ដើម្បីស្ម័គ្រចិត្តតាមរបៀបថ្មី និងទំនើប

Ho Chi Minh City Green Summer Soldiers 2024 គូរគំនូរតុបតែងផ្ទាំងគំនូរនៅស្រុកកោះ Phu Quy (Binh Thuan) - រូបថត៖ HSV

កម្មវិធី និងយុទ្ធនាការស្ម័គ្រចិត្តរដូវក្តៅឆ្នាំ 2024 នៅទីក្រុងហូជីមិញ ទើបនឹងបញ្ចប់ ហើយការពិភាក្សានេះមានគោលបំណងលើកកំពស់គុណភាពនៃចលនាស្ម័គ្រចិត្តយុវជន ដើម្បីឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព វិជ្ជាជីវៈ និងនិរន្តរភាព។ មតិជាច្រើនដែលបានចែករំលែកនៅឯការពិភាក្សាក៏ជាទស្សនៈ ដំណោះស្រាយ និងការផ្តល់យោបល់ពីអ្នកខាងក្នុងផងដែរ។

នាយកមជ្ឈមណ្ឌលជាតិស្ម័គ្រចិត្ត (សម្ព័ន្ធយុវជនកណ្តាល) លោក Do Thi Kim Thoa មានប្រសាសន៍ថា ការកែលម្អសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងការសម្របសម្រួលនៃសកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្តរបស់សហភាពយុវជន និងមន្ត្រីសមាគម គួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការងារសំខាន់។

អ្នកស្រី ថូ ថា អ្នកស្រី​បាន​សាកល្បង​វគ្គ​បណ្តុះបណ្តាល​ដើម្បី​ពង្រឹង​សមត្ថភាព​ការងារ​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​ដល់​មន្ត្រី​សហភាព​យុវជន​គ្រប់​កម្រិត​កាលពី​ជាង​១០​ឆ្នាំ​មុន។ អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មាភិបាលឆ្នើម និងសកម្មជាច្រើនជំនាន់ត្រូវបានបង្កើតឡើងពីការចែករំលែកមេរៀនដែលសិក្សាដោយសាស្ត្រាចារ្យជំនាន់នោះ។

អនុប្រធានសមាគមនិស្សិតវៀតណាមនៃសកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថទីក្រុងហូជីមិញ លោក Luu Tan Luc បានចែករំលែកនៅក្នុងសិក្ខាសាលាគំរូអ្នកស្ម័គ្រចិត្តថ្មីរបស់សិស្សសាលា។

ទាំងនេះរួមមានការបញ្ចាំងភាពយន្តដែលផលិតដោយខ្លួនឯងសម្រាប់អ្នកជំងឺ ការបង្កើតផែនការមេរៀនដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងសុខភាពសម្រាប់ថ្នាក់រៀន និងការវិនិយោគលើស្តង់រៃអង្គាសប្រាក់សម្រាប់គោលបំណងទំនាក់ទំនងដើម្បីឱ្យអង្គភាព និងសិស្សដទៃទៀតអាចចូលរួមបាន។ ហើយសង្ឃឹមថាវិធីសាស្រ្តទាំងនេះមួយចំនួនអាចផ្តល់ព័ត៌មានយោងមានប្រយោជន៍សម្រាប់អង្គភាព។

ទន្ទឹមនឹងនោះ អនុលេខាសម្ព័ន្ធយុវជនស្រុក Can Gio លោក Nguyen Minh Kha មានប្រសាសន៍ថា ភាពបត់បែនគឺចាំបាច់នៅពេលដោះស្រាយការងារ និងអនុវត្តសកម្មភាព។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ផែនការបម្រុងទុកលម្អិតគួរតែត្រូវបានគណនា ដើម្បីកុំឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលពេក ប្រសិនបើមានតម្រូវការមិនល្អក្នុងការកែតម្រូវ ឬផ្លាស់ប្តូរខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពនៅនាទីចុងក្រោយ។

លោក Kha បានមានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំពិតជាសង្ឃឹមថា អង្គភាពនឹងយកចិត្តទុកដាក់ លះបង់ធនធានមនុស្ស ដើម្បីគាំទ្រស្រុក ជាពិសេសឃុំ Thanh An ដែលជាឃុំកោះតែមួយគត់របស់ទីក្រុងហូជីមិញផងដែរ”។

អនុប្រធានសមាគមនិស្សិតវៀតណាម ទីក្រុងហូជីមិញ លោក Le Duc Dat បានឲ្យដឹងថា និស្សិត Gen Z សព្វថ្ងៃមានភាពសកម្ម មានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងចូលចិត្តយកឈ្នះលើអ្វីដែលថ្មី ប៉ុន្តែពួកគេក៏បោះបង់ចោលដោយងាយផងដែរ។ ស្ថានភាព​នេះ​បង្ខំ​ឲ្យ​សមាគម​និស្សិត​វៀតណាម​ទីក្រុង​ហូជីមិញ​ធ្វើ​ការ​ស្រាវជ្រាវ​ដើម្បី​ស្នើ​ដំណោះស្រាយ​ជាក់លាក់​មួយ​ចំនួន។

ជាឧទាហរណ៍ ការបង្កើតបរិយាកាសដើម្បីភ្ជាប់ធនធាន ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីស្ម័គ្រចិត្ត ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាតភ្ជាប់ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយរូបភាពរបស់អ្នក ដើម្បីបង្កើតតម្លៃសម្រាប់សង្គម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការលើកកម្ពស់តម្លៃវិជ្ជាជីវៈរបស់ក្រុម ដើម្បីឱ្យអ្នកស្ម័គ្រចិត្តធ្វើអ្វីដែលខ្លួនពេញចិត្ត។ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីអនុវត្តដោយផ្ទាល់នូវខ្លឹមសារស្ម័គ្រចិត្ត ដោយហេតុនេះកត់ត្រាលទ្ធផលរបស់អ្នកជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/de-tinh-nguyen-moi-me-hop-thoi-20240814134848092.htm