ជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល សម្រួល និងសម្រួលឧបករណ៍

នាពេលថ្មីៗនេះ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (AR) តែងតែត្រូវបានខេត្ត Ninh Thuan ចាត់ទុកជាភារកិច្ចសំខាន់ និងឈានមុខគេមួយ ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកសាងប្រជាធិបតេយ្យ វិជ្ជាជីវៈ វិន័យ ការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបំពេញតម្រូវការក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

យោងតាមនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ក្នុងឆ្នាំ 2024 ខេត្តបានបញ្ចប់កិច្ចការ 52/52 នៃឆ្នាំ ស្របតាមផែនការកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដែលបានស្នើឡើង។ សូចនាករដែលទាក់ទងនឹងការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ខេត្ត ដូចជា PAR INDEX, PAPI, និង SIPAS ក្នុងឆ្នាំ 2023 សុទ្ធតែស្ថិតក្នុងក្រុមមធ្យមកម្រិតខ្ពស់នៃប្រទេសទាំងមូល។ ជាពិសេស ទិសដៅ និងប្រតិបត្តិការកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលត្រូវបានឯកភាព និងយកចិត្តទុកដាក់ដោយគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត តាមរយៈការចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីណែនាំ និងផែនការស្តីពីការជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ពង្រឹងការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរក្នុងការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ទាក់ទិននឹងការកែទម្រង់ស្ថាប័ន ខេត្តបានជំរុញការរៀបចំអង្គភាពរបស់ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានក្នុងទិសដៅសម្រួល ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៨ និង១៩ នៃសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី៦ អាណត្តិទី១២។ ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១១៩៨/NQ-UBTVQH15 ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ រដ្ឋសភា ស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ (CAUs) នៃខេត្តក្នុងរយៈពេល ២០២៣-២០២៥; អាស្រ័យហេតុនេះ ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៤ ទីក្រុងផាន់រាំង-ថាប់ចាម បានកាត់បន្ថយ CAU ចំនួន ៣ នៅថ្នាក់ឃុំ (ដែលត្រូវនឹងការកាត់បន្ថយមុខតំណែងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ២០ នាក់ តំណែងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំចំនួន ១១ នាក់ និងកម្មករនិយោជិតថ្នាក់ឃុំចំនួន ១២ នាក់) ។ ទាក់ទងនឹងកំណែទម្រង់មុខងារមន្ត្រីរាជការ ខេត្តបានជំរុញការអនុវត្តការប្រឡងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រងនៅតាមមន្ទីរ និងថ្នាក់តាមបញ្ញត្តិ។ បន្តការសាកល្បងការវាយតម្លៃតាមរយៈកម្មវិធីវាយតម្លៃ ដោយភ្ជាប់លទ្ធផលនៃការចាត់ថ្នាក់នៃកម្រិតនៃការបំពេញភារកិច្ចរបស់ប្រធានជាមួយនឹងលទ្ធផលនៃការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលប្រចាំឆ្នាំរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងមូលដ្ឋាន។ ដើម្បីកសាង និងអភិវឌ្ឍរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល ខេត្តបានលើកកម្ពស់ការអនុវត្តសមកាលកម្ម និងទូលំទូលាយនៃខ្លឹមសារនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ បច្ចុប្បន្នខេត្តមានមន្ទីរ សាខា និងវិស័យខេត្តចំនួន 26/26 និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុក 7/7 គណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំចំនួន 62/62 ដែលបានដាក់ពង្រាយឯកសារ និងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រាការងារ រួមបញ្ចូលជាមួយវិញ្ញាបនបត្រឌីជីថល និងលេខកូដកំណត់អត្តសញ្ញាណ។ វិបផតថលសេវាសាធារណៈខេត្តមានសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតចំនួន 1,126 រួមទាំងសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតដែលដំណើរការពេញលេញចំនួន 582 និងសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតមួយផ្នែកចំនួន 544 ។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន សេវាសាធារណៈចំនួន 985/1,126 ត្រូវបានបញ្ចូល និងធ្វើសមកាលកម្មទៅនឹងវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ ដែលឈានដល់ 87.48% ។

ប្រជាពលរដ្ឋធ្វើនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅហាងច្រកចេញចូលតែមួយនៃសង្កាត់ភូហា (ផាន់រាំង-ក្រុងថាប់ចាម)។ រូបថត៖ Phan Binh

សមមិត្ត Tran Hai ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បានឲ្យដឹងថា៖ ដើម្បីជំរុញដំណោះស្រាយអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនាពេលខាងមុខ ខេត្ត Ninh Thuan នឹងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តភារកិច្ចសំខាន់ៗមួយចំនួនដូចជា៖ បន្តអនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវទិសដៅរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៥-NQ/TU និងសេចក្តីណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍លេខ ៣៩- ACT របស់ខេត្ត។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនដើម្បីធ្វើកំណែទម្រង់យ៉ាងខ្លាំងក្លា ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវនីតិវិធីរដ្ឋបាលទាក់ទងនឹងប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។ ផ្តោតលើការឌីជីថលលទ្ធផលនៃការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ 45/2020/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល។ ផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញ រៀបចំ និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់មន្ទីរ សាខា និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព បំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងសម័យកាលថ្មី តាមគោលនយោបាយរបស់មជ្ឈិម និងស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់មូលដ្ឋាន តាមរយៈសេចក្តីសង្ខេបនៃការអនុវត្ត សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១/គ.ម.គ.បក្ស លេខ២ គ. ពិនិត្យ អភិវឌ្ឍ និងបំពេញមុខតំណែងការងាររបស់ភ្នាក់ងារ និងមូលដ្ឋានក្នុងលក្ខណៈជាក់លាក់ វិទ្យាសាស្រ្ត និយតកម្ម និងជាក់ស្តែង។ នៅលើមូលដ្ឋាននោះ រៀបចំ និងចាត់តាំងបុគ្គលិកឱ្យធ្វើការ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមស្តង់ដារ និងតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ បង្កើតយន្តការនៃការបែងចែក និងការប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋ រួមជាមួយនឹងការងារដែលបានកំណត់ និងផលិតផលលទ្ធផល ដើម្បីបង្កើនស្វ័យភាព ការទទួលខុសត្រូវលើខ្លួនឯង និងលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។ ពង្រឹងការផ្លាស់ប្តូរគំរូប្រតិបត្តិការ និងសង្គមភាវូបនីយកម្មនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។ ការពង្រឹងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្តភាពជឿនលឿនផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីលើកកម្ពស់ការបញ្ចប់ការសាងសង់ និងការអភិវឌ្ឍនៃរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល។ បន្តលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពតួនាទីត្រួតពិនិត្យ និងរិះគន់សង្គមរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម តួនាទីត្រួតពិនិត្យរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន អង្គការមហាជន និងប្រជាជនក្នុងការអនុវត្តការងារកែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។

លោក Tuan

ប្រភព៖ http://baoninhthuan.com.vn/news/151460p24c161/day-manh-cai-cach-hanh-chinh-sap-xep-bo-may-tinh-gon-hieu-qua.htm