សំណើដើម្បីបង្ហាញព័ត៌មានជាសាធារណៈអំពីអាជីវកម្មដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការទូទាត់ ឬគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម

បន្តសម័យប្រជុំលើកទី៧ រដ្ឋសភា បានចំណាយពេលពេញមួយថ្ងៃនៃថ្ងៃទី២៧ ឧសភា ពិភាក្សានៅសាលប្រជុំលើខ្លឹមសារមួយចំនួនដែលមានមតិផ្សេងៗគ្នានៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម)។

បញ្ជាក់ពីទំនួលខុសត្រូវ ប្រសិនបើការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមកើនឡើង

ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចពិភាក្សា ប្រតិភូ Le Thi Thanh Lam (គណៈប្រតិភូ Hau Giang ) បានឲ្យដឹងថា នាពេលថ្មីៗនេះ បញ្ហាគេចវេស ការទូទាត់យឺតយ៉ាវ ជាពិសេសបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម នៅតែកើតមាននៅក្នុងអាជីវកម្ម និងតំបន់ជាច្រើន ដែលប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិស្របច្បាប់របស់កម្មករ។

ប្រតិភូ Le Thi Thanh Lam (គណៈប្រតិភូ Hau Giang) ថ្លែងមតិ។ (រូបថត៖ DUY LINH)

គណៈប្រតិភូបានស្នើថា រដ្ឋាភិបាល គួរតែមានបទប្បញ្ញត្តិដាច់ដោយឡែកពីគ្នាអំពីការទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំអធិការកិច្ចសហគ្រាស ដោយអាចចាត់ឱ្យវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមទទួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងដាក់ទណ្ឌកម្មលើសហគ្រាសដែលបំពាន ឬណែនាំ និងណែនាំឱ្យទៅតុលាការតាមក្រមព្រហ្មទណ្ឌ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវតម្រូវឱ្យសហគ្រាសមានទុនបម្រុង ឬមូលនិធិប្រតិបត្តិការតាមភាគរយដែលសហគ្រាសដាក់ឱ្យដំណើរការ និងមានសមាមាត្រគោលដៅ ដូច្នេះក្នុងដំណើរការអនុវត្ត សហគ្រាសត្រូវធានាសិទ្ធិបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារដល់និយោជិត ដើម្បីកុំឱ្យនិយោជិតជួបការលំបាក។

ប្រតិភូ Lam បាននិយាយថា "នៅពេលដែលអាជីវកម្មដំណើរការបានល្អ វានឹងថែរក្សាបុគ្គលិករបស់ខ្លួនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ ប្រសិនបើមានហានិភ័យណាមួយ វានៅតែធានាបាននូវមូលនិធិសម្រាប់បុគ្គលិកទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ ដើម្បីកុំឱ្យបុគ្គលិកបាត់បង់អត្ថប្រយោជន៍របស់ពួកគេ។

បន្ថែមលើការពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ ពិនិត្យ និងដោះស្រាយការរំលោភលើការធានារ៉ាប់រងសង្គម គណៈប្រតិភូ Vuong Thi Huong (គណៈប្រតិភូ Ha Giang) បានស្នើថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ បានចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងភ្នាក់ងារអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រសិនបើស្ថានភាពគេចវេស និងការទូទាត់យឺតយ៉ាវនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមកើនឡើង។

ទាក់ទងនឹងអង្គការ ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសដែលគេចវេស ឬជំពាក់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា គួរតែមានបទប្បញ្ញត្តិ និងរបបសម្រាប់ផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានទូលំទូលាយអំពីព័ត៌មាន ស្ថានភាពបំណុល ចំនួនបំណុល រយៈពេលបំណុល ការបង់ប្រាក់យឺត និងការគេចវេសពីការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតរបស់អង្គការ ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសទាំងនេះ ដើម្បីឲ្យកម្មករអាចត្រួតពិនិត្យ និងមានព័ត៌មានបន្ថែមក្នុងការជ្រើសរើសចូលរួមក្នុងទីផ្សារការងារ។

ប្រតិភូ Huong បាននិយាយថា "ព័ត៌មានអំពីការបង់ប្រាក់យឺត និងការគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិត បន្ថែមពីលើការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ ក៏ត្រូវតែធ្វើឱ្យនិយោជិតអាចចូលប្រើប្រាស់បាន និងរកមើលបានយ៉ាងឆាប់រហ័សផងដែរ ដើម្បីឱ្យនិយោជិតអាចទទួលស្គាល់វា និងបង្កើតការប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងទីផ្សារការងាររវាងអាជីវកម្ម និងការពារសិទ្ធិរបស់និយោជិតតាមវិធីល្អបំផុត"។

ប្រតិភូ Dao Chi Nghia (គណៈប្រតិភូ Can Tho)។ (រូបថត៖ DUY LINH)

ដោយយល់ស្របនឹងទស្សនៈខាងលើ ប្រតិភូ Dao Chi Nghia (គណៈប្រតិភូ Can Tho) បានស្នើឱ្យបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិថា "ភ្នាក់ងារមានសមត្ថកិច្ចត្រូវជូនដំណឹងអំពីឈ្មោះ និងអាសយដ្ឋានរបស់សហគ្រាសដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការទូទាត់ ឬគេចវេសពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់និយោជិតតាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយមហាជន ព្រមទាំងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រព័ន្ធទិន្នន័យនៃមជ្ឈមណ្ឌលស្វែងរកការងារ និងសេវាការងារលើស្ថានភាពនៃការទូទាត់យឺតយ៉ាវរបស់និយោជិក ដែលត្រូវជ្រើសរើសការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ សហគ្រាសដែលពួកគេចង់ធ្វើការ។ យោងតាមប្រតិភូបទប្បញ្ញត្តិនេះនឹងធានាបាននូវការព្រមាន ការរារាំង និងតម្លាភាពនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃព័ត៌មាន។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា ស្ថានភាពពន្យាពេល និងគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតគឺជាបញ្ហាលំបាកខ្លាំង ប្រតិភូលោក Pham Van Hoa (គណៈប្រតិភូ Dong Thap) បានស្នើថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះត្រូវកំណត់ការទទួលខុសត្រូវរបស់របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមក្នុងការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ ជំរុញ និងដាស់តឿនដល់អ្នកយឺតយ៉ាវ ឬគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយរំលឹកពួកគេរៀងរាល់ ៣ ខែម្តង។

យល់ព្រមលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីយន្តការពិសេសដើម្បីការពារកម្មករដែលយឺតយ៉ាវ ឬគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម

មាត្រា ៤១ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) ចែងអំពីយន្តការពិសេសដើម្បីការពារនិយោជិត ក្នុងករណីនិយោជកមិនអាចបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិតបានទៀតទេ។

ដោយឯកភាពខ្ពស់លើតម្រូវការនៃបទប្បញ្ញត្តិខាងលើដើម្បីការពារ និងការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់កម្មករ ប្រតិភូ Nguyen Thanh Nam (គណៈប្រតិភូ Phu Tho) បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះគឺជាតម្រូវការបន្ទាន់ដើម្បីដោះស្រាយករណីពិសេស ធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ នៅពេលដែលពួកគេបានបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនយ៉ាងពេញលេញក្នុងនាមជាអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម។

យោងតាមប្រតិភូបានឱ្យដឹងថា នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ ម្ចាស់អាជីវកម្មជាច្រើនបានគេចវេស ឬជំពាក់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ហើយមិនអាចប្រមូលបាន ហើយបុគ្គលិកនៅក្នុងអាជីវកម្មក៏មិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែរ។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការដោះស្រាយការទូទាត់យឺត និងការគេចវេសពីការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលពិតជានឹងមានផលប៉ះពាល់ជាវិជ្ជមានដល់ការការពារសិទ្ធិរបស់និយោជិត។

គណៈប្រតិភូណាមបាននិយាយថា "ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលករណីជាច្រើន ទោះបីជាការដាក់ទណ្ឌកម្ម និងកាត់ទោស មិនអាចដោះស្រាយបាន កម្មករនឹងនៅតែជួបការលំបាកបំផុត ខណៈដែលពួកគេមិនមានកំហុស។ មនុស្សទាំងនេះត្រូវតែត្រូវបានការពារ និងគាំទ្រតាមរយៈយន្តការពិសេស"។

គណៈប្រតិភូ Nguyen Thanh Nam (គណៈប្រតិភូភូថូ) (រូបថត៖ DUY LINH)

លើសពីនេះ ប្រតិភូបានស្នើឱ្យសិក្សា និងគណនាធនធាន ដើម្បីពង្រីកបន្ថែមទៀតនូវវិសាលភាពនៃកម្មករនិយោជិត ដែលគាំទ្រដោយថវិការដ្ឋ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការទូទាត់យឺតយ៉ាវ ឬគេចវេសពីការទូទាត់ ដើម្បីគ្របដណ្តប់លើក្រុមងាយរងគ្រោះ ដូចជាអ្នកដែលមានសមត្ថភាពការងារថយចុះ ជាពិសេសដោយសារគ្រោះថ្នាក់ការងារ អ្នកដែលឈឺញឹកញាប់ អ្នកដែលមានជំងឺមូលដ្ឋាន។ល។

ទាក់ទងនឹងអំពើហាមឃាត់ ប្រការ ២ មាត្រា ៨ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់បានចែងអំពីការហាមឃាត់ការចាត់ចែងផលប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម។ យោងតាមប្រតិភូ Dang Thi Bao Trinh (គណៈប្រតិភូខេត្ត Quang Nam) បទប្បញ្ញត្តិបែបនេះមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ ហើយគណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាងត្រូវបានស្នើឱ្យរក្សានូវសកម្មភាពហាមឃាត់ដែលមានចែងក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 17 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 ដែលជា "ការហាមឃាត់ការចាត់ចែងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ"។

ពន្យល់ពីមូលហេតុ ប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា តាមពិតស្ថានភាពនិយោជកពន្យារពេលការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់និយោជិត ប៉ុន្តែនៅតែកាត់ប្រាក់ប្រចាំខែរបស់និយោជិតនៅពេលបើកប្រាក់ខែជារឿងធម្មតា។ ដូច្នេះ ច្បាប់ចាំបាច់ត្រូវចែងអំពីសកម្មភាពហាមឃាត់ការទទួលយកការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ ដើម្បីមានមូលដ្ឋានសម្រាប់ដោះស្រាយការរំលោភលើទង្វើនេះ។

ដោយចែករំលែកក្តីបារម្ភដូចគ្នា ប្រតិភូ Thai Quynh Mai Dung (គណៈប្រតិភូ Vinh Phuc) បាននិយាយថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់បច្ចុប្បន្នគ្រាន់តែហាមប្រាមការចូលប្រើប្រាស់ដោយខុសច្បាប់ កេងប្រវ័ញ្ច និងផ្តល់មូលដ្ឋានទិន្នន័យធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ទន្ទឹមនឹងនេះ មានសកម្មភាពជាច្រើនទៀត ដូចជាការទាញយកផលប្រយោជន៍ពីប្រតិបត្តិការអេឡិចត្រូនិក ការរំលោភលើសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គល។ ទង្វើនៃការក្លែងបន្លំ ការក្លែងបន្លំ ការសមគំនិត ឬការប្រើប្រាស់ខុសច្បាប់នៃគណនីប្រតិបត្តិការអេឡិចត្រូនិក។ ដូច្នេះ ប្រតិភូបានស្នើឱ្យបន្ថែមសកម្មភាពហាមឃាត់បន្ថែមទៀតដើម្បីធ្វើឱ្យពួកគេបំពេញ ឬអាចធ្វើនិយតកម្មសកម្មភាពហាមឃាត់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីប្រតិបត្តិការអេឡិចត្រូនិក។

ប្រភព