សំណើសុំប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនខ្ពស់បំផុតតាមមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍

គណៈប្រតិភូ Ha Anh Phuong បានស្នើឱ្យកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនឱ្យខ្ពស់បំផុតក្នុងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋបាល និងអាជីព និងមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមទៅតាមលក្ខណៈនៃការងារ និងតំបន់។

ថ្លែងមតិនៅរដ្ឋសភា នាព្រឹកថ្ងៃទី១ ខែវិច្ឆិកា ប្រតិភូ Ha Anh Phuong (គ្រូបង្រៀននៅវិទ្យាល័យ Huong Can ស្រុក Thanh Son ខេត្ត Phu Tho) បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តមជ្ឈិមស្តីពីការកែទម្រង់ ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ទាមទារឱ្យប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនខ្ពស់បំផុតក្នុងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋបាល និងការងារ ហើយមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមតាមតំបន់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រូបង្រៀននៅមានកម្រិតទាប ដោយអ្នកខ្លះមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយលើការរស់នៅរបស់គ្រួសារពួកគេ។

អ្នកស្រី ភឿង បញ្ជាក់ពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នថា៖ «គ្រូបង្រៀនជាច្រើនត្រូវលាឈប់ពីការងារ ផ្លាស់ប្តូរការងារ ឬចាប់យកការងារផ្សេងទៀត ដូច្នេះពួកគេមិនបានប្តេជ្ញាចិត្តពេញលេញចំពោះវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួនទេ»។

Video ប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀន Ha Anh Phuong — គណៈប្រតិភូ Ha Anh Phuong ថ្លែងមតិនៅសាលប្រជុំ នាព្រឹកថ្ងៃទី១ ខែវិច្ឆិកា រូបថត៖ *ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ រដ្ឋសភា*

បុគ្គលិកសាលា (ប្រហែល 10% នៅក្នុងបរិយាកាសអប់រំ) ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងប្រតិបត្តិការ និងអភិវឌ្ឍសាលារៀន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេធ្វើការ 8 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ប៉ុន្តែមិនទទួលបានប្រាក់បំណាច់សេវាសាធារណៈដូចមន្ត្រីរាជការ និងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារដូចជាគ្រូបង្រៀន បើទោះបីជាពួកគេធ្វើការក្នុងឧស្សាហកម្មតែមួយក៏ដោយ។

អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រតិភូ Ha Anh Phuong ស្នើរដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលមានដំណោះស្រាយដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់ដល់បុគ្គលិកសាលា ដើម្បីឲ្យពួកគេធ្វើការដោយសុខសាន្ត លះបង់ក្នុងវិជ្ជាជីវៈ និងបំពេញតម្រូវការនៃការបង្រៀន និងរៀនក្នុងសម័យកាលបច្ចុប្បន្ន។

ប្រតិភូ Trieu Thi Huyen (មន្ត្រីខេត្ត Yen Bai) បានចង្អុលបង្ហាញពីកង្វះខាតគ្រូបង្រៀនផ្នែកភាសាអង់គ្លេស និងព័ត៌មានវិទ្យានាពេលបច្ចុប្បន្ន។ មានការខ្វះខាតបុគ្គលិកសាលាផងដែរ ជាពិសេសនៅតំបន់ជួបការលំបាក។ នាពេលថ្មីៗនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាល ឱ្យដកឧបសគ្គក្នុងការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន ប៉ុន្តែមិនអាចទាក់ទាញគ្រូបង្រៀនឱ្យមកបម្រើការងារនៅតាមតំបន់ជួបការលំបាក ដោយសារគោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មានកំណត់។

អ្នកស្រី Huyen បាននិយាយថា "ខ្ញុំស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលមានយន្តការ និងគោលនយោបាយអនុគ្រោះ ដើម្បីទាក់ទាញគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកសាលា ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់ការជ្រើសរើសកុមារជនជាតិភាគតិច។

នាព្រឹកថ្ងៃទី១ ខែវិច្ឆិកា អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong និងប្រធានរដ្ឋលោក Vo Van Thuong ចូលរួមសម័យប្រជុំពិភាក្សាអំពីបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅសាលប្រជុំរដ្ឋសភា។ រូបថត៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា — អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong (គម្របខាងឆ្វេង) និងប្រធានរដ្ឋ Vo Van Thuong នៅវិមានរដ្ឋសភា នាព្រឹកថ្ងៃទី ១ ខែវិច្ឆិកា រូបថត៖ *ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា*

តារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកសេវាសាធារណៈសម្រាប់គ្រូបង្រៀន សាស្ត្រាចារ្យ វេជ្ជបណ្ឌិត ឱសថការី អ្នកដឹកនាំសម្តែង វិស្វករ ស្ថាបត្យករ អ្នកថតរូប អ្នកកែសម្រួលភាពយន្ត វិចិត្រករ...

ស្ថិតិពីវិស័យអប់រំបង្ហាញថាប្រទេសកម្ពុជាបច្ចុប្បន្នមានគ្រូបង្រៀនចំនួន១,៦លាននាក់ ខ្វះប្រមាណ១០ម៉ឺននាក់។ ក្នុងឆ្នាំ 2022 តែមួយចំនួនគ្រូបង្រៀនសរុបទូទាំងប្រទេសគឺច្រើនជាង 16,000 នាក់ ដែលជាមធ្យមគ្រូបង្រៀនម្នាក់ក្នុងចំណោម 100 នាក់បានចាកចេញពីឧស្សាហកម្មនេះ។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈបច្ចុប្បន្នត្រូវបានគណនាដោយគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានដោយមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍។ មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍បង្ហាញពីភាពខុសគ្នានៃកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍រវាងមុខតំណែង និងកម្រិតការងារ ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈសម្បត្តិ និងសញ្ញាបត្ររបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ប្រាក់ខែគោលមានកម្រិតទាប (ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 វាគឺ 1.8 លានដុង/ខែ) មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ផ្លាស់ប្តូរតិចតួច ដូច្នេះវាមិនបង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់បុគ្គលិកទេ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យថ្នាក់ទី III នឹងនៅតែទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតចាប់ពីជិត 3.8 ដល់ជាង 8.8 លានដុងក្នុងមួយខែអាស្រ័យលើកម្រិត។ កម្រិតនេះគឺប្រហែល 0.6-1.5 លានដុងខ្ពស់ជាងមុន។ គ្រូបឋមសិក្សា មធ្យមសិក្សា និងវិទ្យាល័យ ថ្នាក់ទី១ នឹងទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុត។ ក្នុងនោះអ្នកដែលត្រូវបានមេគុណប្រាក់ខែ ៦,៧៨ នឹងទទួលបានជាង ១២,២ លានដុងក្នុងមួយខែ។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Nguyen Kim Son បានស្នើម្តងហើយម្តងទៀតអំពីការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាបន្ទាន់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់ពួកគេ និងកាត់បន្ថយការបាត់បង់ការងារ។

វៀតតាន់

ប្រភពតំណ