បណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស ដើម្បីបម្រើការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ Dong Nai

(DN) - នៅរសៀលថ្ងៃទី៣០ ខែមិថុនា នេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បានសហការជាមួយមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល រៀបចំសិក្ខាសាលាស្តីពីកាលានុវត្តភាព និងបញ្ហាប្រឈមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស ដើម្បីបម្រើការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងខេត្ត។ អញ្ជើញចូលរួមមានតំណាងមន្ទីរ សាខា សាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យ គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងធុរកិច្ចក្នុងខេត្ត។

តំណាងសាលាវិជ្ជាជីវៈចែករំលែកកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបម្រើធនធានមនុស្សនាពេលអនាគត។ រូបថត៖ T.My

ថ្លែងមតិក្នុងសិក្ខាសាលានេះ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Nong Van Dung បានសង្កត់ធ្ងន់ថា Dong Nai គឺជាតំបន់មួយក្នុងចំនោមតំបន់ដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងស្វាហាប់ ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងតំបន់ សេដ្ឋកិច្ច សំខាន់ភាគខាងត្បូង។ ដំណើរការនៃការទាក់ទាញការវិនិយោគ ជាពិសេសពីសហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេស បានបង្កើតឱ្យមានតម្រូវការយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់ធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងផ្នត់គំនិតធ្វើសមាហរណកម្ម។

ក្រៅពីកាលានុវត្តភាពដ៏អស្ចារ្យ ខេត្តក៏ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើនដូចជា៖ អត្រាទាបនៃកម្លាំងពលកម្មដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល។ កង្វះធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងឧស្សាហកម្មគាំទ្រ។ កង្វះទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរវាងសាលារៀន និងអាជីវកម្ម។

តំណាងធុរកិច្ចបានចែករំលែកអំពីកង្វះធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់នៅក្នុងសិក្ខាសាលា។ រូបថត៖ ថាវ ម៉ី

យោងតាមទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ខេត្ត Dong Nai រហូតដល់ឆ្នាំ 2030 តម្រូវការកម្លាំងពលកម្មថ្មីត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងកើនឡើងជាមធ្យមពី 35-40 ពាន់នាក់/ឆ្នាំ ដោយផ្តោតលើឧស្សាហកម្មដូចខាងក្រោមៈ ឧស្សាហកម្មកែច្នៃ បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ឧស្សាហកម្មគាំទ្រ ការដឹកជញ្ជូន ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក។ល។ ទាក់ទងនឹងតម្រូវការគុណភាព តម្រូវការកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញឯកទេសកើនឡើង ជាពិសេសវិស្វករអេឡិចត្រូនិច មេកានិច អគ្គិសនី និង។ ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពខាងលើ សិក្ខាសាលាត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីវិភាគ និងវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃការបណ្តុះបណ្តាល និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សនៅខេត្ត Dong Nai កំណត់ឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមក្នុងបរិបទថ្មី។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ សាខា និងតំណាងសហគ្រាស សាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យ និងគ្រឹះស្ថាន បណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈ បានពិភាក្សា ផ្លាស់ប្តូរ និងផ្តល់យោបល់លើស្ថានភាពខ្វះខាតធនធាននាពេលបច្ចុប្បន្ន និងទិសដៅការងារបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សក្នុងខេត្តនាពេលខាងមុខ។ លើសពីនេះ ពួកគេបានស្នើដំណោះស្រាយយុទ្ធសាស្ត្រ និងគំរូប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ការតំរង់ទិសសម្រាប់ការតភ្ជាប់រវាងសហគ្រាស និងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ ពង្រឹងការគាំទ្រយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងការបណ្តុះបណ្តាល និងការប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាល រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមទាំងមូលរបស់ខេត្ត។

ថាវ ម៉ី

ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202506/dao-tao-nguon-luc-phuc-vu-cho-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-tren-dia-ban-dong-nai-2d3125e/