(Dan Tri) - មិនត្រឹមតែគម្រោងថវិកា "៦ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់គ្រូ" បានកើតឡើងនៅសាលាមួយក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ ប៉ុន្តែថវិការបស់ឪពុកម្តាយនៅកន្លែងជាច្រើនក៏ "ធ្ងន់" ជាមួយនឹងបញ្ហា... ស្រោមសំបុត្របែបនេះ។
ក្រឡេកទៅមើលបញ្ជីការប៉ាន់ប្រមាណមូលនិធិមាតាបិតាសម្រាប់ថ្នាក់ទីពីរនៅសាលាបឋមសិក្សា Vo Thi Sau ខណ្ឌទី 7 ទីក្រុងហូជីមិញ គ្រប់គ្នាហួសចិត្តនឹងផែនការផ្តល់ "ស្រោមសំបុត្រ" ដល់គ្រូបង្រៀនក្នុងឱកាសវិស្សមកាល។
នៅក្នុងឆ្នាំសិក្សា 9 ខែ បញ្ជីនេះបង្ហាញថាមាន... ថ្ងៃឈប់សម្រាកចំនួន 6 ក្នុងឆ្នាំដែលឪពុកម្តាយផ្តល់ស្រោមសំបុត្រដល់គ្រូ។
បញ្ជីនៃការបរិច្ចាគមូលនិធិមាតាបិតាដែលរំពឹងទុកគឺពោរពេញទៅដោយ "លុយស្រោមសំបុត្រ" នៅក្នុងថ្នាក់រៀននៅសាលាបឋមសិក្សា Vo Thi Sau ស្រុក 7 ទីក្រុងហូជីមិញ (រូបថតអេក្រង់)។
ក្រៅពីទិវាគ្រូបង្រៀនវៀតណាម ថ្ងៃទី 20 ខែវិច្ឆិកា បញ្ជីនេះមិនរាប់បញ្ចូលថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្សេងទៀតក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ដើម្បីផ្តល់អំណោយដល់គ្រូបង្រៀននោះទេ។ ជាក់ស្តែង ថ្ងៃទី ២០ តុលា ជាថ្ងៃបង្កើតសហភាពនារីវៀតណាម បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ថ្ងៃទី ៨ មិនា និងចុងឆ្នាំសិក្សា។
ដោយអាស្រ័យលើឱកាសនោះ “ស្រោមសំបុត្រ” សម្រាប់គ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះ មេដោះ និងមុខវិជ្ជាមានតម្លៃចាប់ពី ១ ដល់ ២,៥ លានដុង។
ថវិកាខាងលើនៃមូលនិធិមាតាបិតានៃថ្នាក់នេះត្រូវបាន "ហួច" ដោយសាលាសម្រាប់ការមិនអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិហើយមូលនិធិត្រូវបានតម្រូវឱ្យប្រគល់ប្រាក់ទៅឱ្យឪពុកម្តាយដែលបានបរិច្ចាគ។
យោងតាមថ្នាក់ដឹកនាំសាលាបឋមសិក្សា Vo Thi Sau ការប្រមូល និងចំណាយនេះមិនស្របតាមសារាចរលេខ ៥៥ ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិរបស់សមាគមមាតាបិតាទេ។ សាលាក៏បានវិភាគឱ្យមាតាបិតាយល់ថា ការថែទាំ និងការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូ និងមេដោះគឺផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិ។
យើងក៏ត្រូវមើលឱ្យត្រង់ផងដែរ មិនត្រឹមតែតារាងថវិកា "6 ថ្ងៃឈប់សម្រាកក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់គ្រូបង្រៀន" នៅសាលាបឋមសិក្សា Vo Thi Sau ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងការពិតដែលមូលនិធិមាតាបិតានៅកន្លែងជាច្រើនគឺ "ធ្ងន់" ជាមួយនឹងបញ្ហាស្រោមសំបុត្របែបនេះ។
សូមចាំថា មិនយូរប៉ុន្មាន ការប៉ាន់ប្រមាណចំណូល និងចំណាយដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល ដរាបណា "ញត្តិ Tao Quan" នៃថ្នាក់ទី 9 នៅសាលាមធ្យមមួយក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ ក៏មានស្រោមសំបុត្រចំនួន "ធ្ងន់" សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅថ្ងៃទី 20 ខែវិច្ឆិកា និង Tet ។
ក្នុងនោះ នាថ្ងៃទី ២០ ខែវិច្ឆិកា ការចំណាយសម្រាប់នាយកសាលា នាយករង គ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះ មុខវិជ្ជា មេដោះ អ្នកមើលការខុសត្រូវ ការបញ្ចូលទិន្នន័យចូលរៀន ... សរុបចំនួន ៣១ លានដុង។ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនេះ ថវិកាសរុប«អស់»ជូនលោកគ្រូអ្នកគ្រូមានចំនួន២៧លានដុង។
អ្នកស្រី H.Ng.H. ជាម្តាយដែលមានកូនពីរនាក់ដែលកំពុងសិក្សានៅទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា ការដឹងគុណចំពោះគ្រូបង្រៀនក្នុងថ្ងៃបុណ្យពេញមួយឆ្នាំមិនមែនជារឿងចម្លែកនោះទេ ហើយឪពុកម្តាយដែលមានកូនរៀននៅទីនេះក៏យល់ពីបញ្ហានេះដែរ។
ទោះបីជាយ៉ាងណាបើតាមកញ្ញា អេច ការជូនអំណោយដល់គ្រូធ្វើឲ្យមានការខកចិត្តព្រោះប្រើហួសកម្រិត។ ជំនួសឱ្យការត្រឹមតែ 1-2 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ ដើម្បីបង្ហាញការដឹងគុណ និងអរគុណដល់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ ឥឡូវនេះនៅកន្លែងជាច្រើន ជារៀងរាល់ថ្ងៃអាចប្រែទៅជា... ទិវាគ្រូបង្រៀន រួមទាំងពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលសរទរដូវផងដែរ។ នៅកន្លែងជាច្រើន មូលនិធិរបស់ឪពុកម្តាយត្រូវបានកំណត់ជាលំនាំដើមសម្រាប់ការចំណាយទាំងនេះក្នុងកំឡុងឆ្នាំ ដែលបង្កឱ្យមានការខកចិត្តសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន។
អ្នកស្រី អេច ថា កាលពីពេលថ្មីៗនេះ អ្នកស្រីជាអ្នកតវ៉ាប្រឆាំងនឹងសមាគមអាណាព្យាបាលសិស្ស ដែលចំណាយមូលនិធិដើម្បីអបអរសាទរគ្រូបង្រៀន នៅថ្ងៃទី២០ ខែតុលា។
ដោយផ្ទាល់ ខ្ញុំមិនខ្វល់នឹងការបរិច្ចាគប៉ុន្មានម៉ឺននោះទេ ប៉ុន្តែសម្រាប់អ្នកស្រី អេច នេះមិនមែនជាឱកាសសម្រាប់ឪពុកម្តាយដើម្បីបង្ហាញការដឹងគុណចំពោះគ្រូបង្រៀននោះទេ។ នាងក៏ជាស្ត្រីដែរ នាងមិនចាំបាច់អបអរសាទរ ឬផ្តល់អំណោយដល់ស្ត្រីផ្សេងទៀតក្នុងឱកាសនេះ មិនថាពួកគេជានរណានោះទេ។
អ្នកស្រី H. បានសម្តែងថា ការអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនៃការផ្តល់ "ស្រោមសំបុត្រក្រហម" ដល់គ្រូបង្រៀនក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកនៃឆ្នាំនេះបាននាំឱ្យមានផលវិបាកជាច្រើន។ "ទ្រព្យសម្បត្តិក្លាយជាការគួរសម" វត្ថុដែលមិនចាំបាច់ជាច្រើនត្រូវបានបង្ហាញ ខណៈពេលដែលនៅក្នុងសមូហភាព មិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែមានមធ្យោបាយនោះទេ។ សម្រាប់គ្រួសារជាច្រើន ប្រាក់ប៉ុន្មានម៉ឺនសម្រាប់បង់ថ្លៃសិក្សារបស់កូនពួកគេត្រូវគណនា។
ជាពិសេស អ្នកស្រី អេច មានការព្រួយបារម្ភថា ការអនុវត្តបច្ចុប្បន្ននៃការផ្តល់ស្រោមសំបុត្រដល់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ គឺជាវិធីមួយសម្រាប់ឪពុកម្តាយ “ទៅ” ដល់គ្រូរបស់ពួកគេ ហើយមិន បង្រៀន កូនអំពីមេរៀនអំពីការដឹងគុណចំពោះគ្រូរបស់ពួកគេឡើយ។ ឪពុកម្តាយធ្វើច្រើនពេកសម្រាប់កូនរបស់ពួកគេ រួមទាំងការថ្លែងអំណរគុណ និងបង្ហាញពីអារម្មណ៍របស់ពួកគេចំពោះគ្រូរបស់ពួកគេ។
មិនមែននិយាយទេ យើងក៏បង្រៀនកុមារឱ្យស៊ាំនឹងបរិយាកាស "វប្បធម៌ស្រោមសំបុត្រ" តាំងពីតូចមកម្ល៉េះ។
ដោយបានចូលរួមនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការមាតាបិតាថ្នាក់ អ្នកស្រី H. បានចែករំលែកថា មានករណីជាច្រើនដែលមូលនិធិមាតាបិតាត្រូវតែមានការយល់ព្រមពីគ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះសម្រាប់ការចំណាយទាំងអស់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏មានករណីដែរ ជាពិសេស អំណោយដែលគ្រូមិនដឹង ហើយគណកម្មាធិការមាតាបិតាធ្វើផែនការដោយខ្លួនឯង។
អ្នកស្រី H.H. បាននិយាយថា "ការរីកសាយភាយនៃស្រោមសំបុត្រនៅក្នុងសាលារៀនជារឿយៗនាំមកនូវភាពអាម៉ាស់ដល់គ្រូបង្រៀន។
ចែករំលែកមតិដូចគ្នា អ្នកស្រី Nguyen Ngoc Linh គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សានៅទីក្រុងហូជីមិញ បានចែករំលែកថា នាងខូចចិត្តពេលឮមនុស្សជជែកគ្នាអំពីអំណោយសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ ក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាល នាងតែងតែឃើញឪពុកម្តាយសួរគ្នាតាមអ៊ីនធឺណិតថា "តើខ្ញុំគួរផ្តល់អ្វីដល់គ្រូ? តើខ្ញុំគួរឱ្យពួកគេប៉ុន្មាន?" វាពិបាកខ្លាំងណាស់។
អ្នកស្រី Linh ធ្លាប់ជួបប្រទះករណីមួយដែលឪពុកម្តាយនៅក្នុងថ្នាក់របស់គាត់គ្រោងនឹងផ្តល់អំណោយដល់គ្រូបង្រៀនក្នុងកំឡុងឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែមិនយូរប៉ុន្មាន ឪពុកម្តាយបានងាកមកចោទប្រកាន់នាងថាបានបង់លុយឱ្យមូលនិធិមាតាបិតាប្រឆាំងនឹងបទប្បញ្ញត្តិ។
អ្នកស្រី លីញ បាននិយាយថា “មានករណីដែលគ្រូបង្រៀនជំរិតទារប្រាក់ ប៉ុន្តែក៏មានករណីជាច្រើនផងដែរ ដែលគ្រូបង្រៀនមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះចំពោះទម្រង់បែបបទទាំងនេះពីឪពុកម្តាយ”។
ដើម្បីការពារគ្រូបង្រៀន និងជៀសវាងការគាបសង្កត់លើឪពុកម្តាយ សាលារៀនជាច្រើន ជាពិសេសសាលាឯកជន មានច្បាប់តាំងពីយូរយារណាស់មកហើយ ដែលគ្រូមិនទទួលយកអំណោយ ឬស្រោមសំបុត្រពីឪពុកម្តាយ។
គ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងហូជីមិញបានប្រគល់ប្រាក់សំណាងរបស់ឪពុកម្តាយវិញ (រូបថត៖ NA)
មានសាលារៀនដែលមិនមានបទប្បញ្ញត្តិលើបញ្ហានេះ ប៉ុន្តែគ្រូបង្រៀនជ្រើសរើសនិយាយថា "ទេ" ចំពោះអំណោយដែលឪពុកម្តាយផ្ញើមក... សម្រាប់ពួកគេ ការនិយាយថាទេគឺជ្រើសរើសដើម្បីមានអារម្មណ៍ស្រួល។
ការឲ្យអំណោយជាសញ្ញានៃការដឹងគុណគឺជាលក្ខណៈដ៏ស្រស់ស្អាត ជាពិសេសក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងគ្រូ និងសិស្ស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលអំណោយក្លាយជាបន្ទុកសម្រាប់ទាំងអ្នកឱ្យ និងអ្នកទទួល ទង្វើនៃការដឹងគុណនេះត្រូវបានបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយ និងខូចទ្រង់ទ្រាយ។
ស្រោមសំបុត្រក្នុងបញ្ជីថវិការបស់មូលនិធិមាតាហាក់ដូចជាស្រាល ប៉ុន្តែបែរជាធ្ងន់...
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/danh-sach-mot-nam-6-ngay-le-thay-co-quy-phu-huynh-nang-phong-bi-20241024110628751.htm
Kommentar (0)