្រូវការ...

ជាពិសេសនាពេលថ្មីៗនេះ សហភាពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងផ្សព្វផ្សាយសកម្មភាពជាច្រើន ដើម្បីរួមដំណើរ និងគាំទ្រសមាជិកនារី។ ជាធម្មតា វេទិកា "ការធ្វើចំណាកស្រុកប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ការការពារ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការជួញដូរមនុស្ស" ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងទូលំទូលាយនៅតាមមូលដ្ឋានក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ។

ក្នុងវេទិកានេះ គណៈប្រតិភូរួមមានថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច សហភាពនារីស្រុក អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន នគរបាលឃុំ ប្រជាពលរដ្ឋដែលបានធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស... បានពិភាក្សាអំពីការងារនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម។ ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃការជួញដូរមនុស្ស; ហានិភ័យនៃការនាំចេញពលកម្មខុសច្បាប់...

ជាមួយនឹងអត្ថន័យជាក់ស្តែងនោះ វេទិកាបានទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់សមាជិក ស្ត្រី និងប្រជាជនក្នុងតំបន់ជាច្រើន រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងកម្រិតអំពើអាក្រក់ក្នុងសង្គមដែលកើតឡើងចំពោះកម្មករជាស្ត្រី។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ដាវ ហង្ស

ប្រភព