Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

បណ្តុះបណ្តាល និងលើកកំពស់តួនាទីកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចនៅខេត្ត Binh Thuan

Việt NamViệt Nam29/10/2023


ការកសាងសមាសភាពកម្មាភិបាលទូទៅ និងសមាសភាពកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច ជាពិសេសដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម គឺជាកិច្ចការមួយដែលបក្ស និងរដ្ឋរបស់យើងយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស ហើយជាកត្តាសំខាន់ក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម និង នយោបាយ ប្រកបដោយចីរភាពនៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច។

កម្មាភិបាលដែលជាជនជាតិភាគតិចមានបេសកកម្មសំខាន់ជាធាតុផ្សំដែលបង្កើតប្លុកសាមគ្គីភាពដ៏អស្ចារ្យនៅក្នុងតំបន់។ ពួក​គេ​ជា​អ្នក​បម្រើ​ប្រទេស​ជាតិ ដឹកនាំ​ប្រទេស​ក្នុង​ទិស​ដៅ​ត្រឹម​ត្រូវ​តាម​បក្ស។

can-bo.jpg
បុគ្គលិក ពេទ្យ ជនជាតិភាគតិចផ្តល់ការថែទាំសុខភាពដល់អ្នកជំងឺនៅឃុំ Phan Son ស្រុក Bac Binh។ រូបថត៖ N. Lan

នាពេលថ្មីៗនេះ ខេត្ត Binh Thuan បានអនុម័តគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋលើការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច ហើយជាបឋមទទួលបានលទ្ធផលសំខាន់ៗ រួមចំណែកលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ កសាងប្រព័ន្ធនយោបាយរឹងមាំ អភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងពង្រឹងសាមគ្គីភាពដ៏ធំធេងរបស់ជនជាតិ។ ការអនុវត្តគោលនយោបាយអាទិភាពក្នុងការបណ្ដុះបណ្ដាល និងជំរុញកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចត្រូវបានកែលម្អកាន់តែខ្លាំងឡើង និងមានលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រ ដោយភ្ជាប់ជាមួយដំណោះស្រាយនៃការអនុវត្ត និងធនធានដើម្បីធានាលទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយ។

ខេត្តបានយកចិត្តទុកដាក់លើការវិនិយោគលើការលើកកម្ពស់ និងពង្រីកសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិនៅថ្នាក់ស្រុក និងខេត្ត បំពេញតម្រូវការរបស់សិស្សានុសិស្សជនជាតិដើមភាគតិចមកសិក្សានៅសាលា។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា និស្សិតមួយចំនួនត្រូវបានចូលរៀននៅសាលាត្រៀម និងមហាវិទ្យាល័យ និងសាកលវិទ្យាល័យមួយចំនួន។ ពួកគេ​ក្លាយ​ជា​ប្រភព​កម្មាភិបាល​ដ៏​ល្អ​បម្រើ​ការងារ​នៅ​តំបន់​ជនជាតិ​ភាគតិច​នៃ​ខេត្ត។

ការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចក្នុងខេត្តបានទទួលការយកចិត្ដទុកដាក់ជាពិសេសជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងការបណ្ដុះបណ្ដាល និងជំរុញខ្លឹមសារ។ កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចត្រូវបានបញ្ជូនទៅបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតមធ្យម និងកម្រិតខ្ពស់។ ចូលរួមក្នុងកម្មវិធីឯកទេស អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ និងអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់; បន្ថែម និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹង និងជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា ភាសាបរទេស។ល។ កម្មាភិបាលជនជាតិដើមភាគតិច និងស្ត្រីជាច្រើនចាប់អារម្មណ៍ត្រូវបានបញ្ជូនទៅសិក្សាមុខវិជ្ជាវិជ្ជាជីវៈ និងវិជ្ជាជីវៈនៅមហាវិទ្យាល័យ សាកលវិទ្យាល័យ ក្រោយឧត្តមសិក្សា និងសាលាឯកទេស ដើម្បីត្រឡប់ទៅបម្រើប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេ។

មិនត្រឹមតែជំរុញចំណេះដឹងវប្បធម៌ ទ្រឹស្តីនយោបាយ និងជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ គោលនយោបាយជាច្រើនស្តីពីការអប់រំវិជ្ជាជីវៈទាក់ទងនឹងយុវជនជនជាតិភាគតិចកំពុងត្រូវបានអនុវត្តនៅតាមមូលដ្ឋាន និងមហាវិទ្យាល័យ Binh Thuan ដោយហេតុនោះ រួមចំណែកលើកកំពស់សមត្ថភាព និងលទ្ធភាពទទួលបានឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ជីវភាពសម្រាប់យុវជនជនជាតិភាគតិច។ លើសពីនេះទៀត មូលដ្ឋានជាច្រើនផ្តោតលើការបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ស្ត្រីជនជាតិភាគតិចក្នុងការចូលរួមកាន់តែច្រើនឡើងនៅក្នុងរដ្ឋាភិបាល និងអង្គការមហាជន។ ការលើកកម្ពស់ទេពកោសល្យ និងភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេក្នុងវិស័យសមស្រប។

can-bo-1.jpg.jpg
មជ្ឈមណ្ឌលសិក្សាសហគមន៍ឃុំ Dong Tien, Ham Thuan Bac។ រូបថតរបស់ N. Lan។

ទន្ទឹមនឹងនោះ រៀបចំការបណ្ដុះបណ្ដាលចំណេះដឹង និងជំនាញជាប្រចាំក្នុងការងារចលនាមហាជន។ ផ្តល់ព័ត៌មានអំពីគោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ស្ថានភាព និងភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងការការពារជាតិ និងសន្តិសុខរបស់ខេត្ត និងស្រុក។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច និងជនមានកិត្យានុភាពចូលរួមវិភាគទានគំនិតកសាងកម្មវិធី និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម លើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនលើគ្រប់វិស័យនៃជីវិតសង្គម រក្សាស្ថិរភាពនយោបាយ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពសង្គមក្នុងតំបន់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង នៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួន វាមិនត្រូវបានធ្វើបាតុកម្ម ឬមិនបានបង្ហាញពេញលេញនោះទេ។ ផ្នែកជាច្រើនត្រូវបានចែងក្នុងឯកសារច្បាប់ ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានបញ្ជាក់។ ពួកគេនៅតែមានលក្ខណៈទូទៅ ខ្វះប្រព័ន្ធ ការធ្វើសមកាលកម្ម និងលទ្ធភាព ហើយមិនបានធានានូវភាពជាក់លាក់ដែលទាក់ទងនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍មូលដ្ឋាន។ នៅកន្លែងខ្លះ ចំនួនកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចមានសមាមាត្រទាប បើធៀបនឹងចំនួនកម្មាភិបាលសរុប។ នៅកន្លែងខ្លះ មិនមានការបណ្តុះបណ្តាលសកម្ម និងសកម្ម លើកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចទេ។ ការបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច ជាទូទៅនៅមានកម្រិតនៅឡើយ ទាក់ទងនឹងទំហំ និងរចនាសម្ព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាល។ ចំនួនកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ ទ្រឹស្តីនយោបាយ និងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ មិនទាន់ឈានដល់កម្រិតដែលចង់បាន...

ការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងលើកកំពស់តួនាទីកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច គឺជាដំណើរការទៀងទាត់ បន្ត និងយូរអង្វែង។ ដើម្បីធានាបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័សនៃតំបន់ជនជាតិភាគតិច នាពេលខាងមុខ ចាំបាច់ត្រូវកសាងកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច និងមានគោលនយោបាយសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចធម្មតា។ ចាំបាច់ត្រូវមានកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលដែលធានានូវភាពជាក់លាក់ ប៉ុន្តែមិនដាច់ដោយឡែកពីការបណ្ដុះបណ្ដាល និងការបណ្ដុះបណ្ដាលទូទៅឡើយ។ រៀបចំបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ តាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ធានាបាននូវការបន្ត និងមរតកនៃជំនាន់កម្មាភិបាលក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយគ្រប់កម្រិត។ លើកកំពស់ការបណ្តុះបណ្តាល និងពង្រឹងសមត្ថភាពរបស់សាលា បណ្ដុះបណ្ដាល សាលាវិជ្ជាជីវៈ មហាវិទ្យាល័យ និងសាកលវិទ្យាល័យដែលទាក់ទងនឹងលក្ខណៈក្នុងស្រុក។ កែលម្អបរិក្ខារសម្រាប់បង្រៀន និងរៀន ក៏ដូចជាការបណ្តុះបណ្តាលរាងកាយ និងបញ្ញារបស់ជនជាតិភាគតិច។ បន្តយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តគោលនយោបាយកសាងនិងអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមបញ្ញវន្តជនជាតិភាគតិចនឹងរួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមខេត្ត Binh Thuan ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជំរុញការលុបបំបាត់ភាពអត់ឃ្លាន និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ លើកកំពស់ចំណេះដឹងរបស់ប្រជាជន និងលើកកំពស់ធនធានមនុស្ស។ ដូច្នេះ​គោលដៅ​អភិវឌ្ឍន៍​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គម​សម្រេច​បាន​លទ្ធផល​ស្រប​តាម​សក្តានុពល និង​ទីតាំង​សំខាន់​របស់​មូលដ្ឋាន។

ប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស និងខេត្ត គោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចត្រូវមានការផ្លាស់ប្តូរ និងការកែសម្រួលសមស្រប ជាពិសេសតម្រូវការបង្កើតបរិយាកាស និងឱកាសសម្រាប់ពួកគេងើបឡើង។ កត្តាសំខាន់មួយគឺ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើការបណ្តុះបណ្តាល ការបង្រួបបង្រួម និងរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច។ ពង្រឹងផែនការកម្មាភិបាលជនជាតិដើមភាគតិច ទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវមានផែនការបញ្ជូនពួកគេទៅបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញលើកកំពស់ចំណេះដឹង ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មាន បន្ថែម និងជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចក្នុងខេត្តទាំងមូល។

ការយល់ដឹង និងទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច គឺជាកត្តាចាំបាច់ដើម្បីជំរុញដំណើរការកសាងសមត្ថភាពផ្ទៃក្នុងនៃតំបន់ជនជាតិភាគតិច ក៏ដូចជាប្រសិទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំជាក់ស្តែង។ នាពេលខាងមុខ ត្រូវបន្តធ្វើបានល្អនូវការរៀបចំផែនការ បណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចនៅតាមមូលដ្ឋាននីមួយៗ និងពង្រឹងបន្ថែមនូវគោលនយោបាយកម្មាភិបាលសម្រាប់ជនជាតិមួយចំនួន។ បង្កើត​ក្រុម​នេះ​ដើម្បី​បង្កើន​ការ​ចូល​រួម​ក្នុង​ឧបករណ៍​រដ្ឋ​ក្នុង​ខេត្ត និង​អាជ្ញាធរ​មូលដ្ឋាន​គ្រប់​លំដាប់​ថ្នាក់។ ផ្តោតលើការធ្វើផែនការ និងការព្យាករណ៍របស់កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចឱ្យបានល្អ មានការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងប្រើប្រាស់គោលនយោបាយសមស្រប ខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការពិត និងតម្រូវការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចខេត្ត Binh Thuan។


ប្រភព

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

កាំជ្រួចផ្ទុះ ទេសចរណ៍បង្កើនល្បឿន ទីក្រុង Da Nang ទទួលបានពិន្ទុនៅរដូវក្តៅឆ្នាំ 2025
ទទួលបទពិសោធន៍នេសាទមឹកពេលយប់ និងការមើលត្រីផ្កាយនៅកោះគុជភឺកភឺ
ស្វែងយល់ពីដំណើរការធ្វើតែផ្កាឈូកដែលថ្លៃបំផុតនៅទីក្រុងហាណូយ
ទស្សនា​វត្ត​ដ៏​វិសេសវិសាល​ដែល​ធ្វើ​ពី​គ្រឿង​សេរ៉ាមិច​ជាង ៣០ តោន​ក្នុង​ទីក្រុង​ហូជីមិញ

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល