ក្រមសីលធម៌ AI បម្រើជាត្រីវិស័យសម្រាប់សុចរិតភាពក្នុងការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា។ វាបំផុសគំនិតអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មដើម្បីធានាថាភាពជឿនលឿននៃបច្ចេកវិទ្យាផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់សង្គម គោរពសិទ្ធិមនុស្ស និងទប់ស្កាត់ការប្រើប្រាស់ AI សម្រាប់គោលបំណងបង្កគ្រោះថ្នាក់។

នេះដាក់ទំនួលខុសត្រូវលើអ្នកដឹកនាំក្នុងការលើកកម្ពស់សីលធម៌។
បញ្ហាប្រឈមនៅក្នុងការដាក់ពង្រាយ AI ប្រកបដោយសីលធម៌
យុត្តិធម៌ និងការរើសអើង
AI ត្រូវការធានាថាក្រុមអ្នកប្រើប្រាស់ផ្សេងៗគ្នាត្រូវបានប្រព្រឹត្តដោយយុត្តិធម៌នៅពេលធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រព័ន្ធ AI ជាច្រើននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ នៅតែត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយភាពលំអៀងពីទិន្នន័យបណ្តុះបណ្តាល ឬក្បួនដោះស្រាយដោយខ្លួនឯង ដែលនាំឱ្យមានអាកប្បកិរិយាលំអៀង។ នេះអាចបង្ហាញដោយខ្លួនវាផ្ទាល់នៅក្នុងការចាត់ថ្នាក់ទម្រង់លំអៀង ការផ្តល់ពិន្ទុឥណទានមិនយុត្តិធម៌ ឬភាពខុសគ្នានៃការថែទាំសុខភាព។
កំហុសច្រើនតែកើតចេញពីបរិស្ថានទិន្នន័យដែលមិនគ្របដណ្តប់ឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់នូវសេណារីយ៉ូក្នុងពិភពពិត ឬទិន្នន័យដែលបំភ្លៃ។ ដូច្នេះ គំនិតផ្តួចផ្តើម AI គួរតែចាប់ផ្តើមដោយការរួមបញ្ចូលទិន្នន័យពីប្រភពជាច្រើន – មានរចនាសម្ព័ន្ធ គ្មានរចនាសម្ព័ន្ធ ពេលវេលាជាក់ស្តែង និងជាប្រវត្តិសាស្ត្រ – ដើម្បីធានាថាគំរូ AI ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃទិន្នន័យដែលអាចទុកចិត្តបាន និងទាន់ពេលវេលា។
ភាពឯកជន និងការការពារទិន្នន័យ
AI ដែលមានប្រសិទ្ធភាពទាមទារទិន្នន័យជាច្រើន រួមទាំងព័ត៌មានរសើបរបស់អតិថិជន ឬព័ត៌មានផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នេះបង្កើនការព្រួយបារម្ភអំពីឯកជនភាព ជាពិសេសនៅពេលដែល AI ត្រូវបានប្រើដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗនៅក្នុងផ្នែកច្បាប់ ឬផ្នែក វេជ្ជសាស្ត្រ ។ សំណួរសួរថា តើ AI ទទួលបានទិន្នន័យពីណា ហើយតើវាប្រមូលដោយរបៀបណា?
វិធីសាស្រ្តដ៏រឹងមាំមួយគឺត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្តង់ដារសុវត្ថិភាពទិន្នន័យដ៏តឹងរឹង។ ឧទាហរណ៍ ក្រុមហ៊ុនបកប្រែ AI DeepL ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្តង់ដារដូចជា GDPR, ISO 27001, និង SOC 2 Type II ដើម្បីគ្រប់គ្រងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ AI ទាំងមូលដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពទិន្នន័យ។ ឥឡូវនេះ DeepL ត្រូវបានជឿទុកចិត្តដោយក្រុមហ៊ុនផលិតសម្រាប់ភាពត្រឹមត្រូវខ្ពស់ និងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះសុវត្ថិភាព។
អភិបាលកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ
អាជីវកម្មត្រូវតែធានាថាការប្រើប្រាស់ AI ត្រូវបានគ្រប់គ្រង និងអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិដែលមានស្រាប់។ សំណួរសំខាន់មួយគឺ “ប្រសិនបើ AI ធ្វើខុស តើអ្នកណាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការជួសជុលវា?” ការផ្តល់ការទទួលខុសត្រូវដល់បុគ្គលម្នាក់គឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ការកំណត់ការទទួលខុសត្រូវគួរតែមានភាគីច្រើនដើម្បីធានាបាននូវការត្រួតពិនិត្យគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។
ភាគីពាក់ព័ន្ធត្រូវបន្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាមួយបទប្បញ្ញត្តិចុងក្រោយបំផុតដូចជា GDPR (ការការពារទិន្នន័យ) ឬច្បាប់ AI របស់សហភាពអឺរ៉ុប។ ជាឧទាហរណ៍ CUBE - ក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់នូវដំណោះស្រាយស៊ើបការណ៍ច្បាប់ដែលមានមូលដ្ឋានលើ AI - ប្រើប្រាស់ RegAI ដើម្បីបន្តតាមដាន និងដោះស្រាយការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបទប្បញ្ញត្តិជាសាកល ដោយធានានូវសុវត្ថិភាព និងការទទួលខុសត្រូវនៃការប្រើប្រាស់ AI នៅក្នុងឧស្សាហកម្មហិរញ្ញវត្ថុ។
លើសពីនេះទៀត ដើម្បីបង្កើនតម្លាភាព និងគណនេយ្យភាព អាជីវកម្មគួរតែតម្រឹមប្រតិបត្តិការ AI របស់ពួកគេជាមួយនឹងគោលការណ៍ណែនាំប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ដូចជា គោលការណ៍ណែនាំសីលធម៌របស់សហភាពអឺរ៉ុបសម្រាប់ AI ដែលគួរឱ្យទុកចិត្ត និងការរចនាប្រកបដោយក្រមសីលធម៌របស់ IEEE ។
ផលប៉ះពាល់បរិស្ថាន
AI មានជើង CO₂ ដ៏ធំ។ យោងតាម H2OIQ ការបណ្តុះបណ្តាលគំរូ AI (ដូចជាគំរូភាសាធំ) អាចប្រើប្រាស់ថាមពលអគ្គិសនីរាប់ពាន់មេហ្គាវ៉ាត់ម៉ោង និងបញ្ចេញកាបូនរាប់រយតោន ដែលស្មើនឹងការបំភាយឧស្ម័នផ្ទះរាប់រយគ្រួសារក្នុងមួយឆ្នាំ។ Gartner ព្យាករថានៅឆ្នាំ 2030 AI អាចប្រើប្រាស់បានរហូតដល់ 3.5% នៃថាមពលអគ្គិសនីទូទាំងពិភពលោក។
ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនបានចាត់វិធានការរួចហើយ។ ជាឧទាហរណ៍ NVIDIA បានផ្តោតលើការរចនា GPU សន្សំសំចៃថាមពល ដោយ Blackwell GPUs របស់វាមានប្រសិទ្ធភាពថាមពលជាង CPU ចំនួន 20 ដង នៅពេលដំណើរការការងារ AI ជាក់លាក់។ មជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យរបស់ NVIDIA ក៏ប្រើប្រាស់ភាពត្រជាក់រាវបិទជិត និងថាមពលកកើតឡើងវិញផងដែរ ដើម្បីអភិរក្សធនធានទឹក។
ផលប៉ះពាល់សម្រាប់អាជីវកម្ម
សម្រាប់អ្នកដឹកនាំអាជីវកម្ម “អេ.អាយ.អាយ” មានន័យថាការកសាង និងរក្សាទុកចិត្តលើប្រព័ន្ធ AI។ នេះគឺជាវិធីសាស្រ្តចំនួនប្រាំ៖
ផ្តល់អំណាច មិនមែនជំនួសមនុស្សទេ។
បង្កើត AI ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព មិនមែនជំនួសតួនាទីមនុស្សទេ។ ឧទាហរណ៍ អ្នកសរសេរកម្មវិធីអាចបង្កើនផលិតភាព 40% ដោយប្រើ Copilot ដើម្បីធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មការងារដដែលៗ។
ការធ្វើសវនកម្មដោយលំអៀង និងការត្រួតពិនិត្យរបស់មនុស្ស
ធ្វើសវនកម្មជាទៀងទាត់ ដើម្បីរកមើលភាពលំអៀង និងរក្សាការគ្រប់គ្រងរបស់មនុស្សក្នុងរង្វង់។ ជាឧទាហរណ៍ នៅពេលដែល AI វាយតម្លៃពិន្ទុឥណទាន សវនកររបស់មនុស្សត្រូវពិនិត្យមើលវាឡើងវិញ ដើម្បីធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌។
តម្លាភាពក្នុងការប្រើប្រាស់ទិន្នន័យ
តែងតែមានតម្លាភាពអំពីរបៀបដែល AI ប្រើប្រាស់ និងចែករំលែកទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន។ ជាឧទាហរណ៍ វេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកគួរតែពន្យល់ពីរបៀបដែលទិន្នន័យអតិថិជនត្រូវបានប្រើដើម្បីធ្វើការណែនាំផលិតផល។
បណ្តុះបណ្តាលក្រុមរបស់អ្នកអំពីក្រមសីលធម៌ AI
បង្កើតគោលការណ៍ណែនាំក្រមសីលធម៌ និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកឱ្យទទួលស្គាល់ភាពលំអៀងនៅក្នុង AI ។ ជាឧទាហរណ៍ ភ្នាក់ងារសេវាកម្មអតិថិជនត្រូវរៀនពីរបៀបរកមើលភាពលំអៀងនៅក្នុង AI chatbots។
ការតម្រឹម AI ជាមួយនឹងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព
ធានាថាគំនិតផ្តួចផ្តើម AI រួមចំណែកដល់គោលដៅនិរន្តរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រើ AI ដើម្បីរៀបចំផែនការចែកចាយឆ្លាតវៃ ដើម្បីកាត់បន្ថយការបំភាយកាបូន។
ក្រមសីលធម៌ AI មិនត្រឹមតែជាសំណុំនៃគោលគំនិត និងបទដ្ឋានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការប្តេជ្ញាចិត្តពីអ្នកដឹកនាំក្នុងការដាក់ពង្រាយ AI ប្រកបដោយយុត្តិធម៌ សុវត្ថិភាព និងការទទួលខុសត្រូវផងដែរ។
(យោងតាមគេហទំព័រ Forbes.com)
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/dao-duc-ai-nen-tang-xay-dung-niem-tin-trong-ky-nguyen-tri-tue-nhan-tao-2407517.html
Kommentar (0)