សំណើសម្រាប់បទប្បញ្ញត្តិថ្មីលើមុខវិជ្ជាដែលបង់ថ្លៃសហជីព

Đề xuất quy định mới về đối tượng đóng kinh phí công đoàn- Ảnh 1. — ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ស្នើបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីមុខវិជ្ជាដែលបង់ថ្លៃសហជីព - រូបថតព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់

ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យនេះ ត្រូវបានបង្កើតឡើង និងចេញក្នុងគោលបំណង បង្កើតគោលនយោបាយរបស់បក្ស រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីហិរញ្ញវត្ថុសហជីព ដើម្បីធានាការគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង សាធារណៈ និងតម្លាភាព។ បង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់ស្របគ្នា ស្របតាមឯកសារច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។ លើសពីនេះ សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះនឹងជម្នះលើដែនកំណត់ដែលមានស្រាប់មួយចំនួនក្នុងការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៩១/២០១៣/ND-CP ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពនាពេលកន្លងមក។ អាស្រ័យហេតុនេះ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់សហជីពក្នុងការបង្កើនប្រភពមូលនិធិយ៉ាងសកម្ម រៀបចំការប្រមូល និងចំណាយមូលនិធិសហជីព និងថ្លៃឈ្នួលសហជីពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ រួមចំណែកបង្កើតលក្ខខណ្ឌគាំទ្រសហគ្រាស សហករណ៍ និងសហករណ៍ពេលជួបការលំបាក។

អ្នកបង់ថ្លៃសហជីព

យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ មុខវិជ្ជាដែលបង់ថ្លៃសហជីពដូចមានចែងក្នុងចំណុច ខ ប្រការ ១ មាត្រា ២៩ នៃច្បាប់ស្តីពីសហជីពឆ្នាំ ២០២៤ (ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមនៅឆ្នាំ ២០២៥) គឺជាទីភ្នាក់ងារ អង្គការ សហគ្រាស អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលមិនទទួលបាន 100% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ សហករណ៍ និងស្ថាប័ន សហករណ៍ សហគ្រាស សហគ្រាស និងស្ថាប័ននានា។ សហជីពមាន ឬមិនមានអង្គការសហជីពមូលដ្ឋាន រួមមានៈ

1. ស្ថាប័នរដ្ឋ (រួមទាំងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឃុំ និងសង្កាត់) អង្គភាពនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរបស់ប្រជាជន។ អង្គការ នយោបាយ , អង្គការសង្គម-នយោបាយ, អង្គការសង្គម-នយោបាយ-វិជ្ជាជីវៈ, អង្គការសង្គម, អង្គការសង្គម-វិជ្ជាជីវៈ; អង្គភាពសេវាសាធារណៈមិនទទួលបាន 100% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ (អង្គភាពសេវាសាធារណៈធានាដោយខ្លួនឯងនូវការចំណាយទៀងទាត់ និងការវិនិយោគ អង្គភាពសេវាសាធារណៈធានាការចំណាយទៀងទាត់ អង្គភាពសេវាសាធារណៈធានាដោយខ្លួនឯងផ្នែកនៃការចំណាយទៀងទាត់) ។

មុខវិជ្ជានៃការបង់ថ្លៃសហជីពខាងលើមិនរាប់បញ្ចូលមុខវិជ្ជាដែលបង់ថ្លៃសហជីពដែលសកម្មភាពបានបញ្ចប់ ហើយអង្គការសហជីពមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។

2. អង្គភាពអាជីពមិនមែនសាធារណៈ។

3. សហគ្រាសនៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ចទាំងអស់ត្រូវបានបង្កើតឡើង និងដំណើរការក្រោមច្បាប់សហគ្រាស និងច្បាប់វិនិយោគ។

4. សហករណ៍ និងសហករណ៍ត្រូវបានបង្កើតឡើង និងដំណើរការក្រោមច្បាប់ស្តីពីសហករណ៍។

5. ទីភ្នាក់ងារបរទេស អង្គការ និងអង្គការអន្តរជាតិដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅប្រទេសវៀតណាមទាក់ទងនឹងការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការនៃសហជីព និងការិយាល័យប្រតិបត្តិរបស់ភាគីបរទេសក្នុងកិច្ចសន្យាសហប្រតិបត្តិការធុរកិច្ចនៅប្រទេសវៀតណាមដែលជួលកម្មករវៀតណាម។

6. អង្គការផ្សេងទៀតដែលជួលកម្មករស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារ។

កម្រិតវិភាគទាន និងមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ថ្លៃសហជីព

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះចែងយ៉ាងច្បាស់ថា អត្រាវិភាគទានគឺ 2% នៃមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់និយោជិត។ មូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍នេះគឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបរបស់និយោជិតដែលជាកម្មវត្ថុនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

សម្រាប់អង្គភាពនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១ ខាងលើ ប្រាក់បៀវត្សរ៍គឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបរបស់កម្មករការពារជាតិ និងមន្ត្រីរាជការ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលធ្វើការក្នុងរោងចក្រ សហគ្រាស និងអង្គភាពមូលដ្ឋានក្នុងជួរកងទ័ពប្រជាជន។ កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាស ទីភ្នាក់ងារ និងផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ-បច្ចេកទេស អាជីព និងសេវាកម្មនៅក្នុងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន។

វិធីសាស្រ្តបង់ថ្លៃសហជីព

1 ក។ ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ និងអង្គភាពដែលការចំណាយប្រតិបត្តិការត្រូវបានធានាដោយផ្នែកដោយថវិការដ្ឋ ជាធម្មតាបង់ថ្លៃសហជីពម្តងក្នុងមួយខែ ក្នុងពេលតែមួយជាមួយនឹងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់និយោជិត។

រតនាគាររដ្ឋដែលទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពបើកគណនីប្រតិបត្តិការមួយ ត្រូវផ្អែកលើក្រដាសដកប្រាក់របស់សហជីព គ្រប់គ្រងការចំណាយ និងផ្ទេរប្រាក់ទៅគណនីដាក់ប្រាក់បញ្ញើរបស់អង្គការសហជីពនៅធនាគារ។

2 ក. អង្គការ សហគ្រាស សហករណ៍ និងសហករណ៍ បង់ថ្លៃសហជីពម្តងក្នុងមួយខែ ក្នុងពេលដំណាលគ្នានឹងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់និយោជិត។

3 ក. អង្គការ និងសហគ្រាសកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ នេសាទ និងអំបិល (មិនស្ថិតក្រោមបទប្បញ្ញត្តិនៃប្រការ ២ កខាងលើ) ដែលបើកប្រាក់ឈ្នួលតាមវដ្តផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ត្រូវបង់ថ្លៃសហជីពប្រចាំខែ ឬប្រចាំត្រីមាសក្នុងពេលតែមួយ ជាការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់និយោជិត ដោយផ្អែកលើការចុះឈ្មោះជាមួយអង្គការសហជីព។

4 ក. ថ្ងៃផុតកំណត់ចុងក្រោយសម្រាប់ការបង់ថ្លៃសហជីពសម្រាប់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ អង្គការ អង្គភាព សហគ្រាស សហករណ៍ និងសហករណ៍៖ ថ្ងៃចុងក្រោយនៃខែបន្ទាប់សម្រាប់ការទូទាត់ប្រចាំខែដូចមានចែងក្នុងប្រការ 1a ប្រការ 2a និងប្រការ 3a; ថ្ងៃចុងក្រោយនៃខែបន្ទាប់ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីវដ្ដនៃការទូទាត់សម្រាប់ការទូទាត់ប្រចាំត្រីមាស ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 3a។

៥- ស្ថាប័នរដ្ឋ អង្គភាព អង្គភាព អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលមិនបានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ ១០០% ពីថវិការដ្ឋ សហគ្រាស សហករណ៍ និងសហករណ៍ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការបង់ថ្លៃសហជីព ឱ្យបានពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលាតាមការកំណត់។ សម្របសម្រួល និងផ្តល់ព័ត៌មាន និងឯកសារពេញលេញពាក់ព័ន្ធនឹងការបង់ថ្លៃសហជីពតាមការស្នើសុំជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីសហជីពមូលដ្ឋាន ឬសហជីពថ្នាក់លើផ្ទាល់នៃមូលដ្ឋាន ដែលការប្រមូលកម្រៃសហជីពដោយផ្ទាល់ត្រូវបានផ្ទេរសិទ្ធិ ឬភ្នាក់ងាររដ្ឋមានសមត្ថកិច្ច។

ប្រភពនៃបំណុលរបស់សហជីព

សម្រាប់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ និងអង្គភាពដែលការចំណាយប្រតិបត្តិការទៀងទាត់ត្រូវបានធានាដោយផ្នែកដោយថវិការដ្ឋ ថវិការដ្ឋត្រូវធានាប្រភពនៃថ្លៃឈ្នួលសហជីពដែលគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ចំនួននិយោជិតដែលទទួលបានប្រាក់ខែពីថវិការដ្ឋ ហើយត្រូវរៀបចំនៅក្នុងការប៉ាន់ប្រមាណការចំណាយប្រចាំឆ្នាំប្រចាំឆ្នាំរបស់ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងថវិការដ្ឋ។ ថ្លៃឈ្នួលសហជីពដែលនៅសេសសល់ដែលត្រូវបង់ត្រូវធានាដោយខ្លួនឯងដោយអង្គភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិខាងក្រោម។

សម្រាប់សហគ្រាស និងអង្គភាពដែលមានសកម្មភាពផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងសេវាកម្ម ការរួមចំណែកថ្លៃសហជីពត្រូវបានរួមបញ្ចូលក្នុងការចំណាយលើការផលិត អាជីវកម្ម និងសេវាកម្មក្នុងអំឡុងពេល។

សម្រាប់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងអង្គភាពដែលនៅសេសសល់ ការទូទាត់ថ្លៃសហជីពត្រូវបានប្រើប្រាស់ពីថវិកាប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

សូមអានសេចក្តីព្រាងពេញលេញ ហើយផ្តល់យោបល់របស់អ្នកនៅទីនេះ។

ប្រាជ្ញា

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/de-xuat-quy-dinh-moi-ve-doi-tuong-dong-kinh-phi-cong-doan-102250802172830192.htm